WALIKOTA SABANG PROVINSI ACEH

Teks penuh

(1)SALINAN. WALIKOTA SABANG PROVINSI ACEH PERATURAN WALI KOTA SABANG NOMOR 6 TAHUN 2021 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SABANG WALI KOTA SABANG, Menimbang. Mengingat. : a.. bahwa pemberian tambahan penghasilan merupakan salah satu bentuk penghargaan kepada Aparatur Sipil Negara yang memiliki dasar hukum, pedoman, kriteria dan indikator penilaian yang terukur dan seragam sehingga dapat meningkatkan disiplin, motivasi, kinerja, dan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kota Sabang;. b.. bahwa Persetujuan Tambahan Penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Sabang telah disetujui sebagaimana Surat Dirjen Bina Keuangan Kementerian Dalam Negeri Nomor 900/492/keuda tanggal 29 Januari 2021;. c.. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, huruf b dan huruf c, maka perlu mengatur tambahan penghasilan pegawai aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kota Sabang;. : 1.. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1965 tentang Pembentukan Kotapraja Sabang dengan Mengubah Undang-Undang Nomor 7 Drt Tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonom Kabupaten di Propinsi Sumatera Utara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1965 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2758);. 2.. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);. 3.. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan UndangUndang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679): 4. Peraturan ….

(2) 4.. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5135);. 5.. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037);. 6.. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 224, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6264);. 7.. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 42, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6322);. 8.. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900-4700 Tahun 2020 tentang Tata Cara Persetujuan Menteri Dalam Negeri Terhadap Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Daerah. 9.. Peraturan Wali Kota Sabang Nomor 47 Tahun 2017 tentang Perubahan Peraturan Wali Kota Sabang Nomor 29 Tahun 2017 tentang Laporan Harta Kekayaaan Penyelenggara Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Sabang; MEMUTUSKAN:. Menetapkan. : PERATURAN WALI KOTA TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SABANG. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Wali Kota ini yang dimaksud dengan: 1. Kota adalah Kota Sabang. 2. Pemerintah Kota adalah penyelenggara Pemerintahan Kota yang terdiri atas Wali Kota dan Perangkat Daerah. 3. Satuan Kerja Perangkat Kota yang selanjutnya disingkat SKPK adalah Satuan Kerja Perangkat Kota di lingkungan Pemerintah Kota Sabang. 4. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah Kota Sabang. 5. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Sabang. 6. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja pada Pemerintah Kota Sabang. 7. Calon ….

(3) 7. 8.. 9.. 10.. 11. 12.. 13. 14. 15.. 16.. 17.. 18.. 19. 20.. Calon Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat CPNS adalah Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Sabang. Pegawai Penugasan Khusus adalah PNS yang melaksanakan tugas jabatan secara Khusus di luar Instansi Pemerintah Kota Sabang dalam jangka waktu tertentu. Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat TPP ASN adalah penghasilan yang diberikan kepada PNS, CPNS, dan PPPK di lingkungan Pemerintah Kota Sabang. Kelas Jabatan adalah tingkatan jabatan struktural, pelaksana dan jabatan fungsional dalam satuan organisasi yang digunakan sebagai dasar pemberian besaran TPP yang dtetapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, kewajiban, tanggung jawab, wewenang dan hak ASN. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan atau Eselon II adalah sekretaris daerah, para staf ahli, para asisten sekretaris daerah, inspektur, para kepala dinas, para kepala badan, kepala pelaksana, kepala satuan. Jabatan Administrator dan atau Eselon III adalah kepala bagian, inspektur pembantu, kepala sekretariat, sekretaris, kepala bagian tata usaha, kepala bidang. Jabatan Pengawas dan atau eselon IV adalah kepala unit pelaksana teknis dinas, kepala subbagian, kepala seksi, kepala subbagian tata usaha. Jabatan Pelaksana adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas pelaksanaan kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan. Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat JF adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu. Basic Tambahan Penghasilan Pegawai Kota yang selanjutnya disingkat Basic TPP Kota adalah besaran tertinggi TPP ASN yang digunakan sebagai dasar pengali TPP ASN sesuai ketentuan peraturan perundangundangan yang berlaku. Basic Tambahan Penghasilan Pegawai Unit Kerja yang selanjutnya disingkat Basic TPP Unit Kerja adalah besaran TPP ASN yang digunakan sebagai dasar pengali pemberian TPP ASN sesuai kemampuan keuangan daerah. Badan Pemeriksa Keuangan yang selanjutnya disingkat BPK adalah Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Faktor penyeimbang adalah persentase yang digunakan untuk mencari keseimbangan antara unit kerja di lingkungan Pemerintah Kota Sabang.. 21. Aplikasi ….

(4) 21. Aplikasi e-Kinerja adalah suatu program komputer yang menggunakan jaringan internet untuk mencatat, merekam dan menyimpan seluruh aktivitas kerja pegawai. 22. Aplikasi e-disiplin adalah suatu program komputer yang menggunakan jaringan internet untuk mencatat, merekam dan menyimpan seluruh aktivitas kehadiran pegawai. BAB II MAKSUD, TUJUAN DAN PRINSIP TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA Bagian Kesatu Maksud dan Tujuan Pasal 2 (1). Maksud TPP ASN adalah untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai ASN di lingkungan Pemerintah Kota Sabang sesuai dengan Peraturan Perundangundangan yang berlaku.. (2). Tujuan TPP ASN adalah: a. meningkatkan disiplin ASN; b. meningkatkan motivasi kerja ASN; c. meningkatkan kinerja ASN; dan d. meningkatkan kesejahteraan ASN. Bagian Kedua Prinsip Pasal 3. Prinsip TPP ASN menyesuaikan pada kondisi kemampuan keuangan daerah dan menggunakan prinsip-prinsip sebagai berikut: a. kepastian hukum. b. akuntabel. c. proporsionalitas. d. efektif dan efisien. e. keadilan dan kesetaraan. f. kesejahteraan. g. optimalisasi. BAB III PENETAPAN BASIC TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI Bagian Kesatu Basic Tambahan Penghasilan Pegawai Kota Pasal 4 (1). Basic TPP Kota ditetapkan berdasarkan parameter yang meliputi: a. kelas jabatan; b. indeks kapasitas fiskal daerah; c. indeks kemahalan konstruksi; dan d. indeks penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.. (2) Basic ….

(5) (2). Basic TPP Kota sebagaimana dimaksud dalam pada ayat (1) diperoleh menggunakan rumus: (besaran tunjangan kinerja BPK per kelas jabatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan) x (indeks kapasitas fiskal daerah) x (Indeks kemahalan konstruksi) x (indeks penyelenggaraan Pemerintah Kota).. (3). Basic TPP Kota sebagaimana tercantum dalam lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Wali Kota ini.. Bagian Kedua Basic Tambahan Penghasilan Pegawai Unit Kerja Pasal 5 (1). Basic TPP Unit Kerja ditetapkan berdasarkan penyeimbang perangkat daerah.. faktor. (2). Faktor Penyeimbang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan persentase pengali yang diberikan kepada unit kerja.. (3). Faktor penyeimbang sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dikecualikan untuk Kelas Jabatan 1 (satu), Kelas Jabatan 2 (dua), Kelas Jabatan 3 (tiga), dan Kelas Jabatan 4 (empat) pada setiap unit kerja, dan faktor penyeimbangnya adalah 100% (seratus persen).. (4). Basic TPP Unit Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diperoleh menggunakan rumus: (basic TPP Kota) x (faktor penyeimbang).. (5). Faktor penyeimbang sebagaimana tercantum dalam lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Wali Kota ini.. BAB IV PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA Bagian Kesatu Komponen Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Pasal 6 TPP ASN diberikan berdasarkan Basic TPP Unit Kerja yang meliputi komponen: a. beban kerja; b. prestasi kerja; c. tempat bertugas; d. kondisi kerja; e. kelangkaan profesi dan/atau; f. pertimbangan obyektif lainnya; dan Bagian….

