A. Rencana Strategis Pemerintah Kabupaten Landak

(1)

Halaman Halaman Halaman Halaman 12121212

A. Rencana Strategis Pemerintah Kabupaten Landak

encana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Pemerintah Kabupaten Landak periode 2012 - 2016 berangkat dari visi, misi, dan program Kepala Daerah yang penyusunannya memperhatikan RPJM Nasional, memuat arah kebijakan keuangan daerah, strategi pembangunan daerah, kebijakan umum, dan program Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), lintas Satuan Kerja Perangkat Daerah, dan program kewilayahan disertai dengan rencana kerja dalam kerangka regulasi dan kerangka anggaran yang bersifat indikatif. RPJMD Pemerintah Kabupaten Landak disusun untuk mengantisipasi perkembangan, perubahan dan tantangan masa depan yang semakin komplek. Perubahan tersebut harus disusun dalam tahapan yang terencana, konsisten dan berkelanjutan sehingga dapat meningkatkan akuntabilitas kinerja yang berorientasi pada pencapaian hasil (

result oriented

) yang diharapkan. Meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan yang baik (

good governance

) yang disertai penyelenggaraan pelayanan publik yang prima, perlu dukungan kesiapan sumberdaya yang handal baik sumberdaya manusia maupun sumberdaya keuangan, serta penyediaan sarana dan prasarana daerah yang memadai.

Untuk menghadapi era globalisasi ekonomi dan perdagangan bebas, Pemerintah Kabupaten Landak mempersiapkan sumberdaya manusia yang berkualitas, mengembangkan infrastruktur serta menggali potensi-potensi keunggulan daerah, agar tetap eksis dan unggul dengan senantiasa

(2)

mengupayakan perubahan ke arah perbaikan, serta mengarahkan anggota organisasi dalam pengambilan keputusan tentang masa depan, membangun operasi dan prosedur untuk mencapainya, dan menentukan ukuran keberhasilan/kegagalannya.

Sehubungan dengan hal tersebut, Pemerintah Kabupaten Landak menetapkan visi dan misi yang hendak dicapai dan mengarahkan seluruh sumberdaya dan potensi yang dimiliki untuk mewujudkan visi dan misi tersebut.

a.

Visi

Visi merupakan gambaran menantang tentang keadaan masa depan yang berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan oleh instansi pemerintah, merupakan cara pandang jauh ke depan tentang kemana dan bagaimana Pemerintah Kabupaten Landak harus dibawa dan berkarya agar konsisten, eksis, antisipatif, inovatif serta produktif. Visi yang ditetapkan dapat memberikan motivasi kepada seluruh pegawai (pejabat dan staf) dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kinerjanya dalam rangka mewujudkan visi tersebut.

Visi pada prinsipnya merupakan gambaran mengenai sosok masa depan, yang bersifat memberi inspirasi dan motivasi kepada pihak-pihak yang memiliki kepentingan terhadap masa depan suatu organisasi. Mengacu pada prinsip tersebut di atas, maka dapat dibuat suatu pengertian mengenai visi adalah sebagai suatu pernyataan yang merupakan ungkapan atau artikulasi dari citra, nilai arah dan tujuan organisasi yang realistis, memberikan kekuatan, semangat dan komitmen serta memiliki daya tarik dan dapat dipercaya sebagai pemandu dalam pelaksanaan aktivitas dan pencapaian tujuan organisasi.

Visi yang telah ditetapkan perlu ditanamkan pada setiap unsur organisasi dan masyarakat sehingga menjadi visi bersama (shared vision) yang pada gilirannya mampu mengarahkan dan menggerakkan segala sumber daya

(3)

yang ada, untuk menciptakan manusia yang sehat, cerdas, produktif, dan berakhlak mulia serta masyarakat yang makin sejahtera dalam pembangunan yang berkelanjutan didorong oleh perekonomian yang makin maju, mandiri dan merata di seluruh wilayah didukung oleh penyediaan infrastruktur yang memadai serta memperkokoh kesatuan dan persatuan bangsa yang dijiwai oleh karakter yang tangguh dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia, yang dilaksanakan secara demokratis dan menjunjung tinggi tegaknya supremasi hukum.

