• Tidak ada hasil yang ditemukan

Handout ACC105 All chapter

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Handout ACC105 All chapter"

Copied!
118
0
0

Teks penuh

(1)

PENGANTAR BISNIS

PENGANTAR BISNIS

&

&

MANAJEMEN

MANAJEMEN

PENGANTAR BISNIS

PENGANTAR BISNIS

&

&

MANAJEMEN

(2)

Perusahaan

• Suatu unit kegiatan produksi yang mengolah sumber-sumber ekonomi

untuk menyediakan barang & jasa bagi masyarakat, mendistribusikannya,

serta melakukan upaya-upaya lain dengan tujuan untuk memperoleh

(3)

Sumber-sumber

Ekonomi

• Tanah dan Sumber Daya Alam

• Tenaga Kerja • Modal

(4)

Tujuan Perusahaan

• Tujuan Ekonomis

(5)

Perusahaan sebagai

suatu Sistem

• Sistem :

Sistem adalah kesatuan atau unit yang terdiri dari sub-sub unit yang saling berkerjasama atau saling

(6)

Sifat Sistem

Perusahaan

• Kompleks

• Satu Kesatuan • Berjenis

(7)

Lingkungan

Perusahaan

• Lingkungan Umum

(8)

Lingkungan Umum

• Politik • Hukum • Sosial

(9)

Lingkungan Khusus

• Supplier

(10)

Pertanggungjawaban

Perusahaan,

kepada

:

• Investor

• Tenaga Kerja • Konsumen • Perantara • Pemerintah • Penyedia • Pesaing

(11)

BADAN USAHA

Bentuk – bentuk Badan usaha memiliki perbedaan karakteristik seperti:

- Pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan usaha

- Besarnya resiko kepemilkikan

- Batas-batas pertanggungjawaban hutang-hutang

perusahaan

(12)

Bentuk-Bentuk

Badan Usaha

• Perusahaan Perseorangan • Perseroan Komanditer

• Perseroan Terbatas

(13)

Perusahaan

Perseorangan

Adalah perusahaan yang

(14)

Kelebihan Perusahaan

Perseorangan

• Mudah dibentuk dan dibubarkan

• Bekerja dengan sederhana (relatif) • Pengelolaannya sederhana (relatif) • Tidak perlu kebijakan pembagian

(15)

Kelemahan Perusahaan

Perseorangan

• Tangung jawab tidak terbatas

• Kemampuan manajemen terbatas (relatif)

• Sumber dana terbatas pada pemilik • Resiko kegiatan perusahaan

(16)

Perseroan Komanditer

(CV : Commanditaire

Vennootschap)

Adalah persekutuan yang didirikan oleh beberapa orang (sekutu)

yang menyerahkan dan

(17)

Kelebihan Perseroan

Komanditer

• Modal yang dikumpulkan relatif lebih banyak

• Kemampuan untuk memperoleh kredit lebih besar

• Manajemen dapat didiversifkasikan • Kesempatan untuk berkembang

(18)

Kelemahan CV:

• Tanggung jawab tidak terbatas (bagi sekutu komplementer)

• Kelangsungan hidup relatif kurang terjamin

(19)

Perseroan Terbatas

Adalah suatu badan usaha yang mempunyai kekayaan, hak, serta kewajiban sendiri yang terpisah dari kekayaan, hak, serta

(20)

Kebaikan PT :

• Kelangsungan hidup perusahaan relatif terjamin • Terbatasnya tanggung jawab, sehingga tidak

menimbulkan resiko bagi kekayaan pribadi maupun kekayaan keluarga pemilik

• Saham dapat diperjual belikan dengan relatif mudah • Kebutuhan modal yang lebih besar akan lebih mudah

dipenuhi, sehingga memungkinkan perluasan-perluasan usaha

(21)

Kelemahan PT:

• Rahasia tidak terjamin
(22)

Sifat PT

(23)

BUMN

(Badan Usaha Milik

Negara)

Adalah semua perusahaan dalam bentuk apapun dan bergerak dalam bidang usaha apapun yang sebagian atau seluruh