(6) Bagian Kedua Komponen Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Beban Kerja Pasal 7 (1). Komponen TPP ASN berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf a diberikan kepada ASN yang dalam melaksanakan tugas melampaui beban kerja normal atau batas waktu normal, minimal 112,5 (seratus dua belas koma lima) jam per bulan.. (2). Alokasi Komponen TPP ASN berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebesar 40% (empat puluh persen) dari besaran Basic TPP Unit Kerja.. (3). Komponen TPP ASN berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diberikan kepada seluruh jabatan di lingkungan Pemerintah Kota Sabang kecuali jabatan guru.. Bagian Ketiga Komponen Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Prestasi Kerja Pasal 8 (1). Komponen TPP ASN berdasarkan Prestasi Kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf b diberikan kepada ASN yang memiliki Prestasi Kerja sesuai bidang keahliannya dan diakui oleh pimpinan diatasnya.. (2). Alokasi Komponen TPP ASN berdasarkan Prestasi Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebesar 60% (enam puluh persen) dari besaran Basic TPP Unit Kerja.. (3). Komponen TPP ASN berdasarkan Prestasi Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diberikan kepada seluruh jabatan di lingkungan Pemerintah Kota Sabang kecuali jabatan guru.. Bagian Keempat Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Tempat Bertugas (1). Pasal 9 Komponen TPP ASN berdasarkan Tempat Bertugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf c diberikan kepada ASN yang dalam melaksanakan tugasnya berada di daerah yang memiliki tingkat kesulitan tinggi secara geografis dan daerah terpencil.. (2). Alokasi Komponen TPP ASN berdasarkan tempat bertugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebesar 10% (sepuluh persen) dari Basic TPP Unit Kerja.. (3). Komponen TPP ASN berdasarkan Tempat Bertugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diberikan kepada seluruh jabatan kecuali jabatan guru yang tempat bertugasnya pada unit kerja berlokasi sebagai berikut: a. gampong ….

(7) a.. gampong iboih meliputi unit kerja terdiri dari: 1) Taman Kanak-kanak Negeri 10 Sabang; 2) Sekolah Dasar Negeri 25 Sabang; 3) Sekolah Menengah Pertama Negeri 7 Sabang; dan 4) Puskesmas Iboih.. b.. gampong beurawang meliputi unit kerja terdiri dari: 1) Sekolah Dasar Negeri 27 Sabang; dan 2) UPTD Balai Latihan Kerja Maritim.. c.. gampong paya meliputi unit kerja terdiri dari: 1) Sekolah Dasar Negeri 30 Sabang; dan 2) Taman Kanak-kanak Negeri 12 Sabang.. d.. gampong keuneukai meliputi unit kerja terdiri dari: 1) Taman Kanak-kanak Negeri 5 Sabang; 2) Sekolah Dasar Negeri 26 Sabang; dan 3) Sekolah Menengah Pertama Negeri 4 Sabang.. e.. gampong anoi itam meliputi unit kerja Taman Kanak-kanak Negeri 9 Sabang.. Bagian Kelima Komponen Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Kondisi Kerja Pasal 10 (1). Komponen TPP ASN berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf d diberikan kepada ASN yang melaksanakan tugas dan tanggungjawab memiliki risiko tinggi seperti resiko kesehatan dan keamanan jiwa dengan kriteria sebagai berikut: a. pekerjaaan yang berkaitan langsung dengan penyakit menular; b. pekerjaaan yang berkaitan langsung dengan bahan kimia berbahaya/radiasi/bahan radiokatif; c. pekerjaan yang berisiko dengan keselamatan kerja; d. pekerjaan ini berisiko dengan aparat pemeriksa dan penegak hukum;. (2). Alokasi Komponen TPP ASN berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebesar minimal 10% (sepuluh persen) dari Basic TPP Unit Kerja.. (3). Komponen TPP ASN berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a dan ayat (2) diberikan kepada jabatan sebagai berikut: a. Dokter; b. Dokter Gigi; c. Perawat; d. Perawat Gigi; e. Bidan; f. Fisioterapis; dan g. Perekam Medis.. (4). Komponen TPP ASN berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b dan ayat (2) diberikan kepada jabatan sebagai berikut: a. Radiografer ….

(8) a. b. c.. Radiografer; Teknisi Elekromedis; Pranata Laboratorium Kesehatan;. (5). Komponen TPP ASN berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c dan ayat (2) diberikan kepada jabatan sebagai berikut: a. Kepala Seksi Penyelidikan dan Penyidikan; b. Kepala Seksi Kerjasama dan Hubungan Masyarakat; c. Kepala Seksi Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Perundang-Undangan Daerah; d. Kepala Seksi Operasi Penegakan Syariah Islam; e. Kepala Seksi Operasi dan Pengendalian; f. Kepala Seksi Pengawasan dan Tindak Internal; g. Kepala Seksi Perlindungan Masyarakat; h. Kepala Seksi Bina Potensi Masyarakat; i. Kepala Seksi Kesamaptaan; j. Operator Alat Berat; k. Teknisi Sarana dan Prasarana; l. Teknisi Peralatan dan Mesin; m. Pengemudi; n. Pengemudi VIP; o. Pengemudi Mobil Pemadam Kebakaran; p. Pengemudi Ambulan; q. Petugas Penindakan; r. Pranata Pasukan Pengamanan Dalam; s. Pranata Perlindungan Masyarakat; t. Petugas Pengejaran; u. Penjaga Tahanan; v. Pranata Pemadam Kebakaran; w. Pranata Perlindungan Masyarakat; x. Pranata Pemilu; y. JF Polisi Pamong Praja; z. Pramu Kebersihan; aa. Pramu Taman; dan bb. Pengawas Lalu Lintas Darat.. (6). Komponen TPP ASN berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d dan ayat (2) diberikan kepada jabatan sebagai berikut: a. Pimpinan Tinggi Pratama dan atau Eselon II; b. Administrator dan atau Eselon III; c. Kepala Subbagian Keuangan; d. Kepala Subbagian Keuangan dan Fasilitasi Fungsi Penganggaran; e. Kepala Subbagian Program, Keuangan dan Pelaporan; f. Kepala Subbagian Program dan Keuangan; g. Kepala Subbagian Perencanaan dan Keuangan; h. Kepala Subbagian Bantuan Hukum, HAM dan Pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil; i. Bendahara, kecuali bendahara pada unit UPTD; j. Pengelola ….

(9) j. k. l. m.. Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah, kecuali Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah pada UPTD; Fungsional Auditor; Fungsional Pengelola Barang dan Jasa; Penyidik;. Bagian Keenam Komponen Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Kelangkaan Profesi Pasal 11 (1). Komponen TPP ASN berdasarkan Kelangkaan Profesi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf e diberikan kepada ASN yang melaksanakan tugas pada jabatan pimpinan tertinggi di Pemerintah Kota atau kriteria sebagai berikut: a. membutuhkan keterampilan khusus; dan b. kualifikasi ASN sangat sedikit/hampir tidak ada yang bisa memenuhi pekerjaan dimaksud. (2). Komponen TPP ASN berdasarkan Kelangkaan Profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan kepada jabatan Sekretaris Daerah.. (3). Komponen TPP ASN berdasarkan Kelangkaan Profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a dan huruf b diberikan kepada jabatan Fungsional Dokter dengan Spesialisasi dan Jabatan Fungsional Penata Anestesi.. Bagian Ketujuh Komponen Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Pertimbangan Objektif Lainnya Pasal 12 (1). Komponen TPP ASN berdasarkan pertimbangan objektif lainnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 huruf f diberikan kepada ASN sepanjang belum diwadahi pada TPP berdasarkan beban kerja, prestasi kerja, tempat bertugas, kondisi kerja dan kelangkaan profesi atau diamanatkan dalam ketentuan peraturan perundangundangan.. (2). Komponen TPP ASN berdasarkan pertimbangan obyektif lainnya selain yang dimaksud pada ayat (1) diberikan kepada Jabatan Fungsional Guru. Pasal 13. Besaran Komponen TPP ASN per masing-masing jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 sampai dengan Pasal 12 sebagaimana tercantum dalam lampiran III Peraturan Wali Kota ini.. BAB ….

