• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Komponen-Komponen Motivasi dan Sikap Atas Pelatihan Terhadap Kualitas Produk (Studi Kasus Produk Rotary Screen PT Mitra Lestari Sejati, Bandung) - MCUrepository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Komponen-Komponen Motivasi dan Sikap Atas Pelatihan Terhadap Kualitas Produk (Studi Kasus Produk Rotary Screen PT Mitra Lestari Sejati, Bandung) - MCUrepository"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

KATA PENGANTAR

Responden yang terhormat,

Saya adalah mahasiswi Fakultas Teknik Jurusan Teknik Industri

Universitas Kristen Maranatha, Bandung yang sedang melakukan penelitian untuk

Tugas akhir. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh

komponen-komponen motivasi dan sikap atas pelatihan terhadap kualitas produk.

Saya menyadari bahwa waktu saudara sangat terbatas, namun saya mohon

kesediaan saudara untuk membantu jalannya penelitian ini dengan mengisi

kuesioner yang mana nantinya berguna sebagai masukan dan data-data yang

diperlukan untuk tugas akhir ini.

Oleh karena itu, saya mohon agar saudara bersedia menjawab kuesioner

ini sesuai dengan jawaban dan pendapat saudara sendiri tanpa ada paksaan atau

pengaruh dari pihak lain. Seluruh jawaban yang saudara berikan akan dijamin

kerahasiannya dan hanya digunakan untuk kepentingan penelitian.

Atas kesediaan saudara untuk mengisi kuesioner ini, sebelum dan

sesudahnya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(3)

KUESIONER I

MOTIVASI KERJA

Petunjuk Pengisian :

1.

Berilah tanda checklist [

]

pada kotak yang saudara anggap

paling tepat.

2.

Untuk setiap pernyataan, penulis menyediakan 5 alternatif jawaban,

sebagai berikut :

SS = Sangat

Setuju

S = Setuju

R = Ragu-ragu

TS = Tidak

Setuju

STS

=

Sangat Tidak Setuju

No. PERNYATAAN SS S R TS STS

1 Pekerjaan saya mengandung kegiatan yang menarik.

2

Saya mendapat bayaran yang memuaskan untuk tugas yang saya kerjakan

3

Saya mempunyai pengetahuan untuk melaksanakan pekerjaan saya.

4 Saya mendapatkan banyak kepuasan pribadi dari pekerjaan saya.

5

Bagi saya, mempelajari bagaimana menyelesaikan tugas-tugas baru merupakan kegiatan yang

bermanfaat.

6

Pembatasan waktu yang diberikan kepada saya justru membantu saya melaksanakan pekerjaan

sebaik-baiknya.

7 Saya menikmati sebagian besar tugas

(4)

No. PERNYATAAN SS S R TS STS

8

Saya yakin akan mendapat kenaikan pangkat jika saya bekerja

keras.

9

Saya selalu mendapat bantuan dari orang lain untuk

menyelesaikan pekerjaan saya.

10 Saya merasa bahwa pekerjaan saya

penting

11

Biasanya saya akan mendapat penghargaan untuk prestasi kerja

saya yang menonjol.

12

Saya merasa mampu untuk menyelesaikan tugas-tugas

saya, sebaik orang lain.

13

Saya senang menceritakan tentang pekerjaan saya kepada

orang lain.

14

Saya memperoleh sejumlah

tunjangan yang menguntungkan dari perusahaan (seperti dana pensiun,

tunjangan kesehatan, THR, dll)

15

Saya merasa bahwa apapun yang saya lakukan dalam pekerjaan,

selalu berhasil dengan baik.

16

Tugas-tugas dalam pekerjaan memberikan tantangan seperti

yang saya harapkan.

17

Biasanya atasan saya akan memberitahu apabila saya telah mengerjakan pekerjaan dengan

baik.

18

Kemungkinan gagal dalam pekerjaan jarang dipikirkan oleh

saya.

19 Saya bertahan pada pekerjaan saya,

karena menarik.

