NO TAJUK
1 Realistik!
2 Gunakan Waktu Perjalanan Sebaik-baiknya
3 Aturkan Mesyuarat yang Produktif
4 Beri Ganjaran untuk Kejayaan Kecil
5 Amalkan Gaya Hidup Sihat
6 Cari Persekitaran yang Produktif
7 Masa Membaca yang Memberi Impak
8 Mewakilkan Tugasan, Membuang yang Tidak Perlu
9 Produktiviti Adalah Mengenai Fokus & Tenaga, Bukan Masa
10 Ostrich Problem
11 Pastikan Perkara Remeh Berada Pada Tahap Minimum
12 Tangani Orang yang Suka Mengganggu
13 Tentukan Nilai & Matlamat Dengan Jelas
14 Ketahui Risiko yang Diambil
Realistik!
1
“Elakkan diri daripada terlalu
menyibukkan diri dalam
masalah-masalah kecil yang
boleh menghalang anda
daripada mencapai matlamat
anda.”
Realistik!
Jangan gunakan masa yang terlalu banyak untuk tugas yang anda suka lakukan, dan
memperuntukkan masa yang sedikit untuk tugas yang anda kurang suka melakukannya.
Hal ini kerana tugas-tugas itu dilakukan mengikut jadual yang realistik, bukannya kehendak anda. Jadi, buat tarikh mula dan tarikh siap untuk setiap tugasan anda.
Ingat hasil yang bakal anda dapat daripada kerja keras anda.
Jangan menjerumuskan diri ke dalam tugas yang tidak ada kepentingan dan faedah.
Elakkan diri daripada terlalu menyibukkan diri dalam masalah-masalah kecil yang boleh
menghalang anda daripada mencapai matlamat anda.
Jangan mengaturkan mesyuarat atau sesuatu urus niaga hampir dengan waktu makan tengah hari melainkan yang ianya memang diaturkan sekali dengan makan tengah hari.
Realistik!
Hal ini untuk mengelakkan dari hilang fokus ketika mesyuarat kerana memikirkan makan tengah hari. Elakkan juga membuat mesyuarat atau pertemuan urus niaga pada waktu lewat petang atau selepas makan tengah hari kerana terdapat sesetengah orang yang konsentrasinya akan hilang atau menjadi lambat pada waktu itu.
Atau dalam erti kata lain, buat pertimbangan masa orang lain sebaik-baiknya sebelum anda
ingin mengatur sesuatu mesyuarat atau pertemuan urus niaga dan pastikan anda memaklumkan
kepada staf di pejabat akan waktu anda pulang semula ke pejabat dan di mana anda boleh dicari atau dihubungi sepanjang anda berada di luar.
Gunakan Waktu
Perjalanan
Sebaik-baiknya
2
“Sekiranya anda memandu
sendiri ke tempat kerja, gunakan
laluan yang paling pendek dan
menjimatkan masa agar anda
mempunyai masa yang lebih
untuk melakukan perkara yang
penting.”
Gunakan Waktu
Perjalanan
Sebaik-baiknya
Jika anda menaiki pengangkutan awam untuk ke tempat kerja, anda boleh merancang pelbagai perkara sepanjang hari tersebut.
Sebagai contoh, baca semula isi kandungan fail yang bakal dihantar kepada bos anda pada hari itu.
Anda juga boleh merancang aktiviti sepanjang hari itu, atau membuat nota-nota ringkas bagi mesyuarat yang bakal dihadiri.
Pastikan anda mempunyai satu fail travel yang kukuh dan keras dan hanya isikan dokumen-dokumen yang diperlukan pada hari itu.
Fail keras tersebut juga boleh digunakan sebagai alas untuk mengisi borang atau menulis nota-nota penting yang terbit di minda.
Boleh juga menggunakan perakam kecil untuk merakam nota-nota atau idea-idea tersebut. Selain itu, gunakan masa tersebut untuk
mendengar bahan-bahan rakaman yang produktif.
Gunakan Waktu
Perjalanan
Sebaik-baiknya
Sekiranya anda memandu sendiri ke tempat kerja, gunakan laluan yang paling pendek dan
menjimatkan masa agar anda mempunyai masa yang lebih untuk melakukan perkara yang penting. Selain memandu sendiri, anda juga boleh
mempertimbangkan untuk menggunakan kaedah berkongsi kereta (carpool).
