• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Earnings Management Perusahaan Keluarga di Indonesia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Earnings Management Perusahaan Keluarga di Indonesia"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

EARNINGS MANAGEMENT

PERUSAHAAN KELUARGA

DI INDONESIA

T e s i s

Diajukan Kepada

Program Studi Magister Akuntansi

Untuk Memperoleh Gelar Master of Accounting

Oleh:

RATNAWATI NUGRAHANI NPM. 932010003

Program Pascasarjana

Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga

(2)
(3)

EARNINGS MANAGEMENT

PERUSAHAAN KELUARGA

DI INDONESIA

T e s i s

Oleh:

RATNAWATI NUGRAHANI NPM. 932010003

Telah disetujui untuk diuji : Tanggal : 5 Juli 2013

Pembimbing Pembimbing

(4)
(5)

S U R A T P E R N Y A T A A N

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Ratnawati Nugrahani, SE. N P M : 932010003

Prodi : Magister Akuntansi

Fakultas Ekonomika dan Bisnis UKSW Alamat Tetap : Jl. Kenongo No 123 Rt 3 Rw 1 Kelurahan

Kalicacing Kecamatan Sidomukti Salatiga

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya dan dengan penuh kesadaran bahwa dalam menulis tesis dengan judul:

“Earnings Management pada Perusahaan Keluarga di Indonesia”, saya tidak melakukan tindakan plagiasi atau mengambil alih seluruh atau sebagian besar karya tulis orang lain tanpa menyebutkan sumbernya. Jika saya terbukti melakukan tindakan plagiasi, bersedia dicabut hak saya sebagai mahasiswa atau dicabut kembali gelar yang sudah diberikan dan akibat hukum lainnya.

Salatiga, 5 Juli 2013 Yang membuat pernyataan,

(6)

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

“ Nothing is too wonderful

to be true”

Tesis ini dipersembahkan untuk :

Kedua Orang Tua ku

(7)

UCAPAN TERIMAKASIH

Dalam proses pembuatan skripsi ini, penulis telah dibantu oleh banyak pihak sehingga tesis ini dapat

terselesaikan dengan sebaik – baiknya. Untuk itu,

penulis mengucapkan terima kasih yang ditujukan kepada:

1. Tuhan YME atas limpahan berkat dan rahmat

2. Kedua orang tua terkasih yang senantiasa

memberikan cinta, kasih sayang

3. Bapak Harijono, SE.,MAF.,MCom(Hons).,Ph.D

selaku pembimbing I dalam penulisan tesis ini.

4. Ibu Yeterina Widi Nugrahanti,Se.,MAcc.,Akt selaku pembimbing II dalam penulisan tesis ini.

5. Bapak Marwata, SE., M.Si.,Ph.D. Akt selaku

Ketua Program Studi Magister Akuntansi

Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana.

6. Seluruh dosen dan staf pengajar Program Studi

Magister Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana

7. Hendro Prasetyo yang senantiasa memberikan

semangat serta teman – teman dan saudara –

saudara yang turut memberikan dukungan dalam pembuatan tesis ini.

(8)

KATA PENGANTAR

Perusahaan keluarga merupakan salah satu dasar komunitas bisnis, mayoritas perusahaan di seluruh dunia dimiliki oleh keluarga. Di Indonesia, lebih dari 90 persen bisnis adalah perusahaan yang dimiliki dan dikendalikan keluarga.

Penelitian ini akan memaparkan mengenai

earnings management yang dilakukan oleh perusahaan

keluarga yang terdaftar di BEI pada tahun 2005 –

2009.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan tesis ini masih banyak kekurangan karena keterbatasan kemampuan serta pengetahuan penulis. Oleh karena itu, penulis mengharapkan adanya masukan, saran dan kritik yang membangun dan semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca.

Salatiga, Juli 2013

(9)

SARIPATI

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti

empiris mengenai hubungan antara earnings

management dan family firm di Indonesia. Earnings

Management diproksi dengan menggunakan

discretionary accrual model Jones. Variabel utama

dependen dalam penelitian yaitu Family Control,

sedangkan variabel lain mencakup Cash Flow Right

Leverage, Board Independence, Net Profit Margin,

Leverage, Growth, Size dan Auditor Big Four. Sampel

dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur

yang terdaftar di BEI pada periode tahun 2005 – 2009.

Jumlah sampel penelitian terdapat 95 perusahaan dengan jumlah observasi penelitian 405 observasi. Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan alat analisis Stata versi 11.

Penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat

hubungan yang signifikan antara family firm dengan

earnings management. Sedangkan pada variabel

Leverage, Size dan Big Four menunjukkan hasil yang

signifikan terhadap earnings management.

Kata Kunci : family firm, earnings management,

(10)

ABSTRACT

This study aims to obtain empirical evidence about the relationship between earnings management and the family firm in Indonesia. Earnings Management proxied by using the Jones model discretionary accrual. The main dependent variables in the study of Family Control, while the other variables include the Cash Flow Leverage Right, Board Independence, Net Profit Margin, Leverage, Growth, Size and Big Four auditor. The sample in this study is a manufacturing company listed on the Stock Exchange in the period 2005-2009. Total sample contained 95 companies with a number of observational studies 405 observations. Research hypotheses were tested using analysis tools Stata

version 11.

This study shows that there is no significant

relationship between family firm with earnings

management. While the variable Leverage, Size and Big

Four showed significant results for earnings

management

Keywords : family firm, earnings management,

(11)
(12)

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Variabel Penelitian……….. 23

Tabel 4.1. Distribusi Sektor……….. 26

Tabel 4.2. Deskripsi Statistik……….. 27

Tabel 4.3. Tabel Frekuensi.……….. 28

Tabel 4.4. Statistik Deskripsi Nilai Rata-Rata (mean) per Variabel……… 29

Tabel 4.5. Hasil Mann-Whitney U-test antara Family Control dan Non-Family Control ………… 30

Tabel 4.6. Hasil Uji Regresi……….. 34

Tabel 4.7. Hasil Uji Regresi pada sampel yang Mempunyaivoting right melebihi Cash flow right……… 40

(13)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Hasil Statistik Deskriptif………….. 52

Lampiran 2. Hasil Mann-Whitney U-test antara Family

Control dan Non –Family

Control………… 53

Lampiran 3. Hasil Uji Regresi….………….... …… 54

Lampiran 4. Hasil Uji one-sample t-test variabel

Gambar

Tabel 3.1. Variabel Penelitian……………………………..

Referensi

Dokumen terkait

0,000, yang artinya ada hubungan yang signifikan dan memiliki arah hubungan yang negatif antara dukungan sosial keluarga dengan agresivitas pada anggota Karang

Dari analisis korelasi diperoleh hasil bahwa ada hubungan negatif yang signifikan antara Dukungan Sosial Keluarga dengan Agresivitas Remaja RW 5 Ngentak Salatiga dengan

dengan signifikan 0,345 sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan partisipatif dengan produktivitas kerja karyawan

ada hubungan positif yang signifikan antara antara perfeksionisme dengan stres

Dari hasil analisa data diperoleh koefisien korelasi r= 0,156 dengan nilai signifikansi 0,085 (p>0,05) yang berarti tidak ada hubungan yang signifikan antara

dengan nilai signifikan 0,000 (p < 0,05) yang berarti ada hubungan positif yang signifikan antara dukungan sosial keluarga dengan kesejahteraan psikologis remaja.

Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara keharmonisan keluarga dengan kemandirian belajar pada siswa kelas

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mekanisme corporate governance terhadap hubungan antara asimetri informasi dan earnings power dengan earnings