HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN
TINGKAT ASPIRASI PEKERJAAN SISWA KELAS XI
SMK KRISTEN (BM) SALATIGA
SKRIPSI
Diajukan kepada Program Studi Bimbingan dan Konseling untuk memenuhi sebagian dari syarat-syarat
guna memperoleh gelar Sarjana Pendidikan
Oleh
Mutiara Cahyaning Sari 132009066
PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
HALAMAN PERSEMBAHAN
MOTTO
Bila KEGAGALAN itu bagai hujan, dan KEBERHASILAN bagaikan matahari, maka butuh keduanya untuk melihat pelangi.
Menjadi SUKSES itu bukanlah suatu kewajiban, tetapai KEWAJIBAN adalah PERJUANGAN kita untuk menjadi SUKSES.
INTI KEPERJUANGAN ADALAH BILA KITA MAU MENJALANI DENGAN USAHA DAN TERUS BERUSAHA, SESULIT APAPUN ITU PASTI BISA
DILALUI UNTUK MENEMPUH KESUKSESAN
KUPERSEMBAHKAN KEPADA
1. Ayah, Ibu, Kakak, Adik tercinta
2. Teman-teman Progdi Bimbingan dan Konseling angkatan 2009 tersayang 3. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap syukur kepada Tuhan yang Maha Esa karena dengan segala Karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan baik. Merupakan suatu kebanggan bagi penulis, karena setelah melalui berbagai tantangan dan ujian serta perjuangan yang besar, akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Hubungan antara Self-Efficacy dengan Tingkat Aspirasi Pekerjaan siswa kelas XI SMK Kristen (BM) Salatiga. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini tidak lepas dari dukungan dan bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada:
1. Dra. Yari Dwikurnaningsih M.Pd, selaku pembimbing I yang telah membimbing, membantu dan mengarahkan penulis sebelum dan selama skripsi berlangsung hingga selesai dalam penulisan skripsi ini.
2. Y. Windrawanto S.Pd, M.Pd selaku pembimbing II yang telah membimbing, membantu dan mengarahkan dalam penulisan skripsi ini. 3. Drs. Sumardjono Pm, M.Pd, selaku wali studi yang telah memberikan
pengarahan dan perhatian kepada penulis selama masa kuliah.
4. Seluruh dosen FKIP Bimbingan dan Konseling yang telah membimbing penulis selama menempuh pendidikan di progdi Bimbingan dan Konseling ini dan telah mengajarkan berbagai ilmu sebagai bekal penulis dalam menghadapi lapangan pekerjaan yang sesungguhnya.
5. Seluruh keluarga SMK Kristen (BM) Salatiga yang turut mendukung penulisan skripsi ini, dan tidak lupa siswa-siswi SMK Kristen (BM)
Salatiga, kelas XI Multimedia, Pemasaran, Akutansi, Sekretaris, penulis mengucapkan terimakasih telah bersedia meluangkan waktu membantu pengisian skala Self-Efficacy dan skalaTingkat aspirasi Pekerjaan.
6. Kedua orangtua (ayah, ibu) serta kakak dan adik (Yusak, Pras, Devi, Sovy, Aang) yang selalu memberikan bantuan secara moral, material dan spiritual dalam pembuatan skripsi ini.
7. Thomas Agus Riyanto, yang tersayang yang setiap hari memberikan semangat kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini.
8. Teman-teman seangkatan 2009 yang sama- sama berjuang (Rinda, Novi, Luqy, Andi, Tano, Gilang, Pindo) dan teman-temanku (mbak Wahyu, Mas Aan, mas Yono) atas semua kebaikan, bantuan dan kesetiannya menemani penulis hingga terselesainya penulisan skripsi ini serta Mangun Nurmala yang bersedia membantu dan memberikan semangat dan dorongan pada penulis dalam penulisan skripsi ini.
9. Pdt. Timotius Juremi bapak rohani dan sahabat – sahabat gereja (Nina, Meta, Sandra, Ades, iwan, Theo, Ody, Ony, dll) yang terus memberi semangat dan dukungan doa kalian, dan
10. Kepada semua pihak yang telah membantu penulis demi kelancaran pembuatan skripsi ini.
Salatiga, April 2013 Penulis
ABSTRAK
Mutiara Cahyaning Sari, 132009066. April 2013. Hubungan Antara Self-Efficacy
dengan Tingkat Aspirasi Pekerjaan Siswa kelas XI SMK Kristen (BM) salatigga. Skripsi, Program S1 Bimbingan dan Konseling. FKIP-UKSW. Pembimbing I Dra. Yari Dwikurnaningsih, M.Pd, Pembimbing II Y. Windrawanto S.Pd, M.Pd.