20

Meskipun harus bekerja secara optimal, saya merasa tidak

sia-sia karena ada manfaatnya.

21

Saya suka mengambil resiko pada pekerjaan saya dengan mencoba

(5)

No. PERNYATAAN SS S R TS STS

22

Saya selalu berusaha agar kepentingan-kepentingan saya yang lain tidak mengganggu

pekerjaan saya.

23

Senang rasanya apabila

diberitahukan akan mendapat imbalan untuk hal yang saya

kerjakan.

24

Peraturan yang ada sangat membantu saya dalam

menyelesaikan pekerjaan saya.

25

Secara pribadi, saya merasa bertanggung jawab terhadap

hasil-hasil pekerjaan saya.

26

Saya jarang menghiraukan tekanan-tekanan yang ada dalam

pekerjaan saya.

27

Kebijakan perusahaan membantu saya dalam menyelesaikan

pekerjaan saya.

28

Pekerjaan saya sangat

membantu mencapai kebahagiaan

pribadi saya.

29

Saya memanfaatkan sebagian besar dari waktu saya, hanya untuk

hal-hal yang saya anggap penting.

30

Saya memperoleh bantuan dari atasan saya, apabila saya

membutuhkannya.

31

Saya tidak ingin mencari pekerjaan yang mengandung kegiatan-kegiatan yang lebih

menarik.

32

Pekerjaan saya menuntut lebih banyak usaha daripada

bayaran yang saya terima.

33

Saya sering diminta

melaksanakan tugas, yang saya sadar tidak yakin dapat

melakukannya.

34

Saya tidak ingin mendapat suatu pekerjaan yang memberikan

(6)

No. PERNYATAAN SS S R TS STS

35

Tugas baru yang saya

peroleh biasanya mengakibatkan

banyak waktu terbuang.

36

Batas waktu sering kali menghambat diri saya dalam menyelesaikan tugas dengan

sebaik-baiknya

37 Apa yang saya kerjakan sangat

membosankan.

38

Untuk mendapatkan promosi tidak ada hubungannya dengan betapa

giatnya saya bekerja.

39

Saya merasa sulit mendapatkan bantuan yang saya butuhkan dari orang lain untuk

menyelesaikan pekerjaan saya.

40

Saya tidak ingin memperoleh pekerjaan yang saya rasakan

penting.

41

Sedikit sekali penghargaan yang saya peroleh atas prestasi saya yang

menonjol.

42 Rasanya banyak orang dapat

mengungguli saya dalam pekerjaan.

43

Rasanya agak enggan untuk bercerita mengenai pekerjaan

saya kepada orang lain.

44

Saya ingin

mempertimbangkan dengan serius untuk meninggalkan pekerjaan

saya.

45

Saya sering menerima penugasan yang saya sangsi akan

berhasil dengan baik.

46

Saya merasa benar-benar kurang tertantang dalam pekerjaan

saya sekarang ini.

47

Atasan saya jarang

mengatakan sesuatu apabila saya telah menyelesaikan

(7)

No. PERNYATAAN SS S R TS STS

48

Saya sering memikirkan kemungkinan gagal dalam

melaksanakan pekerjaan saya.

49

Saya tidak ingin sekali mendapat pekerjaan yang kegiatannya lebih

menarik

50

Saya tidak suka untuk memberikan usaha secara optimal dalam melaksanakan

pekerjaan.

51

Saya kira sebaiknya melakukan hal-hal yang mengandung resiko

dalam pekerjaan.

52

Biasanya saya akan membiarkan pekerjaan saya mengganggu kepentingan saya

yang lain.

53

Apabila saya diberitahukan bahwa saya akan menerima sesuatu yang khusus karena hasil kerja saya, saya benar-benar tidak mengharapkan akan

memperolehnya.

54

Peraturan yang ada di perusahaan menghambat

keefektifan kerja saya.

55

Saya benar-benar tidak harus bertanggung jawab terhadap

hasil-hasil dalam pekerjaan saya.

56

Saya sering merasa benci terhadap tekanan-tekanan yang saya rasakan

dalam pekerjaan.

