Pembaca setia IPWN, memasuki minggu kedua bulan Februari 2016, kami tetap setia
hadir menyajikan informasi terbaru seputar PT Indonesia Power.
Berita pertama mengenai PT Indonesia Power
selenggarakan Launching Buku Pedoman Kepegawaian (Buku Pintar) di PLTA Bengkok Tanggal 1 - 2 Februari 2016. Acara tersebut dihadiri langsung oleh Direktur
SDM PT Indonesia Power, Roikhan serta ketua tim penyusun, yakni Kepala Divisi Administrasi SDM & Hubungan Industrial, Gunadi. Dalam Buku Pedoman Pengelolaan Administrasi Kepegawaian ini berisikan tentang tugas pokok, proses
bisnis, regulasi dan tata kelola administrasi kepegawaian baik secara spesifik maupun umum yang terkait dengan manajemen SDM yag dapat dipergunakan
secara langsung sebagai pedoman bagi Pegawai dan pejabat yang mengelola di bidang Administrasi Kepegawaian
Berita kedua mengenai adanya rapat pembahasan terkait Risk Recommendation dari Starr sebagai Lead Underwriter dan Miller. Rapat ini dihadiri oleh Direktur Keuangan Sripeni Inten Cahyani. Dalam acara ini Indonesia Power mempresentasikan seperti apa teknisnya risk management yang selama ini dilakukan agar dapat bersinergi dengan baik.
Selanjutnya, pastikan anda tidak melewatkan IP AKSI yang kali ini mengangkat tema mengenai “Bekerjalah Dengan Aman dan Profesional” dan Sosialisasi
mengenai “Pemberitahuan Sekretaris Perusahaan No. 8.Pt/014/IP/2015 dan Pengaturan Konsumsi Rapat dan Ketentuan Penyelenggaraan Acara di PT Indonesia Power “.
IP AKSI
Bekerjalah Dengan Aman dan Profesional #PergiSehatPulang Selamat hal 2
Sosialisasi
Pemberitahuan Sekretaris Perusahaan No. 8.Pt/014/IP/2015 hal 4 Pengaturan Konsumsi Rapat dan Ketentuan Penyelenggaraan Acara di PT Indonesia Power hal 5– 6
Info Terkini
Pengumuman Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat D3 Tahun 2016 hal 5Info Terkini
Launching Buku Pedoman Kepegawaian (Buku Pintar) PT Indonesia Power hal 10PEMENANG INSPIRING QUIZ Edisi 6 hal 3
Pengumuman Bagi rekan rekan yang
akan mengirimkan tulisan atau materi sosialisasi dalam bentuk
artikel/tips/bentuk lainnya, setiap minggunya kami tunggu
materinya maksimal hari Kamis pukul
15.00 WIB.
#PergiSehatPulangSelamat
IP AKSI
“Profesional Berarti Mampu Berbicara Dengan Suara Yang Jelas, Mendengarkan
Orang Lain, Membantu & Mendukung Anggota Tim, Serta Berkomunikasi Secara
Efektif”
Pojok Informasi PLN hal 14 Reportase Unit hal 15 Reportase Foto hal 17
PENGUMUMAN INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 5
Dari beberapa pengirim jawaban Kuis Inspiring Stories telah kami dapatkan 1 (Satu)
Pemenang yang beruntung mendapatkan hadiah menarik melalui pengundian secara
random untuk jawaban yang kami nilai lengkap.
Susilo Winardi – UJP ADP
Jawaban: PROFESIONAL
Salah satu indicator dari perilaku PROFESIONAL yaitu Bekerja di sebuah unit
pembangkit mengharuskan tiap orang yang ada di dalamnya harus siap melakukan dua
hal, yaitu bekerja sekaligus belajar. Kedua hal ini menjadi satu kesatuan takterpisahkan
sa-tu sama lain, ketika bagian ground floor mengalami nge-block. Usai ikut membansa-tu para
senior,tidak cepat puas begitu saja pasca penyelesaian gangguan. “tanya-tanya kenapa
begini atau begitu, bagaimana penanganan control room sampai penyebabnya apa dengan
para senior”. Setelah dirasa cukup informasi, langsung mencari korelasi dari gangguan dan
penjelasan senior tadi pada buku manual. “Terus, coba rangkum dalam bentuk tulisan
tangan”. Istilahnya, telan dulu ilmunya. Nanti baru gali lagi permasahannya.
