SIARAN PERS kedua RAKORNAS 10 MEI 2017.docx 1494405058020

(1)

Jl. Letjen Sutoyo No. Jakarta Timur 6 Telp -8 88 8 , Fax. -8 88 8

Web: www.bkn.go.id Email: humas@bkn.go.id Twi er: @BKNgoid Facebook: BKNgoid Instagram: @BKNgoidoﬃcial

[SIARAN PERS]

Transformasi Digital dalam Manajemen ASN: Merampingkan Komposisi dan Memperkaya Fungsi

Wakil Presiden RI Jusuf Kalla dalam Rapat Koordinasi Nasional Rakornas Kepegawaian 7 - Badan Kepegawaian Negara BKN yang digelar Rabu, Mei 7 di Jakarta Conven on Center JCC mengingatkan seluruh jajaran birokrasi, baik dari Pemerintah Pusat & Daerah untuk memaksimalkan kontribusinya terhadap pembangunan bangsa melalui pelayanan publik yang efek f, terutama dalam era transformasi digital yang justru seharusnya mempermudah pelayanan.

Hal yang sama ditekankan oleh Kepala BKN Bima Haria Wibisana kepada seluruh birokrat pusat dan daerah agar se ap ASN harus siap terhadap perubahan, khususnya dalam percepatan layanan melalui teknologi. Birokrasi sudah harus berlangsung cepat sekaligus akurat. Teknologi membantu ASN untuk mewujudkan itu, sehingga reformasi birokrasi dapat dirasakan hasilnya oleh publik. Hal senada juga disampaikan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi Asman Abnur dalam paparannya bahwa birokrasi harus efek f dan eﬁsien, serta mampu memberikan pelayanan yang maksimal. Selain itu, Menpan RB juga mengatakan lahirnya UU ASN menjadi momentum perubahan birokrasi Indonesia.

Pada saat yang sama, Menteri Keuangan RI Sri Mulyani Indrawa menyoro beberapa lingkup pemerintah daerah yang memiliki belanja pegawai di atas %. Menurutnya dengan teknologi informasi saat ini, komposisi ASN harusnya lebih ramping tetapi kaya fungsi. "Transformasi digital yang hari ini diusung BKN dalam forum Rakornas Kepegawaian 7 yang diiku seluruh lingkup birokrat Indonesia harus membawa manajemen ASN yang efek f dan berkontribusi, karena ASN adalah aset pen ng negara," pesannya. Selanjutnya Menteri Komunikasi dan Informa ka RI Rudiantara juga mengingatkan bahwa teknologi dalam lingkup birokrasi jangan diar kan sebagai ajang membangun sistem aplikasi secara masif oleh

masing-masing instansi pemerintah. Sebaliknya, business process dalam sistem birokrasi yang harus mengalami transformasi digital.

Di sisi lain, sebagai bentuk apresiasi terhadap pengelola kepegawaian pusat dan daerah, BKN memberikan penghargaan melalui ajang BKN Award bagi pengelola kepegawaian terbaik.

Berikut da ar peraih BKN Awards sebagai pengelola kepegawaian terbaik

7:

KATEGORI

PEMENANG

Pengelola Kepegawaian Terbaik Tingkat

Kementerian Besar

. Kementerian Hukum dan Hak Asasi

Manusia

(2)

. Kementerian Pertanian

Kementerian Kecil

. Kementerian Kelautan dan Perikanan

. Kementerian Koordinator Bidang

Pembangunan Manusia dan

Kebudayaan

. Kementerian Koordinator Bidang Poli k,

Hukum dan Keamanan

. Kementerian Koordinator Bidang

Perekonomian

. Kementerian Lingkungan Hidup dan

Kehutanan

Lembaga Non Kementerian

. Arsip Nasional Republik Indonesia

. Badan Metereologi, Klimatologi, dan

Geoﬁsika

. Badan Pengawas Obat dan Makanan

. Badan SAR Nasional

. Kepolisian Negara

Pengelola Kepegawaian Terbaik Tingkat Provinsi

. Provinsi D.I Yogyakarta

. Provinsi Jawa Barat

. Provinsi Jawa Timur

. Provinsi Kalimantan Selatan

. Provinsi Nusa Tenggara Barat

Kabupaten/Kota Tipe A

. Kabupaten Banggai

. Kabupaten Banyuwangi

. Kota Semarang

. Kota Sorong

. Kota Ternate

Kabupaten/Kota Tipe B

. Kota Banda Aceh

. Kota Bantaeng

. Kabupaten Buleleng

. Kabupaten Sleman

. Kabupaten Tobasa

Kabupaten/Kota Tipe C

. Kota Blitar

. Kota Kotamobagu

(3)

. Kota Tebing Tinggi

. Kabupaten Rote Ndao

Jakarta, Mei

7,

Kepala Biro Hubungan Masyarakat,

d