57

Kebijakan perusahaan sering menghambat saya untuk menyelesaikan pekerjaan dengan

sebaik-baiknya.

58

Kebahagiaan hidup saya tidak banyak kaitannya dengan pekerjaan

saya.

59

Atasan saya jarang

memberikan bantuan yang saya

perlukan.

60

Saya banyak menggunakan waktu untuk hal-hal yang kurang

(8)

KUESIONER II

SIKAP ATAS PELATIHAN

Petunjuk Pengisian :

3.

Berilah tanda checklist [

]

pada kotak yang saudara anggap

paling tepat.

4.

Untuk setiap pernyataan, penulis menyediakan 5 alternatif jawaban,

sebagai berikut :

SS = Sangat

Setuju

S = Setuju

R = Ragu-ragu

TS = Tidak

Setuju

STS

=

Sangat Tidak Setuju

No. PERNYATAAN SS

S

R

TS

STS

1 Atasan saya selalu bersedia membantu

bila ada persoalan mengenai pelatihan

2

Dalam pelatihan ini saya benar-benar berhasil mencapai sesuatu yang saya

harapkan.

3

Perusahaan tempat saya bekerja jarang memberi kesempatan untuk memajukan

karier melalui pelatihan.

4 Perlengkapan yang disediakan untuk

pelatihan cukup lengkap.

5 Selama pelatihan saya selalu disalahkan.

6

Sampai saat ini kenaikan pangkat yang saya alami tidak seimbang dengan keahlian yang saya miliki melalui

pelatihan

7 Kesejahteraan karyawan lebih

diperhatikan setelah diadakan pelatihan.

8

Dalam melaksanakan pelatihan saya tidak diberi tanggung jawab oleh

perusahaan.

9 Keluarga saya tidak mendukung saat

(9)

No. PERNYATAAN SS

S

R

TS

STS

10

Setelah pelatihan saya memperoleh fasilitas yang menimbulkan

kebanggaan.

11

Keadaan perusahaan tempat saya bekerja kurang stabil, peraturan sering

berubah.

12 Atasan saya adalah seorang yang

menguasai bidang pelatihan.

13 Teman-teman saya kurang membantu

saat pelatihan.

14 Gaji yang saya terima setelah pelatihan

menjadi meningkat.

15 Setelah pelatihan saran saya tidak

pernah dipertimbangkan oleh atasan.

16 Dalam pelatihan ini saya dapat

mengembangkan keahlian saya.

17

Dalam proses pelatihan ini, saya dapat melihat berlangsungnya pelatihan ini

dari awal sampai selesai.

18 Kewajiban yang harus saya lakukan

setelah pelatihan kurang terperinci.

19 Kedudukan yang saya harapkan setelah

pelatihan telah saya peroleh

20

Lingkungan pekerjaan saya menjadi menyenangkan setelah diadakan

pelatihan.

21

Pada umumnya saya diberi wewenang untuk bekerja sendiri menjadi lebih

baik.

22

Saya tidak dapat melihat hasil akhir pekerjaan saya, sehingga saya tidak dapat mengetahui prestasi yang saya

capai.

23

Saya menerima penghargaan yang berupa pujian yang diberikan pada saat

pelatihan berlangsung

24

Waktu untuk bersama teman-teman saya tidak terganggu saat pelatihan

berlangsung

25 Cara instruktur memberi instruksi sukar

dimengerti

26

Gaji saya lebih kecil dibandingkan dengan gaji orang lain yang melakukan

(10)

No. PERNYATAAN SS

S

R

TS

STS

27

Saya dapat bekerja sama dengan

teman-teman sekerja saya menjadi

lebih baik setelah pelatihan.

28

Saya belum mendapat pujian yang

saya harapkan

29

Saya berpendapat pelatihan

membosankan

30

Setelah pelatihan saya merasa lebih

mantap bekerja di perusahaan ini.

