PSIKOLOGI KEPRIBADIAN I
Kontrak Perkuliahan
Psikologi Kepribadian
• Dosen :
– Arista Adi Nugroho, S.Psi., M.M
– Pratista Arya Satwika, S.Psi., M.Psi., Psikolog – Rahmah Saniatuzzulfa, S.Psi., M.Psi., Psikolog
• Perkuliahan : Agustus - Desember 2021
• UTS : Oktober 2021
• UAS : Desember 2021
Perkuliahan
• Toleransi terlambat : 15 menit setelah dosen masuk kelas
• Terlambat lebih dari 15 menit masih
diperbolehkan masuk kelas, namun tidak diperkenankan presensi
• Presensi keseluruhan harus 75% dari 16 pertemuan
• Perkuliahan akan dilakukan dengan metode sinkron dan asinkron
Ketentuan Presentasi
• Dibagi menjadi 11 kelompok
• Isi Makalah dan PPT:
1. Biodata Tokoh
2. Garis Sejarah Hidup Tokoh 3. Konsep Teori Tokoh
4. Kritikan/Kelemahan dan Kelebihan teori tsb 5. Diskusi dan Pertanyaan Mahasiswa
• Tugas menyusun makalah + PPT Presentasi diupload satu minggu sebelum presentasi ke gdrie :
https://drive.google.com/drive/folders/19ud6HLh5slxJYX7qjH-o90pVDiMl- V8B?usp=sharing
Ketentuan Presentasi
• Video presentasi dikirim H-1 sebelum perkuliahan berlangsung ke gdrive
• Moderator menjadi host gmeet untuk sesi tanya jawab
• Notulen berisi diskusi dan pertanyaan mahasiswa dikirim setelah perkuliahan berlangsung ke gdrive
• PJMK: cek kehadiran mahasiswa di gmeet dan mencatat keaktifan mahasiswa selama sesi tanya jawab berlangsung
• Penilaian: Tampilan PPT, Konten PPT, Presentasi Tim, Presentasi Individu, Diskusi
Materi
1. Kontrak Perkuliahan dan Ruang Lingkup Kepribadian 2. Konsep dan Sejarah Kepribadian
3. Tipologi dan konsep kepribadian 4. Teori Kepribadian Freud
5. Teori Kepribadian Adler 6. Teori Kepribadian Jung 7. Teori Kepribadian Erikson 8. Teori Kepribadian Horney 9. Teori Kepribadian Fromm 10. Teori Kepribadian Skinner 11. Teori Kepribadian Bandura 12. Teori Kepribadian Allport 13. Teori Kepribadian Eysenck 14. BigFive
Pembagian Kelompok Presentasi
1. Sigmund Freud = Pertemuan Ke-4 2. Alfred Adler = Pertemuan Ke-5 3. Carl Gustav Jung= Pertemuan Ke-6 4. Erik H Erikson = Pertemuan Ke-7 5. Karen Horney = Pertemuan Ke-9 6. Erich Fromm = Pertemuan Ke-10 7. B.F Skinner = Pertemuan Ke-11 8. Bandura = Pertemuan Ke-12 9. Allport = Pertemuan Ke-13 10. Hans J Eysenck = Pertemuan Ke-14 11. BigFive = Pertemuan Ke-15
RPS
• ..\RPS\RPS_Psikologi Kepribadian I_2021.docx
Penilaian (Peraturan Rektor UNS No 582/UN27/HK/2016)
Rentang Skor –S (Skala 100)
Rentang Nilai (skala 4)
Angka Huruf
S>85 4.O0 A
80-84 3.70 A-
75-79 3.30 B+
70-74 3.00 B
65-69 2.70 C+
60-64 2.00 C
55-59 1.00 D
<55 0.00 E
REFERENSI
• Feist & Feist. (2006). Theories of personality.
Pustaka Pelajar : Yogyakarta
• Boeree, C.G. (2006). Personality Theories.
