• Tidak ada hasil yang ditemukan

Textbook ARS 104 TEXTBOOK 1 W06 METODE PERANCANGAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Textbook ARS 104 TEXTBOOK 1 W06 METODE PERANCANGAN"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

!]

-= ')$)=

{˜ ˜ ˜ $˜ L˜ ˜ ˜ V˜ ˜ %V˜ ˜ ˜ ˜ ˜ VV˜ ˜ ˜ %˜ ]$˜ L˜ %˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ &˜ Ɂ˜ V˜ ˜ :˜ ˜ VV˜ ˜ VV˜ ˜ ˜ %$˜ P˜ ˜ ¡ !˜ ޘ ˜ ˜ ° &˜ ˜ ˜ V%V˜ ˜ ˜ ˜ ˜ !˜ %˜ ɂ˜ !˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ V˜ !˜ ˜ ˜ $˜ ǘ¡˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ] ²˜ ˜ ˜ ¡˜ %˜ ˜ V&˜ ˜ ˜ ˜ ˜˜˜V˜ &˜ V˜˜ ˜˜ V ˜ ˜˜R˜ ˜ ˜ D ˜ ˜ ˜ ˜ VƊ˜ ˜ ˜ %˜ ˜ ˜ %&˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ %&˜ V˜ ˜ ˜ V˜ :˜ ˜˜ ˜ ˜ %$˜

4˜ V˜ ˜ Û$˜ W˜ ˜ ˜ ˜ ƒ˜ V˜ ˜ ˜ V˜ ˜ ˜ %˜ ˜ ˜ ¡˜V$˜ y˜ ˜˜ V˜&˜˜¢˜˜V˜˜˜ ˜ %˜5V˜ ˜ :˜ ˜V˜ V˜ V˜ ˜ ˜ ˜ ˜ D ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ]˜ ˜ ˜ ˜ $˜

(2)
(3)
(4)

U >Ĵ "Ĵ

U >Ĵ "Ĵ

U>Ĵ "Ĵ

UĴ Ĵ

UĴ Ĵ

Ĵ UĴ

é Ĵ Ĵ

xĴ UĴ

(5)
(6)
(7)
(8)

4'##˜ #7B##˜ #˜ '#˜ Œ%B˜ ˜ '~'˜ B˜#˜˜˜'#˜t #]˜&˜˜#˜˜#%#˜ Ý;˜ 4'˜ Ý#9˜ B B#˜ ˜ '˜ t ]˜ "Ô˜ -˜ ˜˜˜'˜#G#˜˜#˜˜&˜˜ ˜˜'˜˜#~#¦˜

lj˜Ž˜'˜˜1˜O'˜_¿Eś‘E˜¿Ü<ã<˜¿‘'b ?<b <?S'Hb

˜'#˜-#˜˜9%˜'&˜˜ v Ł˜'˜ '#˜'%#˜ ߘ '~9˜ - &˜ ˜ B Ł˜ ˜ '˜ ɘ˜ '#˜ ˜ ˜ -å ˜ å˜ 99$˜ P˜-˜'#˜# ˜ ˜ # #˜ ˜ '##˜ #Ď

~-˜ '-~'˜ G%˜ '#˜ #˜

'˜ #˜ ' ˜ m#˜

##˜ ˜˜ Ÿ#E˜] ] ˜ Ʊ $×đ˜L˜ <E<˜ '#˜ -<›

-˜˜E -ǡ‡G˜C-'˜

˜ ˜E˜

˜Ɛ-#Ǵ#&˜

-G&˜#Ĵ-9˜9##E˜ 99#˜-Ž&˜'##˜#> '˜Ž˜

Ć-˜å˜#9#<˜˜

˜~˜˜'˜#9##˜3˜

ę˜#˜'99˜ ##˜ ˜ Ÿ'#˜ Ƶ&˜ '˜ 9Ž˜ #˜ ˜ #G-%#˜ Gߘ -˜ å'#˜ #˜ v &˜ ˜ ˜ %#˜ E-Gߘ ˜ '#˜ -- #˜ ~B# #&˜ ˜ ˜ ˜ #˜ C-G'#˜ ˜ --~#˜ #G'˜ 3˜-ßå#>~-¦˜