(24)

Koperasi

Adalah suatu bentuk badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum koperasi yang melandaskan kegiatannya pada

prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang

(25)

Prinsip Koperasi

• Keanggotaan bersifat sukarela • Pengelolaan dilakukan secara

demokratis

• Pembagian sisa hasil usaha dilakukan berdasarkan jasa masing-masing anggota

(26)

Ciri tersendiri koperasi

dibanding bentuk usaha yang lain:

• Lebih mementingkan keanggotaan • Anggotanya bebas keluar masuk • Merupakan badan hukum yang

menjalankan usaha untuk kepentingan anggota

(27)

Pengelompokan

Koperasi

• Koperasi Produksi • Koperasi Konsumsi

(28)

Lembaga Keuangan

• Bank

(29)

BANK

Bank adalah badan usaha yang kegiatannya menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkannya

kepada masyarakat dalam bentuk kredit guna meningkatkan taraf

(30)

Peranan Bank

• Dalam Negeri

Memenuhi kebutuhan ekonomi dalam bentuk penyediaan dan pengelolaan uang, yang

antara lain meliputi administrasi keuangan, perdagangan, perkreditan, kiriman uang dan pengawasannya

• Luar Negeri

(31)

Lembaga Keuangan

Bukan Bank

Merupakan badan yang melakukan kegiatan dibidang keuangan yang secara langsung atau tidak

(32)

Jenis-jenis lembaga

Keuangan bukan Bank

• Sewa Guna Usaha (Leasing)

• Lembaga Pembiayaan Konsumen • Kartu Kredit

(33)

Penggabungan

Perusahaan

• Bentuk-bentuk Penggabungan:

– Penggabungan Vertikal-Integral

(34)

Penggabungan Vertikal-Integral

Merupakan bentuk penggabungan antara

perusahaan yang dalam kegiatannya memiliki tahapan produksi berbeda.

Perusahaan

Suplier

(35)

Penggabungan Horisontal-Pararelisasi

Bentuk Penggabungan anara dua atau lebih perusahaan yang berkerja pada jalur atau

tingkat yang sama, Penggabungan ini bisa jadi untuk aliansi strategi atau untuk menekan

(36)

Istilah – Istilah Lain dalam

Penggabungan

Perusahaan

• Holding Company • Kartel

• Joint Venture

(37)

Holding Company

Yaitu perusahaan yang berbentuk

corporation yang menguasai sebagian besar saham dari perusahaan lain

(38)

Kartel

Merupakan bentuk kerja sama

perusahaan yang didasarkan atas perjanjian bersama untuk

mengurangi persaingan. Bentuk kartel :

(39)

Joint Venture

Merupakan perusahaan baru yang didirikan atas dasar kerjasama

(40)

Trade Association

Merupakan persekutuan beberapa perusahaan dari suatu cabang

(41)

Akuisisi

• Merupakan pengambiilalihan

sebagian saham perusahaan oleh perusahaan lain dan perusahaan yang mengambil alih menjadi

holding sedang perusahaan yang diambil alih menjadi anak

(42)

KEWIRAUSAHAAN

Adalah kemampuan dan kemauan seseorang untuk beresiko dengan menginvestasikan dan

(43)

Unsur-unsur penting yang dibutuhkan seorang Wirausahawan untuk berhasil

:

Unsur Pengetahuan

Tingkat penalaran yang dimiliki seseorang

Unsur Ketrampilan

Diperoleh melalui latihan & pengalaman kerja nyata

Unsur Sikap Mental

Menggambarkan reaksi sikap & mental seseorang ketika menghadapi suatu situasi

Unsur Kewaspadaan

(44)

Sikap Mental yang dibutuhkan seorang Wirausaha:

• Memiliki emosi untuk emmbayangkan keberhasilan tujuan usahanya

• Berani mengambil resiko • Gigih dalam berusaha

• Bersemangat gesit dalam beusaha • Percaya pada diri sendiri

• Berusaha meningkatkan pengetahuannya • Memiliki kemampuan untuk memimpin

(45)