.
LET'S JOIN US TO BE THE POWER OF INDONESIA
Indonesia Power Fokus pada Asset Management System
JAKARTA –
Rabu (3/2). Suasana rapat
pembahasan terkait Risk Recommendation dari
Starr sebagai Lead Underwriter dan Miller.
Dalam rapat yang dihadiri oleh Direktur
Keuangan Sripeni Inten Cahyani ini, para vendor
mempresentasikan seputar perusahaan mereka
masing-masing seperti track record juga
pengalaman dalam menangani insurance asset
management system. Rapat ini di gelar di ruang
rapat gabungan Grati-Kamojang, Lantai 5,
PT Indonesia Power Kantor Pusat.
Dalam menanggapi presentasi, Sripeni Inten
Cahyani
menanggapi,”
bagaimana
kita
memahami satu sama lain dalam mapping risk
management sangat penting, karena anda tau
seperti apa fokus kami terhadap risk
management ini dan tujuan yang ingin kami capai. Teristimewa dalam hal asset management, dan kami
sudah mengikuti sertifikat ISO 50001 dalam hal asset management system. Dan ini akan membuat kami
lebih fokus bagaimana memanage fisical asset untuk power plan kami agar terus dalam kondisi yang
prima. Saya berterima kasih kepada anda karena kepercayaan, komitmennya bersama kami. Selain itu
kami pula membuat sebuah program yang akan memitigasi resiko khususnya pada resiko operasional.”
Dalam acara ini juga IP mempresentasikan seperti apa teknisnya risk management yang selama ini
dilakukan agar dapat bersinergi dengan baik. Presentasi yang dilakukan oleh Borny Handriko ini
memaparkan rangkuman Risk Survey 2015 perkembangan serta rekomendasinya, peraturan manajemen
resiko, claim record dan claim status, Indonesia Power Risk Profile, juga yang terakhir Indonesia Power
Asset Management System.
Kunjungan Kerja PT Pelni Pusat di PT Indonesia Power
JAKARTA - Kunjungan Kerja PT Pelayaran
Nasional Indonesia (Pelni) Persero di ruang rapat Pesanggaran lantai 5 Indonesia Power Kantor Pusat membahas seputar Good
corporate Governance (GCG), pada hari
Kamis (4/2). Acara yang dihadiri oleh Ria Tri
Sakya selaku Sekretaris Perusahaan
PT Indonesia Power juga didampingi oleh Kepala Bidang Komunikasi Koorporat Fanina Andini juga Ahli GCG yaitu Ulfa Milany beserta jajaran GCG-nya, memperkenalkan profile perusahaan Indonesia Power juga bagaimana implementasi Good Corporate
Governance di PT Indonesia Power.
Menurut Sekretaris Perusahaan PT Indonesia Power Ria Tri Sakya,” Indonesia Power berusaha menjadi benchmark dalam hal GCG
ini, dan alhamdulillah pada awal tahun ini PT Pelni Pusat berkunjung untuk belajar bersama-sama mengembangkan GCG ini, tentunya hal ini baik bagi kami karena dijadikan referensi dalam mengelola hal ini.”
Didik Dwi Prasetio selaku Sekretaris Perusahaan dari PT Pelni Persero berpendapat dalam kunjungan ini," kami hadir ke perusahaan-perusahaan biasanya untuk promosi produk kami namun kali ini berbeda kami ingin "mencuri" ilmu kepada Indonesia Power soal pengelolaan perusahaan disini seperti apa dan apa yang dapat kami adaptasi di perusahaan kami khususnya soal GCG.”