31

Semua kesulitan-kesulitan yang

dialami di dalam pelatihan selalu

kami pecahkan bersama

(11)

L2-1

Data Mentah Hasil Kuesioner Motivasi Kerja

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

1 5 5 4 5 5 2 1 5 1 2 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 5 3 4 4 5 5 5 5 4

2 5 2 5 4 5 2 5 5 1 5 4 4 5 5 3 5 2 5 2 3 3 3 1 4 5 2 5 5 5 3 5 2

3 4 4 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 4 5 4 5 5 5 4 3 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 5 5

4 5 3 5 5 5 2 5 5 3 5 4 5 5 5 5 4 4 2 5 5 5 4 4 2 4 5 5 5 2 5 4 3

5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3 5 5 5 4 3 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5

6 4 2 5 4 3 2 3 4 4 5 3 5 3 4 5 4 2 5 2 5 2 2 4 3 3 5 5 4 2 5 2 2

7 5 2 4 5 4 3 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4 4 5 1 5 5 4 1 5 4 5 5 5 5 5 1 5

8 5 1 5 5 5 2 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 4 3 4 5 5 5 5 4 2 4 3 5

9 5 3 5 4 5 3 5 5 3 5 5 5 4 4 2 4 3 2 4 4 4 3 5 4 3 2 2 2 2 1 3 3

10 5 4 4 5 4 4 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5

11 5 2 5 5 3 5 5 4 2 5 4 3 4 4 3 5 3 5 4 4 5 5 3 5 4 4 3 5 5 3 4 2

12 5 3 5 5 5 4 4 4 2 4 5 5 4 4 3 5 3 3 4 3 2 4 4 5 5 5 3 4 3 5 5 5

13 5 3 4 5 5 5 5 5 2 4 5 4 4 5 3 4 4 3 5 5 3 3 4 3 5 5 5 4 4 5 3 5

14 5 1 2 4 4 5 4 5 1 5 3 4 5 4 5 5 4 5 3 3 4 2 5 3 3 1 5 5 4 3 3 5

15 5 4 4 5 3 4 4 5 5 4 3 2 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 2 5 4 5 5 5 4

16 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 4 5 5 3 3

17 5 2 5 5 4 2 4 5 5 5 4 5 5 3 4 5 3 2 5 4 5 3 3 4 2 5 5 4 5 5 4 4

18 5 4 5 4 4 5 5 5 5 4 2 3 5 5 4 5 3 1 2 4 2 3 5 5 2 2 5 2 2 1 5 2

19 5 3 5 5 4 5 5 5 4 4 4 3 5 5 5 4 2 5 5 4 5 2 5 3 3 5 5 4 5 5 4 4

20 5 4 5 5 4 2 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 3 5 5 3 5 5 5 4 4 5 5 5 2 5 3 4

21 5 3 4 5 4 3 5 5 5 5 5 3 4 4 4 5 2 4 5 5 4 2 5 5 4 5 5 5 2 5 4 3

(12)

L2-2

23 5 1 4 5 4 4 4 5 2 5 5 5 4 4 5 3 4 4 5 4 5 5 4 3 5 2 3 4 5 5 5 5

24 5 4 4 5 4 2 5 5 4 5 3 2 5 5 5 4 3 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5

25 5 4 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5

26 5 4 4 5 4 5 5 5 1 4 5 5 5 4 5 3 3 4 5 5 5 4 4 4 5 4 3 1 3 4 4 5

27 5 4 5 5 5 4 5 5 1 5 3 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 4 4

28 5 4 5 4 5 5 2 5 2 3 5 4 5 4 4 5 5 2 5 5 4 4 4 3 5 5 4 5 5 4 3 5

29 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 3 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 3 4 5

30 5 2 5 5 5 5 5 5 4 2 4 5 4 4 4 5 5 5 3 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 5