(10) BAB V PEMBAYARAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA Pasal 14 (1). Pembayaran TPP ASN diberikan setiap bulan meliputi: a. TPP ASN berdasarkan beban kerja; b. TPP ASN berdasarkan prestasi kerja; c. TPP ASN berdasarkan tempat bertugas; d. TPP ASN berdasarkan kondisi kerja; e. TPP ASN berdasarkan kelangkaan profesi; dan f. TPP ASN berdasarkan pertimbangan obyektif lainnya.. (2). Pembayaran TPP ASN sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan pada bulan berikutnya.. (3). Pembayaran TPP ASN sebagaimana dimaksud pada ayat (1) untuk bulan Desember paling cepat 3 (tiga) hari sebelum batas akhir penyampaian Surat Perintah Membayar Langsung tahun berkenaan. Pasal 15. (1). TPP ASN berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ayat (1) huruf a dibayarkan bagi ASN yang telah melaksanakan tugas melampaui jam kerja 112,5 (seratus dua belas koma lima) jam per bulan.. (2). TPP ASN berdasarkan beban kerja tidak dibayarkan kepada ASN yang tidak melaksanakan tugas minimal 112,5 (seratus dua belas koma lima) jam per bulan.. (3). Pembayaran TPP ASN berdasarkan beban kerja diberikan melalui mekanisme penilaian kehadiran terhadap pemangku jabatan dengan menggunakan daftar hadir atau aplikasi e-disiplin.. (4). Ketidakhadiran ASN karena alasan yang dibenarkan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan dapat dihitung sebagai jam kerja untuk dasar pembayaran TPP ASN Berdasarkan Beban Kerja;. (5). Penilaian Kehadiran sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikecualikan untuk jabatan sebagai berikut: a. Pengemudi VIP yang melayani Wali Kota, Wakil Wali Kota, Ketua DPRK dan/atau Sekretaris Daerah; dan b. Ajudan.. (6). Besaran TPP ASN berdasarkan Beban Kerja yang dibayarkan sebagaimana pada ayat (1) dilakukan pengurangan apabila : a. tidak hadir apel pagi, apel sore, apel gabungan senin pagi, dikurangi 25% (dua puluh lima persen) perhari. b. tidak masuk kantor dikurangi 50% (lima puluh persen) perhari. c. tidak hadir mengikuti hari besar kemerdekaan Republik Indonesia dengan rincian sebagai berikut: 1. tidak ….

(11) 1.. 2.. 3.. d.. (7). tidak hadir kegiatan Taptu Malam Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia tanggal 16 Agustus dikurangi 10% (sepuluh persen) perbulan pada bulan agustus; tidak hadir upacara penaikan bendera Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia tanggal 17 Agustus dikurangi 10% (sepuluh persen) perbulan pada bulan agustus; tidak hadir upacara penurunan bendera Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia tanggal 17 Agustus dikurangi 10% (sepuluh persen) perbulan pada bulan agustus.. tidak hadir sebelum dan sesudah cuti Idul Fitri dan Idul Adha dengan rincian sebagai berikut: 1. tidak hadir pada hari kerja terakhir sebelum Idul Fitri/Idul Adha dikurangi 25% (dua puluh lima persen) perbulan; 2. tidak hadir pada hari kerja pertama setelah Idul Fitri/ Idul Adha dikurangi 25% (dua puluh lima persen) perbulan.. Penilaian Kehadiran dengan menggunakan e-disiplin sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai berikut: a. pegawai tidak masuk kerja pada bulan berjalan, maka diberikan pengurangan tambahan penghasilan berdasarkan beban kerja sebagai berikut: 1. sebesar 3% (tiga persen) untuk tiap 1 (satu) hari tidak masuk kerja: dan 2. paling banyak sebesar 100% (seratus persen) untuk tiap (satu) bulan tidak masuk kerja. b.. pegawai yang terlambat masuk kerja pada bulan berjalan, maka diberikan pengurangan tambahan penghasilan berdasarkan beban kerja sebagai berikut: 1. keterlambatan dengan lama keterlambatan 1 (satu) menit sampai dengan <31 (kurang dari tiga puluh satu) menit persentase pengurangan 0,5% (nol koma lima persen); 2. keterlambatan dengan lama keterlambatan 31 (tiga puluh satu) menit sampai dengan <61 (kurang dari enam pulouh satu) menit persentase pengurangan 1% (satu persen); 3. keterlambatan dengan lama keterlambatan 61 (enam puluh satu) menit sampai dengan <91 (kurang dari sembilan puluh satu) menit persentase pengurangan 1,25% (satu koma dua puluh lima persen); 4. keterlambatan dengan lama keterlambatan ≥91 (kurang dari atau sama dengan sembilan puluh satu) menit dan atau tidak malakukan kehadiran di e-displin persentase pengurangan 1,5% (satu koma lima persen); c. pegawai ….

(12) c.. pegawai yang pulang kerja sebelum waktunya pada bulan berjalan, diberikan pengurangan tambahan penghasilan berdasarkan beban kerja sebagai berikut: 1. pulang sebelum waktu dengan lama meninggalkan pekerjaan sebelum waktu 1 (satu) menit sampai dengan <31 (kurang dari tida puluh satu) menit persentase pengurangan 0,5% (nol koma lima persen); 2. pulang sebelum waktu dengan lama meninggalkan pekerjaan sebelum waktu 31 (tiga puluh satu) menit sampai dengan <61 (kurang dari enam puluh satu) menit persentase pengurangan 1% (satu Persen); 3. pulang sebelum waktu dengan lama meninggalkan pekerjaan sebelum waktu 61 (enam puluh satu) menit sampai dengan <91 (kurang dari sembilan puluh satu) menit persentase pengurangan 1% (satu persen); 4. pulang sebelum waktu dengan lama meninggalkan pekerjaan sebelum waktu ≥91 (kurang dari atau sama dengan sembilan puluh satu) menit dan atau tidak malakukan kehadiran di e-displin persentase pengurangan 1,5% (satu koma lima persen);. (8). Pada saat berlaku penerapan e-disiplin, maka penilaian kehadiran dengan menggunakan daftar hadir tidak berlaku ditetapkan dengan Keputusan Wali Kota.. (9). Penilaian kehadiran sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tercantum dalam daftar lampiran IV Peraturan Wali Kota ini. Pasal 16. (1). Pembayaran TPP ASN berdasarkan Prestasi Kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ayat (1) huruf b diberikan melalui mekanisme penilaian terhadap pemangku jabatan dengan menggunakan laporan kinerja harian atau aplikasi e-kinerja.. (2). Laporan kinerja harian dikecualikan untuk jabatan Sekretaris Daerah.. (3). Pada saat berlaku penerapan aplikasi e-kinerja, maka penilaian kehadiran dengan menggunakan laporan kinerja harian tidak berlaku ditetapkan dengan Keputusan Wali Kota.. (4). Laporan kinerja harian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tercantum dalam daftar lampiran V Peraturan Wali Kota ini. Pasal 17. TPP ASN tidak dibayarkan kepada: a. ASN yang diberhentikan sementara; b. ASN ….

(13) b. c. d. e. f.. g.. h.. i.. ASN yang diberikan cuti di luar tanggungan negara atau dalam bebas tugas untuk mengambil masa persiapan pensiun; ASN penugasan khusus; ASN yang dibebastugaskan dari jabatannya karena melaksanakan tugas pengembangan kompetensi; ASN yang pindah datang ke Pemerintah Kota Sabang dapat dibayarkan TPP setelah bertugas 2 (dua) tahun; ASN yang pindah datang ke Pemerintah Kota Sabang dikecualikan dari ketentuan huruf e jika diangkat dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator dan Pengawas; Pegawai ASN di lingkungan Pemerintah Kota Sabang yang nyata-nyata tidak mempunyai tugas/jabatan/pekerjaan tertentu pada perangkat daerah; ASN penugasan dari instansi lain yang tidak sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 35 Tahun 2018 juncto Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2020; dan Calon Pegawai Negeri Sipil. BAB VI PENDANAAN Pasal 18. (1). Pendanaan atas pelaksanaan TPP dibebankan pada APBK.. (2). Pendanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibayarkan berdasarkan Dokumen Pelaksanaan Anggaran pada masing-masing SKPK.. (3). Pajak penghasilan atas pembayaran TPP dibebankan kepada ASN penerima TPP sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang perpajakan. BAB VII KETENTUAN PERALIHAN Pasal 19. (1). Apabila kelas jabatan akibat perubahan SKPK dan/atau adanya perubahan struktur organisasi pada SKPK/Unit Kerja dan/atau adanya penambahan/perubahan jabatan struktural/fungsional/ pelaksana belum ditetapkan oleh kementerian terkait, maka dapat disamakan dengan kelas jabatan yang setara, ditetapkan dengan Keputusan Wali Kota.. (2). Perhitungan besaran TPP pada kelas jabatan yang setara sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan dengan Keputusan Wali Kota.. (3) Pembayaran ….

(14) (3). Pembayaran TPP ASN berdasarkan Prestasi Kerja untuk bulan Januari dan Februari Tahun 2021 dibayarkan penuh.. (4). PNS yang mutasi antar SKPK atau Unit SKPK di lingkungan Pemerintah Kota, TPP dibayarkan sesuai jabatan lama di SKPK atau Unit SKPK sebelum mutasi, sedangkan TPP sesuai jabatan baru diberikan pada bulan berikutnya. BAB VIII KETENTUAN PENUTUP Pasal 20. Peraturan Wali diundangkan.. Kota. ini. mulai. berlaku. pada. tanggal. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Wali Kota ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Pemerintah Kota Sabang. Ditetapkan di Sabang pada tanggal 22 Februari 2021 WALI KOTA SABANG, ttd Diundangkan di Sabang pada tanggal 22 Februari 2021. NAZARUDDIN. SEKRETARIS DAERAH KOTA SABANG, ttd ZAKARIA BERITA DAERAH KOTA SABANG TAHUN 2021 NOMOR 6.