Selain membahas GCG, dalam acara kunjungan ini PT Indonesia Power juga menerangkan seputar Panduan Tata Laksana Keprotokolan. Selain itu pemberian souvenir dari dua perusahaan secara simbolis menjadi penutup acara yang digelar Pukul 10.00 WIB hingga Pukul 15.00 WIB.
Launching Buku Pedoman Kepegawaian (Buku Pintar) PT Indonesia Power
Bandung, (1/2). Acara Launching Buku Pedoman Kepegawaian (Buku Pintar) tersebut diselenggara-kan di PLTA Bengkok Tanggal 1 - 2 Februari 2016
dan dihadiri langsung oleh Direktur SDM PT Indonesia Power, Roikhan serta ketua tim
penyusun, yakni Kepala Divisi Administrasi SDM & Hubungan Industrial, Gunadi.
Dalam Buku Pedoman Pengelolaan Administrasi Kepegawaian ini berisikan tentang tugas pokok, proses bisnis, regulasi dan tata kelola administrasi kepegawaian baik secara spesifik maupun umum yang terkait dengan manajemen SDM yag dapat dipergunakan secara langsung sebagai pedoman bagi Pegawai dan pejabat yang mengelola di bidang Administrasi Kepegawaian, sehingga pengelola kepegawaian di semua Unit termasuk Kantor Pusat mempunyai standar proses dan keseragaman dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan yang terkait Administrasi Kepegawaian. Oleh karena Buku Pedoman Kepegawaian dibuat agar pengelola administrasi kepegawaian lebih memahami dan mengerti pentingnya tugas pokok dan pelaksaan tugas dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.Buku Pedoman Kepegawaian ini akan menjelaskan ruang lingkup sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku dan dijabarkan dengan proses, matrikulasi terhadap ketentuan yang terkait beserta flowchart dan penanggung jawabnya.
Buku Pedoman ini mengakomodir perkembangan sistem SDM dengan menyediakan ruang untuk penambahan atau perubahan kebijakan Perusahaan yang selalu up date sehingga secara historical perkembangan kebijakan dapat terlihat dalam buku pedoman ini.
Acara ditutup dengan penandatanganan halaman "Sekapur Sirih" oleh Direktur SDM PT Indonesia Power, Roikhan
serta halaman "Kata Pengantar" oleh Gunadi selaku Kepala Divisi Administrasi SDM & Hubungan Industrial PT Indonesia Power.
Sinergi Dalam Website Terbaru Indonesia Power
JAKARTA - Kick Off Meeting Website Terbaru PT Indonesia
Power dilakukan di ruang rapat Bidkom Lantai 3 Indonesia Power Kantor Pusat. Rapat yang diikuti oleh Bidang Komunikasi Koorporat juga bersinergi dengan Departemen Sistem Informasi serta seluruh Tim Pengelola Website pada hari Kamis (4/3).
Dalam rapat kali ini Bidang Komunikasi dan Koorporat memperkenalkan website terbaru IP, menyamakan persepsi antar Tim Pengelola web ini, kategori konten isi website, juga tata cara update website. Dan pemaparan SK Tim Pengelolaan Website PT Indonesia Power yang menjadi acuan dalam mengelola dan membangun web terbaru ini.
KUNJUNGAN DELEGASI KfW BESERTA STAFF KEDUTAAN BESAR GERMAN KE PLTP KAMOJANG
Seluruh peserta Delegasi adalah sebagai berikut :
1. Dr. Cristine Heimburger, Direstor of KfW Entwicklungsbank for East Asia and Pacific
2. Ms. Ina Von Frantzius, Development Counsellor of German Embassy
3. Mr. Dieter Schult Vornhagen, Regional Manaher fot Indonesia, Timor Leste and Mongolia
4. Mr. Jochen Saleth, Director of KfW Office Jakarta 5. Mr. Christoph Twerenbold Senior Sector Coordinator
6. Ms. Ester Hitabarat, Senior Sector Coordinator of KfW office JKT Selain mengunjungi Unit Pembangkit rombongan delegasi juga
berkunjungan ke kawasan Kawah Kamojang melihat sumur sejarah pengeboran yang pertama dan tertua yaitu Kawah Kereta
Api.