Penggunaan kaedah ini bukanlah menjimatkan masa perjalanan anda, namun ianya boleh
menjimatkan masa bekerja anda.
Dengan menggunakan kaedah ini, anda boleh berbual-bual tentang hal kerja dengan teman-teman sepejabat dan sekaligus anda tidak perlu menggunakan waktu kerja anda untuk berbual-bual tentang hal ini lagi.
Aturkan Mesyuarat
yang Produktif
3
“Mesyuarat yang berkesan
adalah sekitar kurang daripada 1
jam. Jika perlu lebih dari 1 jam,
jangan melebihi dari 90 minit.”
Aturkan Mesyuarat
yang Produktif
Rancang mesyuarat anda untuk mengelakkan sindrom MEGO (My Eyes Glaze Over) iaitu insiden mata semakin layu disebabkan masa yang terlalu lama diambil untuk mesyuarat tersebut.
Mesyuarat yang berkesan adalah sekitar kurang daripada 1 jam. Jika perlu lebih dari 1 jam, jangan melebihi dari 90 minit.
Pastikan tujuan mesyuarat tersebut jelas dan lebih spesifik. Tulis agenda untuk perkara yang lebih penting dahulu.
Pastikan ianya mempunyai masa mula dan masa akhir agar ianya tidak berlarutan lama dan
tindakan yang tepat dan bersesuaian sudah diambil untuk agenda tersebut.
Sebelum itu, staf yang bertanggungjawab untuk membentangkan sesuatu agenda tersebut
hendaklah diberi masa yang cukup agar
penyediaan rapi boleh dibuat sebelum mesyuarat. Pastikan anda mengehadkan bilangan kehadiran ke mesyuarat tersebut. Lagi sedikit lagi baik
Lantik seseorang untuk menulis minit-minit mesyuarat tersebut.
Aturkan Mesyuarat
yang Produktif
Kongsikan apa yang telah dibincangkan dan
tindakan yang diambil agar setiap staf yang hadir pada mesyuarat tersebut boleh membuat
tindakan susulan untuk tugas tersebut.
Bawa kalendar setiap kali anda menghadiri
mesyuarat walaupun kita tidak pasti sama ada kita memerlukannya atau tidak.
Ini untuk mengelakkan jadual anda bertindih
dengan agenda tersebut dan perlu memaklumkan kepada staf jika berlaku perubahan dalam jadual kelak.
Sebelum anda menangguhkan sesuatu mesyuarat, buat semakan pantas dan ringkas untuk
tugas-tugas yang perlu dilakukan kepada staf-staf yang hadir.
Sebagai contoh,
“Laila akan jumpa Encik Rahim untuk buat kepastian harga esok.
Ain pula akan siapkan laporan itu paling lewat lusa. Kamal pula akan menghubungi kesemua nama
dalam senarai itu pada hari Jumaat.”
Dengan cara ini, staf-staf akan lebih fokus dan jelas dengan matlamat dan tugasan yang perlu dibuat.
Beri Ganjaran untuk
Kejayaan-Kejayaan
Kecil
4
“Setiap kali anda berjaya
menyiapkan satu tugasan kecil
itu, beli hadiah untuk diri anda
sendiri. Ini boleh menjadi
pembakar semangat untuk diri
anda.”
Beri Ganjaran untuk
Kejayaan-Kejayaan
Kecil
Apabila anda menerima projek besar, anda boleh pecahkan ia kepada beberapa tugas kecil dan berikan tarikh akhir setiap tugas tersebut.
Setiap kali anda berjaya menyiapkan satu tugasan kecil itu, beli hadiah untuk diri anda sendiri.
Ini boleh menjadi pembakar semangat untuk diri anda.
Namun begitu, tak perlu hadiah yang mahal-mahal. Cukup sekadar hadiah kecil yang anda sangat sukai dan boleh membantu kerja anda. Sebagai contoh, alat tulis atau sebuah buku. Atau boleh juga raikan kejayaan itu dengan mengambil sedikit masa untuk membawa diri sendiri ke tempat yang anda ingin pergi. Ingat!
Hadiah itu mesti diberikan segera kepada diri
sendiri kerana jika bertangguh, kemungkinan besar anda tidak akan melakukannya.
Amalkan Gaya
Hidup Sihat
5
“Sebelum tidur, tulis senarai perkara
yang anda ingin buat dan letakkan
bersebelahan tempat tidur anda
kerana dengan cara ini, ianya
sedikit sebanyak dapat
mengurangkan kebimbangan anda
akan terlupa akan perkara yang
ingin dilakukan.”
Amalkan Gaya
Hidup Sihat
Individu yang bertenaga dan bersemangat akan mudah mendapat pencapaian lebih dalam kerja yang mereka lakukan.
Tingkatkan tenaga anda dengan meminum air, jus, atau bahan air yang lain mengikut keperluan
tubuh badan.
Makan secara sihat dengan memastikan terdapat protein (contohnya daging ayam), vitamin
(contohnya sayur-sayuran), dan karbohidrat (contohnya nasi) dalam setiap hidangan kita.
Kurangkan kafein dan gula dalam hidangan anda. Untuk mendapatkan semula tenaga, basuhlah
muka dan tangan anda dengan kerap.
Pastikan waktu tidur anda mencukupi iaitu 6-8 jam sehari.
Sebelum tidur, tulis senarai perkara yang anda
ingin buat dan letakkan bersebelahan tempat tidur anda kerana dengan cara ini, ianya sedikit
sebanyak dapat mengurangkan kebimbangan anda akan terlupa akan perkara yang ingin dilakukan.
Amalkan Gaya
Hidup Sihat
Jangan sesekali tinggalkan makan pagi. Makanlah sedikit walaupun hanya segelas susu.
Elakkan hidangan terlalu berat ketika makan tengah hari.
Ambil sekadar cukup untuk menambah tenaga kerana jika berlebihan, ianya boleh mengundang rasa mengantuk dan letih.
Bersenam 3 kali seminggu untuk mencergaskan badan dan mencerdaskan otak.
Ingat! Jangan sesekali tidur semula setelah anda boleh bangun secara natural, iaitu tidak
menggunakan jam loceng.
Relakskan diri anda dengan mengamalkan teknik bernfas atau teknik-teknik meditasi yang lain.
(Sebagai Muslim, bersolat dan khusyuk sudah cukup)
Cari Persekitaran
yang Produktif
6
“Jika anda sedang berusaha
menyiapkan satu tugas yang
sukar, buatlah di tempat baru
seperti di perpustakaan,
bahagian ruang pejabat yang
lain, atau di rumah.”
Cari Persekitaran
yang Produktif
Cari tempat yang senyap untuk membuat kerja. Jika anda sedang berusaha menyiapkan satu
tugas yang sukar, buatlah di tempat baru seperti di perpustakaan, bahagian ruang pejabat yang lain, atau di rumah.
Ketika di meja kerja, tutup segala bunyi yang boleh mengganggu seperti bunyi mesej masuk,
panggilan, mel suara, atau televisyen, serta jangan semak atau belek apa-apa barang yang tidak
ada kaitan dengan tugas anda sehingga anda menyiapkan tugasan anda.
Pergi ke tempat kerja lebih awal.
Waktu awal pagi adalah waktu yang terbaik untuk menyiapkan tugas yang anda tidak dapat lakukan pada waktu lain kerana terlalu banyak gangguan. Ianya merupakan satu perkara yang sangat
menakjubkan jika anda dapati berapa banyak kerja anda yang dapat disiapkan dalam masa 5 jam seminggu pada awal pagi itu.
Masa Membaca
yang Memberi
Impak
7
“Membaca dengan pantas akan
membolehkan anda menguasai
skil membaca dan mencari kata
kunci yang betul untuk diserap
masuk ke dalam minda.”
Masa Membaca
yang Memberi
Impak
Apabila anda berserabut dengan perkara-perkara yang banyak memerlukan mata anda untuk
membaca, berikan keutamaan untuk setiap perkara itu.
Pertamanya, anda perlu membaca item-item yang kritikal untuk kerja anda pada hari itu terlebih dahulu.
Membaca dengan pantas akan membolehkan anda menguasai skil membaca dan mencari kata kunci yang betul untuk diserap masuk ke dalam minda.
Seterusnya, dalam memastikan anda sentiasa tahu perkembangan semasa, baca melalui internet
sebagai cara mudah dan cepat untuk
mengetahui apa yang berlaku di sekeliling anda. Jika masa membaca anda yang senyap adalah ketika waktu makan tengah hari, bawa sandwich ke meja kerja atau duduk di bawah pokok dan ambil masa itu untuk membaca dengan selesa dan senyap.
Bawa bahan bacaan anda apabila anda mahu ke mesyuarat, temu janji, atau urusan tugas. Anda boleh menggunakan masa menunggu itu untuk membaca.
Mewakilkan
Tugasan, Membuang
Tidak Perlu
8
“Seorang penulis bernama Jay
Baer menyarankan agar kita
mewakilkan sekurang-kurangnya
15% daripada jumlah tugasan
kita.”
Mewakilkan
Tugasan, Membuang
Tidak Perlu
Tim Harvard telah menjalankan satu eksperimen tentang produktiviti terhadap staf-stafnya untuk menganalisis tugas-tugas yang dibuat berdasarkan 3 soalan ini:
1. Bolehkah mereka menganggap tugas itu sebagai tidak perlu langsung?
2. Bolehkah mereka mewakilkan tugas tersebut kepada staf bawahan yang cekap?
3. Jika mereka perlu membuat tugas tersebut, adakah mereka akan mengkaji untuk
mewujudkan solusi yang lebih efisien berbanding sekarang?
Dengan mengikuti program ini, staf-staf tersebut berjaya mengurangkan masa secara purata “6 jam di meja kerja” dan “2 jam masa mesyuarat” setiap minggu.
Seorang CEO yang selalu mewakilkan tugas-tugasnya kepada staf bawah yang cekap dan boleh dipercayai akan mendapat lebih tenaga dan produktiviti serta mengurangkan stres.
Mewakilkan
Tugasan, Membuang
Tidak Perlu
Dengan mengambil sumber luar untuk melakukan kerja-kerja mudah dapat menjimatkan banyak masa dan tenaga mental untuk mereka fokus terhadap matlamat dan projek yang memberi pulangan yang lebih besar.
Seorang penulis bernama Jay Baer menyarankan agar kita mewakilkan sekurang-kurangnya 15% daripada jumlah tugasan kita.
Produktiviti adalah
Mengenai Fokus &
Tenaga Bukan Masa
9
“Mengambil masa yang pendek
dengan kerap untuk berehat seperti
minum air, makan snek berkhasiat, dan
senaman ringan mampu untuk
mengembalikan semula tenaga kita
yang sekaligus meningkatkan produktiviti
kerja kita.”
Produktiviti adalah
Mengenai Fokus &
Tenaga Bukan Masa
Menghabiskan masa dengan kerja tidak menjamin hasil yang lebih baik.
Dengan mengekalkan tenaga di tahap maksimum, ianya boleh mambantu ke arah produktiviti.
Orang yang berjaya sentiasa akan mengehadkan keupayaan tubuh badan mereka.
Mereka tahu, kerja jika dilakukan 24 jam sehari pun tetap tidak akan habis kerana urusan kerja tiada penamatnya.
Apabila melakukan sesuatu tugas, berusaha sehabis boleh untuk menyiapkannya dan
tinggalkan yang selebihnya untuk disiapkan pada hari yang lain.
Dengan mengatasi tanggungjawab kerja secara konsisten, kita boleh menjalani kehidupan normal dan boleh menjaga diri sendiri dan keluarga tanpa perlu rasa bersalah.
Setiap manusia akan melakukan dua jenis tugas, iaitu tugas rutin dan tugas kerja.
Dalam hal ini, tugas rutin hendaklah diutamakan terlebih dahulu kerana ianya mempengaruhi tugas kerja.
Produktiviti adalah
Mengenai Fokus &
Tenaga Bukan Masa
Dalam hal ini, tugas rutin hendaklah diutamakan terlebih dahulu kerana ianya mempengaruhi tugas kerja.
