BADAN PEMBINAAN IDEOLOGI PANCASILA. PENGUMUMAN Nomor: P.04/PANSEL.BPIP/10/2021

(1)

BADAN PEMBINAAN IDEOLOGI PANCASILA PENGUMUMAN

Nomor: P.04/PANSEL.BPIP/10/2021

HASIL PENILAIAN PENULISAN MAKALAH

JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN BADAN PEMBINAAN IDEOLOGI PANCASILA

Berdasarkan hasil penilaian penulisan makalah peserta seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya dan JPT Pratama di lingkungan Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP), dengan ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut:

1. Nilai Penulisan Makalah Peserta Seleksi Terbuka JPT Madya dan JPT Pratama di lingkungan BPIP sebagaimana terlampir dalam Lampiran I dan Lampiran II.

2. Pelamar sebagaimana dimaksud angka 1 wajib mengikuti Seleksi Assessment Center dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Waktu dan Tempat

Hari : Rabu s.d Kamis

Tanggal : 27 s.d 28 Oktober 2021 Waktu : Pukul 08.00 WIB s.d. selesai Tempat : The Tribrata Darmawangsa

Jl. Darmawangsa Raya, RT.2/RW.1, Pulo, Kec. Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12160

Keterangan : Wajib Vaksin dan mengunduh Aplikasi Peduli Lindungi melalui Playstore atau Appstore pada perangkat seluler untuk memasuki tempat Seleksi

b. Wajib Vaksin dan Mengisi Kuisioner:

Pelamar wajib vaksin ke-1 dan vaksin ke-2 dan mengisi seluruh kuisioner sebagaimana tercantum dalam Lampiran III dan dikirimkan ke email:

sekretariatpanselbpip@gmail.com paling lambat hari Selasa, 26 Oktober 2021 pukul 23.59 WIB serta dicetak dan dibawa pada waktu pelaksanaan Seleksi Assessment Center.

c. Peserta Wajib memperhatikan tata tertib Seleksi Assessment Center sebagai berikut:

1) Peserta diharapkan telah hadir 30 Menit sebelum waktu pelaksanaan di Lokasi Pelaksanaan Seleksi;

2) Peserta Wajib Membawa Kartu Tanda Penduduk Elektronik (E-KTP) dan Kartu Peserta Seleksi Asli;

3) Menggunakan Kemeja berwarna Putih Polos dengan Celana/Rok berwarna Hitam, bagi yang berjilbab dianjurkan menggunakan Jilbab berwarna Gelap

4) Assessment Center dilaksanakan dengan menggunakan komputer;

5) Tidak diperkenankan membawa alat tulis, flashdisk, handphone, dan/atau alat penyimpan data lainnya;

(2)

6) Assessment Center bersifat tertutup, tidak diperbolehkan untuk membuka buku dan/atau internet;

7) Komputer disediakan oleh panitia seleksi.

3. Pelamar yang tidak hadir pada saat Seleksi Assessment Center dinyatakan gugur dan tidak berhak mengikuti tahapan seleksi berikutnya;

4. Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman menjadi tanggung jawab peserta; dan

5. Keputusan Panitia Seleksi JPT Madya dan JPT Pratama di lingkungan BPIP bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui.

Jakarta, 25 Oktober 2021 Ketua Panitia Seleksi,

Ditandatangani secara elektronik Dr. Drs. Karjono, S.H., M.Hum

(3)

Lampiran I

Nomor : P.04/PANSEL.BPIP/10/2021 Tentang : Hasil Seleksi Penulisan Makalah

JPT Madya dan JPT Pratama Di Lingkungan BPIP

DAFTAR NAMA DAN HASIL PENILAIAN MAKALAH JPT MADYA DI LINGKUNGAN BADAN PEMBINAAN IDEOLOGI PANCASILA

NO NAMA NILAI

1 Tonny Agung Arifianto, S.E.,M.AB. 88,43

2 Dr. Hermawan, S.E.,M.M. 84,43

3 Wasis Prabowo, S.E.,Ak.,M.M. 84,14

4 Fakih Usman, S.Sos.,M.E. 83,43

5 Agus Salim, S.IP., M.P.P. 83,14

6 Dr. Muhammad Sabri, M.A. 83,00

7 Dr. Ir. David Yama, M.Sc.,MA. 82,29

8 Dr. Adhianti, S.IP.,M.Si. 81,43

9 Drs. Drajat Wisnu Setyawan, M.M. 80,00

10 Dr. Drs. Imran, M.Si.MA. 80,00

11 Dr. Drs. Yohan, M.Si. 79,00

12 Dr. Ir. Djoko Hartoyo, M.Mar.Sc. 78,00

13 Bobby Chriss Siagian, MBA 77,14

14 I Nyoman Jendrika, M.M. 76,86

15 Dr. Drs. Audy Ronald Richard Pangemanan,

SP.,M.Si. 76,57

16 Taufik Effendi, S.Pd.M.M. 76,57

17 Dr. A.P. Ir. Sujarwanto Dwiatmoho, M.Si. 76,14 Jakarta, 25 Oktober 2021 Ketua Panitia Seleksi,

Ditandatangani secara elektronik

Dr. Drs. Karjono, S.H., M.Hum

(4)

Lampiran II

DAFTAR NAMA DAN HASIL PENILAIAN MAKALAH JPT PRATAMA DI LINGKUNGAN BADAN PEMBINAAN IDEOLOGI PANCASILA

NO NAMA NILAI

1 Prof. Dr. Agus Moh Najib, M.Ag 86,71

2 Rachmi Suprihartanti Septiningtyas.,S.H., M.H.I 83,57 3 R. Bagus Yuniadji, S.E., S.H., M.M., M.H 81,71

4 Dodi Setiawan, S.H 80,57

5 Aris Sanyoto, SKM, SP.I 76,57

6 Hartono, S.H, M.AP 76,14

7 Dr. Nurhani, ST., M.M 75,86

8 Mulyani Sri Suhartuti, S.H, M.H 75,43

9 Tri Budi Haryoko, AMd.IP, S.H.,M.H 73,71

(5)

Lampiran III

DAFTAR KUISIONER ASSESMENT CENTRE JPT MADYA DAN JPT PRATAMA DI LINGKUNGAN BADAN PEMBINAAN IDEOLOGI PANCASILA

NO NAMA KUISIONER

1 FORM DATA CRITICAL INCIDENT (TERLAMPIR) 2 FORMULIR Q-VALUE (TERLAMPIR)

3 BEHAVIORAL EVENT QUESTIONAIRE (TERLAMPIR)

(6)

Q-Value/ BPIP/2021 1

FORMULIR Q –Value

Nama :

Nomor Peserta : Jabatan :

Jawablah pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sesuai dengan tempat yang sudah disediakan.

1. Apakah keinginan terbesar Saudara dalam hidup kaitannya dengan karir/pekerjaan? Ceritakan!

2. Ceritakan upaya Saudara untuk mencapai keinginan tersebut?

3. Prinsip-prinsip apa yang Saudara pegang dalam menjalani pekerjaan?

Ceritakan.

(7)

4. Bagaimana cara Saudara untuk bisa menerapkan prinsip-prinsip tersebut dalam menjalani pekerjaan? Ceritakan.

5. Ceritakan kendala yang Saudara hadapi dalam menerapkan prinsip- prinsip tersebut dalam menjalani pekerjaan.

6. Apakah tujuan hidupSaudara? Ceritakan.

7. Ceritakan upaya Saudara dalam mencapai tujuan tersebut.

(8)

8. Ceritakan kondisi pada saat Saudara berada dalam situasi dimana nilai- nilai pribadi yang Saudara pegang tidak sesuai dengan nilai yang ada di organisasi! Bagaimana Saudara mengatasi hal tersebut.

..., ...

NIP. ...

(9)

CI/JPT /BPIP/2021 Form Critical Incident - 1

FORM DATA CRITICAL INCIDENT

Nama Lengkap : Nomor Peserta : Jabatan saat ini :

1. Ceritakan kejadian yang pernah Saudara alami terkait pekerjaan (boleh sewaktu bekerja di tempat/posisi sebelum jabatan sekarang) selama dua tahun terakhir yang dampak atau hasilnya merupakan suatu kesuksesan besar yang paling membanggakan bagi Saudara. (Topiknya bebas, contohnya bisa mengenai perjuangan/ keberhasilan mencapai target tinggi/melebihi standar atau program penting yang akhirnya berhasil dilaksanakan, problem sulit yang bisa diatasi, dan sebagainya).

Topik kejadian:

Waktu kejadian (seingatnya):

Tuturkan garis besar kejadiannya secara runtut dan bagaimana situasinya?

Mengapa kejadian ini menjadi pengalaman membanggakan bagi Saudara?

(10)

Siapa saja yang terlibat? Apa peran Saudara dan mereka dalam kejadian itu?

Pikiran, perasaan, keinginan apa saja yang ada pada Saudara waktu itu ?

Apa saja yang Saudara lakukan saat itu? Upaya apa yang menjadikan Saudara berhasil?

Bagaimana akhir dari kejadian itu? Apa yang terjadi ?

(11)

2. Ceritakan kejadian yang pernah Saudara alami terkait pekerjaan (boleh sewaktu bekerja di tempat/posisi lain sebelum jabatan sekarang) selama dua tahun terakhir yang merupakan suatu kegagalan yang paling mengecewakan bagi Saudara.

(Topiknya bebas, contohnya bisa mengenai perjuangan yang gagal dalam mencapai target, program penting yang akhirnya tidak terlaksana, problem sulit yang akhirnya tidak terpecahkan, dan sebagainya).

Topik kejadian :

Waktu kejadian (seingatnya):

Tuturkan garis besar kejadiannya secara runtut dan bagaimana situasinya?

Mengapa kejadian ini menjadi pengalaman paling mengecewakan bagi Saudara?

Siapa saja yang terlibat? Apa peran Saudara dan mereka dalam kejadian itu?

Pikiran, perasaan, keinginan apa saja yang ada pada Saudara waktu itu ?

(12)

Apa saja yang Saudara lakukan saat itu ? Apa yang telah Saudara upayakan ?

Bagaimana akhir dari kejadian itu? Mengapa hal itu terjadi ?

..., ...

...

NIP. ...

(13)

BEHAVIORAL EVENT QUESTIONAIRE

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

Nama

Nomor Peserta

Jabatan yang Dilamar Tanggal Pengisian

JAWABLAH PERTANYAAN DI BAWAH INI BERDASARKAN PENGALAMAN PRIBADI ANDA DI SITUASI KERJA DALAM 2 TAHUN TERAKHIR.

1. Ceritakan pengalaman Anda dalam membuat strategi kebijakan terkait pelayanan publik di Instansi Anda saat ini.

1.a. Ceritakan situasi terkait pelayanan publik yang Anda hadapi di Instansi.

1.b. Jelaskan sasaran yang harus Anda capai terkait pelayanan publik sesuai peran dan tanggungjawab Anda.

1.c. Jelaskan strategi atau kebijakan yang Anda tetapkan terkait pelayanan publik.

(14)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

1.d. Ceritakan tindakan-tindakan yang Anda lakukan dalam membuat strategi atau kebijakan tersebut.

1.e. Bagaimana implementasi strategi atau kebijakan terkait pelayanan publik tersebut?

1.f. Bagaimana dampak / hasil implementasi strategi atau kebijakan tersebut?

2. Keberagaman suku, agama, ras, dan bahasa menjadi kekayaan bangsa sekaligus isu yang dapat memecah belah bangsa. Ceritakan pengalaman Anda dalam membuat strategi / kebijakan yang mengakomodasi hal tersebut.

2.a. Ceritakan situasi yang Anda hadapi terkait keberagaman baik di lingkup internal maupun Instansi.

(15)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

2.b. Jelaskan strategi atau kebijakan yang Anda tetapkan untuk mengakomodasi keberagaman tersebut.

2.c. Ceritakan pertimbangan Anda dalam menetapkan strategi/ kebijakan tersebut.

2.d. Bagaimana implementasi strategi atau kebijakan tersebut?

2.e. Bagaimana dampak / hasil implementasi strategi atau kebijakan tersebut?

(16)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

3. Ceritakan isu-isu terkait integritas yang terjadi di Instansi Anda.

3.a. Ceritakan situasi terkait integritas yang Anda hadapi di Instansi.

3.b. Jelaskan strategi atau kebijakan yang Anda tetapkan dalam menerapkan sikap integritas di Instansi.

3.c. Ceritakan tindakan-tindakan yang Anda lakukan dalam membuat strategi atau kebijakan tersebut.

3.d. Ceritakan pertimbangan Anda dalam menetapkan strategi / kebijakan tersebut.

(17)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

3.e. Bagaimana implementasi strategi atau kebijakan tersebut?

3.f. Bagaimana dampak/ hasil implementasi strategi atau kebijakan tersebut?

4. Ceritakan pengalaman Anda dalam menciptakan situasi / sistem yang mendorong Instansi untuk mengembangkan kemampuan belajar secara berkelanjutan.

4.a. Ceritakan situasi yang Anda hadapi di Instansi terkait pengembangan pengetahuan dan keterampilan SDM.

4.b. Jelaskan cara / strategi Anda dalam menciptakan situasi / sistem yang mendorong pembelajaran secara berkelanjutan di Instansi.

(18)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

4.c. Bagaimana implementasi strategi yang Anda tetapkan tersebut?

4.d. Bagaimana dampak / hasil implementasi strategi tersebut?

5. Ceritakan strategi atau kebijakan yang Anda buat untuk mendorong peningkatan mutu kinerja di Instansi Anda.

5.a. Ceritakan situasi yang Anda hadapi di Instansi.

5.b. Jelaskan sasaran yang harus Anda capai sesuai peran dan tanggungjawab Anda.

(19)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

5.c. Jelaskan strategi atau kebijakan yang Anda tetapkan.

5.d. Ceritakan tindakan-tindakan yang Anda lakukan dalam membuat strategi atau kebijakan tersebut.

5.e. Bagaimana implementasi strategi atau kebijakan tersebut?

5.f. Bagaimana dampak / hasil implementasi strategi atau kebijakan tersebut?

(20)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

6. Ceritakan pengalaman Anda dalam memimpin perubahan di lingkup Instansi Anda.

6.a. Ceritakan situasi perubahan yang Anda hadapi di Instansi.

6.b. Jelaskan sasaran perubahan yang harus Anda capai sesuai peran dan tanggungjawab Anda.

6.c. Jelaskan strategi atau kebijakan yang Anda tetapkan untuk menggerakan perubahan.

6.d. Ceritakan tindakan-tindakan yang anda lakukan memastikan implementasi perubahan.

(21)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

6.e. Bagaimana dampak / hasil implementasi strategi atau kebijakan terkait perubahan tersebut?

7. Ceritakan pengalaman Anda dalam membangun hubungan kerjasama dengan berbagai pihak, baik di eksternal maupun internal Instansi.

7.a. Ceritakan situasi dimana Anda harus menciptakan sinergi antar organisasi di internal ataupun dengan pihak eksternal.

7.b. Jelaskan hubungan kerjasama yang Anda bangun sesuai peran dan tanggungjawab Anda.

7.c. Ceritakan tindakan-tindakan yang Anda lakukan dalam menjaga hubungan kerjasama tersebut.

(22)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

7.d. Ceritakan strategi dan sistem komunikasi yang Anda bangun dalam menjalin hubungan kerjasama tersebut.

7.e. Bagaimana dampak/ hasil hubungan kerjasama dan komunikasi tersebut?

8. Ceritakan pengalaman Anda dalam mengambil keputusan strategis yang berdampak luas di Instansi Anda saat ini.

8.a. Ceritakan situasi/permasalahan kompleks yang pernah Anda hadapi di lingkup Instansi

8.b. Jelaskan peran Anda dan langkah/tindakan yang Anda ambil dalam menghadapi masalah tersebut.

(23)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

8.c. Ceritakan pertimbangan Anda dalam menetapkan langkah/tindakantersebut.

8.d. Bagaimana implementasi dari keputusan/tindakan tersebut?

8.e. Bagaimana cara Anda dalam memitigasi risiko atas keputusan/tindakan yang diambil?

8.f. Bagaimana dampak / hasil dari keputusan/tindakan tersebut?

(24)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

JAWABLAH PERTANYAAN DI BAWAH INI BERDASARKAN VISI MISI ANDA KE DEPAN JIKA DIPERCAYA UNTUK MEMIMPIN INSTANSI YANG ANDA LAMAR

9. Ceritakan inovasi yang ingin Anda lakukan terhadap instansi yang Anda pimpin.

9.a. Ceritakan secara lengkap dan detail inovasi yang ingin Anda buat untuk instansi yang akan Anda pimpin.

9.b. Jelaskan kekuatan atau sumber daya yang dimiliki untuk mewujudkan inovasi Anda tersebut.

9.c. Jelaskan kelemahan atau hambatan yang ada dalam mewujudkan inovasi Anda tersebut dan cara/ strategi dalam mengatasinya.

(25)

BEQ/JPT/BPIP/ 2021

9.d. Jelaskan kesempatan (opportunity) yang ada atau timbul dalam mewujudkan inovasi Anda tersebut.

9.e. Jelaskan ancaman yang ada dalam mewujudkan inovasi Anda tersebut dan strategi Anda untuk memitigasi risiko ancaman tersebut.

..., ...

...

NIP. ...