Fungsi yang dilakukan

seorang Wirausaha

• Mengidentifkasikan kesempatan

• Mengumpulkan sumberdaya manusia dan sumber daya lainnya

• Menarik investasi (dana) baik dari

perorangan maupun lembaga keuangan • Melaksanakan Operasional Produksi

atau Jasa

(46)

Kewirausahaan dapat dimulai melalui beberapa cara:

• Meneruskan usaha orang tua

• Membeli perushaan yang telah dibangun

(47)

Franchising (Waralaba)

• Merupakan perikatan dimana salah satu pihak diberikan hak untuk memanfaatkan dan atau menggunakan hak atas

(48)

Franchisor &

Franchisee

• Franchisor =

Pihak yang menjual Lisensi

• Franchise =

(49)

Contoh-contoh Franchise:

• Toko Swalayan Indomaret • Toko Swalayan Alfa Mart • Kebab Turki Baba Raf • Roti Maryam

• Multiplus

• Java Net Café

• Sekolah Musik Purwacaraka • ILP

• English First • Bakso Kota

(50)

Keuntungan

Franchising

• Pengalaman & Faktor sukses • Brand dan Reputasi

• Standarisasi Mutu

• Bantuan Manajemen & Teknik • Perlindungan Wilayah

• Memperoleh manfaat market riset & product development

(51)

Bantuan yang

diberikan Franchisor:

• Pelatihan Manajemen & Rekruitment karyawan

• Pemilihan & Pengkajian Lokasi

• Rancangan fasilitas & Rencana Bangunan • Dukungan promosi

• Spesifkasi peralatan produk

(52)

web site waralaba :

www.waralabaku.com
(53)
(54)
(55)

Manajemen

Perusahaan

• Defnisi Manajemen:

(56)

Fungsi Manajemen

• Planing

(57)

Perencanaan

• Merupakan suatu proses pemilihan kegiatan/ sekumpulan kegiatan

dan keputusan selanjutnya, mengenai apa yang harus

(58)

Empat tahap

perencanaan

• Menetapkan tujuan atau serangkaian tujuan

• Merumuskan keadaan aat ini

• Mengidentifkasi segala kemudahan dan hambatan

• Mengembangkan rencana atau

(59)

Manfaat Perencanaan

• Memberikan arah dan tujuan bagi organisasi

• Sebagai pedoman untuk mengevluasi pelaksanaan kegiatan

• Mengurangi resiko karena ketidakpastian atau perubahan dimasa yang akan datan • Membantu memperkirakan peluang

(60)

Pengorganisasian

• Merupakan suatu proses

menciptakan hubungan antara berbagai fungsi, personalia dan faktor-faktor fsik agar semua

(61)

Pengarahan

• Adalah tindakan untuk

mengusahakan agar semua

(62)

Pengendalian

• Merupakan aktivitas untuk

menemukan, mengoreksi adanya penyimpangan-penyimpangan dari hasil yang telah dicapai

(63)

Ketrampilan Relatif yang

dibutuhkan Manajer

• Technical Skill

(64)

Pemasaran

Adalah suatu proses sosial dan

manajerial dengan mana individu dan kelompok memperoleh apa yang mereka butuhkan dan

(65)

Key word defnisi

pemasaran tsb diatas:

• Kebutuhan • Keinginan • Permintaan • Produk

• Nilai

(66)

Manajemen Pemasaran

Analisis, perencanaan, dan

pengendalian atas program yang dirancang untuk menciptakan,

membangun, dan

mempertahankan pertukaran yang menguntungkan dengan pembeli sasaran dengan maksud untuk

(67)

Falsafah Manajemen

Pemasaran

• Konsep Produksi • Konsep Produk

(68)

Proses Pemasaran

1. Pengukuran dan

Peramalan Permintaan 2. Segmentasi Pasar

(69)

Pengukuran dan

peramalan Permintaan

• Mengestimasi besarnya pasar sekarang dan waktu yang akan datang

Meliputi:

• identifkasi produk pesaing

• Identifkasi volumen penjualan sekarang

(70)