Contoh mudah tugas rutin adalah makan. Bayangkan jika kita tidak makan dan hanya
bekerja sepanjang hari, sudah tentu badan tidak akan bertenaga sekaligus memberi kesan negatif kepada tenaga badan untuk membuat kerja. Keupayaan otak untuk memproses data secara efisien akan terputus-putus sepanjang hari,
daripada keadaan bertenaga kepada keletihan setiap 90 minit.
Mengambil masa yang pendek dengan kerap untuk berehat seperti minum air, makan snek berkhasiat, dan senaman ringan mampu untuk
mengembalikan semula tenaga kita yang sekaligus meningkatkan produktiviti kerja kita.
Orang yang berjaya akan sentiasa membina tenaga dan fokus bagi memastikan setiap minit adalah benar-benar memberi kesan kepada tugas mereka.
Ostrich Problem
10
“Mengambil masa yang pendek
dengan kerap untuk berehat seperti
minum air, makan snek berkhasiat,
dan senaman ringan mampu untuk
mengembalikan semula tenaga kita
yang sekaligus meningkatkan
produktiviti kerja kita.”
Ostrich Problem
“The Ostrich Problem” adalah kecenderungan yang meluas bagi orang yang ingin mengelak daripada mengetahui maklumat mengenai kemajuan dan perkembangan tugas mereka dalam mencapai matlamat.Apakah masalah utama? Tidak mahu mengesan sebarang kemajuan atau perkembangan. Sebagai contoh:
Melakukan rutin latihan fizikal, tetapi tidak mahu mengetahui berapa banyak berat badan yang berjaya diturunkan.
Penulis, berasakan sudah lambat daripada jadual yang ditetapkan, tetapi mengelak untuk
memeriksa jika ia benar-benar terjadi
Pelatih di gim, berasakan yang mereka tidak kehilangan berat badan, tetapi memilih untuk tidak mengetahui dengan pasti.
Ostrich Problem
Diantara punca-punca ‘Ostrich Problem’ adalah: Didorong oleh rasa takut
Berasa takut untuk mengesahkan apa yang
disyaki, maka keadaan akan menjadi lebih teruk Berasa selesa dengan keadaan semasa – sangat
suka untuk menipu diri sendiri bahawa tiada
keperluan untuk berubah (elak untuk memantau perkembangan).
Sebagai contoh:
Pergi ke gimnasium dua kali seminggu – apabila melihat diri sendiri sebagai seorang yang sihat dan aktif, ia membuatkan anda takut untuk memeriksa kesihatan badan dan jantung.
Mengetahui maklum balas yang mengecewakan – Perasaan kecewa yang dirasai adalah dua kali ganda daripada kegembiraan jika berlaku
sebaliknya .
Ostrich Problem
Langkah-Langkah yang boleh diambil ialah:
Maklum balas yang dipercayai – Ambil peluang untuk mengambil tindakan yang sewajarnya (buat satu jadual latihan yang baru)
Lakukan perkembangan secara berjadual Sebagai contoh,
Pemeriksaan ke atas kardiovaskular dan berat
badan boleh mengetahui sama ada latihan fizikal yang dilakukan bersesuaian atau tidak
Pesakit yang memantau perkembangan
penyakitnya – boleh mengetahui rutin latihan yang betul
Penulis yang mengetahui sudah terlambat dari jadual – Mula melakukan penulisan satu jam lebih awal setiap hari untuk memastikan ianya dapat disiapkan mengikut jadual
Ostrich Problem
Ingatkan diri untuk tidak mementingkan
kesempurnaan – Tidak mengapa jika berterabur pada mulanya kerana ianya adalah sebahagian daripada proses
Minta teman sekerja untuk memberikan maklum balas atas kerja yang dilakukan
Buat satu sistem maklum balas automatik
Sentiasa mengetahui maklumat perkembangan secara berjadual dan konsisten (kerana mereka sentiasa ingin memantau hanya apabila dalam mood yang baik)
Belajar untuk memaafkan diri sendiri kerana tidak memantau lebih awal
‘Ostrich Problem’ berpunca kekecewaan yang bersifat sementara disebabkan oleh maklum balas yang negatif adalah tidak ada apa-apa jika
dibandingkan dengan kekecewaan apabila semuanya sudah musnah.
