KUESIONER
Partisipan yang terhormat,
Dalam rangka menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran, Sumber Daya Manusia, dan Pengadaan Barang dan Jasa Terhadap Penyerapan Anggaran di SKPD Kota Pangkalpinang” di FakultasEkonomi Universitas Bangka Belitung, maka peneliti bermaksud untuk meminta bantuan dan partisipasi dari Bapak/Ibu/Saudara/I untuk mengisi kuesioner ini.
Pengisian kuesioner ini dapat dilakukan dengan mengikuti petunjuk yang diberikan. Pilihlah jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/Ibu/Saudara/i. Jawaban yang diberikan semata-mata untuk tujuan statistik dan dijaga kerahasiaannya. Atas bantuan dan partisipasinya saya ucapkan terima kasih.
Peneliti
DATA RESPONDEN
Nama :
Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Pendidikan terakhir : SMA/SMK D3 S1
S2 S3
Jabatan :
Pengalaman Kerja : < 1 tahun 1-2 tahun 2-3 tahun
3-5 tahun > > 5 tahun
PENGISIAN :
Isilah semua nomor dalam kuesioner ini dengan memberikan andachecklist(√)
KETERANGAN :
SS : Jika pernyataan tersebutSangat Setujudengan diri Anda. S : Jika pernyataan tersebutSetujudengan diri Anda.
N : Jika penyataan tersebutNetraldengan diri Anda.
TS : Jika pernyataan tersebutTidak Setujudengan diri Anda.
KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN
NO PERNYATAAN SS S N TS STS
1 Partisipasi penyusunan anggaran menunjukkan luasnya partisipasi bagi aparat pemerintah untuk memahami anggaran yang diusulkan oleh unit kerjanya sehingga berpengaruh terhadap penyerapan anggaran.
2 Partisipasi anggaran di SKPD Kota Pangkalpinang hanya terjadi pada saat pembahasan anggaran oleh eksekutif dan legislatif dalam pembahasan RAPBD. 3 Mekanisme input partisipasi warga Negara
mempunyai pengaruh langsung pada tingkat penyerapan anggaran pemerintah.
4 Tingkat partisipasi yang tinggi akan menghasilkan moral yang lebih baik dan inisiatif yang lebih tinggi dalam penyerapan anggaran di SKPD Kota Pangkalpinang.
5 Kejelasan tujuan anggaran menunjukkan luasnya tujuan anggaran yang dinyatakan secara spesifik dan jelas, dan dimengerti oleh siapa saja yang bertanggung jawab dalam penyerapan anggaran. Sumber : (Yustini, 2014)
SUMBER DAYA MANUSIA
NO PERNYATAAN SS S N TS STS
6 Adanya jumlah pegawai yang cukup dapat mempengaruhi penyerapan anggaran.
7 Saat ini penempatan pegawai harus didukung oleh latar belakang pendidikan sesuai dengan bidangnya. 8 Peran dan fungsi yang jelas dapat mempengaruhi
penyerapan anggaran.
9 Adanya tanggung jawab yang tinggi dapat mempengaruhi penyerapan anggaran.
10 Adanya tugas dan fungsi yang sesuai dapat mempercepat proses penyerapan anggaran.
PENGADAAN BARANG DAN JASA
NO PERNYATAAN SS S N TS STS
11 Pengadaan barang dan jasa telah dilakukan secara efektif.
12 Keefisiensian dalam pengadaan barang dan jasa telah diterapkan untuk penyerapan anggaran di SKPD Kota Pangkalpinang.
13 Akuntabel sangat penting dalam penyelenggaraan pengadaan barang dan jasa.
14 Transparan dalam pengadaan barang dan jasa mempunyai peran yang sangat penting.
15 Adanya transparansi dalam pengadaan barang dan jasa sangat mendukung proses penyerapan anggaran. Sumber : (Matsahri, 2015)
PENYERAPAN ANGGARAN
NO PERNYATAAN SS S N TS STS
16 Anggaran terlaksana dengan baik berdasarkan aturan dan standar yang berlaku.
17 Sasaran yang dijabarkan dalam anggaran sangat sulit dicapai atau direalisasikan.
18 Semua program anggaran di SKPD Kota
Pangkalpinang dilaksanakan dengan baik dan selesai tepat waktu.
