• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP READINESS FOR CHANGE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SUPARMA, Tbk Repository - UNAIR REPOSITORY

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP READINESS FOR CHANGE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SUPARMA, Tbk Repository - UNAIR REPOSITORY"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Suparma, Tbk Surabaya………...

Referensi

Dokumen terkait

Dari kesimpulan analisis data di atas, saran yang dapat penulis berikan, antara lain adanya evaluasi kembali tentang waktu dan bentuk pengkondisian siswa baru,

“ Bagaimana merancang Sistem Informasi Penggajian Pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Jawa Tengah dengan menggunakan Visual. Studio 2005 ( Visual Basic.NET ) agar

Data nilai belajar IPA Biologi ditinjau dari aspek kognitif dan afektif 28 siswa kelas VII I SMP muhammadiyah 1 Surakarta tahun ajaran 2011/2012 yang proses

Tugas pendidikan selanjutnya adalah memberikan situasi-situasi dan program tertentu untuk tercapainya pelestarian kedua nilai tersebut, orientasi ini memfokuskan kurikulum

Sedangkan ciri-ciri imago jantan (Gambar 6) memiliki caput yang berwarna putih dan juga berwarna coklatdengan warna sayap coklat gelap dengan corak hitam yang juga memiliki

Sedangkan pada hasil pengamatan siklus I yaitu skor rata-rata pengamatan pengelolaan pembelajaran oleh guru sebesar 2,97 berada pada kriteria baik dan skor

Relasi ini digunakan apabila terdapat dua atau lebih aktor melakukan hal yang sama (use case yang sama). Use case tersebut kemudian dipisahkan dan dihubungkan dengan

Sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian, apakah ada hubungan antara pengetahuan dan perilaku ibu dalam pemberian makanan pendamping ASI (MP-ASI)