(15) LAMPIRAN I PERATURAN WALI KOTA SABANG NOMOR 6 TAHUN 2021 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SABANG. BESARAN BASIC TPP KOTA Uraian. Kategori. Indeks kapasitas fiskal Daerah. Indeks Kapasitas Fiskal Daerah Kota Sabang. Sangat Rendah. 0.4. A.. B.. Uraian. Indeks Kemahalan Konstruksi. Provinsi/Kab/ Kota. Bobot. Indeks Kemahalan Konstruksi Kota Sabang. 113.55. Kota. 1.05324181430. Kategori. Nilai. Skor Indeks Penyelenggaraan Pemerintah Daerah. WTP. 1000. 300. Tinggi. 750. 187.5. C. Uraian Indeks Penyelenggaraan Pemerintah Kota Sabang, terdiri atas variabel pengungkit terdiri atas: a Opini Laporan Keuangan b Laporan Penyelengaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) c Kematangan Penataan Perangkat Daerah d Indeks Inovasi Daerah e Prestasi Kerja Pemerintah Daerah. f. Rasio Belanja Perjalanan Dinas. g Indeks Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah. h Indeks Pembangunan Manusia (IPM) i. Sedang. 600. 60. Indeks inovasi daerah 1-300 Rata-rata besaran efektivitas dan efisiensi Unit Kerja dibawah 0,5 dengan prestasi kerja Kurang (E) Besaran Belanja 4,01 - 6 % Indeks Reformasi Birokrasi Pemerintah Daerah dibawah 52. 400. 12. 200. 36 Indeks Penyelenggaraan Pemerintah Daerah. 600. 12. 200. 4. Besaran IPM 70 sd 750 79 Indeks Gini Ratio 1000 sama dengan atau dibawah 0,35 JUMLAH ……………………………………………………...……………………………………………….. Indeks Gini Ratio. 45 40. 0.80. 696.5. D. Perhitungan Indeks Tambahan Penghasilan Pegawai adalah Indeks kapasitas fiskal Daerah x Indeks Kemahalan Konstruksi x Indeks Penyelenggaraan Pemerintah Daerah sebagai berikut: 0.4 x. 1.05324181430. x. 0.80. = 0.337037381. E. Besaran Basic TPP Kota sebagai berikut:. NO. Besaran Kelas Tujangan Badan Jabatan Pemeriksa Keuangan. Indeks TPP. Basic TPP Kota. 1. 17. 41,550,000. 14,003,903. 2. 16. 36,870,000. 12,426,568. 3. 15. 29,286,000. 9,870,477. 4. 14. 22,295,000. 7,514,248. 5. 13. 20,010,000. 6,744,118. 6. 12. 16,000,000. 5,392,598. 7. 11. 12,370,000. 4,169,152. 8. 10. 10,760,000. 9. 9. 9,360,000. 10. 8. 7,523,000. 2,535,532. 11. 7. 6,633,000. 2,235,569. 12. 6. 5,764,000. 1,942,683. 13. 5. 4,807,000. 1,620,139. 14. 4. 2,849,000. 960,219. 15. 3. 2,354,000. 793,386. 16. 2. 1,947,000. 656,212. 17. 1. 1,540,000. 519,038. 3,626,522 0.337037381. 3,154,670. WALI KOTA SABANG, ttd NAZARUDDIN.

(16) LAMPIRAN II PERATURAN WALI KOTA SABANG NOMOR 6 TAHUN 2020 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SABANG BESARAN FAKTOR PENYEIMBANG UNIT KERJA. NO 1 2 3 4. 5. 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16. 17. 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31. FAKTOR PENYEIMBANG. UNIT KERJA Sekretariat Daerah Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kota Inspektorat Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga a. Satuan Pendidikan Non formal Sanggar Kegiatan Belajar b. Satuan Pendidikan Formal Dinas Kesehatan dan Keluarga Berencana a. UPTD Puskesmas Sukajaya b. UPTD Puskesmas Cot Ba’u c. UPTD Puskesmas Jaboi d. UPTD Puskesmas Sukakarya e. UPTD Puskesmas Pria Laot f. UPTD Puskesmas Iboih Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Dinas Sosial, Pemberdayaan Masyarakat dan Gampong, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Satuan Polisi Pamong Praja dan Wilayatul Hisbah Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu, dan Tenaga Kerja UPTD Balai Latihan Kerja Maritim Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Dinas Kelautan dan Perikanan UPTD Pangkalan Pendaratan Ikan Pasiran Dinas Pertanian dan Pangan a. UPTD Balai Penyuluh Pertanian b. UPTD Proteksi dan Perbenihan c. UPTD Pusat Kesehatan Hewan Dinas Perhubungan a. UPTD Pelabuhan Penyeberangan Balohan b. UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kecamatan Sukakarya Kecamatan Sukajaya Dinas Syariat Islam dan Pendidikan Dayah Sekretariat Majelis Permusyawaratan Ulama Kota Sabang Sekretariat Majelis Adat Aceh Kota Sabang Sekretariat Majelis Pendidikan Daerah Kota Sabang Sekretariat Baitul Mal Kota Sabang Dinas Pertanahan Kota Sabang Badan Penanggulangan Bencana Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Kota Sabang Badan Kesatuan Bangsa dan Politik WALI KOTA SABANG, ttd NAZARUDDIN. 100% 90% 99% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 74% 74% 75% 75% 74% 74% 75% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 74% 90% 98% 98% 74% 74% 74% 70% 70% 70% 70% 74% 75% 75% 74%.