4'#˜ ˜ #˜

˜

G'˜ Ý#˜ ˜ B B#˜ Ž˜

˜˜9˜G'˜˜9G 9 ɗ Ĵ _9]&˜' '˜#˜'99˜#ʎ˜

˜˜ ˜E_˜

˜';Ǘ˜p˜ 9˜G'˜-˜'˜

(9)

\ª#˜ # U ˜$˜ ¨˜ ˜ ˜1˜G˜ B# ˜ -˜ '#˜ ##˜ ˜ ˜ YB# ˜˜ ˜

˜

˜ %#˜ \˜ 'ª˜ \ -%˜ -B˜ ˜ B ˜ B ²˜ 9˜ # B#˜ -˜ Ž#˜B˜ ˜O˜˜ ˜˜'#˜ȡ ˜'˜'#˜ E<‘˜q1˜_¿EśE˜E˜˜ E‘’ő‘’ď˜ qď˜E˜˜ őm)˜˜˜ Ÿ‘˜ƨƆ˜ ˜È#z‹˜

L#˜ B˜ ˜ #]#˜ ˜ B B˜ 1˜ ˜U#);˜ 4'#˜ ª\˜ ª˜ ˜ ˜ %˜ ’ B˜ # ˜ \1˜ ˜ ]˜˜-˜-˜ B˜Ä lǢ˜- ˜˜%#˜#˜ \˜GBŒG˜˜ B#G˜1˜˜ ˜#ª;˜L#˜9˜ ˜ 9#˜ \˜ ªŽ˜ -˜ -˜ ˜ ˜ 1˜ '˜ \ ˜ 1˜ ˜ ) \ª-Ƹ˜

(10)

BB˜G ˜ C' '˜ G˜ B˜'˜ :˜ ' ˜1˜'˜ -- ˜ ˜'C˜C;˜ ¨˜1˜˜ ˜'˜˜ B B˜ ˜'˜ ';˜ u '˜ ˜ 1˜ '˜ ˜ -˜ ˜ B˜1˜'˜ ˜%˜˜-˜ '˜'- '$˜

DŽɥm˜ ¨˜ U˜ ˜ ˜ 1˜ ˜ ˜ 1˜U˜

˜ ˜ ˜ “˜ m˜ ˜ OƁ˜ 1˜ ˜ ˜ C' '˜ ˜ -˜ ˜ ˜ Bʏ˜ ˜ Ġ˜ ˜ mmC ˜ ˜ -˜ C' '˜ O'˜1mCG˜1B'˜ O˜' Ŀ˜‹ž˜

p˜ ˜T‹˜ ˜ m˜B˜˜ ǣ'˜˜Tx˜ -1˜˜ ˜1˜Ǔx˜ ˜ B˜TĻ˜ “T‹˜,]Tx¹ &˜ ˜'˜˜ ˜ ˜ 1B'˜ ˜ Tž˜ B '˜ '˜ TƧ˜-]Tž˜-]TxS˜ ØB' ˜ '˜ ˜ B˜-Ȣ˜'˜1mCG˜1B˜ -Ŀ˜

] ¨˜ ‚ ł ˜˜TŅ˜˜ C˜ -˜ Bc˜ ˜ ˜ ˜ T&˜'˜Tł˜]TŅ˜ ]