19 Adanya penambahan dan penggunaan sumber daya berpengaruh terhadap pencapaian anggaran.
20 Seluruh pencairan atau pengeluaran anggaran di SKPD Kota Pangkalpinang selalu dimonitoring dengan baik.
Lampiran 4 Deskripsi Variabel
Karakteristik Tujuan Anggaran
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
KarakteristikTujuanAnggaran1 60 3 5 4.27 .710 KarakteristikTujuanAnggaran2 60 3 5 4.10 .730 KarakteristikTujuanAnggaran3 60 3 5 4.20 .659 KarakteristikTujuanAnggaran4 60 3 5 4.17 .740 KarakteristikTujuanAnggaran5 60 3 5 4.28 .666 KarakteristikTujuanAnggaran 60 16 24 21.02 2.251 Valid N (listwise) 60
Sumber Daya Manusia
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
SumberDayaManusia1 60 3 5 4.05 .675
SumberDayaManusia2 60 3 5 3.97 .712
SumberDayaManusia3 60 3 5 3.78 .846
SumberDayaManusia4 60 3 5 4.10 .752
SumberDayaManusia5 60 3 5 4.12 .640
SumberDayaManusia 60 15 24 20.02 2.607 Valid N (listwise) 60
Pengadaan Barang dan Jasa
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Penyerapan Anggaran
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
PenyerapanAnggaran1 60 3 5 3.95 .699
PenyerapanAnggaran2 60 3 5 4.05 .746
PenyerapanAnggaran3 60 3 5 4.20 .659
PenyerapanAnggaran4 60 3 5 4.40 .616
PenyerapanAnggaran5 60 3 5 4.15 .685
PenyerapanAnggaran 60 17 25 20.75 2.214
Valid N (listwise) 60
Deskripsi Variabel Secara Keseluruhan
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
KarakteristikTujuanAnggaran 60 16 24 21.02 2.251
SumberDayaManusia 60 15 24 20.02 2.607
PengadaanBarangdanJasa 60 15 25 20.07 2.773
PenyerapanAnggaran 60 17 25 20.75 2.214
Lampiran 5 Uji Validitas dan Reliabilitas
Hasil Uji Validitas
Karakteristik Tujuan Anggaran
Correlations
KTA1 KTA2 KTA3 KTA4 KTA5 KTA
KarakteristikTujuanAnggara n1
Pearson
Correlation 1 .144 -.043 .269
*
.017 .443** Sig. (2-tailed) .272 .741 .038 .899 .000
N 60 60 60 60 60 60
KarakteristikTujuanAnggara n2
Pearson
Correlation .144 1 .663
**
.377** .359** .794** Sig. (2-tailed) .272 .000 .003 .005 .000
N 60 60 60 60 60 60
KarakteristikTujuanAnggara n3
Pearson
Correlation -.043 .663
**
1 .487** .371** .764** Sig. (2-tailed) .741 .000 .000 .004 .000
N 60 60 60 60 60 60 Sig. (2-tailed) .038 .003 .000 .965 .000
N 60 60 60 60 60 60
KarakteristikTujuanAnggara n5
Pearson
Correlation .017 .359
**
.371** .006 1 .528** Sig. (2-tailed) .899 .005 .004 .965 .000
N 60 60 60 60 60 60 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000
N 60 60 60 60 60 60
Sumber Daya Manusia
Correlations
SDM1 SDM2 SDM3 SDM4 SDM5 SDM
SumberDayaManusia1
Pearson Correlation 1 .215 .435** .291* .182 .587**
Sig. (2-tailed) .099 .001 .024 .163 .000
N 60 60 60 60 60 60
SumberDayaManusia2
Pearson Correlation .215 1 .607** .512** .232 .731**
Sig. (2-tailed) .099 .000 .000 .075 .000
N 60 60 60 60 60 60
SumberDayaManusia3
Pearson Correlation .435** .607** 1 .488** .423** .847**
Sig. (2-tailed) .001 .000 .000 .001 .000
N 60 60 60 60 60 60
SumberDayaManusia4
Pearson Correlation .291* .512** .488** 1 .433** .768**
Sig. (2-tailed) .024 .000 .000 .001 .000
N 60 60 60 60 60 60
SumberDayaManusia5
Pearson Correlation .182 .232 .423** .433** 1 .618**
Sig. (2-tailed) .163 .075 .001 .001 .000
N 60 60 60 60 60 60
SumberDayaManusia
Pearson Correlation .587** .731** .847** .768** .618** 1 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000
N 60 60 60 60 60 60
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Pengadaan Barang dan Jasa
Correlations
PBJ1 PBJ2 PBJ3 PBJ4 PBJ5 PBJ
PengadaanBarangdanJasa1
Pearson Correlation 1 .371** .457** .427** .367** .696** Sig. (2-tailed) .003 .000 .001 .004 .000
N 60 60 60 60 60 60
PengadaanBarangdanJasa2
Pearson Correlation .371** 1 .622** .591** .405** .796** Sig. (2-tailed) .003 .000 .000 .001 .000
N 60 60 60 60 60 60
PengadaanBarangdanJasa3
Pearson Correlation .457** .622** 1 .429** .394** .776** Sig. (2-tailed) .000 .000 .001 .002 .000
N 60 60 60 60 60 60