UP SURALAYA GELAR SEMINAR KESEHATAN
Untuk lebih memberikan pemahaman tentang kesehatan bagi para Pegawai UP Suralaya, Rabu
(3/2/2016) di Ruang Rapat Batubara Lt.2 ADB UP Suralaya digelar acara Seminar Kesehatan
dengan tema "Resolusi Sehat Mencegah Serta Mengatasi Hipertensi Dan Jantung Koroner" oleh dr. Stephanus judistira, Mkk dan dr. Rachmat setiarsa Sp.JP dari Rumah sakit Krakatau Medika Cilegon. Acara seminar ini merupakan rangkaian bulan K3 Nasional 2016 yang mengusung tema, “Tingkatkan Budaya K3 Mendorong Produktivitas Dan Daya Saing Di Pasar Internasional” sekaligus mengevalua-si hamengevalua-sil dari Medical Check Up di tahun 2015.
Pada kesempatan itu hadir mewakili General Manager UP Suralaya, Slamet Suwardi selaku Deputy GM Operasi dan pemeliharaan, para Manajer dan perwakilan para Pegawai UP Suralaya sehingga suasana di ruang rapat Batubara penuh keceriaan dan meriah karena disamping ceramah tentang kesehatan, para Pegawai juga diberi kesempatan untuk konsultasi kesehatan. Dalam sambutannya DGMOP, bahwa pentingnya menjaga kesehatan diri kita untuk selalu sehat.
Kesehatan merupakan faktor yang sangat penting kita jaga, karena dengan bertambah usia tersebut secara fisik semua organ akan mengalami penurunan kondisi kesehatan sehingga harus menjaga pola makan dan beberapa makanan juga harus dikurangi, hal tersebut dikatakan oleh dr.Stephanus Lebih lanjut lagi dr.Rachmat Setiarsa menambahkan dalam presentasinya untuk penyebab penakit jantung coroner (PJK) adalah penyakit jantung yang disebabkan penyempitan arteri coroner, mulai dari terjadinya atersoklerosis (kekuatan arteri) maupun yang sudah terjadi penimbunan lemak atau plak (plaque) pada dinding arteri coroner baik disertai gejala klinis atau tanpa cekala sekalipun. Pada kesempatan tersebut dibagikan juga cinderamata serta doorprize yang sangat menarik kepada para peserta Seminar.
KUNJUNGAN KERJA DANDIM 0506 TANGERANG DI UJP LONTAR
Dalam rangka kunjungan kerja Dandim 0506 Tangerang LETKOL. INF. ACHIRUDDIN beserta jajarannya melakukan kunjungan kerja ke PLTU
UJP Banten 3 Lontar. Kunjungan ini dilaksanakan selama Satu hari dalam rangka silahturahmi,
membangun hubungan antara PLTU Banten 3 Lontar dengan unsur muspida tangerang sebagai unsur pengamanan serta mengevaluasi pekerjaan pendampingan pengambilan sempling batu bara oleh TNI di bawah kodim 0506 Tangerang.
Perlu diketahui bahwa Dandim 0506 Tangerang LETKOL. INF. ACHIRUDDIN adalah pejabat baru yang menggantikan dandim lama LETKOL. INF. IRHAMNI ZAINAL pada Bulan November tahun 2015.
Kunjungan kerja ini yang pertama kalinya di lakukan LETKOL. INF. Achiruddin ke PLTU Banten 3 Lontar yang disambut hangat Oleh General Manager UJP Banten 3 Lontar Bapak Daniel Eliawardhana.
Selanjutnya Letkol Inf Achiruddin Dandim 0506 Tangerang menyampaikan agar PLTU Banten 3 Lontar tetap handal dalam menerangi Nusantara khususnya untuk rakyat Tangerang, terangnya.
