S PSI 0901238 Table of contens

(1)

M.Anas Hendrawan, 2014

Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Kesiapan Kerja Pegawai Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL HAK CIPTA

LEMBAR PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... i

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... ii

ABSTRAK ... iii

BAB 1 PENDAHULUAN A.Latar Belakang Masalah ... 1

B. Identifikasi dan Perumusan Masalah ... 5

C.Tujuan Penelitian ... 7

D.Manfaat Penelitian ... 7

E. Struktur Organisasi Skripsi ... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A.Kecerdasan Emosi ... 10

1. Pengertian Emosi ... 10

2. Pengertian Kecerdasan Emosional ... 13

3. Peran dan Nilai Kecerdasan Emosional ... 14

4. Dimensi Kecerdasan Emosional ... 16

5. Faktor Yang Mempengaruhi Kecerdasan Emosional ... 18

B. Kesiapan Kerja ... 19

1. Pengertian Kesiapan Kerja ... 19

2. Komponen Kesiapan Kerja ... 21

3. Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja ... 25

C.Kerangka Berpikir ... 26

D.Hipotesis Penelitian ... 28

BAB III METODE PENELITIAN A.Lokasi dan Subjek Penelitian ... 29

1. Lokasi Penelitian ... 29

2. Subjek Penelitian ... 29

B. Desain Penelitian ... 29

(2)

1. Variabel Penelitian ... 30

2. Definisi Operasional Variabel ... 30

a. Definisi Operasional Kecerdasan Emosional ... 30

b. Definisi Operasional Kesiapan Kerja ... 31

D.Instrumen Penelitian ... 31

1. Instrumen Kecerdasan Emosional ... 31

2. Instrumen Kesiapan Kerja ... 37

E. Kategorisasi Skala ... 42

1. Kategorisasi Skala Kecerdasan Emosional ... 42

2. Kategorisasi Skala Kesiapan Kerja ... 43

F. Proses Pengembangan Instrumen ... 44

1. Uji Validitas ... 44

2. Analisis Item ... 45

a. Analisis Item Instrumen Kecerdasan Emosional ... 46

b. Analisis Item Instrumen Kesiapan Kerja ... 48

3. Reliabilitas ... 50

a. Reliabilitas Instrumen Kecerdasan Emosional ... 51

b. Reliabilitas Instrumen Kesiapan Kerja ... 52

G.Teknik Pengumpulan Data ... 52

I. Prosedur Pelaksanaan Penelitian ... 57

1. Tahap Persiapan ... 57

2. Tahap Pelaksanaan ... 58

3. Tahap Pelaporan ... 58

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A.Hasil Penelitian ... 59

1. Gambaran Umum Kecerdasan Emosional pada Pegawai BPMPPKB Kota Cirebon ... 59

a. DimensiKesadaran Diri ... 60

b. DimensiPengelolaan Diri ... 61

c. DimensiMotivasi Diri ... 62

d. DimensiEmpati... 63

e. DimensiKemampuan Sosial ... 64

(3)

a. Komponen Tanggung Jawab ... 66

b. Komponen Fleksibilitas ... 67

c. Komponen Keterampilan ... 68

d. Komponen Komunikasi ... 69

e. Komponen Pandangan Terhadap Diri ... 70

f. Komponen Kesehatan dan Keselamatan Kerja ... 71

3. Hubungan antara Kecerdasan Emosional dengan Kesiapan Kerja Pada Pegawai BPMPPKB Kota Cirebon ... 72

B. Pembahasan Penelitian ... 73

1. Gambaran Umum Kecerdasan Emosional pada Pegawai BPMPPKB Kota Cirebon ... 73

2. Gambaran Umum Kesiapan Kerja pada Pegawai BPMPPKB Kota Cirebon ... 78

3. Hubungan antara Kecerdasan Emosional dengan Pegawai BPMPPKB Kota Cirebon... 85

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ... 89

B. Saran ... 90

DAFTAR PUSTAKA ... 91 LAMPIRAN

(4)

DAFTAR TABEL

Tabel Hal.

1.1 Hasil Perkembangan Pencapaian Kerja Tahun 2011 - 2013 ... 3

2.1 Kerangka Pemikiran ... 28

3.1 Kisi-kisi Instrumen Kecerdasan Emosional... 32

3.2 Pola Penskoran Instrumen Kecerdasan Emosional... 36

3.3 Kisi-kisi Intrumen Kesiapan Kerja ... 37

3.4 Pola Penskoran Instrumen Kesiapan Kerja... 42

3.5 Rumusan Tiga Kategori Skala Kecerdasan Emosional ... 42

3.6 Statistik Deskriptif Kecerdasan Emosional ... 43

3.7 Kategori Skala Kecerdasan Emosional ... 43

3.8 Rumusan Tiga Kategori Skala Kesiapan Kerja ... 43

3.9 Statistik Deskriptif Kesiapan Kerja ... 44

3.10 Kategorisasi Skala Kesiapan Kerja ... 44

3.11 Hasil Analisis Item Kecerdasan Emosional ... 46

3.12 Kisi-kisi Instrumen Kecerdasan Emosional Setelah Uji Coba ... 46

3.13 Hasil Analisis Item Kesiapan Kerja ... 48

(5)

3.15 Koefisien Reliabilitas Menurut Guilford ... 51

3.16 Reliabilitas Kecerdasan Emosional ... 51

3.17 Reliabilitas Kesiapan Kerja ... 52

3.18 Uji Normalitas Kolmogorov-Smirnov ... 53

3.19 Uji Kelinieran ... 54

3.20 Pedoman Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi ... 56

3.21 Kriteria Signifikasi Variabel ... 56

4.1 Gambaran Umum Kecerdasan Emosional ... 60

4.2 Statistik Deskriptif Dimensi Kesadaran Diri ... 60

4.3 Kategorisasi Dimensi Kesadaran Diri ... 61

4.4 Statistik Deskriptif Dimensi Pengelolaan Diri ... 61

4.5 Kategorisasi Dimensi Pengelolaan Diri ... 62

4.6 Statistik Deskriptif Dimensi Motivasi Diri ... 62

4.7 Kategorisasi Dimensi Motivasi Diri ... 63

4.8 Statistik Deskriptif Dimensi Empati ... 63

4.9 Kategorisasi Dimensi Empati ... 64

4.10 Statistik Deskriptif Dimensi Kemampuan Sosial ... 64

4.11 Kategorisasi Dimensi Kemampuan Sosial ... 65

4.12 Gambaran Umum Kesiapan Kerja ... 65

4.13 Statistik Deskriptif Komponen Tanggung Jawab ... 66

(6)

4.15 Statistik Deskriptif Komponen Fleksibilitas ... 67

4.16 Kategorisasi Komponen Fleksibilitas ... 67

4.17 Statistik Deskriptif Komponen Keterampilan ... 68

4.18 Kategorisasi Komponen Keterampilan ... 68

4.19 Statistik Deskriptif Komponen Komunikasi ... 69

4.20 Kategorisasi Komponen Komunikasi ... 69

4.21 Statistik Deskriptif Komponen Pandangan Terhadap Diri ... 70

4.22 Kategorisasi Komponen Pandangan Terhadap Diri ... 70

4.23 Statistik Deskriptif Komponen Kesehatan dan Keselamatan Kerja ... 71

4.24 Kategorisasi Komponen Kesehatan dan Keselamatan Kerja ... 71