PengadaanBarangdanJasa4
Pearson Correlation .427** .591** .429** 1 .265* .727** Sig. (2-tailed) .001 .000 .001 .041 .000
PengadaanBarangdanJasa5
Pearson Correlation .367** .405** .394** .265* 1 .696** Sig. (2-tailed) .004 .001 .002 .041 .000
N 60 60 60 60 60 60
PengadaanBarangdanJasa
Pearson Correlation .696** .796** .776** .727** .696** 1 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000
N 60 60 60 60 60 60
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Penyerapan Anggaran
Correlations
PA1 PA2 PA3 PA4 PA5 PA
PenyerapanAnggaran1
Pearson Correlation 1 .297* .500** .126 .264* .681** Sig. (2-tailed) .021 .000 .338 .042 .000
N 60 60 60 60 60 60
PenyerapanAnggaran2
Pearson Correlation .297* 1 .221 .361** .383** .716** Sig. (2-tailed) .021 .090 .005 .003 .000
N 60 60 60 60 60 60
PenyerapanAnggaran3
Pearson Correlation .500** .221 1 .217 .308* .686** Sig. (2-tailed) .000 .090 .096 .017 .000
N 60 60 60 60 60 60
PenyerapanAnggaran4
Pearson Correlation .126 .361** .217 1 .056 .522** Sig. (2-tailed) .338 .005 .096 .669 .000
N 60 60 60 60 60 60
PenyerapanAnggaran5
Pearson Correlation .264* .383** .308* .056 1 .629** Sig. (2-tailed) .042 .003 .017 .669 .000
N 60 60 60 60 60 60
PenyerapanAnggaran
Pearson Correlation .681** .716** .686** .522** .629** 1 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000
N 60 60 60 60 60 60
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Hasil Uji Reliabilitas
Karakteristik Tujuan Anggaran
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
N of Items
.643 .643 5
Sumber Daya Manusia
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Items
N of Items
.762 .755 5
Pengadaan Barang dan Jasa
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
Cronbach's
Alpha Based on
Standardized
Alpha Based on
Standardized
Items
N of Items
Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1
(Constant) 3.267 2.100 1.556 .125
KarakteristikTuju
anAnggaran .393 .139 .399 2.824 .007 .375 2.668
SumberDayaMa
nusia .277 .120 .326 2.313 .024 .378 2.644
PengadaanBara
ngdanJasa .184 .070 .230 2.617 .011 .967 1.035
Lampiran 7 Hasil Uji Regresi Berganda
Variables Entered/Removeda
Model Variables
a. Dependent Variable: PenyerapanAnggaran
b. All requested variables entered.
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of
the Estimate
1 .762a .580 .558 1.472
a. Predictors: (Constant), PengadaanBarangdanJasa,
SumberDayaManusia, KarakteristikTujuanAnggaran
b. Dependent Variable: PenyerapanAnggaran
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 167.847 3 55.949 25.808 .000b
Residual 121.403 56 2.168
Total 289.250 59
a. Dependent Variable: PenyerapanAnggaran
b. Predictors: (Constant), PengadaanBarangdanJasa, SumberDayaManusia,
KarakteristikTujuanAnggaran
B Std. Error Beta
1
(Constant) 3.267 2.100 1.556 .125
KarakteristikTujuanAnggaran .393 .139 .399 2.824 .007
SumberDayaManusia .277 .120 .326 2.313 .024
PengadaanBarangdanJasa .184 .070 .230 2.617 .011
Hasil Tabulasi Data Kuesioner
SKPD Kota Pangkalpinang
NO JENIS
KELAMIN
KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN
SUMBER DAYA MANUSIA PENGADAAN BARANG
28 P 4 4 4 4 5 21 3 4 3 4 4 18 5 4 4 5 5 23 4 3 4 3 4 18
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Elvira
Tempat, Tanggal Lahir : Pangkalpinang, 27 Maret 1995
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Buddha
Pendidikan Terakhir : S1 (Sarjana Ekonomi)
Alamat : Jln. Soekarno Hatta Gg. Batu Akik 2 No. 27
Pangkalpinang
Telp : 082371505910
Email : aa_elvira@yahoo.com
Pendidikan Formal
2001–2006 : SD Negeri 9 Pangkalpinang
2006–2009 : SMP Negeri 8 Pangkalpinang
2009–2012 : SMK Negeri 1 Pangkalpinang
2012–2016 : Universitas Bangka Belitung
(Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi)
Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat, apabila terdapat kekeliruan terhadap hal tersebut, saya siap mempertanggungjawabkannya.
Balun Ijuk, 5 Agustus 2016