(17) LAMPIRAN III PERATURAN WALI KOTA SABANG NOMOR TAHUN 2021 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SABANG. BESARAN PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SABANG TPP ASN BERDASARKAN NO 1. NOMENKLATUR JABATAN Sekretariat Daerah Sekretaris Daerah 1 Asisten Pemerintahan, Keistimewaan Aceh, dan Kesejahteraan Rakyat a. Kepala Bagian Tata Pemerintahan 1) Kepala Subbagian Pemerintahan Umum a) Pengadministrasi Pemerintah b) Pengelola Administrasi Pemerintahan c) Analis Pemerintahan Umum dan Otonomi Daerah 2) Kepala Subbagian Otonomi Daerah a) Pengadministrasi Otonomi Daerah b) Pengelola Penyelenggaraan Otonomi Daerah 3) Kepala Subbagian Pemerintahan Mukim dan Gampong a) Pengelola Monitoring dan Evaluasi, Penyelenggaraan Pemerintahan Desa b) Analis Desa dan Kelurahan 4) Kepala Subbagian Pengelolaan Perbatasan a) Pengadministrasi Batas Wilayah b) Analis Batas Wilayah b. Kepala Bagian Hukum dan Hak Asasi Manusia 1) Kepala Subbagian Perundang-undangan a) Pengelola Peraturan Perundang-Undangan b) Analis Produk Hukum c) Penyusun Rancangan Perundang-Undangan 2) Kepala Subbagian Dokumentasi Hukum a) Pengadministrasi Data Penyajian dan Publikasi b) Pengelola Informasi Produk Hukum 3) Kepala Subbagian Bantuan Hukum, HAM dan Pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil a) Analis Advokasi Hukum b) Penyusun Bahan Bantuan Hukum c) Pengelola Fasilitasi Bantuan Hukum c. Kepala Bagian Keistimewaan Aceh dan Kesejahteraan Rakyat 1) Kepala Subbagian Agama, Adat dan Kebudayaan a) Analis Bina Kehidupan Agama b) Analis Kesenian dan Budaya Daerah 2) Kepala Subbagian Pendidikan, Pemuda dan Olahraga a) Analis Pendidikan b) Analis Kepemudaan c) Analis Keolahragaan 3) Kepala Subbagian Kesejahteraan Rakyat, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak a) Analis Kesejahteraan Rakyat b) Analis Pemberdayaan Perempuan dan Anak 2 Asisten Administrasi, Ekonomi, dan Pembangunan a. Kepala Bagian Umum dan Hubungan Masyarakat 1) Kepala Subbagian Tata Usaha dan Kehumasan a) Pengadministrasi Persuratan b) Pengadministrasi Umum c) Analis Penyuluhan dan Layanan Informasi d) Analis Humas e) Pengelola Dokumentasi f) Pengadministrasi Analisis dan Kemitraan Media. KELAS JABATAN. 15 14 12 9 5 6 7 9 5 6 9 6 7 9 5 7 12 9 6 7 7 9 5 6 9 7 7 6 12 9 7 7 9 7 7 7 9 7 7 14 12 9 5 5 7 7 6 5. BASIC TPP KOTA. 9,870,477 7,514,248 5,392,598 3,154,670 1,620,139 1,942,683 2,235,569 3,154,670 1,620,139 1,942,683 3,154,670 1,942,683 2,235,569 3,154,670 1,620,139 2,235,569 5,392,598 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 3,154,670 1,620,139 1,942,683 3,154,670 2,235,569 2,235,569 1,942,683 5,392,598 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 7,514,248 5,392,598 3,154,670 1,620,139 1,620,139 2,235,569 2,235,569 1,942,683 1,620,139. FAKTOR PENYEIMBANG. 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%. BASIC TPP UNIT KERJA. 9,870,477 7,514,248 5,392,598 3,154,670 1,620,139 1,942,683 2,235,569 3,154,670 1,620,139 1,942,683 3,154,670 1,942,683 2,235,569 3,154,670 1,620,139 2,235,569 5,392,598 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 3,154,670 1,620,139 1,942,683 3,154,670 2,235,569 2,235,569 1,942,683 5,392,598 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 7,514,248 5,392,598 3,154,670 1,620,139 1,620,139 2,235,569 2,235,569 1,942,683 1,620,139. BEBAN KERJA. PRETASI KERJA. TEMPAT BERTUGAS. KONDISI KERJA. 40%. 60%. 10%. Min 10%. 3,948,191 3,005,699 2,157,039 1,261,868 648,055 777,073 894,228 1,261,868 648,055 777,073 1,261,868 777,073 894,228 1,261,868 648,055 894,228 2,157,039 1,261,868 777,073 894,228 894,228 1,261,868 648,055 777,073 1,261,868 894,228 894,228 777,073 2,157,039 1,261,868 894,228 894,228 1,261,868 894,228 894,228 894,228 1,261,868 894,228 894,228 3,005,699 2,157,039 1,261,868 648,055 648,055 894,228 894,228 777,073 648,055. 5,922,286 4,508,549 3,235,559 1,892,802 972,083 1,165,610 1,341,341 1,892,802 972,083 1,165,610 1,892,802 1,165,610 1,341,341 1,892,802 972,083 1,341,341 3,235,559 1,892,802 1,165,610 1,341,341 1,341,341 1,892,802 972,083 1,165,610 1,892,802 1,341,341 1,341,341 1,165,610 3,235,559 1,892,802 1,341,341 1,341,341 1,892,802 1,341,341 1,341,341 1,341,341 1,892,802 1,341,341 1,341,341 4,508,549 3,235,559 1,892,802 972,083 972,083 1,341,341 1,341,341 1,165,610 972,083. 987,048 751,425 539,260. 539,260. 315,467. 539,260. 751,425 539,260. KELANGKAAN PROFESI. 9,870,477. PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA. TOTAL. 20,728,001 8,265,673 5,931,858 3,154,670 1,620,139 1,942,683 2,235,569 3,154,670 1,620,139 1,942,683 3,154,670 1,942,683 2,235,569 3,154,670 1,620,139 2,235,569 5,931,858 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 3,154,670 1,620,139 1,942,683 3,470,137 2,235,569 2,235,569 1,942,683 5,931,858 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 8,265,673 5,931,858 3,154,670 1,620,139 1,620,139 2,235,569 2,235,569 1,942,683 1,620,139.

(18) TPP ASN BERDASARKAN NO. NOMENKLATUR JABATAN 2) Kepala Subbagian Keuangan a) Verifikator Keuangan b) Bendahara c) Penata Laporan Keuangan d) Pengelola Gaji e) Pengelola Perjalanan Dinas 3) Kepala Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan a) Pengelola Sarana Prasarana Rumah Tangga Dinas b) Penyusun Rencana Kebutuhan Rumah Tangga dan Perlengkapan c) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah d) Teknisi Sarana dan Prasarana e) Pengemudi f) Pengelola Data 4) Kepala Subbagian Protokol dan Tamu a) Petugas Protokol b) Analis Protokol c) Ajudan d) Pengemudi VIP b. Kepala Bagian Organisasi 1) Kepala Subbagian Kelembagaan dan Formasi Jabatan a) Analis Kelembagaan b) Analis Jabatan 2) Kepala Subbagian Tata Laksana a) Analis Tata Laksana b) Penyusun Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria 3) Kepala Subbagian Kepegawaian a) Pengelola Kepegawaian b) Pengadministrasi Kepegawaian 4) Kepala Subbagian Arsip dan Perpustakaan a) Pengelola Perpustakaan b) Pengelola Pustaka Elektronik c) Pengawas Perpustakaan d) Pranata Kearsipan c. Kepala Bagian Ekonomi dan Pembangunan 1) Kepala Subbagian Perekonomian Daerah a) Pengelola Pembinaan dan Pengembangan Perekonomian b) Analis Perekonomian 2) Kepala Subbagian Penanaman Modal, Energi dan Sumber Daya Mineral a) Analis Penanaman Modal b) Pengelola Rencana Energi Sumber Daya Mineral dan Lingkungan Hidup 3) Kepala Subbagian Program, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan a) Pengadministrasi Perencanaan dan Program b) Analis Program Pembangunan c) Pengelola Monitoring dan Evaluasi d. Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Jasa 1) Kepala Subbagian Pengelolaan Pengadaaan Secara Elektronik a) Pengadministrasi Layanan Pengadaan Secara Elektronik b) Pengelola Layanan Pengadaan Secara Elektronik c) Pengelola Keamanan Sistem Informasi 2) Kepala Subbagian Pemilihan Penyedia a) Pranata Barang dan Jasa b) Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa c) Perancang Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa 3) Kepala Subbagian Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kerjasama a) Analis Perencanaan dan Kerjasama b) Analis Sumber Daya Manusia Aparatur c) Analis Kerjasama Lintas Sektor 3 Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik 1) Analis Pemerintahan Daerah 2) Analis Hukum 3) Analis Politik Dalam Negeri. KELAS JABATAN. 9 6 7 7 6 6 9 6 7 6 5 3 6 9 5 7 6 5 12 9 7 7 9 7 7 9 6 5 9 6 6 7 6 12 9 6 7 9 7 6 9 5 7 6 12 9 5 6 6 9 6 7 7 9 7 7 7 13 7 7 7. BASIC TPP KOTA. 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 1,942,683 1,942,683 3,154,670 1,942,683 2,235,569 1,942,683 1,620,139 793,386 1,942,683 3,154,670 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,620,139 5,392,598 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 1,942,683 1,620,139 3,154,670 1,942,683 1,942,683 2,235,569 1,942,683 5,392,598 3,154,670 1,942,683 2,235,569 3,154,670 2,235,569 1,942,683 3,154,670 1,620,139 2,235,569 1,942,683 5,392,598 3,154,670 1,620,139 1,942,683 1,942,683 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 2,235,569 6,744,118 2,235,569 2,235,569 2,235,569. FAKTOR PENYEIMBANG. 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%. BASIC TPP UNIT KERJA. 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 1,942,683 1,942,683 3,154,670 1,942,683 2,235,569 1,942,683 1,620,139 793,386 1,942,683 3,154,670 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,620,139 5,392,598 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 1,942,683 1,620,139 3,154,670 1,942,683 1,942,683 2,235,569 1,942,683 5,392,598 3,154,670 1,942,683 2,235,569 3,154,670 2,235,569 1,942,683 3,154,670 1,620,139 2,235,569 1,942,683 5,392,598 3,154,670 1,620,139 1,942,683 1,942,683 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 2,235,569 6,744,118 2,235,569 2,235,569 2,235,569. BEBAN KERJA. PRETASI KERJA. TEMPAT BERTUGAS. KONDISI KERJA. 40%. 60%. 10%. Min 10%. 1,261,868 777,073 894,228 894,228 777,073 777,073 1,261,868 777,073 894,228 777,073 648,055 317,354 777,073 1,261,868 648,055 894,228 777,073 648,055 2,157,039 1,261,868 894,228 894,228 1,261,868 894,228 894,228 1,261,868 777,073 648,055 1,261,868 777,073 777,073 894,228 777,073 2,157,039 1,261,868 777,073 894,228 1,261,868 894,228 777,073 1,261,868 648,055 894,228 777,073 2,157,039 1,261,868 648,055 777,073 777,073 1,261,868 777,073 894,228 894,228 1,261,868 894,228 894,228 894,228 2,697,647 894,228 894,228 894,228. 1,892,802 1,165,610 1,341,341 1,341,341 1,165,610 1,165,610 1,892,802 1,165,610 1,341,341 1,165,610 972,083 476,032 1,165,610 1,892,802 972,083 1,341,341 1,165,610 972,083 3,235,559 1,892,802 1,341,341 1,341,341 1,892,802 1,341,341 1,341,341 1,892,802 1,165,610 972,083 1,892,802 1,165,610 1,165,610 1,341,341 1,165,610 3,235,559 1,892,802 1,165,610 1,341,341 1,892,802 1,341,341 1,165,610 1,892,802 972,083 1,341,341 1,165,610 3,235,559 1,892,802 972,083 1,165,610 1,165,610 1,892,802 1,165,610 1,341,341 1,341,341 1,892,802 1,341,341 1,341,341 1,341,341 4,046,471 1,341,341 1,341,341 1,341,341. 315,467 223,557. 194,268 162,014 79,339. 162,014 539,260. 539,260. 539,260. KELANGKAAN PROFESI. PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA. TOTAL 3,470,137 1,942,683 2,459,126 2,235,569 1,942,683 1,942,683 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,136,952 1,782,153 872,725 1,942,683 3,154,670 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,782,153 5,931,858 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 1,942,683 1,620,139 3,154,670 1,942,683 1,942,683 2,235,569 1,942,683 5,931,858 3,154,670 1,942,683 2,235,569 3,154,670 2,235,569 1,942,683 3,154,670 1,620,139 2,235,569 1,942,683 5,931,858 3,154,670 1,620,139 1,942,683 1,942,683 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 2,235,569 2,235,569 6,744,118 2,235,569 2,235,569 2,235,569.