Sehubungan dengan hal tersebut, Pemerintah Kabupaten Landak menetapkan visi dan misi yang hendak dicapai dan mengarahkan seluruh sumberdaya dan potensi yang dimiliki untuk mewujudkan visi dan misi tersebut.

1. Visi Kabupaten Landak

Untuk menentukan arah serta tujuan pembangunan dengan mempertimbangkan secara matang tantangan dan permasalahan pembangunan yang dihadapi maka Kabupaten Landak memiliki visi:

“

Masyarakat Kabupaten Landak

yang Cerdas dan Berdaya Saing

”

Visi tersebut mengandung beberapa kata kunci yaitu “Masyarakat yang Cerdas dan Berdaya Saing” yang perlu dijelaskan agar memberikan pengertian dan persepsi yang sama bagi setiap anggota organisasi dan stakeholders, serta berbagai pihak yang berkepentingan.

a. Masyarakat yang Cerdas

“Masyarakat yang Cerdas” menunjukkan visi Pemerintah Kabupaten Landak yang bercita-cita mewujudkan masyarakat Kabupaten Landak sebagai sumber daya manusia yang berkualitas, baik dari segi pendidikan yaitu menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi

(4)

sehingga professional dalam bidangnya maupun dari segi derajat kesehatannya, yaitu sehat jasmani dan rohani. Masyarakat yang cerdas diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraannya dan mampu memberikan kontribusi dalam pembangunan di daerahnya.

b. Masyarakat yang Berdaya Saing

“Masyarakat yang Berdaya Saing” menunjukkan visi Pemerintah Kabupaten Landak yang bercita-cita mewujudkan masyarakat Kabupaten Landak yang memiliki keunggulan (advantages) dalam bidang ekonomi, politik, sosial dan budaya. Pada akhirnya diharapkan dapat menjadi kunci utama keberhasilan pembangunan ekonomi yang berhubungan dengan tujuan pembangunan daerah dalam mencapai tingkat kesejahteraan yang tinggi dan berkelanjutan.

2. Misi Kabupaten Landak

Untuk mencapai VISI Kabupaten Landak seperti tersebut diatas diperlukan MISI yang dipergunakan sebagai pedoman dalam menyusun tujuan, sasaran dan strategi dengan menggunakan sumber daya yang dimiliki. Misi Pemerintah Kabupaten Landak adalah sebagai berikut :

((((

1111))))

1111

))))

M

e

w

u

j

u

d

k

a

n

p

e

n

i

n

g

k

a

t

a

n

k

u

a

l

i

t

a

s

u

m

b

e

r

d

a

y

a

m

a

n

u

s

i

a

.

((((

2222))))

2222

))))

M

e

w

u

j

u

d

k

a

n

p

e

m

b

a

n

g

u

n

a

n

i

n

d

u

s

t

r

i

y

a

n

g

b

e

r

b

a

s

i

s

a

g

r

o

d

a

n

m

i

n

e

r

a

l

.

((((

3333

))))

M

e

w

u

j

u

d

k

a

n

p

e

n

i

n

g

k

a

t

a

n

e

k

o

n

o

m

i

r

a

k

y

a

t

b

e

r

k

e

l

a

n

j

u

t

a

n

m

e

l

a

l

u

i

p

e

m

b

a

n

g

u

n

a

n

d

i

b

i

d

a

n

g

p

e

r

t

a

n

i

a

n

,

p

e

r

k

e

b

u

n

a

n

,

p

e

t

e

r

n

a

k

a

n

d

a

n

p

e

r

i

k

a

n

a

n

.

(5)

((((

4444))))

4444

))))

M

e

w

u

j

u

d

k

a

n

p

e

m

b

a

n

g

u

n

a

n

p

r

a

s

a

r

a

n

a

w

i

l

a

y

a

h

.

((((

5555))))

5555

))))

M

e

w

u

j

u

d

k

a

n

p

e

l

e

s

t

a

r

i

a

n

l

i

n

g

k

u

n

g

a

n

h

i

d

u

p

d

a

n

k

e

t

a

h

a

n

a

n

b

u

d

a

y

a

.