• Suryabrata, S. (1985). Psikologi Kepribadian.
Yogyakarta: CV Rajawali
• Hall & Lindzey. (1993). Teori Teori Psikodinamik (klinis). Kanisius : Yogyakarta
• Mathew. Olson & Hergenhahn (2013). Teori-Teori Kepribadian
• Alwisol (2016). Psikologi Kepribadian. UMM Malang
Buku
Buku
RUANG LINGKUP (APLIKASI PSIKOLOGI
KEPRIBADIAN)
Psikologi Industri
• Psikologi kepribadian membantu seleksi dan klasifikasi karyawan.
• Memakai paradigma traits, dilakukan pengukuran perbedaan individu dalam minat jabatan, sifat,
sikap, yang berkaitan dengan bidang pekerjaan yang dikehendaki.
Psikologi Organisasi
• Setting organisasi : industri, sekolah, rumah sakit, militer dan tim olahraga.
• Psikologi kepribadian berusaha untuk memperoleh keseimbangan antara
keefektifan organisasi dengan kepuasan
anggotanya, membantu pemecahan problem anggota dan motivasi kelompok.
• Pakar kepribadian banyak mengaplikasikan
perspektif lingkungan yang menekankan saling ketergantungan antara individu dengan
organisasi (dalam paradigma kognitif Lewin)
Psikologi Permesinan
• Menggarap faktor manusia (memilih, melatih, dan meningkatkan) dalam kaitannya dengan teknologi-permesinan.
• Tujuannya adalah untuk mengoptimalkan metoda kerja, peralatan, dan lingkungan kerja.
• Ex. Analisis daya tahan karyawan untuk mengurangi kerugian akibat kebosanan, kelelahan dan kecelakaan kerja.
Psikologi Lingkungan
• Daya tahan setiap orang menghadapi tekanan lingkungan berbeda-beda.
• Psikologi kepribadian mengukur dan memprediksi dampak lingkungan terhadap lingkah laku.
Psikologi Konsumen
• Promosi/advertensi membutuhkan pemahaman mengenai kebutuhan konsumen, dan pola
pengambilan keputusan, untuk menciptakan
reinforcement yang mendorong pembelian suatu produk.
Psikologi Klinik
• Ranah spesial psikologi kepribadian.
• Kegiatan : penemuan dini tingkah laku yang tidak dikehendaki dan tritmen untuk memperbaikinya.
Psikologi Konseling
• Psikologi konseling menangani gangguan tingkah laku yang ringan, penderita masih dapat melakukan tugas sehari2 dengan baik.
• Konselor memberi bantuan siswa memilih jurusan & karir masa depan, menangani hambatan penyesuaian dalam kaitannya
dengan pekerjaan, perkawinan, pensiun dan kondisi fisik.
Psikologi Pendidikan
• Psi kepribadian membantu mengembangkan kepribadian guru, mengenali kepribadian anak didik dan memanfaatkannya untuk
mengoptimalkan prestasi pendidikan, melakukan penyesuaian-penyesuaian kebutuhan sekolah
dengan tuntutan masyarakat.
Psikologi Komunitas (Sosial)
• Gabungan dari psikologi organisasi, psikologi lingkungan, & psikologi klinik/konseling.
• Psi kepribadian berusaha mengantisipasi,
mencegah kemungkinan timbulnya kesulitan
psikologik pada diri anggota masyarakat dengan melakukan intervensi terhadap masyarakat.
• Misal: permisif dengan pornografi, tidak peduli dengan kemiskinan, kebersihan
Psikologi Kesehatan
• Membantu meningkatkan motivasi
sehat/semangat hidup orang yang sakit, &
membantu rumah sakit dan dokter menangani pasiennya.
Ranah dimana terlibat aktivitas
manusia
Psikologi
Kepribadian dapat menyumbangkan karya profesionalnya
