Menimbang
Mengingat
TENTANG
PUSAT BISNIS UNIVERSITAS NEGERI MAIITNG
DENGAN RAHMATTUHANYANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG,
:4.
:L.
b.
bahwa berdasarkan Pasal
3
dan
pasalIL
s.d. Pasal L24 Peraturan Menteri Pendidikandan
Kebudayaan RepublikIndonesia Nomor
30
Tahun TALZ tentang Organisasi danTata
Kerja Universitas dan bahwa berdasarkan Pasal L7 Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 7 LTahun
TALZ tentang Statuta Universitas Negeri MalangUniversitas Negeri Malang
memiliki
organ kelembagaan Pusat Bisnis ibahwa
untuk
melaksanakanketentuan
sebagaimana tersebut padabutir
adi
atas, perlu menetapkan PeraturanRektor
Universitas Negeri Malangtentang
Pusat Bisnis Universitas Negeri Malang.Undang-Undang
Nomor
20
Tahun 2003
tentang Sistem Pendidikan Nasional flembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Nomora30r);
Undang-Undang Nomor L4 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen flembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor
L57,
Tambahan
Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4586);Undang-Undang Nomor LZ Tahun 20LZ tentang Pendidikan Tinggi flembaran Negara Republik Indonesia Tahun 20Lz
Nomor
tr,58, Tambahan
Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5336J;Undang-Undang
Nomor
LZ
Tahun
20LI
tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan;Peraturan Pemerintah
Nomor
L7
Tahun 20L0
tentang Pengelolaandan
Penyelenggaraan Pendidikan flembaranNegara
Republik
Indonesia
Tahun 2010 Nomor
23;Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
51"05J sebagaimana
telah
diubah
dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor LT Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan flembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor LL?; Tambahan Lembaran Negara Nomor 5 L57);2.
3.
4.
6.
KeputusanPresiden
Nomor
93
Tahun L999
tentang Perubahanlnstitut
Keguruan danIlmu
Pendidikan[KIP)
Menjadi Universitas;
7.
Keputusan Presiden NomorL\z/M/Tahun
2010 Tentang Pengangkatan Rektor Universitas Negeri Malang;B.
KeputusanMenteri
KeuanganNomor
279/KMR.05/2008tentang
PenetapanUniversitas
Negeri
Malang
padaDepartemen
Pendidikan Nasional sebagai
Instansi Pemerintah Yang Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum9.
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 30 Tahun 20L2 tentang Organisasi dan Tata Ke$a Universitas Negeri Malang;10.
Peraturan Menteri Pendidikandan
Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 2012 tentang Statuta Universitas Negeri Malang.Memperhatikan
:
Hasil Rapat Pimpinan Universitas Negeri Malang pada tanggal 9 |anuari 2013MEMUTUSI(ANr
Menetapkan
:
PERATURANREKTOR
UNTVERSITAS NEGERT MAIJING TENTANG PUSAT BISNIS DI UNIVERSITAS NEGERI MATANGBAB I
PENGERTIAN, TUGAS, DAN FUNGSI
Pasal 1
Pusat Bisnis adalah unit kerja nonstruktural di bidang pengembangan dan pengelolaan usaha secara kelembagaan
di
lingkungan Universitas Negeri Malang (UMJ sebagai PerguruanTinggi Instansi
Pemerintahyang
Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PT PKBLUJ.Pasal 2
Pusat Bisnis mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan dan pengembangan
unit
lusaha dalam berbagai bidang
yang
sesuai dengan kebutuhan rnasyarakat danmengoptimalkan
perolehan
sumber-sumber
pendanaan
untuk
menaumng pelaksanaan program/kegiatan di lingkungan UM.Pasal
3
''.
Dalam melal<sanakan
tugas
sebagaimana dimaksuddalam
Pasal2,
PusatBisnis
;menyelenggarakan
fungsi:
'a.
pelaksanaanpenyusunanprogram;'b.
pelaksanaan pengelolaan unit usaha di lingkungan UM;c.
pelaksanaan pengembangan unit usahaid.
pelaksanaan optimalisasi sumber-sumber pendanaan UM;e.
pelaksanaan pemantauan dan evaluasi unit usaha; danBAB
II
ORGANISASIPasal 4 [LJ Pusat Bisnis, terdiri atas:
a.