Pastikan Perkara
Remeh Berada di
Tahap Minimum
11
“Permudahkan cara kerja anda,
sama ada di pejabat, mahupun di
rumah. Jangan letakkan
barang-barang yang tidak perlu di hadapan
mata anda.”
Pastikan Perkara
Remeh Berada di
Tahap Minimum
Permudahkan cara kerja anda, sama ada di pejabat, mahupun di rumah.
Jangan letakkan barang-barang yang tidak perlu di hadapan mata anda.
Sebagai contoh, jika anda sudah membaca satu artikel itu, buangkan terus atau jika ingin simpan,
simpan terus di tempatnya yang jauh dari pandangan mata anda.
Apabila terdapat artikel yang berada di atas meja atau di dalam laci anda melebihi 2 minggu tanpa anda membacanya, buangkan terus kerana
kemungkinan anda memang tidak akan membacanya.
Buat kerja rumah anda dengan cara paling mudah, jangan rumitkan.
Matlamat anda adalah kerja itu siap. Untuk lebih menyenangkan, siapkan kerja rumah yang patut dibuat malam itu juga seperti contoh membasuh pinggan, supaya pagi esok perasaan anda tidak terganggu apabila melihat sinki yang kemas dan bersih.
Jika anda terlalu sibuk untuk membuat kerja rumah, upah agensi atau seseorang untuk melakukannya.
Pastikan Perkara
Remeh Berada di
Tahap Minimum
Buat senarai nama orang atau agensi yang boleh membuatkan hidup anda menjadi lebih mudah atau lebih sihat.
Sebagai contoh, tukang jahit, tukang baiki
komputer, doktor, atau sesiapa sahaja. Pastikan senarai ini selalu dikemas kini dan senang dirujuk dan diakses.
Tangani Orang yang
Suka Mengganggu
12
“Jika anda membiarkan mereka
mengganggu anda, selepas ini
mereka akan terus mengganggu
anda lagi dan lagi.”
Tangani Orang yang
Suka Mengganggu
Bergantung kepada personaliti anda, anda mungkin mengalami kesukaran untuk menolak rakan-rakan sekerja yang suka berbual-bual kosong atau lebih kepada bergosip.
Tetapi, anda kena ingat! Jika anda membiarkan mereka mengganggu anda, selepas ini mereka akan terus mengganggu anda lagi dan lagi. Segera pintas kata-kata mereka jika mereka memberi tanda untuk berbual-bual kosong dengan anda dengan memberi amaran awal yang menunjukkan anda tidak boleh diganggu pada satu-satu waktu.
Jika perlu, gantungkan tanda “Do not disturb” di pintu pejabat anda atau pergi ke ruangan pejabat yang lain untuk membuat kerja.
Namun begitu, jika ini masih berlaku, jangan
biarkan mereka berasa selesa dengan keadaan itu.
Anda harus menolak mereka dengan cara baik seperti anda bangun berdiri dan jangan tawarkan mereka kerusi untuk duduk.
Jangan biarkan mereka mencuri masa anda.
Tangani Orang yang
Suka Mengganggu
Namun, jika mereka masih tidak mengerti yang anda tidak bersedia untuk berbual-bual dengan mereka, buat kerja anda sahaja, tidak perlu
memandang mereka, kerana isyarat itu sudah sangat jelas bahawa anda sangat sibuk ketika ini dan tidak mahu melayan sesiapa.
Begitu juga dengan panggilan telefon atau emel masuk, jangan layan, siapkan kerja anda.
Tentukan Nilai &
Matlamat dengan
Jelas
13
“Dengan memecahkan semua
impian kepada beberapa tugas kecil
dan tersusun, anda membuat peta
jalan kerja yang nyata.”
Tentukan Nilai &
Matlamat dengan
Jelas
Selalunya, kita akan mendengar pertanyaan yang biasa didengar,
“Di mana kamu lihat diri kamu dalam tempoh lima tahun?”, walaupun ianya kedengaran lapuk,
tetapi ia adalah titik permulaan yang bagus untuk menilai di mana anda dan apa yang anda ingin jadi.
Apa yang anda ingin capai tahun ini? Bulan ini?
Dengan memecahkan semua impian kepada beberapa tugas kecil dan tersusun, anda
membuat peta jalan kerja yang nyata.
Anda juga boleh mengembang lagi skil sedia ada atau membesarkan kedudukan semasa anda.
Ketahui Risiko
yang Diambil
14
“Proses bereksperimen ini boleh
menjadi sesuatu yang tidak
menyenangkan, kerana ia memaksa
anda untuk mengakui ketakutan
anda sendiri dan menolaknya ke
tepi.”
Ketahui Risiko
yang Diambil
Risiko yang diambil adalah berdasarkan oleh latihan yang konsisten, dan pengurangan
halangan berpotensi yang timbul apabila motivasi semakin berkurang.
Anda perlu mula mempertimbangkan setiap risiko dan peluang sebagai salah satu cara untuk
mengembangkan skil sedia ada dan pertimbangkan bagaimana risiko akan
membolehkan anda untuk mencapai matlamat jangka panjang.
Anda mesti mencipta peluang-peluang ini,
sebagai contoh, menghantar emel kepada wanita yang memberi inspirasi kepada anda, atau
menghantar permohonan kerja yang diimpikan walaupun anda tahu anda tidak berkelayakan. Proses bereksperimen ini boleh menjadi sesuatu yang tidak menyenangkan, kerana ia memaksa anda untuk mengakui ketakutan anda sendiri dan menolaknya ke tepi.
Ketahui Risiko
yang Diambil
Walau apapun pilihan anda, pastikan anda
mempunyai pandangan yang jelas tentang tugas anda.
Jika ada yang mengganggu momentum kerja anda, lihat semula semua daya usaha yang anda dah taburkan untuk menyiapkan tugas itu.
Ini boleh membantu anda mendapatkan semangat anda semula.
Dapatkan Sokongan
dari Mentor
15
“Minta pandangan atau kisah
mereka tentang laluan kerjaya
mereka supaya ianya menjadi
pencetus inspirasi atau idea dalam
mengembangkan lagi kerjaya
anda.”
Dapatkan Sokongan
dari Mentor
Mencari mentor boleh menjadi satu jalan yang selamat untuk bertanyakan soalan, meneroka idea-idea baru, dan mendapat galakan untuk keluar dari zon selesa.
Bengkel profesional atau persidangan boleh
menjadi tempat untuk berkenalan dan berkongsi pandangan dengan mentor yang mempunyai bidang yang sama dengan anda.
Berbicara dengan mentor yang anda hormati dan kagumi dalam komuniti anda, tanpa mengira
sama ada anda berdua dalam bidang yang sama atau tidak.
Malah, anda boleh kumpulkan mentor-mentor ini dan buat satu kumpulan anda sendiri.
Minta pandangan atau kisah mereka tentang laluan kerjaya mereka supaya ianya menjadi pencetus inspirasi atau idea dalam
mengembangkan lagi kerjaya anda.
IKLAN
Ruangan selepas ini adalah iklan.
Terima Kasih atas kesudian membaca nota
kecil ini.
Semoga ia memberi manfaat dan
membawakan kebaikan.
Yusry Yusopp
Zusuff Kan
START-LAH!
“Keberanian
Memulakan
Sesuatu
yang
Bermakna”
“Kami adalah sebuah gerakan pendidikan yang percaya, melalui ilmu pengetahuan dan keberanian untuk menggerakkan satu usaha kecil akan menjadikan negara Malaysia kita menjadi lebih baik.
Kami percaya kita boleh menjadi pengkritik tetap. Namun, kita mesti juga menggalas sedikit tanggungjawab kecil.
Jika tuan-tuan berminat berkolaborasi bersama kami dengan 'mencipta nilai' bersama-sama bagi mendidik ‘warga Lembah Kelang’ agar berani memulakan sesuatu yang memberi makna sama ada kepada dirinya, keluarga, komuniti atau Malaysia.
Kami gembira mengusahakannya bersama-sama.
ZUSUFF KAN / YUSRY YUSOPP
PENGASAS BERSAMA START-LAH! Startlah Innovation PLT
LLP0010638-LGN
