KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR
Jalan Jenderal Sudirman, Jakarta 10270 Telp/faks. 021-5725058
Laman : www.kemdikbud.go.id
PENGUMUMAN
No. 902/ C.C1/ KP/ 2014Menindaklanjuti Sur at Menter i Pendayagunaan Apar atur Negar a dan Refor masi Bir okr asi Nomor R/ 25/ M.PAN-RB/ 02/ 2014 tanggal 25 Febr uar i 2014 dan Sur at Keputusan Menter i Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 0453/ MPK.4/ RHS/ KP/ 2014 tanggal 25 Febr uar i 2014, dengan ini kami umumkan peser ta seleksi CPNS Tahun 2013 dar i Pelamar Umum yang dinyatakan lulus di lingkungan Dir ektor at Jender al Pendidikan Dasar Kementer ian Pendidikan dan Kebudayaan sebagaimana t er sebut (dapat diklik di sini).
Selanjutnya kepada par a peser ta seleksi CPNS yang dinyatakan lulus agar melapor kepada Panitia Pener imanaan CPNS Dir ektor at Jender al Pendidikan Dasar Tahun 2013, dengan ketentuan :
tempat melapor : Bagian Hukum dan Kepegaw aian Setditjen Pendidikan Dasar , Gedung C Lantai 1, Jl. RS Fatmaw ati-Cipete, Jakar ta Selatan w aktu : pukul 08.00 – 14.00 WIB
tanggal melapor : mulai tanggal 3 Mar et 214 sampai dengan 16 Mar et 2014
dengan membaw a dokumen kelengkapan pengangkatan CPNS yang dapat dilihat pada lampir an pengumuman ini.
Apabila sampai batas w aktu melapor sebagai mana ter sebut di atas tidak hadir , maka yang ber sangkutan dianggap mengundur kan dir i.
Per lu kami sampaikan bahw a, bahw a selur uh pr oses pener imaan CPNS di lingkungan Dir ektor at Jender al Pendidikan Dasar Kement er ian Pendidikan dan Kebudayaan tidak dipungut biaya apapun.
Jakar ta, 27 Febr uar i 2014 a.n. Dir ektur Jender al
Sekr etar is Dir ektor at Jender al,
Thamr in Kasman
Lampiran Pengumuman Nomor 902/ C.C1/ KP/ 2014 tanggal 27 Febr uar i 2014
Dokumen yang harus siapkan dan diserahkan kepada Panitia pada waktu melapor.
1. Surat lamaran ( rangkap 3, 1 asli, 2 foto copy)
a. ditulis tangan dengan huruf latin dan ditandatangani menggunakan tinta hitam b. ditujukan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktur Jenderal
Pendidikan Dasar
c. Surat lamaran tidak dtempeli meterai
d. Tanggal surat lamaran menggunakan tanggal pada saat pendaftaran seleksi CPNS 2. Fotocopy ijazah.STTB ( 3 rangkap)
a. yang telah dilegalisir/disahkan oleh pejabat yang berwenang
b. pedoman pengesahan ijazah/STTB sebagaimana terlampir (klik di sini ) 3. Surat Pernyataan ( rangkap 3, 1 asli, 2 fotocopy)
a. Ada lima pernyataan (dalam satu lembar) : tidak pernah dikukum, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, tidak menjadi pengurus/partai politik
b. Contoh format sebagaimana terlampir ( klik di sini) 4. Daftar Riwayat Hidup (rangkap 3, 1 asli, 2 phootocopy)
a. ditulis dengan huruf kapital/balok menggunakan tinta hitam b. lembar pertama kanan atas ditempeli pas photo
c. contoh format sebagaimana terlampir (klik di sini)
5. Surat pernyataan dari Pejabat struktutal eselon II yang akan menerima penempatan CPNS di unit kerja di lingkungannya sesuai dengan formasi yang ditetapkan untuk yang bersangkutan (disiapkan oleh Panitia)
6. Asli Surat Keterangan Catatatan Kepolisian tempat domisili pelamar yang masih berlaku (3 rangkap, 1 asli, 2 photocopy)
7. Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Pemerintah Daerah (rangkap 3, 1 asli, 2 photocopy)
8. Surat Keterangan tidak mengkonsumsi nasrkoba hasil pemeriksaan laboratorium urire yang masing berlaku ((rangkap 3, 1 asli, 2 photocopy)
a. dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah
b. isinya berdasarkan pemeriksanaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika
c. ditanda tangani oleh dokter (Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan)
9. Surat Pernyataan tidak sedang terakita kontrak kerja pada Instansi/perguruan tinggi lain, baik instansi negeri maupun swasta, ditanda tangani oleh yang bersangkutan di atas meterai Rp. 6000,-(rangkap 3, 1 asli, 2 photocopy)
10. Fotocopy bukti pengalaman kerja yang autentik dan dilegalisir oleh pejabat yang bertanggung jawab di bidang kepegawaian serendah-rendahnya pejabat eselon II di unit kerja yang akan menerima (khusus bagi pekamar yang memiliki pengalaman kerja), dibuat rangkap 3.
11. Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 April 2002, khusus bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan tidak lebih dari 40 tahun (per 1 Desember 2013) harus melampirkan :
swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional (dibuat rangkap 3);
b. surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut sampai dengan 1 Desember 2013 (rangkap 3)
Dengan ketentuan :
a. Bukti pengalaman kerja harus berupa Surat Keputusan (SK). Bukti pengalaman kerja dalam bentuk surat keterangan, surat penugasan, atau surat pernyataan tidak dapat digunakan sebagai dasar pengangkatan menjadi CPNS.