Tarif Tenaga Listrik Turun Lagi
PLN kembali menurunkan tarif tenaga listrik untuk 12 golongan pelanggan yang sudah tidak disubsidi
untuk februari ini. Hal ini tentu menjadi kabar baik bagi sektor bisnis dan industri serta rumah tangga.
Penurunan ini diharapkan membantu mengurangi beban finasial sektor penggerak perekonomian.
Tarif listrik di tegangan rendah (TR), turun dari Rp 1.409,16/kWh pada Januari 2016 menjadi Rp 1.392,12/
kWh pada Februari 2016. Pelanggan yang termasuk golongan tarif ini yaitu :
– Rumah Tangga R-1 daya 1300 Volt Ampere (VA)
- Rumah Tangga R-1 daya 2200 (VA)
- Rumah Tangga R-2 daya 3500 VA sampai dengan 5.500 VA
- Rumah Tangga R-3 daya 6600 VA ke atas
- Bisnis B-2 daya 6600VA sampai dengan 200 kilo Volt Ampere (kVA)
- Kantor Pemerintah P-1 daya 6600 VA sampai dengan 200 kVA
- Penerangan Jalan Umum P-3
Tarif listrik di tegangan menengah (TM), turun dari Rp 1.083,92/kWh menjadi Rp 1.070,82/kWh.
Pelanggan yang termasuk golongan tegangan menengah adalah:
– Bisnis B-3 daya di atas 200 kVA
- Industri I-3 daya diatas 200 kVA
– Kantor Pemerintah P-2 daya di atas 200 kVA.
Tarif listrik di tegangan tinggi (TT), tarif listriknya turun dari Rp 970,35/kWh menjadi Rp 958,62/kWh.
Pelanggan yang termasuk golongan tegangan tinggi adalah Industri I-4 daya 30.000 kVA ke atas.
Tarif listrik untuk pelanggan golongan L tarif listriknya turun dari Rp 1.592,70 /kWh menjadi Rp 1.573,44/
kWh.
Selengkapnya dapat dibaca di :
http://www.pln.co.id/blog/tarif-tenaga-listrik-turun-lagi/
Kantor Pusat
Kunjungan Kerja PT Pelni Pusat di PT Indonesia Power
JAKARTA - Kunjungan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Pelni) Persero di ruang rapat Pesanggaran lantai 5 Indonesia Power Kantor Pusat membahas seputar Good corporate Governance (GCG), pada hari Kamis (4/2).
UP Suralaya
Sinergi Dalam Website Terbaru Indonesia Power
JAKARTA - Kick Off Meeting Website Terbaru PT Indonesia Power dilakukan di ruang rapat Bidkom Lantai 3 Indonesia Power Kantor Pusat. Indonesia Power Fokus pada Asset Management System
JAKARTA – Rabu (3/2). Suasana rapat pembahasan terkait Risk Recommendation dari Starr sebagai Lead Underwriter dan Miller. Dalam rapat yang dihadiri oleh Direktur Keuangan Sripeni Inten Cahyani ini para vendor mempresentasikan seputar perusahaan mereka masing-masing seperti track record juga pengalaman dalam menangani insurance asset management system.
UP Suralaya
UP SURALAYA GELAR SEMINAR KESEHATAN
Untuk lebih memberikan pemahaman tentang kesehatan bagi para Pegawai UP Suralaya, Rabu (3/2/2016) di Ruang Rapat Batu-bara Lt.2 ADB UP Suralaya digelar acara Seminar Kesehatan dengan tema "Resolusi Sehat Mencegah Serta Mengatasi Hipertensi Dan Jantung Koroner" oleh dr. Stephanus judistira, Mkk dan dr. Rachmat setiarsa Sp.JP dari Rumah sakit Krakatau Medika Cilegon.