((((

6666))))

6666

))))

M

e

w

u

j

u

d

k

a

n

t

a

t

a

k

e

l

o

l

a

p

e

m

e

r

i

n

t

a

h

a

n

y

a

n

g

b

a

i

k

.

B.

B. B. Perencan

Perencan

Perencanaan

aan

aan Dan Perjanjian Kinerja

aan

Dan Perjanjian Kinerja

1. SASARAN TAHUN 2012

Sasaran kinerja ini merupakan bagian integral dalam proses perencanaan kinerja dan merupakan dasar yang kuat untuk mengendalikan dan memantau pencapaian kinerja Pemerintah Kabupaten Landak serta lebih menjamin suksesnya pelaksanaan rencana kinerja kegiatan yang menyangkut keseluruhan satuan kerja/instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Landak. Sasaran-sasaran yang ditetapkan sepenuhnya merupakan indikator penilaian keberhasilan capaian kinerja kegiatan yang telah dilaksanakan.

Dengan demikian, apabila seluruh kegiatan yang ditetapkan dilaksanakan, diharapkan bahwa sasaran terkait dapat dicapai.

Adapun sasaran kinerja yang akan dicapai pada tahun 2012 adalah sebagai berikut:

1) Meningkatnya Sumber Daya Manusia Kabupaten

Landak yang berkualitas, berkapasitas, kreatif dan inovatif.

2) Terwujudnya masyarakat Kabupaten Landak

yang sehat dan sejahtera.

3) Meningkatkan pengelolaan keuangan daerah

(6)

4) Mengurangi angka kemiskinan dan

pengangguran melalui penciptaan lapangan

pekerjaan.

5) Meningkatkan pemberdayaan masyarakat

melalui pengelolaan koperasi, industri,

perdagangan dan UKM yang profesional.

6) Meningkatnya industri pariwisata yang

berwawasan budaya dan kearifan lokal.

7) Meningkatkan ekonomi rakyat berkelanjutan

melalui pembangunan di bidang pertanian,

perkebunan, peternakan dan perikanan.

8) Meningkatnya kelancaran arus barang dan

orang.

9) Terbukanya daerah-daerah terisolir,

pedalaman dan tertinggal.

10) Mewujudkan pembangunan Kabupaten Landak

yang berwasasan lingkungan hidup.

11) Mewujudkan tata pemerintahan yang

demokratis, berkeadilan, jujur, bertanggung jawab, berintegritas dan akuntabel.

12) Menerapkan pelayanan publik, sistem informasi

terpadu, dan penjamin mutu yang berkualitas dan efisien.

13) Meningkatkan kepastian hukum, keamanan dan

perpolitikan yang kondusif guna mendukung kinerja pemerintahan daerah dan iklim investasi yang sehat.

(7)

2. KEBIJAKAN DAN PROGRAM PEMBANGUNAN TAHUN 2012

Untuk mewujudkan sasaran tersebut maka harus dipilih strategi yang tepat agar dapat meningkatkan kinerja. Strategi Pemerintah Kabupaten Landak mencakup penentuan kebijaksanaan, program dan kegiatan.

Kebijaksanaan pada dasarnya merupakan ketentuan-ketentuan yang telah disepakati pihak-pihak terkait dan ditetapkan oleh yang berwenang untuk dijadikan pedoman, pegangan atau petunjuk bagi setiap kegiatan agar tercapai kelancaran dan keterpaduan dalam upaya mencapai sasaran, tujuan, misi dan visi. Program adalah kumpulan kegiatan-kegiatan nyata, sistematis dan terpadu dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.

Dengan demikian, kegiatan merupakan penjabaran lebih lanjut dari suatu program sebagai arah dari pencapaian sasaran. Kegiatan berdimensi waktu tidak lebih dari satu tahun. Kegiatan merupakan aspek operasional/kegiatan nyata dari suatu rencana strategis yang berturut-turut diarahkan untuk memenuhi sasaran yang telah ditetapkan. Adapun penjelasan lebih rinci adalah sebagai berikut:

Sasaran 1: Meningkatnya Sumber Daya Manusia Kabupaten Landak

yang berkualitas, berkapasitas, kreatif dan inovatif

No KEBIJAKAN No Program

1 Meningkatkan perluasan dan

pemerataan pendidikan jalur formal dan non formal yang berkualitas dengan meningkatkan relevansi pendidikan dengan kebutuhan tenaga kerja

1 Pendidikan Anak Usia Dini

2 Wajib Belajar Pendidikan Dasar

Sembilan Tahun

3 Pendidikan Menengah

4 Pendidikan Non Formal

5 Peningkatan Mutu Pendidikan dan

Tenaga Kependidikan

6 Manajemen Pelayanan Pendidikan

7 Pendidikan Tinggi

8 Peningkatan Peran serta

Kepemudaan

9 Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah

(8)

10 Peningkatan Sarana dan Prasarana Olah Raga

Sasaran 2: Terwujudnya masyarakat Kabupaten Landak yang sehat dan sejahtera

1 Peningkatan jumlah jaringan dan kualitas rumah sakit, tenaga kesehatan; Pengembangan sistem jaminan kesehatan terutama bagi penduduk miskin.

1 Obat dan Perbekalan Kesehatan

2 Upaya Kesehatan Masyarakat

3 Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

4 Perbaikan Gizi Masyarakat

5 Pengembangan Lingkungan Sehat

6 Pencegahan dan Penanggulangan

Penyakit Menular

7 Standarisasi Pelayanan Kesehatan

8 Pelayanan Kesehatan Penduduk

Miskin

9 Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas/ Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

10 Peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak Balita

11 Peningkatan Pelayanan Kesehatan Lansia

12 Pengawasan dan Pengendalian Kesehatan Makanan

13 Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak

14 Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit/Rumah Sakit

Jiwa/Rumah Sakit Paru-paru/Rumah Sakit Mata

15 Optimalisasi Fungsi Kesehatan Pemerintah Kabupaten Landak 16 Keluarga Berencana

17 Pembinaan Peran Serta Masyarakat dalam Pelayanan KB/KR yang Mandiri 18 Pengembangan Pusat Pelayanan

(9)

19 Penyiapan tenaga pendamping kelompok bina keluarga

20 Penguatan Kelembagaan

Pengarusutaman Gender dan Anak 21 Peningkatan Kualitas Hidup dan

Perlindungan Perempuan 22 Peningkatan peran serta dan

kesetaraan gender dalam pembangunan

Sasaran 3 : Meningkatkan pengelolaan keuangan daerah yang akuntabel dan transparan

1 Mendorong pengelolaan keuangan daerah yang akuntabel dan

transparan dalam mewujudkan “good governance”.

1 Peningkatan dan pengembangan

pengelolaan keuangan daerah

2 Pembinaan dan fasilitasi pengelolaan

keuangan desa

3 Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan

Daerah

4 Peningkatan Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Sasaran 4 : Mengurangi angka kemiskinan dan pengangguran melalui penciptaan lapangan pekerjaan

1 Peningkatan kesejahteraan rakyat secara keseluruhan melalui

pengembangan ekonomi lokal yang didukung oleh penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi, pengurangan kemiskinan, dan pengurangan tingkat pengangguran

1 Peningkatan Kualitas dan

Produktivitas Tenaga Kerja

2 Perlindungan dan Pengembangan

(10)

Sasaran 5 : Meningkatkan pemberdayaan masyarakat melalui

pengelolaan koperasi, industri, perdagangan dan UKM yang professional

1 Meningkatkan peranan lembaga

keuangan rakyat (CU dan Koperasi) melalui sosialisasi dan promosi yang massif serta penyadaran masyarakat produksi rakyat dan pembentukan modal pada tingkat akar rumput untuk membangun ketahanan pangan

1 Peningkatan Keberdayaan

Masyarakat Pedesaan

2 Peningkatan partisipasi masyarakat

dalam membangun desa

3 Peningkatan peran perempuan di

pedesaan

4 Peningkatan hubungan dengan

organisasi masyarakat

5 Peningkatan Partisipasi dan

Pembangunan Masyarakat Desa

6 Peningkatan Kelembagaan

Masyarakat Desa

7 Pengembangan Sistem Pendukung

Usaha Bagi Mikro Kecil Menengah

8 Pengembangan Industri Kecil dan

Menengah

9 Perlindungan konsumen dan

Pengamanan Perdagangan

10 Peningkatan Efisiensi Perdagangan

Dalam Negeri

Sasaran 6 : Meningkatnya industri pariwisata yang berwawasan budaya dan kearifan lokal

1 Pengembangan industri pariwisata

alam dan budayaserta peningkatan

wawasan budaya lokal yang positif.