Segmentasi Pasar

• Pemasar harus menentukan

segmen mana yang menawarkan kesempatan terbaik untuk

(71)

Segmentasi Pasar:

(72)

Segmen Pasar

Adalah kelompok konsumen yang memberikan tanggapan dengan cara yang sama terhadap

(73)

Penetapan Pasar

Sasaran

• Mengevaluasi daya tarik masing-masing segmen pasar dan memilih salah satu atau lebih segmen untuk dilayani

• Perusahaan harus menetapkan segmen sasaran yang dapat menghasilkan nilai pelanggan terbesar dan dapat

(74)

Penentuan Posisi Pasar

• Posisi suatu produk adalah tempat produk dalam pikiran konsumen relatif terhadap pesaing

Dalam menentukan posisis produk mula-mula perusahaan harus mengidentifkasi keunggulan-keunggulan kompetitif yang mungkin akan

digunakan untuk membangun posisi tersebut

Jadi penentuan posisi pasar yang efektif berawal dengan pembedaan (pendiferensiasian) atas

tawaran pemasaran perusahaan sehingga

(75)

Marketing Mix

• Product

• Price • Place

(76)

Product

• Keputusan mengenai produk

- Merk, Tanda merk, Merk dagang, Hak Cipta

• Keputusan mengenai kemasan - Kemasan primer, kemasan

(77)

Harga

• Beberapa faktor yang

mempengaruhi tingkat harga: - Perekonomian

- Penawaran dan permintaan - Persaingan

- Daya beli masyarakat

(78)

Beberapa metode

penetapan harga

• Cost plus pricing

• Mark Up Pricing

• Penetapan Harga Break Even • Penetapan Harga dalam

(79)

Beberapa strategi

penetapan harga

• Penetapan harga psikologis • Potongan pembelian
(80)

Saluran Distribusi

Adalah saluran yang digunakan

oleh produsen untuk menyalurkan barang tersebut dari produsen

(81)

Manfaat Perantara

• Penghubung antara prodesen dan konsumen

• Penyediaan alat dan jasa reparasi • Penyimpanan produk dalam gudang • Kegiatan promosi dan penyediaan

informasi

(82)

Tingkat saluran

• Produsen-konsumen

• Produsen-pengecer-konsumen • Produsen-pedagang

besar-penecer-konsumen

(83)

Promosi

• Periklanan

• Personal Selling

(84)

Peranan Promosi

• Memberi informasi

• Membujuk

• Mengingatkan masyarakat akan produk, jasa, atau image

(85)

Periklanan

• Komunikasi non individu, dengan sejumlah biaya, melalui media

(86)

Media Periklanan

• Surat kabar

• Majalah • Radio

(87)

Keputusan tentang

Media

(88)

Personal Selling

• Persiapan sebelum penjualan (prospecting)

• Penentuan lokasi pembeli potensial • Pendekatan pendahuluan

• Melakukan penjualan (presentation, handling objection, closing)

(89)

Promosi Penjualan

• Peragaan

• Pameran • Hadiah

(90)

Publisitas

(91)

PRODUKSI

• Produksi
(92)

Produksi

• Suatu kegiatan bisnis yang menggunakan orang dan mesin untuk mengubah material menjadi produk yang dapat dijual.

• Dua jenis perusahaan yang memiliki kegiatan seperti ini:

- Processing Company

(93)

Manajemen Produksi

• Adalah pekerjaan mengkoordinasi dan mengendalikan semua

(94)

Pemilihan Lokasi Pabrik

• Pertimbangan pemilihan lokasi

pabrik:

1. Proximity 2. People

(95)

Proximity

• Dekat dengan Pasar

(96)

People

• Biaya dan Ketersediaan tenaga kerja

(97)

Physical

• Energi

• Pembuangan Limbah • Air

(98)

Studi Produktivitas

• Studi Gerak (Motion Study)

adalah studi yang mengidentifkasi banyak dan jenis gerakan yang diperlukan untuk melaksanakan operasi tertentu

• Studi Waktu (Time Study)