Direktur;b.
Sekretaris; danc.
Staf Fungsional dan atau Staf Administrasi.[2) Dalam pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal
2,
Pusat Bisnis dapat membentuk Unit Pengelolaan sesuai kebutuhan yang dipimpin oleh seorang Manajer.(3)
Unit
Pengelolaan adalah organ yang adadi
dalam Pusat Binis yang bertugas menjalankan tugas operasional suatuunit
usaha dalam menggunakan aset UMuntuk
mendukung tugasdan
fungsiUM
sebagai satuankerja
yang berstatus sebagai PT PKBLU.Pasal 5
[1) Direktur mempunyai tugas melaksanakan penyusunan program pengelolaan dan
pengembangan
unit
usaha, perumusankebijakan,
dan
mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pengelolaandan
pengembanganunit
usahaserta
ikutmengusahakan dan mengendalikan administrasi sumber daya yang diperlukan Pusat Bisnis.
(2)
Direktur
bertanggungjawabkepada
Rektor
dan
dalam
pelaksanaan tugas dikoordinasikan oleh Wakil Rektor IV.Pasal 6
Sekretaris mempunyai
tugas
melakukan penyusunanprogram
pengelolaan dan pengembangan unit usaha, kebijakan pengelolaan dan pengembangan bisnis, fasilitasi pelaksanaan pengelolaan dan pengembanganunit
usaha, penyusunan laporan, dan urusan administrasi Pusat Bisnis.Pasal 7
[1)
Staf
Fungsional mempunyaitugas
membantu
Direktur
dalam
melakukan pengelolaan dan pengembangan unit usaha di lingkungan UM..
(2) Staf administrasi mempunyai tugas melaksanakan kegiatan administrasi Pusat Bisnis.Pasal B
Manajer mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan
unit
usaha secara profesional dengan penuh tanggung jawab sesuai unit usaha yang dikelolanya.BAB
III
PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN PERSONATIA
Pasal 9
[3J Direktur dan Sekretaris Pusat Bisnis ditunjuk dan ditetapkan oleh Rektor.
[a) Staf Fungsional, Staf Administrasi, dan Manajer
Unit
Pengelolaan diangkat oleh Rektor atas usul Direktur.Pasal 10
Persyaratan untuk dapat diangkat sebagai Direktur, Sekretaris, dan Staf Fungsional adalah:
a.
Pegawai Negeri Sipil UM;b.
memiliki moral yang baik dan komitmen, integritas, dan loyalitas yang tinggi;c.
memiliki rasa tanggung jawab besar terhadap kemajuanUM, kemajuan usaha danberjiwa wirausaha;
d.
berpendidikan serendah-rendahnya Magisteruntuk
Direktur
dan
Sekretaris; serendah-rendahnya Sarjana untuk Staf Fungsional;e.
bertugas di UM paling sedikit 10 (sepuluh) tahun untuk Direlrtur dan minimal 5(lima) tahun untuk Sekretaris, dan Staf Fungsional;
f.
memiliki pengalaman yang cukup dalam pengelolaan usaha; dang.
berusia paling tinggi 60 fenam puluhJ tahun untuk yang berasal dari unsur tenaga dosen dan 50 (lima puluh) tahun untuk yang berasal dari unsur tenagakependidikan.