1 Pengelolaan Kekayaan Budaya

2 Pengelolaan Keragaman Budaya

3 Pengembangan Pemasaran

Pariwisata

4 Pengembangan Destinasi Pariwisata 5 Pengembangan Kemitraan

Sasaran 7 : Meningkatkan ekonomi rakyat berkelanjutan melalui

pembangunan di bidang pertanian, perkebunan,

(11)

1 Mengembangkan kawasan agro-bisnis terpadu dalam menjadikan kabupaten Landak sebagai lumbung padi di Kalimantan Barat.

1 Peningkatan Kesejahteraan

Petani/Pekebun

2 Peningkatan pemasaran hasil

produksi pertanian/perkebunan

3 Peningkatan produksi

pertanian/perkebunan

4 Pemberdayaan penyuluh

pertanian/perkebunan lapangan

5 Pencegahan dan penanggulangan

penyakit ternak

6 Program peningkatan produksi hasil

peternakan

7 Peningkatan penerapan teknologi

peternakan

8 Rehabilitasi hutan dan lahan

9 Perlindungan dan konservasi sumber

daya hutan

10 Perencanaan dan pengembangan hutan

11 Pengembangan budidaya perikanan 12 Pengembangan sistem penyuluhan

perikanan

13 Pengembangan kawasan budidaya laut, air payau dan air tawar 14 Peningkatan Ketahanan Pangan

(pertanian/perkebunan)

Sasaran 8 : Meningkatnya kelancaran arus barang dan orang

1 Pengembangan sistem jaringan infrastruktur perhubungan multimoda yang terintegrasi untuk memperkuat keterkaitan domestik antarwilayah.

1 Pembangunan Sarana dan Prasarana

Perhubungan

2 Pengendalian dan Pengamanan Lalu

Lintas

Sasaran 9 : Terbukanya daerah-daerah terisolir, pedalaman dan tertinggal

(12)

1 Meningkatkan dan mengembangkan pembangunan infrastruktur dasar (jalan dan jembatan, jaringan irigasi, jalan pertanian, pelabuhan, dermaga infrastruktur listrik dan infrastruktur dasar lainnya) baik yang didanai oleh Pemerintah Pusat, Provinsi,

Kabupaten maupun keterlibatan swasta dan swadaya masyarakat.

1 Pembangunan Jalan dan Jembatan

2 Pembangunan Saluran Drainase/

Gorong-gorong

3 Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalan dan

Jembatan

4 Tanggap Darurat Jalan dan Jembatan

5 Pembangunan Sistem Informasi/Data

Base Jalan dan Jembatan

6 Pengembangan dan Pengelolaan

Jaringan Irigasi, Rawa dan Jaringan Pengairan lainnya

7 Penyediaan dan Pengelolaan Air Baku

8 Pengembangan, Pengelolaan dan

Konservasi Sungai, Danau dan Sumber Daya Air Lainnya

9 Pengembangan Wilayah Strategis dan

Cepat Tumbuh

10 Pembangunan Infrastruktur Perdesaan

11 Transmigrasi

Sasaran 10 : Mewujudkan pembangunan Kabupaten Landak yang berwasasan lingkungan hidup

1 Peningkatan daya dukung lingkungan untuk menjamin keberlanjutan pembangunan dan mempertahankan fungsi Kalimantan sebagai paru-paru dunia.