] u%˜˜C ˜'˜˜B˜˜˜'˜

B˜˜m˜'˜;˜

] ¼'˜ -˜ €B˜ ˜ ˜ C' '˜ ˜ '˜ ˜ Bè ˜˜˜'˜;˜ ¼'˜˜'˜ ˜

¼'˜ ˜ €B˜ ˜ C ˜'%˜ ˜˜BD

(11)

p˜ ˜ &˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ #˜

˜ ˜˜˜/ ˜˜˜˜˜$˜ y˜˜˜˜˜

˜˜˜@ ˜˜˜/˜:˜˜˜˜¤#˜ ˜ ˜ ˜ ˜ "˜ ˜ $˜ p˜

"HD)b ?b S)b S]DbLJŽěďŋſ˜ S<Lb S?b DU66b S)b 68<SLb ?b ě˜

˜ ˜ ˜ $˜ |˜ :˜ ˜ Ȉ˜ ®˜ ˜˜ ˜ :˜ ˜ ʙ&˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ 3˜

3]/˜˜˜ ˜ ˜˜˜˜%˜#˜

˜

˜ $˜ u ą˜ ˜ ˜ ˜ ˜

C ˜ ˜ ˜ O#˜ ˜

˜ ˜ =˜ ˜ "˜ ˜ ˜ ˜

u ˜ D

M˜ C˜ ˜ ˜C˜ l ˜ ˜ ˜ ´˜ 3˜ ´˜˜" ˜˜˜˜ ˜˜%˜Å˜ P˜˜˜ ˜˜˜/ ˜˜˜˜O˜QGß#ʌ˜ «˜ ˜ ˜ "˜ ˜ G˜ ˜ ˜ ɔ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ Ŝ:˜ ˜ ˜ à˜ G#˜

´m$Ƣò˜P˜ ´˜ ˜ C˜ O´˜ ´˜ /˜ 3˜

%˜ ˜ D

´ ˜ ˜ P˜ ɕ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ 'O˜ ˜˜˜ ˜ ˜ Û˜ # e˜ ˜ ˜#Q#› ţ˜˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜˜˜ ¢˜3˜#˜ ˜ ˜ O˜ w˜ $˜ ؘ ˜ ˜ ˜ ˜ #3˜ \˜

˜ ˜ ˜ ˜ O˜)*'*$8 3\˜ #˜ \#˜

)˜ "˜Lj“ě ŋÓ ±˜b 66b˜˜ G˜ "# BQ#˜AV]¶ –˜ ˜ ˜ ˜ ˜ ˜ G#&˜ Q˜ ˜ ' '˜

"˜˜

˜˜= ˜  & [ ˜˜\˜ ˜Ć˜

Referensi

Dokumen terkait

Mohon Hadir tepat waktu dan masing-masing Perusahaan agar membawa Dokumen Penawaran Asli dan Dokumen Kualifikasi Asli + foto copy dokumen.. Demikian undangan kami

Kelincahan pada kriteria berkembang sesuai harapan, siswa dapat bergerak cepat saat melakukan perpindahan atau pendaratan seolah tidak ada jeda ketika mendarat atau

Praktik mengajar merupakan pokok dalam pelaksanaan PPL. Praktikan terlibat langsung dalam proses pelaksanaan belajar mengajar di kelas dengan tujuan praktikan

Lembar Kerja Siswa yang dilakukan disesuaikan dengan SK KD yang telah ditetapkan dan dibuat berdasarkan masalah-masalah yang harus diselesaikan oleh siswa dalam

Tabel 2 menunjukkan bahwa kelima variabel independen (kepuasan gaji, kepuasan pekerjaan, kepuasan promosi, kepuasan terhadap atasan, dan kepuasan terhadap rekan kerja)

THE REPRESETNTATION OF THE JUDGE MUHAMMAD DAMING SUNUSI ON HIS CONTROVERISAL STATEMENT: Critical Discourse Analysis of Indonesian Online Newspapers.. Universitas Pendidikan Indonesia

Berdasarkan data yang didapatkan dari Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan, terlihat bahwa kepuasan pelanggan atas pelayanan rawat jalan di RSUP Haji

Berangkat dari latar belakang diatas untuk mengetahui kecocokan individu dengan organisasi (Person-Organization Fit) serta pengaruhnya terhadap komitmen, kepuasan kerja