Kata kunci : Self-Efficacy dengan Tingkat Aspirasi Pekerjaan
Penelitian ini dilaksanakan di SMK Kristen (BM) Salatiga khususnya kelas XI, pengambilan subyek penelitian adalah dengan menggunakan teknik total sampling yaitu pengambilan sampel menggunakan sampel total seluruh siswaa kelas XI SMK Kristen (BM) salatiga yang berjumlah 115 siswa. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui hubungan signifikan antara self-efficacy dengan tingkat aspirasi pekerjaan siswa kelas XI SMK Kristen (BM) Salatiga. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Self-Efficacy yang disusun oleh Telahele (2005) mengacu pada teori Bandura (1997), dan Skala Tingkat aspirasi pekerjaan yang disusun oleh Archibald O.haller and Irwin W. Miller (1967) yang mengacu pada teori Lewin et.al. (1944). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korelasi Kendall's tau_b dengan menggunakan program SPSS for windows release 11.0. Dari hasil analisis data diperoleh hasil bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara self-efficacy dengan tingkat aspirasi pekerjaan pada siswa kelas XI SMK Kristen (BM) Salatiga dengan hasil koefisien korelasi rxy = 0,294** pada taraf koefisien signifikan 0,001 <0,05.
Artinya bila skor self-Efficacy naik akan diikuti dengan naiknya skor Tingkat Aspirasi Pekerjaan dan individu dengan keyakinan diri tinggi tidak mengalami keragu-raguan dan mengetahui apa yang harus dilakukan. Dengan demikian tujuan penelitian dapat dicapai.
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL... i
HALAMAN PERSETUJUAN... ii
HALAMAN PENGESAHAN... iii
HALAMAN PERNYATAAN………... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN... . v
KATA PENGANTAR... .... vi
ABSTRAK... viii
DAFTAR ISI... ix
DAFTAR TABEL... xii
DAFTAR LAMPIRAN………. xiii
BAB I PENDAHULUAN... 1
1.1 Latar Belakang Masalah... 1
1.2 Rumusan Masalah... 7
1.3 Tujuan Penelitian... 7
1.4 Manfaat Penelitian... 8
1.5 Sistematika Penulisan... 8
BAB II LANDASAN TEORI... 10
2.1 Aspirasi Pekerjaan... 10
2.1.1 Tingkat Aspirasi Pekerjaan... 11
2.1.2 Fungsi Tingkat Aspirasi Pekerjaan... 12
2.1.3 Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Aspirasi Pekerjaan... 13
2.2 Self-Efficacy...… 13
2.2.1 Pengertian Self-Efficacy... 13
2.2.2 Sumber-sumber Self-Efficacy... 16
2.2.3 Komponen Self-Efficacy....... 18
2.2.4 Fungsi Self-Efficacy... 19
2.2.5 Faktor yang Mempengaruhi Self-Efficacy... 20
2.2.6 Aspek-aspek Self-Efficacy... 22
2.3 Teori Hubungan Self-Efficacy dengan Tingkat Aspiasi Pekerjaan... 23
2.4 Penelitian yang Relevan... 24
2.5 Hipotesis...…. ... 25
BAB III. METODE PENELITIAN... 25
3.1 Jenis Penelitian... 25
3.2 Populasi dan Sampel... 26
3.2.1 Populasi... 26
3.2.1 Sampel... 27
3.3 Variabel Penelitian... 27
3.5 Tehnik Pengumpulan Data... 28
3.4.1 Skala Tingkat aspirasi Pekerjaan... 29
3.4.2 Skala Self-Efficacy... 30
3.5 Uji Coba Instrumen... 32
3.6 Teknik Analisis Data... 34
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 35
4.1 Hasil Penelitian... 35
4.1.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian... 35
4.2 Pelaksanaan Penelitian... 35
4.2.1 Perijinan... 35
4.2.2 Pengumpulan Data ... 35
4.3 Hasil Penelitian... 36
4.3.1 Deskripsi Tingkat Aspirasi Pekerjaan... 36
4.3.2 Deskripsi Self-Efficacy.... 36
4.4 Analisis Korelasi... 37
4.5 Pembahasan hasil Penelitian... 38
BAB V PENUTUP... 42
5.1 Kesimpulan... 42
5.2 Saran... 42
5.2.1 Bagi Guru Bimbingan dan Konseling... 42
5.2.2 Bagi Siswa... 43
5.2.3 Bagi Peneliti Selanjutnya... 43
DAFTAR PUSTAKA... 44 LAMPIRAN-LAMPIRAN...
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Data skala Self-Efficacy pada siswa kelas XI SMK Kristen (BM) Salatiga
Tabel 1.2 Data skala Self-Efficacy pada siswa kelas XI SMK Kristen(BM) Salatiga
Tabel 3.1 Populasi dan Sampel
Tabel 3.2 Kisi-kisi SkalaTingkat Aspirasi Pekerjaan Tabel 3.3 Kisi-kisi Skala Self-Efficacy
Tabel 4.1 Hasil Selebaran Tingkat aspirasi Pekerjaan Tabel 4.2 Hasil Selebaran Self-Efficacy
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Ijin keluar Penelitian kampus UKSW Lampiran 2 Skala Tingkat Aspirasi Pekerjaan
Lampiran 3 Skala Self-Efficacy
Lampiran 4 Data Mentah Skala Tingkat Aspirasi Lampiran 5 Data Mentah Skala Self-efficacy
Lampiran 6 Reability Skala Tingkat Aspirasi Pekerjaan Lampiran 7 Reability Skala Self-Efficacy
Lampiran 8 Hasil Uji Correlation Variabel Self-Efficacy dengan Variabel Tingkat Aspirasi Pekerjaan