(99)

Metode-Metode Produksi

• Proses Analitis

Metode produksi yang mengurai atau

memisahkan bahan menjadi berbagai produk baru

• Proses Sintetis

Berbagai bahan baku digabungkan untuk membuat suatu produk

(100)

CAD, CAM,CIM

• CAD (Computer Aided Design) • CAM (Computer Aided

Manufacturing)

(101)

Pengendalian

Persediaan

Pengendalian persediaan

mencakup masalah keseimbangan antara jumlah persediaan yang

memadai dengan biaya biaya

persediaan yang muncul, seperti biaya pembelian dan biaya

(102)

Economic Order

Quantity (EOQ)

(103)

Pengendalian Produksi

(104)

Enam Langkah dalam

pengendalian Produksi

1. Planning 2. Routing

3. Scheduling 4. Dispatching 5. Follow up

(105)

• Planing

Dilakukan oleh para perencana produksi untuk memahami tentang bahan baku yang diperlukan,

mesin-mesin yang akan digunakan, proses yang harus diikuti, dan waktu kerja yang diperlukan untuk

membuat produk-produk yang sudah ditetapkan

• Routing

suatu usaha untuk menentukan urutan operasi yang logis dalam membuat suatu produk

• Schelduling

Merupakan pembagian waktu setiap operasi sepanjang rute.

(106)

• Dispatching

Merupakan perintah yang berisi wewenang untuk melakukan kegiatan produksi

(pemberian tugas-tugas)

• Follow Up

Memonitor kemajuan setiap pekerjaan sepanjang rutenya dan untuk mengatasi

masalah-masalah penundaan atau kesulitan-kesulitan yang terjadi

• Quality Assurance

(107)

Manajemen Sumber Daya Manusia

(108)

Proses

Manajemen Sumber Daya manusia

1. Perencanaan SDM 2. Perekrutan

3. Seleksi 4. Orientasi

5. Pelatihan dan pengembangan 6. Penilaian kinerja

7. Kompensasi

(109)

Perencanaan SDM

• Untuk memastikan seberapa besar jumlah personil yang dibutuhkan oleh suatu organisasi dapat dipenuhi.

(110)

Perekrutan

• Perekrutan dapat dilakukan melalui iklan, biro

ketenagakerjaan, kerjasama

(111)

Seleksi

(112)

Orientasi

(113)

Pelatihan dan

pengembangan

(114)

Penilaian kinerja

(115)

Kompensasi

(116)

Manajemen Keuangan

(117)

Peran dan tanggung

jawab manajer keuangan

• Meliputi

perolehan

dana,

pengumpulan

dana,

(118)

• Secara keseluruhan , tanggung jawab utama manajer keuangan perusahaan adalah meningkatkan nilai perusahaan.

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konsentrasi abu pelepah pisang sebagai katalisator basa padat terhadap banyaknya kandungan asam lemak bebas

Skripsi dengan judul "Pol a Penularan Memetics Pada Proses Pengumpulan Informasi Mengenai Perguruan Tinggi Bagi Seorang Calon Mahasiswa" yang disusun oleh

[r]

Keadaan seperti itu merupakan peluang bagi Raja Duryan, yang merasa tidak ada penghalang lagi, karena telah lama ia menginginkan putri Ratnaningrum.. la bermaksud merebutnya dari

Sebelum Pijat Bali Suci Anda, kami dengan lembut membersihkan kulit Anda dengan garam laut dan minyak hangat.. Membuat kulit Anda terasa

Kegiatan PPDS (Program Penugasan Dosen di Sekolah) dan Program Lesson Study (PLS) di sekolah dilakukan sebagai embrio untuk program PPG di masing-masing program

Model kesuksesan sistem informasi DeLone dan McLean ini memiliki enam elemen atau faktor atau komponen yaitu Kualitas Sistem (System Quality), Kualitas Informasi

Dari penelitian yang sudah dilakukan, peneliti bisa menemukan enam langkah yang dilakukan PKPU dalam membangun kemitraan dengan perusahaan yaitu:.. Service Excellent