Pasal 11
Persyaratan untuk dapat diangkat sebagai Staf Administrasi adalah:
a.
memiliki moral yang baik dan integritas yang tinggf;b.
memiliki rasa tariggung jawab besar terhadap kemaiuan UM;c.
memiliki kompetensi administrasi sesuai bidang tugas yang dibutuhkan; dand.
persyaratan lain yang ditetapkan Direktur. Pasal 12Persyaratan untuk dapat diangkat sebagai Manajer Unit Pengelolaan adalah:
a.
memiliki moral yang baik dan komitmen, integritas, dan loyalitas yang tinggi;b.
memiliki tanggung jawab besarterhadap kemajuan UM, kemajuan usaha dan berjiwawirausaha;
c.
memiliki kecakapan profesional sesuai bidang usaha yang dikelola; dand.
memiliki pengalaman dengan kinerja baik dalam mengelola unit bisnis. Pasal 13[1) Masa jabatan
Direktur,
Sekretaris dan Staf Fungsional Pusat Bisnis adalah 4 (empat) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.(2) Masa jabatan Manajer ditentukan dalam perjanjian kerja antara Direktur dengan Manajer Unit Pengelolaan yang bersangkutan.
Pasal 14
(t)
Direktur, Sekretaris, dan Staf Fungsional dapat diberhentikan dari jabatannya karena:a.
berhalangan tetap;b.
permohonan sendiri;c.
masa jabatannya berakhir;d.
diangkat dalam jabatan negeri yang lain;f.
diberhentikan sementara dari pegawai negeri sipil;g.
dibebaskan dari jabatan dosen;h.
menjalani tugas belajar;i.
cuti di luar tanggungan Negara; dan atauj.
tidak memenuhi standar kinerja yang ditetapkan.[2) Pemberhentian
Direktur,
Sekretaris,dan
atau Staf
Fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh Rektor.Pasal 1-5
(1) Manajer Unit Pengelolaan diberhentikan dari iabatannya karena:
a.
berhalangantetap;b.
permohonan sendiri;c.
masa jabatan sebagaimana tertuang dalam perjanjian kerja sudah berakhir;d.
dipidana berdasarkan keputusan pengadilan yang memenuhi kekuatan hukum tetap karena melakukan perbuatan yang diancam pidana kurungan; dan ataue.
tidak memenuhi standar kinerja yang ditetapkan.[2) Pemberhentian Manajer Unit Pengelolaan dilakukan oleh Rektor atas usul Direktur.
BAB IV
PENGELOLAAN ASET DAN KEUANGAN
Pasal L6
[1) Seluruh aset yang dikelola oleh pusat bisnis berstatus penggunaan aset. (2) Tidak ada pemisahan aset yang diperuntukkan operasional Pusat Bisnis. [3) Pengelolaan seluruh aset mengikuti ketentuan dalam SIMAK BMN. (4) Aset yang dikelola oleh Pusat Bisnis ditetapkan oleh Rektor.
Pasal 17
[LJ Seluruh penerimaan yang diperoleh
dari
Pusat Bisnis disetorkanke
rekening Rektor.[2) Penggunaan
dana
untuk
operasionaldan
pertanggungjawabannya dilakukanberdasarkan
peraturan
perundang-undanganyang berlaku
dan
mekanisme penggunaan dana BLU.BABV BIDANG USAHA
Pasal 18
(1) Pusat Bisnis UM memiliki Unit Pengelolaan yang terdiri atas:
a.
Unit Pengelolaan Gedung;b.
Unit Pengelolaan Parkir;c.
Unit Pengelolaan Sarana dan Prasarana Olah Raga dan Kesehatan;d.
Unit Pengelolaan Penerbitan; dane.
Unit Pengelolaan lain sesuai dengan kebutuhan.BAB VI
PENGAWASAN DAN PENGENDATIAN
Pasal 19
(1) Rektor melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap operasional Pusat Bisnis.
(2) Dalam melaksanakan pengawasan
dan
pengendalian Rektor dapat menugasi Satuan Pengawasan Internal UM.Pasal 20
(1)
Direktur
Pusat Bisnis melaksanakan pengawasandan
pengendalian terhadap operasional seluruhUnit
Pengelolaan yang berada dalam tanggung jawab Pusat Bisnis.(2)
Direktur
Pusat Bisnis
melaporkankepada
Rektor
hasil
pengawasan dan pengendalian secara periodik minimal setiap 3 (tigal bulan.BAB VII PENUTUP
Pasal 21 Peratura ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di: Malang
Pada tanggal: 1"5 fanuari 20L3
REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG