JAMSWAP; JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN ISSN: (p), Volume 3, Nomor 2 (2018): 21-32
Teks penuh
Dokumen terkait
Uji statistik t pada dasarnya menunjukkan bagaimana pengaruh variabel independen yaitu rasio likuiditas, rasio profitabilitas, rasio leverage, rasio aktivitas, dan
Penelitian yang dilakukan oleh Sudarsono (2008) tentang Analisis Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi dan Kinerja (Studi Kasus Dosen Ekonomi pada Perguruan Tinggi
Hasil penerapan ini sejalan dengan penelitian sebelumnya tentang pengaruh pemberian teknik clapping dan batuk efektif terhadap bersihan jalan nafas pada pasien
Hasil penelitian pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh terhadap kinerja organisasi secara simultan dan secara
Hasil penelitian ini tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Adhitama (2014) yakni semakin kondusif lingkungan keluarga dan masyarakat disekitarnya
Abstrak: Peningkatan produktivas dalam perusahaan merupakan bentuk nyata dari perkembangan dan pemberdayaan organisasi, oleh karena itu pemimpin yang ideal harus
Sedangkan (Hasibuan, 2016) menjelaskan manajemen sumber daya manusia sebagai susunan suatu sistem resmi yang ada dalam sebuah organisasi yang bertujuan untuk
Selain itu, uraian pekerjaan juga menjelaskan tentang tata cara pelaksanaan tugas-tugas tersebut demi tercapainya tujuan organisasi secara efektif dan efisien.39 Dengan demikan solusi