(19) TPP ASN BERDASARKAN NO. 2. NOMENKLATUR JABATAN 4 Staf Ahli Bidang Keistimewaan Aceh, Kesejahteraan Rakyat dan Sumber Daya Manusia 1) Analis Bina Kehidupan Agama 2) Analis Kesejahteraan Rakyat 3) Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 5 Staf Ahli Bidang Ekonomi, Pembangunan, dan Keuangan 1) Analis Perekonomian 2) Analis Pembangunan 3) Analis Keuangan JF Analis Kebijakan Pertama JF Analis Kebijakan Muda JF Perancang Peraturan Perundang-Undangan Pertama JF Perancang Peraturan Perundang-Undangan Muda JF Arsiparis Pelaksana JF Arsiparis Pelaksana Lanjutan JF Arsiparis Penyelia JF Arsiparis Pertama JF Arsiparis Muda JF Pustakawan Pelaksana JF Pustakawan Pelaksana Lanjutan JF Pustakawan Penyelia JF Pustakawan Pertama JF Pustakawan Muda JF Pengelola Barang dan Jasa Pertama JF Pengelola Barang dan Jasa Muda Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kota Sekretaris DPRK 1 Kepala Bagian Umum a. Kepala Subbagian Tata Usaha dan Kepegawaian 1) Pengadministrasi Persuratan 2) Pengadministrasi Umum 3) Pengelola Perjalanan Dinas 4) Pengelola Kepegawaian b. Kepala Subbagian Rumah Tangga dan Perlengkapan 1) Teknisi Sarana dan Prasarana 2) Pengemudi VIP 3) Pengemudi 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah 5) Pengelola Sarana Prasarana Rumah Tangga Dinas 6) Penyusun Rencana Kebutuhan Rumah Tangga dan Perlengkapan 7) Ajudan 2 Kepala Bagian Hukum dan Persidangan a. Kepala Subbagian Hukum, Humas dan Fasilitasi Fungsi Legislasi 1) Pengelola Peraturan Perundang-Undangan 2) Analis Humas 3) Analis Legislasi 4) Petugas Protokol b. Kepala Subbagian Persidangan dan Risalah 1) Pengelola Persidangan 2) Penyusun Risalah 3) Pengadministrasi Risalah 3 Kepala Bagian Keuangan, Penganggaran dan Pengawasan a. Kepala Subbagian Keuangan dan Fasilitasi Fungsi Penganggaran 1) Verifikator Keuangan 2) Bendahara 3) Penata Laporan Keuangan 4) Pengadministrasi Anggaran 5) Analis Rencana Program dan Kegiatan b. Kepala Subbagian Fasilitasi Fungsi Pengawasan 1) Penyusun Rencana Pengawasan 2) Pengelola Pengawasan. KELAS JABATAN. BASIC TPP KOTA. 13 7 7 7 13 7 7 7 8 10 8 9 6 7 8 8 9 6 7 8 8 9 8 9. 6,744,118 2,235,569 2,235,569 2,235,569 6,744,118 2,235,569 2,235,569 2,235,569 2,535,532 3,626,522 2,535,532 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,535,532 2,535,532 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,535,532 2,535,532 3,154,670 2,535,532 3,154,670. 14 11 9 5 5 6 6 9 5 5 3 6 6 7 6 11 9 6 7 7 5 9 6 7 5 11 9 6 7 7 5 7 9 7 6. 7,514,248 4,169,152 3,154,670 1,620,139 1,620,139 1,942,683 1,942,683 3,154,670 1,620,139 1,620,139 793,386 1,942,683 1,942,683 2,235,569 1,942,683 4,169,152 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 1,620,139 3,154,670 1,942,683 2,235,569 1,620,139 4,169,152 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,235,569 1,620,139 2,235,569 3,154,670 2,235,569 1,942,683. FAKTOR PENYEIMBANG. 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 100% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90%. BASIC TPP UNIT KERJA. BEBAN KERJA. PRETASI KERJA. TEMPAT BERTUGAS. KONDISI KERJA. 40%. 60%. 10%. Min 10%. 6,744,118 2,235,569 2,235,569 2,235,569 6,744,118 2,235,569 2,235,569 2,235,569 2,535,532 3,626,522 2,535,532 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,535,532 2,535,532 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,535,532 2,535,532 3,154,670 2,535,532 3,154,670. 2,697,647 894,228 894,228 894,228 2,697,647 894,228 894,228 894,228 1,014,213 1,450,609 1,014,213 1,261,868 777,073 894,228 1,014,213 1,014,213 1,261,868 777,073 894,228 1,014,213 1,014,213 1,261,868 1,014,213 1,261,868. 4,046,471 1,341,341 1,341,341 1,341,341 4,046,471 1,341,341 1,341,341 1,341,341 1,521,319 2,175,913 1,521,319 1,892,802 1,165,610 1,341,341 1,521,319 1,521,319 1,892,802 1,165,610 1,341,341 1,521,319 1,521,319 1,892,802 1,521,319 1,892,802. 6,762,824 3,752,237 2,839,203 1,458,125 1,458,125 1,748,415 1,748,415 2,839,203 1,458,125 1,458,125 793,386 1,748,415 1,748,415 2,012,012 1,748,415 3,752,237 2,839,203 1,748,415 2,012,012 2,012,012 1,458,125 2,839,203 1,748,415 2,012,012 1,458,125 3,752,237 2,839,203 1,748,415 2,012,012 2,012,012 1,458,125 2,012,012 2,839,203 2,012,012 1,748,415. 2,705,129 1,500,895 1,135,681 583,250 583,250 699,366 699,366 1,135,681 583,250 583,250 317,354 699,366 699,366 804,805 699,366 1,500,895 1,135,681 699,366 804,805 804,805 583,250 1,135,681 699,366 804,805 583,250 1,500,895 1,135,681 699,366 804,805 804,805 583,250 804,805 1,135,681 804,805 699,366. 4,057,694 2,251,342 1,703,522 874,875 874,875 1,049,049 1,049,049 1,703,522 874,875 874,875 476,032 1,049,049 1,049,049 1,207,207 1,049,049 2,251,342 1,703,522 1,049,049 1,207,207 1,207,207 874,875 1,703,522 1,049,049 1,207,207 874,875 2,251,342 1,703,522 1,049,049 1,207,207 1,207,207 874,875 1,207,207 1,703,522 1,207,207 1,049,049. 253,553 315,467 676,282 375,224. 145,812 145,812 79,339 174,842. 375,224. 375,224 283,920 201,201. KELANGKAAN PROFESI. PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA. TOTAL 6,744,118 2,235,569 2,235,569 2,235,569 6,744,118 2,235,569 2,235,569 2,235,569 2,535,532 3,626,522 2,535,532 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,535,532 2,535,532 3,154,670 1,942,683 2,235,569 2,535,532 2,535,532 3,154,670 2,789,085 3,470,137 7,439,106 4,127,461 2,839,203 1,458,125 1,458,125 1,748,415 1,748,415 2,839,203 1,603,937 1,603,937 872,725 1,923,257 1,748,415 2,012,012 1,748,415 4,127,461 2,839,203 1,748,415 2,012,012 2,012,012 1,458,125 2,839,203 1,748,415 2,012,012 1,458,125 4,127,461 3,123,123 1,748,415 2,213,213 2,012,012 1,458,125 2,012,012 2,839,203 2,012,012 1,748,415.

(20) TPP ASN BERDASARKAN NO 3. 4. NOMENKLATUR JABATAN Inspektorat Inspektur 1 Sekretaris a. Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian 1) Pengadministrasi Persuratan 2) Pengadministrasi Umum 3) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah 4) Pengemudi 5) Pengelola Kepegawaian 6) Penyusun Rencana Kebutuhan Rumah Tangga dan Perlengkapan b. Kepala Subbagian Program, Keuangan dan Pelaporan 1) Analis Rencana Program dan Kegiatan 2) Verifikator Keuangan 3) Bendahara 4) Penata Laporan Keuangan 5) Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 6) Penelaah Laporan Hasil Pemeriksaan dan Kerugian Negara 7) Pengelola Evaluasi Tindak Lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan 2 Inspektur Pembantu Wilayah I 1) Pengelola Pengawasan 2) JF Auditor Pelaksana 3) JF Auditor Pelaksana Lanjutan 4) JF Auditor Penyelia 5) JF Auditor Pertama 6) JF Auditor Muda 3 Inspektur Pembantu Wilayah II 1) Pengelola Pengawasan 2) JF Auditor Pelaksana 3) JF Auditor Pelaksana Lanjutan 4) JF Auditor Penyelia 5) JF Auditor Pertama 6) JF Auditor Muda Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kepala Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga 1 Sekretaris a. Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian 1) Pengadministrasi Persuratan 2) Pengadministrasi Umum 3) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah 4) Penyusun Rencana Kebutuhan Rumah Tangga dan Perlengkapan 5) Pengelola Kepegawaian 6) Pengadministrasi Kepegawaian 7) Pengemudi b. Kepala Subbagian Program dan Pelaporan 1) Analis Rencana Program dan Kegiatan 2) Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan c. Kepala Subbagian Keuangan 1) Bendahara 2) Verifikator Keuangan 3) Penata Laporan Keuangan 2 Kepala Bidang Pembinaan Pendidikan Anak Usia Dini, Non Formal dan Informal a Kepala Seksi Pendidikan Luar Sekolah, Non Formal dan Informal 1) Analis Kurikulum dan Pembelajaran 2) Pengelola Kelembagaan Pendidikan 3) Pengelola Pembinaan dan Penyelenggaraan Pendidikan Anak Usia Dini b. Kepala Seksi Guru, Tenaga Kependidikan dan Peserta Didik 1) Analis Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Nonformal 2) Pengelola Peserta Didik 3) Pengelola Perencanaan Kebutuhan dan Peningkatan Kualifikasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan c. Kepala Seksi Sarana dan Prasarana PAUDNI 1) Analis Sarana Pendidikan Anak Usia Dini 2) Pengelola Sarana dan Prasarana Pendidikan Anak Usia Dini 3) Perancang Sarana dan Prasarana Pendidikan. KELAS JABATAN. BASIC TPP KOTA. 14 12 9 5 5 6 3 6 7 9 7 6 7 7 7 7 6 11 6 6 7 8 8 9 11 6 6 7 8 8 9. 7,514,248 5,392,598 3,154,670 1,620,139 1,620,139 1,942,683 793,386 1,942,683 2,235,569 3,154,670 2,235,569 1,942,683 2,235,569 2,235,569 2,235,569 2,235,569 1,942,683 4,169,152 1,942,683 1,942,683 2,235,569 2,535,532 2,535,532 3,154,670 4,169,152 1,942,683 1,942,683 2,235,569 2,535,532 2,535,532 3,154,670. 14 12 9 5 5 6 7 6 5 3 9 7 7 9 7 6 7 11 9 7 6 6 9 7 6 6 9 7 6 7. 7,514,248 5,392,598 3,154,670 1,620,139 1,620,139 1,942,683 2,235,569 1,942,683 1,620,139 793,386 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 2,235,569 1,942,683 2,235,569 4,169,152 3,154,670 2,235,569 1,942,683 1,942,683 3,154,670 2,235,569 1,942,683 1,942,683 3,154,670 2,235,569 1,942,683 2,235,569. FAKTOR PENYEIMBANG. 99% 99% 99% 99% 99% 99% 100% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 99% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 100% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75%. BASIC TPP UNIT KERJA. BEBAN KERJA. PRETASI KERJA. TEMPAT BERTUGAS. KONDISI KERJA. 40%. 60%. 10%. Min 10%. 7,439,106 5,338,672 3,123,123 1,603,937 1,603,937 1,923,257 793,386 1,923,257 2,213,213 3,123,123 2,213,213 1,923,257 2,213,213 2,213,213 2,213,213 2,213,213 1,923,257 4,127,461 1,923,257 1,923,257 2,213,213 2,510,177 2,510,177 3,123,123 4,127,461 1,923,257 1,923,257 2,213,213 2,510,177 2,510,177 3,123,123. 2,975,642 2,135,469 1,249,249 641,575 641,575 769,303 317,354 769,303 885,285 1,249,249 885,285 769,303 885,285 885,285 885,285 885,285 769,303 1,650,984 769,303 769,303 885,285 1,004,071 1,004,071 1,249,249 1,650,984 769,303 769,303 885,285 1,004,071 1,004,071 1,249,249. 4,463,464 3,203,203 1,873,874 962,362 962,362 1,153,954 476,032 1,153,954 1,327,928 1,873,874 1,327,928 1,153,954 1,327,928 1,327,928 1,327,928 1,327,928 1,153,954 2,476,477 1,153,954 1,153,954 1,327,928 1,506,106 1,506,106 1,873,874 2,476,477 1,153,954 1,153,954 1,327,928 1,506,106 1,506,106 1,873,874. 743,911 533,867. 5,635,686 4,044,449 2,366,002 1,215,104 1,215,104 1,457,013 1,676,677 1,457,013 1,215,104 793,386 2,366,002 1,676,677 1,676,677 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,676,677 3,126,864 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,457,013 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,457,013 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,676,677. 2,254,275 1,617,779 946,401 486,042 486,042 582,805 670,671 582,805 486,042 317,354 946,401 670,671 670,671 946,401 670,671 582,805 670,671 1,250,746 946,401 670,671 582,805 582,805 946,401 670,671 582,805 582,805 946,401 670,671 582,805 670,671. 3,381,412 2,426,669 1,419,601 729,062 729,062 874,208 1,006,006 874,208 729,062 476,032 1,419,601 1,006,006 1,006,006 1,419,601 1,006,006 874,208 1,006,006 1,876,119 1,419,601 1,006,006 874,208 874,208 1,419,601 1,006,006 874,208 874,208 1,419,601 1,006,006 874,208 1,006,006. 563,569 404,445. 192,326 79,339. 312,312. 221,321. 412,746 192,326 221,321 251,018 251,018 312,312 412,746 192,326 221,321 251,018 251,018 312,312. 145,701. 79,339. 236,600 167,668. 312,686. KELANGKAAN PROFESI. PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA. TOTAL. 8,183,017 5,872,539 3,123,123 1,603,937 1,603,937 2,115,582 872,725 1,923,257 2,213,213 3,435,436 2,213,213 1,923,257 2,434,535 2,213,213 2,213,213 2,213,213 1,923,257 4,540,207 1,923,257 2,115,582 2,434,535 2,761,195 2,761,195 3,435,436 4,540,207 1,923,257 2,115,582 2,434,535 2,761,195 2,761,195 3,435,436 6,199,255 4,448,893 2,366,002 1,215,104 1,215,104 1,602,714 1,676,677 1,457,013 1,215,104 872,725 2,366,002 1,676,677 1,676,677 2,602,603 1,844,344 1,457,013 1,676,677 3,439,551 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,457,013 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,457,013 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,676,677.

(21) TPP ASN BERDASARKAN NO. NOMENKLATUR JABATAN 3 Kepala Bidang Pembinaan Pendidikan Dasar a. Kepala Seksi Guru dan Tenaga Kependidikan Dasar 1) Pengelola Data Tenaga Kependidikan 2) Pengelola Peningkatan Kompetensi Pendidik dan Tenaga Kependidikan 3) Analis Tenaga Kependidikan b. Kepala Seksi Sarana dan Prasarana Pendidikan Dasar 1) Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana 2) Pengelola Sarana dan Prasarana Pendidikan Dasar 3) Perancang Sarana dan Prasarana Pendidikan c. Kepala Seksi Kurikulum dan Kesiswaan Pendidikan Dasar 1) Pengadministrasi Kurikulum 2) Pengadministrasi Kesiswaan 3) Analis Pelaksanaan Kurikulum Pendidikan 4 Kepala Bidang Kepemudaan a. Kepala Seksi Pemberdayaan Pemuda 1) Pengelola Data 2) Penyuluh Kepemudaan b. Kepala Seksi Pengembangan Pemuda 1) Pengelola Data 2) Analis Kepemudaan c. Kepala Seksi Insfastruktur dan Kemitraan Pemuda 1) Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana 2) Pemelihara Sarana dan Prasarana 5 Kepala Bidang Keolahragaan a. Kepala Seksi Pembudayaan Olahraga 1) Analis Keolahragaan 2) Penyuluh Olah Raga b. Kepala Seksi Peningkatan Prestasi Olahraga 1) Pengelola Data 2) Pengawas Olah Raga c. Kepala Seksi Insfastruktur dan Kemitraan Olahraga 1) Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana 2) Pengelola Sarana Olahraga JF Penilik Pertama JF Penilik Muda JF Pengawas Sekolah Pertama JF Pengawas Sekolah Muda 6 Kepala Satuan Pendidikan Non formal Sanggar Kegiatan Belajar a. Kepala Urusan Tata Usaha 1) Pengadministrasi Umum 2) Analis Rencana Program dan Kegiatan 3) Bendahara 4) Verifikator Keuangan 5) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Pamong Belajar Pertama JF Pamong Belajar Muda 7 SATUAN PENDIDIKAN FORMAL Kepala Taman Kanak-kanak Pembina Negeri 1 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Taman Kanak-kanak Pembina Negeri 2 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya. KELAS JABATAN. BASIC TPP KOTA. FAKTOR PENYEIMBANG. BASIC TPP UNIT KERJA. BEBAN KERJA. PRETASI KERJA. TEMPAT BERTUGAS. KONDISI KERJA. 40%. 60%. 10%. Min 10%. KELANGKAAN PROFESI. PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA. 11 9 6 6 7 9 7 6 7 9 5 5 7 11 9 6 7 9 6 7 9 7 5 11 9 7 7 9 6 5 9 7 6 8 9 8 9. 4,169,152 3,154,670 1,942,683 1,942,683 2,235,569 3,154,670 2,235,569 1,942,683 2,235,569 3,154,670 1,620,139 1,620,139 2,235,569 4,169,152 3,154,670 1,942,683 2,235,569 3,154,670 1,942,683 2,235,569 3,154,670 2,235,569 1,620,139 4,169,152 3,154,670 2,235,569 2,235,569 3,154,670 1,942,683 1,620,139 3,154,670 2,235,569 1,942,683 2,535,532 3,154,670 2,535,532 3,154,670. 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75%. 3,126,864 2,366,002 1,457,013 1,457,013 1,676,677 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,676,677 2,366,002 1,215,104 1,215,104 1,676,677 3,126,864 2,366,002 1,457,013 1,676,677 2,366,002 1,457,013 1,676,677 2,366,002 1,676,677 1,215,104 3,126,864 2,366,002 1,676,677 1,676,677 2,366,002 1,457,013 1,215,104 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,901,649 2,366,002 1,901,649 2,366,002. 1,250,746 946,401 582,805 582,805 670,671 946,401 670,671 582,805 670,671 946,401 486,042 486,042 670,671 1,250,746 946,401 582,805 670,671 946,401 582,805 670,671 946,401 670,671 486,042 1,250,746 946,401 670,671 670,671 946,401 582,805 486,042 946,401 670,671 582,805 760,660 946,401 760,660 946,401. 1,876,119 1,419,601 874,208 874,208 1,006,006 1,419,601 1,006,006 874,208 1,006,006 1,419,601 729,062 729,062 1,006,006 1,876,119 1,419,601 874,208 1,006,006 1,419,601 874,208 1,006,006 1,419,601 1,006,006 729,062 1,876,119 1,419,601 1,006,006 1,006,006 1,419,601 874,208 729,062 1,419,601 1,006,006 874,208 1,140,989 1,419,601 1,140,989 1,419,601. 8 5 7 7 6 6 8 9. 2,535,532 1,620,139 2,235,569 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670. 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75%. 1,901,649 1,215,104 1,676,677 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,901,649 2,366,002. 760,660 486,042 670,671 670,671 582,805 582,805 760,660 946,401. 1,140,989 729,062 1,006,006 1,006,006 874,208 874,208 1,140,989 1,419,601. 1,901,649 1,215,104 1,676,677 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,901,649 2,366,002. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 486,042 670,671 582,805 582,805. 729,062 1,006,006 874,208 874,208 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 486,042 670,671 582,805 582,805. 312,686. TOTAL 3,439,551 2,366,002 1,457,013 1,457,013 1,676,677 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,676,677 2,366,002 1,215,104 1,215,104 1,676,677 3,439,551 2,366,002 1,457,013 1,676,677 2,366,002 1,457,013 1,676,677 2,366,002 1,676,677 1,215,104 3,439,551 2,366,002 1,676,677 1,676,677 2,366,002 1,457,013 1,215,104 2,366,002 1,676,677 1,457,013 1,901,649 2,366,002 1,901,649 2,366,002. 312,686. 312,686. 729,062 1,006,006 874,208 874,208.

(22) TPP ASN BERDASARKAN NO. NOMENKLATUR JABATAN Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 3 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 4 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 5 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 6 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 7 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya. KELAS JABATAN. BASIC TPP KOTA. FAKTOR PENYEIMBANG. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. BASIC TPP UNIT KERJA. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. BEBAN KERJA. PRETASI KERJA. TEMPAT BERTUGAS. KONDISI KERJA. 40%. 60%. 10%. Min 10%. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. KELANGKAAN PROFESI. PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA. 729,062 1,006,006 874,208 874,208 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,336,614 1,844,344 1,602,714 1,602,714 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. TOTAL. 121,510 167,668 145,701 145,701. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208.

(23) TPP ASN BERDASARKAN NO. NOMENKLATUR JABATAN Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 8 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 9 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 10 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 11 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Taman Kanak-kanak Negeri 12 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 1 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 2 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 3 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya. KELAS JABATAN. BASIC TPP KOTA. FAKTOR PENYEIMBANG. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. BASIC TPP UNIT KERJA. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. BEBAN KERJA. PRETASI KERJA. TEMPAT BERTUGAS. KONDISI KERJA. 40%. 60%. 10%. Min 10%. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. KELANGKAAN PROFESI. PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,336,614 1,844,344 1,602,714 1,602,714 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,336,614 1,844,344 1,602,714 1,602,714 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,336,614 1,844,344 1,602,714 1,602,714 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 121,510 167,668 145,701 145,701. 121,510 167,668 145,701 145,701. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. TOTAL. 121,510 167,668 145,701 145,701. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208.

(24) TPP ASN BERDASARKAN NO. NOMENKLATUR JABATAN Kepala Sekolah Dasar Negeri 4 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 5 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 6 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 8 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 10 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 11 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 12 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 13 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. KELAS JABATAN. BASIC TPP KOTA. FAKTOR PENYEIMBANG. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. BASIC TPP UNIT KERJA. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. BEBAN KERJA. PRETASI KERJA. TEMPAT BERTUGAS. KONDISI KERJA. 40%. 60%. 10%. Min 10%. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. KELANGKAAN PROFESI. PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. TOTAL. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208.

(25) TPP ASN BERDASARKAN NO. NOMENKLATUR JABATAN Kepala Sekolah Dasar Negeri 15 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 16 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 17 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 18 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 19 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 20 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 21 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya Kepala Sekolah Dasar Negeri 22 Sabang 1) Pengadministrasi Umum 2) Bendahara 3) Verifikator Keuangan 4) Pengelola Pemanfaatan Barang Milik JF Guru Pertama JF Guru Muda JF Guru Madya. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. Daerah. KELAS JABATAN. BASIC TPP KOTA. FAKTOR PENYEIMBANG. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. 5 7 6 6 8 9 11. 1,620,139 2,235,569 1,942,683 1,942,683 2,535,532 3,154,670 4,169,152. 75% 75% 75% 75%. BASIC TPP UNIT KERJA. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013. BEBAN KERJA. PRETASI KERJA. TEMPAT BERTUGAS. KONDISI KERJA. 40%. 60%. 10%. Min 10%. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. 486,042 670,671 582,805 582,805. KELANGKAAN PROFESI. PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. TOTAL. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 1200000 1250000 1300000. 1,215,104 1,676,677 1,457,013 1,457,013 1,200,000 1,250,000 1,300,000. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208. 729,062 1,006,006 874,208 874,208.