• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalam Menetapkan Kompetensi dan Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Mitra Cipta Kosindo Pekanbaru)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalam Menetapkan Kompetensi dan Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Mitra Cipta Kosindo Pekanbaru)"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1.  Kriteria dan Subkriteria Bagian Marketing
Gambar 1. Struktur Hierarki
Tabel 5. Penghitungan Rasio Konsistensi
Tabel 6.  Matriks Perbandingan Berpasangan Kriteria Semangat Berprestasi
+3

Referensi

Dokumen terkait

Hasil analisis preferensi gabungan dari 50 responden untuk perbandingan berpasangan pada kriteria menunjang tata ruang yang baik untuk 6 alternatif kelompok

n sub kriteria Hasil penilaian kriteria Procedure Fhasil.Form Show Tampil form hasil kriteria Diteri ma Form hasil AHP Tambah data seleksi penerima bantuan dana

Penggambaran diagram konteks dari sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) (Studi kasus di

Setelah penginputan data perbandingan antar kriteria selesai dimasukan kedalam Expert choice, akan menghasilkan normalisasi matriks antar alternatif yang akan menentukan

Gambar 4.1 Halaman AHP Pemilihan Form Input Krieria Setelah pemilihan kriteria dilakukan, kemudian gunakan tombol lanjut untuk menuju halaman berikutnya yaitu halaman

Metode ini adalah sebuah kerangka untuk mengambil keputusan dengan efektif atas persoalan yang kompleks dengan menyederhanakan dan mempercepat proses

Ramadona, Kombinasi Metode Analytical Hierarchy Process AHP Dan Metode Simple Additive Weighting SAW Pada Penilaian Kinerja Dosen 4.5 Form Pembobotan Masing-Masing Kriteria Form

Penelitian ini menganalisis dan mengevaluasi sistem e-learning menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk membantu pengambilan keputusan dalam memilih sistem yang sesuai dengan kriteria