STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT
BEKASI
2020
Kantor Penjaminan Mutu
kpm@unismabekasi.ac.id
1
TIM PENYUSUN
Penanggung Jawab : Dr. H. Nandang Najmulmunir, Ir., MS.
Is Zunaini Nursinah, Dra, M.Si.
Koordinator Tim Perumus : Dadan Irwan, ST., M.Kom
Anggota : Ainur Rofiq, S.IP, M.IP.
R. Achmad Mulyana, Drs., M. Si.
Riri Sadiyana, S.Pd., M.Si Hasan Basri, S.Pd., M.Pd.
Setyo Supratno, S.T., M.T.
Neneng Fauziah, S.Sos, MM.
Novita Puspahaty, S. Pd, M. Hum Hadi Mahmudah, S.E., M.Sc.
2
3 BAB I Visi Dan Misi
A. Visi Unisma Bekasi
Terwujudnya universitas yang menghasilkan Insan Khairu Ummah bagi masyarakat
B. Misi Unisma Bekasi
1. Membudayakan nilai-nilai Aqidah yang berpedoman Al-Qur’an dan As Sunnah (ahlusunnah wal jamaah);
2. Memerankan diri dalam proses perubahan masyarakat di lingkungan sekitar;
3. Mengembangkan dan menerapkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi melalui Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat;
4. Menanamkan, menumbuhkan dan mengembangkan wawasan wirausaha di kalangan Sivitas Akademika dan Lulusan;
5. Memenuhi kepuasan Mahasiswa, Dosen, Karyawan, Yayasan, Mitra kerja dan Pengguna Lulusan.
4 BAB II
RASIONAL STANDAR SPMI
Perguruan Tinggi (PT) sebagai institusi yang bergerak dalam bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat (PkM) atau tri dharma PT diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata kepada masyarakat. PkM merupakan salah satu komponen yang wajib dilaksanakan oleh sivitas akademik Perguruan Tinggi baik dosen, tenaga kependidikan, dan juga mahasiswa.
Berdasarkan Permendikbud No. 3 Tahun 2020 Pasal62 Tentang Standar Sarana dan Prasarana Pengabdian kepada masyarakat dinyatakan bahwa Standar proses PkM merupakan kriteria minimal pengabdian kepada masyarakat dalam mengimplentasikan, mengamalkan, dan membudayakan ilmu pengetahuan dan teknologi guna memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa. Beberapa tujuan dari pengabdian kepada masyarakat diantaranya:
1) Penyelesaian masalah yang dihadapi masyarakat dengan memanfaatkan keahlian sivitas akademik yang relevan.
2) Pemanfaatan teknologi tepat guna.
3) Bahan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, atau bahan ajar atau modul pelatihan untuk pengayaan sumber belajar.
4) Meningkatkan mutu institusi dan masyarakat.
5 BAB III
PIHAK YANG BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MENCAPAI STANDAR SPMI
1. Rektor
2. Wakil Rektor I, II, III, dan IV
3. Dekan Fakultas / Direktur Sekolah Pasca Sarjana
4. Direktur Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat 5. Kepala Kantor Penjaminan Mutu
6. Manajer Pengabdian kepada Masyarakat 7. Ketua Program Studi
8. Direktur DUTI 9. Direktur DIKA 10. Direktur DAPA
11. Koordinator kerja sama 12. Dosen dan Tenaga Pendidikan 13. Mahasiswa
6 BAB IV DEFINISI ISTILAH
1. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
2. Tenaga Kependidikan adalah anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjangpenyelenggaraan pendidikan.
3. Pengabdian kepada masyarakat adalah kegiatan sivitas akademika yang memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk memajukan kesejahteraan masyarakat dan mencerdaskan kehidupan bangsa.
4. Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) adalah unsur pelaksana akademik yang memiliki tugas membantu pimpinan Universitas Islam 45 untuk mendukung kegiatan proses penelitian dan pengabdian pada masyarakat.
5. Fakultas adalah bagian perguruan tinggi tempat mempelajari suatu bidang ilmu yang terdiri atas beberapa jurusan atau program studi.
6. Sekolah Pascasarjana adalah unit pelaksana akademik yang berfungsi menyelenggarakan dan / atau mengoordinasikan program pendidikan magister, program doktor, program magister terapan, program doktor terapan, dan program lain sesuai dengan kewenangannya.
7
BAB V
PERNYATAAN ISI STANDAR
1. Warek IV dan Direktur LPPM memastikan tersedianya dokumen MoU dan MoA antara Universitas Islam 45 Bekasi dengan mitra binaan, desa binaan atau wilayah binaan sesuai dengan unit terkecil yaitu program studi mulai tahun 2020.
2. Warek II, Direktur LPPM, dan manajer PkM memastikan tersedianya dokumen pedoman pengadaan, penggunaan, dan pemeliharaan sarana dan prasarana kegiatan Pengabdian kepada masyarakat mulai tahun 2020.
3. Warek II, Direktur LPPM, dan Dekan Fakultas/ Direktur SPs memastikan adanya mekanisme pengadaan sarana dan prasarana Pengabdian kepada masyarakat di lingkungan Universitas Islam 45 Bekasi mulai tahun 2020.
4. Direktur LPPM, Dekan dan Direktur SPs memastikan adanya mekanisme pemeliharaan sarana dan prasarana Pengabdian kepada masyarakat di lingkungan Universitas Islam 45 Bekasi mulai Tahun 2020.
5. Direktur LPPM, Kepala KPM, Dekan dan Direktur SPS memastikan informasi spesifikasi kebutuhan fasilitas terkait kegiatan pengabdian kepada masyarakat tercantum pada proposal yang diajukan pada saat penyerahan proposal mulai Tahun 2020.
6. Direktur LPPM, Kaprodi dan Dosen memastikan fasilitas yang disediakan untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang terkait dengan penerapan bidang ilmu terpenuhi dan dapat digunakan untuk proses pembelajaran dan penelitian 2 minggu sebelum kegiatan dilaksanakan mulai Tahun 2020.
8 BAB VI
INDIKATOR KETERCAPAIN STANDAR SPMI
No Butir Pernyataan isi
Standar Ukuran Target
Waktu Tahun 2019 2020 2021 1 Warek IV dan Direktur
LPPM memastikan tersedianya dokumen MoU dan MoA antara Universitas Islam 45 Bekasi dengan mitra binaan, desa binaan atau wilayah binaan sesuai dengan unit terkecil yaitu program studi mulai tahun 2020.
Terdapat dokumen MoU dan MoA dengan mitra kegiatan PkM.
24 - 100
%
100
%
2 Warek II dan Direktur LPPM, manajer PkM memastikan tersedianya dokumen pedoman pengadaan, penggunaan, dan pemeliharaan sarana dan prasarana kegiatan Pengabdian kepada masyarakat mulai tahun 2020.
Adanya Dokumen yang
lengkap yang
mencakup:
(1) Pengadaan (2) Penggunaan (3) Pemeliharaan Sarana dan Prasarana pengabdian kepada masyarakat
100% - 100
%
100
%
3 Warek II, Direktur LPPM, Manajer KpM memastikan adanya mekanisme pengadaan sarana dan prasarana Pengabdian kepada masyarakat di lingkungan Universitas Islam 45 Bekasi mulai
Tersedianya SOP tentang alur proses Sarana dan Prasarana PkM.
100% - 100
%
100
%
9 4 Direktur LPPM, Direktur
SPs dan Dekan
memastikan adanya mekanisme pemeliharaan sarana dan prasarana PkM di lingkungan Universitas Islam 45 Bekasi mulai Tahun 2020.
Tersedinya:
1. SOP mekanisme peminjaman alat- alat sarana dan prasarana PkM 2. SOP penggunaan
Sarana dan
Prasarana PkM.
100% - 100
%
100
%
5 Direktur LPPM, Kepala KPM, Direktur SPS dan Dekan memastikan informasi spesifikasi kebutuhan fasilitas terkait kegiatan PkM tercantum pada proposal yang diajukan pada saat penyerahan proposal mulai Tahun 2020.
Tersedianya dokumen SOP pemeliharaan sarana dan Prasarana pengabdian kepada masyarakat
100% - 100
%
100
%
6 Direktur LPPM, Kaprodi dan Dosen memastikan fasilitas yang disediakan untuk kegiatan PkM yang terkait dengan penerapan bidang ilmu, terpenuhi dan dapat digunakan untuk proses pembelajaran, dan penelitian dalam kurun waktu 2 minggu sebelum kegiatan dilaksanakan mulai tahun 2020.
Terdapat daftar spesifikasi fasilitas sarana dan prasarana dalam setiap pengajuan proposal PkM.
100% - 100
%
100
%
10 BAB VII
STRATEGI PELAKSANAAN STANDAR SPMI
1. Membuat struktur organisasi yang menggambarkan fungsi dan pertanggungiawaban yangjelas
2. Mendokumentasikan setiap kegiatan pengabdian pada masyarakat sebagai bahan evaluasi untuk kegiatan PPM berkesinambungan
3. Menyelenggarakan berbagai pelatihan, seminar dan lokakarya terkait dengan PPM untuk memotivasi unit lain dalam melaksanakan hal yang sama.
4. Menjalin kerjasama (MOU) secara lokal, nasional maupun intemasional dan mewujudkan (MOA) untuk tahun-tahun mendatang.
5. Institusi akan senantiasa memperbaiki fasilitas sarana dan prasarana pengabdian kepada masyarakat.
11 BAB VIII
DOKUMEN TERKAIT PELAKSANAAN STANDAR SPMI
Dokumen yang terkait dalam pelaksanaan standar adalah sebagai berikut:
1. Rencana Strategis Universitas Islam 45 Bekasi.
2. Standar nasional pendidikan Universitas Islam 45 Bekasi.
3. Standar nasional penelitian Universitas Islam 45 Bekasi.
4. Rencana Induk Pengabdian Masyarakat Universitas Islam 45 Bekasi.
5. Dokumen Penjaminan mutu Internal Universitas Islam 45 Bekasi.
6. Sistem Operasional Prosedur (SOP) kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
7. Formulir-formulir yang diperlukan dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
12 BAB IX REFERENSI
1. Undang-undang Republik Indonesia nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem PendidikanNasional.
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 tahun 2014 tentang Pengelolaan danPenyelenggaraan Perguruan Tinggi.
4. Peraturan Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 3 Tahun 2020 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
5. Dirjen Dikti, Depdiknas, “Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi, SPM-PT”, 2008.
6. Rencana Induk Pengembangan Unisma Bekasi Tahun 2016-2033 7. Rencana Strategis Unisma Bekasi Tahun 2017-2022
8. Tim Pengembangan SPMI Unisma Bekasi, “Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi”,Bahan Pelatihan, Dirjen Dikti , 2018