31 2 3 3 2 3 1 5 3 4 1 2 2 2 2 4 2 5 2 3 4 2 1 2 1 2 5 1 5 2 2 2 3

32 2 2 4 3 1 1 5 2 1 3 3 2 3 4 2 2 5 2 1 4 3 2 1 3 3 5 3 4 5 1 4 2

33 2 3 2 3 2 3 5 3 5 3 3 3 3 4 3 2 3 5 5 2 4 3 3 4 4 3 5 3 5 3 5 5

34 1 2 1 3 1 1 4 2 3 2 1 2 3 1 4 3 4 5 2 4 3 3 3 3 3 5 3 3 2 3 3 3

35 4 1 4 3 4 3 4 1 4 1 3 5 3 4 3 3 3 5 3 4 3 4 4 3 4 5 5 2 2 3 3 5

36 3 3 4 3 4 1 5 3 5 2 3 4 3 4 4 3 4 5 5 4 4 2 4 3 2 5 5 3 2 2 4 2

37 2 3 4 4 4 2 5 3 3 1 4 4 4 4 4 3 3 5 5 3 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5

38 1 5 3 4 3 2 5 2 4 1 5 5 4 2 4 3 2 5 1 3 4 4 1 4 5 5 5 2 5 5 4 5

39 1 2 4 4 3 1 4 1 5 2 3 4 3 4 5 3 3 5 5 4 4 3 4 4 5 5 5 4 5 5 3 5

40 1 2 1 4 2 1 4 3 5 2 2 2 2 2 4 3 3 2 3 4 2 1 1 3 3 2 1 2 2 2 3 2

41 2 2 3 3 3 1 5 2 4 2 3 2 1 3 4 2 2 2 2 2 4 3 5 3 2 5 5 4 5 5 4 3

42 1 2 3 3 2 2 5 2 5 2 4 4 4 2 3 3 3 5 3 4 4 3 3 4 5 5 1 3 5 2 4 3

43 2 1 2 4 3 3 5 1 4 1 4 2 2 4 3 3 2 2 3 4 2 2 1 2 3 5 3 3 5 3 5 1

(13)

L2-3

45 1 4 4 3 2 4 4 1 4 2 4 5 4 5 3 3 4 5 4 4 3 4 3 5 5 5 5 5 5 3 5 5

46 1 4 4 4 3 2 4 2 4 1 3 5 4 3 5 3 3 5 5 4 3 5 4 3 3 1 5 5 5 4 2 4

47 1 4 4 4 2 3 5 2 4 2 1 2 2 3 4 3 2 2 3 4 3 3 3 5 3 1 2 5 5 3 3 3

48 2 2 4 4 2 4 4 1 5 2 2 5 4 4 4 2 3 4 5 4 5 4 3 5 3 5 5 5 5 3 5 5

49 3 2 2 3 2 2 5 1 4 3 1 2 2 2 4 2 3 2 2 4 2 3 2 2 2 5 1 2 2 2 2 2

50 2 4 4 4 2 4 4 2 2 1 3 5 4 4 4 2 4 5 4 5 4 3 4 5 3 5 2 5 5 4 3 5

51 2 3 2 4 2 2 5 3 5 3 4 2 1 5 3 3 4 2 4 2 2 3 4 3 2 5 1 5 2 4 5 4

52 3 4 4 3 3 3 4 1 5 1 2 5 4 2 2 3 3 5 5 4 2 3 3 5 5 5 2 3 2 4 5 1

53 3 2 4 4 1 5 5 1 5 1 3 2 3 3 2 1 1 2 3 1 3 2 2 2 1 4 4 3 4 1 2 1

54 2 3 4 4 2 4 5 2 1 2 2 5 4 4 4 4 3 5 5 3 2 3 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5

55 1 5 3 2 3 2 5 2 2 1 5 5 5 4 4 4 5 5 5 3 5 5 4 5 5 5 5 5 2 5 5 5

56 2 2 3 4 2 2 4 2 5 2 3 3 2 2 4 4 3 3 2 3 5 3 3 5 1 5 5 2 2 5 4 3

57 2 3 4 4 1 4 5 1 3 2 2 5 2 4 4 4 3 5 5 5 3 3 5 5 2 5 5 5 5 5 4 5

58 2 2 5 4 2 3 4 1 4 1 3 3 3 2 1 3 3 1 2 3 2 2 3 1 2 2 1 4 3 3 5 4

59 2 3 4 4 3 5 4 2 1 1 2 1 2 2 1 2 2 2 1 3 2 1 1 2 3 3 2 3 1 1 1 3

(14)

L2-4

(15)

L2-5

(16)

L2-6

(17)

L2-7

Data Mentah Hasil Kuesioner Sikap atas Pelatihan

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

1 5 4 5 4 2 2 5 4 2 5 5 4 5 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 5 4 5 3 4 4 5 5

2 5 3 2 4 3 2 5 4 4 5 3 3 5 4 4 4 4 3 2 3 4 5 3 5 3 4 4 3 5 5 4 5

3 3 2 1 5 5 4 2 4 4 1 4 4 5 2 2 2 2 4 4 2 4 5 2 2 3 1 3 4 3 3 4 3

4 4 3 4 5 5 4 4 4 4 4 2 3 5 2 4 4 4 2 4 4 4 3 3 4 4 5 3 2 4 4 2 2

5 2 2 4 4 2 2 1 3 2 1 3 2 4 2 2 2 1 2 2 2 3 4 2 2 2 2 3 4 2 1 2 1

6 2 3 4 3 4 4 2 4 4 2 4 3 5 3 3 3 2 5 4 3 4 4 3 3 3 2 3 4 4 2 5 2

7 4 4 3 3 2 1 5 5 2 4 2 3 5 4 4 4 4 3 2 3 2 4 4 2 4 3 3 2 5 4 1 2

8 4 4 5 1 5 2 5 4 4 4 3 4 2 3 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 5 4 3 4 3 5 4 5

9 3 2 2 4 4 4 2 2 4 2 4 2 4 1 3 3 5 4 3 3 4 5 4 2 3 2 2 2 2 3 2 1

10 3 3 1 5 2 2 3 2 2 3 2 4 3 3 3 3 4 4 4 2 2 1 3 2 3 1 3 4 2 2 4 2

11 4 5 3 4 4 5 4 3 5 4 5 4 1 2 4 4 4 5 2 4 4 2 4 4 3 3 3 5 4 4 5 5

12 3 2 3 3 2 2 2 4 4 1 3 5 4 1 3 3 2 2 4 2 2 3 2 2 2 2 3 3 3 2 3 4

13 4 5 4 4 4 4 4 3 2 4 4 3 3 4 4 4 5 4 2 3 4 4 3 4 4 2 3 3 2 4 5 5

14 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 3 3 2 4 3 2 3 2 4 2 1 3 3 2 2 2 2 2

15 5 4 5 2 1 1 5 3 2 5 2 1 3 4 3 3 4 1 2 2 2 4 4 4 5 4 3 1 3 3 2 1

16 2 3 3 4 3 2 2 3 4 2 4 3 3 3 3 3 2 4 4 3 3 1 3 3 2 4 3 4 3 1 2 2

17 4 5 4 4 4 4 4 4 3 5 5 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 5 4 4 3 2 4 4 4

18 5 4 5 3 2 2 4 5 2 4 4 4 4 3 4 4 4 2 2 4 2 5 4 4 5 4 4 2 4 5 2 5

19 4 3 3 3 4 4 2 3 4 3 3 4 4 2 2 3 2 4 4 3 4 4 4 2 2 4 3 4 4 2 5 2

(18)

L2-8

21 3 3 2 4 1 1 4 4 2 4 2 4 3 2 2 2 4 2 2 1 4 3 5 2 4 3 2 1 5 4 1 2

22 4 2 3 4 2 2 2 4 2 1 2 2 4 4 3 3 2 4 3 2 3 3 4 3 1 4 2 2 2 2 3 2

23 4 4 4 3 4 4 4 4 2 2 1 4 2 2 4 4 4 2 2 4 2 5 3 4 4 5 4 2 3 5 4 5

24 2 2 1 3 4 5 1 3 5 3 4 2 4 2 2 2 2 5 4 4 4 4 3 3 2 4 4 4 4 3 2 2

25 4 3 3 4 5 4 2 3 5 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3 4 5 1

26 3 4 4 4 2 2 4 2 4 2 4 4 3 3 4 4 4 4 3 2 3 4 4 4 4 4 4 2 2 4 3 4

27 3 3 3 3 4 4 1 4 4 2 3 2 4 3 3 3 2 4 4 3 2 5 3 2 3 4 2 3 4 4 1 2

28 2 2 3 3 5 4 2 4 2 1 5 5 3 1 2 2 2 4 4 2 4 5 2 4 1 4 3 5 3 4 4 2

29 3 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 2 2 5 3 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4

30 4 3 4 2 4 2 4 4 2 3 2 3 1 5 3 3 3 3 4 3 4 2 3 2 4 5 2 4 2 4 2 4

31 1 3 4 2 2 4 2 3 2 1 4 2 1 1 2 3 2 4 4 2 2 4 2 2 3 5 2 2 3 2 4 2

(19)

L2-9

33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 5 4 4 4 4 4 1 4 1 4 2 3 1 3 5 5 3 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 3 4 5 5 4 3 5 3 3 3 2 4 3 3 3 5 3 4 4 5 2 5 4 5 3 4 3 4 4 4 4 5 2 4 5 5

2 2 2 2 4 2 5 2 3 4 2 5 2 4 3 5 4 2 2 4 2 5 1 4 1 4 4 5 5 2 4 5

4 3 4 4 3 2 5 3 3 3 3 5 3 4 3 2 3 3 3 2 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 2 4 1 2 2 2 2 2 3 2 2 3 2 1 2 4 1 1 3 4 1 2 2 5 2 4 1 3 2 1 3 4 2 5

4 5 3 4 4 2 4 5 2 5 4 2 4 4 2 3 4 4 2 4 2 5 2 4 3 3 4 4 4 5 5 5

4 5 4 4 2 3 2 1 1 2 1 4 1 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 5 3 4 3 5 4 4 5 4 4 3 2 4 2 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 2 2

2 4 2 2 4 2 5 3 2 2 4 4 3 4 2 4 4 4 3 1 2 1 1 2 1 5 2 4 4 5 4 2 2 2 1 2 4 2 2 5 1 3 4 4 3 4 1 1 2 4 2 2 2 1 3 2 1 5 2 4 2 5 4 4

3 4 4 4 4 4 5 4 3 4 3 3 2 3 4 3 2 5 5 4 3 4 4 2 4 5 4 4 3 4 4 5

3 3 2 2 3 2 3 4 4 1 4 2 2 4 2 5 3 2 2 4 3 1 2 2 3 1 2 3 3 2 3 3 2 4 4 4 2 4 1 3 1 3 3 2 2 2 5 5 3 1 5 4 4 4 3 4 3 5 4 4 3 2 2 3

2 4 2 2 3 2 2 2 3 4 2 2 2 3 2 3 1 1 2 1 1 2 1 4 1 1 2 2 4 3 5 4

1 3 5 3 2 3 1 4 3 2 2 2 3 4 4 2 2 5 4 3 2 4 3 4 4 1 4 4 4 2 5 1 3 2 3 2 4 2 4 1 4 5 4 1 4 5 1 4 3 3 1 3 2 4 2 1 2 3 4 1 2 1 2 1

4 4 4 3 2 4 4 4 3 4 3 2 3 4 4 4 2 5 5 2 4 4 5 5 5 4 4 3 4 5 4 4 4 5 4 4 2 3 1 5 3 2 4 5 3 5 4 4 4 5 5 5 4 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 3

4 3 3 2 3 2 4 2 3 4 2 2 4 4 2 5 3 2 2 3 2 2 1 5 2 5 2 4 4 3 2 3

(20)

L2-10

4 3 4 2 1 3 1 1 3 4 2 4 2 4 4 5 2 3 4 3 2 3 4 4 3 4 4 3 3 2 4 5 4 2 4 2 4 2 4 4 4 3 4 4 2 4 2 4 3 2 5 4 1 2 1 3 1 5 2 4 4 2 3 4