Launching Buku Pedoman Kepegawaian (Buku Pintar) PT Indonesia Power
Bandung, (1/2). Acara Launching Buku Pedoman Kepegawaian (Buku Pintar) tersebut diselenggarakan di PLTA Bengkok Tanggal 1 - 2 Februari 2016 dan dihadiri langsung oleh Direktur SDM PT Indonesia Power, Roikhan serta ketua tim penyusun, yakni Kepala Divisi Administrasi SDM & Hubungan Industrial, Gunadi.
UP Perak-Grati
Kuis “The Winner” dengan 100 Peserta, Bentuk Sosialisasi Pemahaman K3L
GRATI – Banyak cara yang dilakukan oleh UP Perak Grati dalam mensosialisasikan terkait pemahaman K3 dan Lingkungan (K3L) kepada seluruh pegawai dan mitra yang ada di UP Perak Grati guna mengisi kegiatan bulan K3 Nasional tahun 2016.
UPJP Priok
Forum Komunikasi Lingkungan di Kawasan PLTD Senayan
Jakarta (09/02). Kawasan sekitar objek vital nasional (Obvitnas) merupakan daerah yang senantiasa membutuhkan pengawasan dan pengaturan optimal hal tersebut untuk mendukung kegiatan yang berlangsung di area obvitnas.
UPJP Kamojang
KUNJUNGAN DELEGASI KfW BESERTA STAFF KEDUTAAN BESAR GERMAN KE PLTP KAMOJANG Selain mengunjungi Unit Pembangkit rombongan delegasi juga berkunjungan ke kawasan Kawah Kamojang melihat sumur sejarah pengeboran yang pertama dan tertua yaitu Kawah Kereta Api.
UPJP KAMOJANG SELENGGARAKAN LOMBA FOTOGRAFI TINGKAT SLTA
Darajat (31/01), Dalam rangka menumbuhkan pemahaman bersama masyarakat usia belajar akan potensi pemanfaatan energi terbarukan (panas bumi), PT. Indonesia Power UPJP Kamojang menyelenggarakan Lomba Fotografi tingkat SLTA.
UJP Labuan
UJP Labuan Bantu Rumah Roboh
Labuan (28/01). Sebagai wujud dari program CSR yaitu InPower – Care UJP Banten 2 Labuan ikut berpartisipasi di kegiatan Pemuda Pancasila Peduli “ Rumah Tidak Layak Huni/Roboh Kec. Sobang Pandeglang - Banten.
UJP Labuan Berpartisipasi di Kegiatan Seni Budaya Maung Pande
Labuan (31/01). UJP Banten 2 Labuan ikut berpartisipasi memberikan Bantuan di kegiatan Seni Budaya Maung Pande dengan tema“ Melalui Kegiatan Urutan Keceran Tjimande, kita tingkatkan silaturahmi sekaligus mempererat persatuan dan kesatuan sesama anggota persilatan”
UJP Pelabuhan Ratu
Sertifikasi Garda Pratama Security PLTU Jabar 2 PLTU Palabuhanratu
Palabuhanratu (05/02), Untuk memenuhi syarat mutu personil pengamanan sebagaimana tercantum dalam Peraturan Kepala Kepolisian Republik Indonesia Nomor 24 tahun 2007 tentang Sistem Manajemen Pengamanan Organisasi, Perusahaan dan/atau Instansi Pemerintahan
UJH
UJH : YUK CEK KESEHATANMU !
Jakarta, Tanah Abang ( 5/2) – Medical Check Up (MCU) merupakan suatu kegiatan yang positif dan patut diselenggarakan
secara berkesinambungan dalam mengupayakan SDM yang sehat dan produktif, sebagai Aset perusahaan.
UJP Lontar
KUNJUNGAN KERJA DANDIM 0506 TANGERANG DI UJP LONTAR
Dalam rangka kunjungan kerja Dandim 0506 Tangerang LETKOL. INF. ACHIRUDDIN beserta jajarannya melakukan kunjungan kerja ke PLTU UJP Banten 3 Lontar.
REPORTASE FOTO
Grati - Kuis “The Winner” dengan 100 Peserta, Bentuk Sosialisasi Pemahaman K3L