4 4 4 4 2 4 2 3 3 2 3 5 3 4 4 2 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 2 4 3 4

2 3 5 2 5 2 5 4 3 5 4 5 4 3 2 4 4 5 5 4 2 2 2 1 2 5 2 4 4 4 2 2 3 3 5 2 4 4 4 2 2 4 1 5 2 2 4 3 4 4 4 4 5 3 2 3 4 4 4 5 1 2 1 4

2 4 5 4 2 4 2 3 2 2 3 5 4 2 4 3 3 2 4 4 2 2 4 3 4 5 4 3 3 3 3 1 4 3 4 2 4 2 5 4 5 4 4 4 4 3 1 3 4 3 2 3 2 2 2 2 2 1 2 3 2 4 2 3

4 2 3 3 4 2 5 4 3 4 4 2 4 2 2 2 2 4 4 5 2 3 2 5 2 4 2 4 2 4 2 3

4 4 4 4 3 4 2 3 2 4 3 4 4 2 4 4 4 5 5 5 5 4 5 2 5 2 2 4 2 2 2 2 1 3 2 2 4 2 4 4 4 4 5 4 4 4 2 3 5 2 1 4 1 2 2 3 2 3 4 2 3 1 1 2

2 2 4 2 3 2 4 5 4 2 5 4 5 4 2 5 5 2 2 2 1 1 1 4 1 3 2 4 2 1 4 5

(21)

KOMENTAR DOSEN PENGUJI

Nama Mahasiswi

: Evang

NRP

: 0023124

Judul Tugas Akhir

: Pengaruh Komponen-komponen

Motivasi

dan

Sikap atas

Pelatihan

terhadap

Kualitas Produk

(Studi Kasus Produk

Rotary Screen

PT MITRA LESTARI SEJATI, Bandung)

Komentar-komentar Dosen Penguji :

1. Pemahaman tentang reliabilitas perlu ditingkatkan.

(22)

DATA PENULIS

Nama

:

Evang

Alamat di Bandung

: Jl. Babakan Jeruk Indah II No. 1, Bandung

Alamat Asal

: Jl. Jend. Sudirman no. 322, Palembang

No. Telp Bandung

: (022) 2006406

No. Telp Asal

: (0713) 390143

No. Handphone

: 081321151579

Alamat e-mail

: -

Pendidikan

: SMU Xaverius 4, Palembang

Jurusan Teknik Industri Universitas Kristen Maranatha

Nilai Tugas Akhir

: A

Referensi

Dokumen terkait

PENENTUAN NILAI WAJAR SAHAM MELALUI MODEL DISCOUNTED CASH FLOW DAN RELATIVE VALUATION (STUDI KASUS: SAHAM PT. BUMI RESOURCES, TBK. PERIODE

1) PTP melakukan seleksi terhadap penerima rekomendasi Bidik Misi yang merupakan lulusan seleksi nasional (SPMB PTAIN) sesuai persyaratan dan kriteria yang ditetapkan

Jadi pengembangan multimedia pembelajaran interaktif mata kuliah computer akuntansi dengan program (MYOB Accounting 13 pada materi Inventory Journal sangat tepat

Dari hasil uji polinominal orthogonal (Ilustrasi 1) dapat dilihat bahwa semakin besar dosis vitamin E yang diberikan motilitas sper- matozoa semakin tinggi, dengan persamaan

pelajaran Matematika dan tiga siswa kelas IIIA yang dipilih berdasarkan kategori tertentu. Standar Kompetensi yang digunakan adalah “4. Memahami unsur dan sifat bangun datar

keterlambatan pada proyek pembangunan fasilitas pelabuhan laut mumugu. papua menggunakan metode Fault Tree

Yang dimaksud dengan kontraktor dalam peraturan dan syarat-syarat adalah yang diserahi tugas pelaksanaan pekerjaan, yang disebut sebagai pihak kedua dalam

Kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian adalah: (1) Gambaran kompetensi gur u di lapangan secara keseluruhan dilihat dari hasil penelitian yaitu kompetensi pedagogik