1 Kerjasama Pembangunan

2 Perencanaan Pengembangan Wilayah

Strategis dan Cepat Tumbuh

3 Perencanaan Pembangunan Daerah

4 Perencanaan Pembangunan Ekonomi

5 Perencanaan Sosial dan Budaya

6 Peningkatan Kapasitas Kelembagaan

Perencanaan Pembangunan Daerah

7 Perencanaan Pembangunan Mikro

Daerah

8 Peningkatan Perencanaan SKPD

9 Perencanaan Tata Ruang

10 Pemberdayaan Komunitas Perumahan

(13)

11 Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan

12 Pengendalian Pencemaran dan Perusakan Lingkungan Hidup

13 Perlindungan dan Konservasi Sumber Daya Alam

14 Rehabilitasi dan Pemulihan Cadangan Sumber Daya Alam

15 Pengendalian Kebakaran Hutan 16 Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau

(RTH)

17 Sumber Daya Air

18 Sistem Informasi Kualitas Lingkungan 19 Pencemaran dan Kerusakan Tanah

Akibat Kebakaran Hutan 20 Sanitasi Lingkungan

Sasaran 11 : Mewujudkan tata pemerintahan yang demokratis, berkeadilan, jujur, bertanggung jawab, berintegritas dan akuntabel

1 Mewujudkan kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintah yang akuntabel dan berbasis teknologi informasi

1 Partisipasi, Koordinasi, dan Konsultasi

dengan Pemerintah Atasan

2 Peningkatan kapasitas lembaga

perwakilan rakyat daerah

3 Pengembangan Data/Informasi

4 Peningkatan pelayanan kedinasan

kepala daerah / wakil kepala daerah

5 Peningkatan sistem pengawasan

internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH

6 Peningkatan profesionalisme tenaga

pemeriksa dan aparatur pengawasan

7 Peningkatan Kerjasama antar

Pemerintah Daerah

8 Penataan Peraturan

Perundang-Undangan

(14)

2 Meningkatkan kualitas dan kompetensi

aparatur melalui program pendidikan dan pelatihan yang dilakukan secara selektif dan disesuaikan dengan kebutuhan daerah

10 Pengembangan Kelembagaan, Ketatalaksanaan dan Aparatur Pemerintah Daerah

11 Peningkatan Kehumasan Pemerintah Daerah

12 Peningkatan Kemampuan Pemda sebagai Fungsi Koordinasi Bidang Pendidikan dan Kesehatan

13 Peningkatan Kemampuan Pemda dalam Melakukan Fungsi Koordinasi Terhadap Kebijakan Bidang

Keagamaan dan Kesejahteraan Rakyat

14 Pembinaan dan Pengembangan Aparatur

15 Peningkatan Kerjasama Antar Pemerintah Daerah Bidang Ekonomi dan Pembangunan

16 Peningkatan Kualitas Pelayanan Informasi Pembangunan

17 Pelayanan Administrasi Perkantoran 18 Peningkatan Sarana dan Prasarana

Aparatur

19 Peningkatan Disiplin Aparatur 20 Fasilitasi Pindah/Purna Tugas PNS 21 Peningkatan Kapasitas Sumber Daya

Aparatur

22 Penataan Penguasaan, Pemilikan, Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah 23 Pemberdayaan Kelembagaan

Kesejahteraan Sosial 24 Pencegahan Dini dan

Penanggulangan Korban Bencana 25 Keluarga Harapan (PKH)

26 Pencegahan dan Kesiapsiagaan 27 Kedaruratan dan Logistik Bencana 28 Rehabilitasi dan Rekonstruksi Pasca

Bencana

29 Perawatan Makam Pahlawan 30 Pengembangan Komunikasi,

Informasi dan Media Massa 31 Pendataan Tower/ Menara

(15)

32 Kerjasama Informasi dengan Mass Media

33 Optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi

34 Pengembangan Data/Informasi 35 Perbaikan sistem administrasi

kearsipan

36 Penyelamatan dan pelestarian dokumen / arsip daerah

37 Peningkatan kualitas pelayanan informasi

38 Budaya Baca Dan pembinaan Perpustakaan

39 Pembinaan dan pengawasan bidang pertambangan

40 Pembinaan dan pengembangan bidang ketenagalistrikan

41 Pengembangan Geologi dan Sumber Daya Mineral

Sasaran 12 : Menerapkan pelayanan publik, sistem informasi terpadu, dan penjamin mutu yang berkualitas dan efisien

1 Penerapan pelayanan publik yang lebih cepat, lebih tepat, lebih responsif sesuai standar pelayanan minimal.

1 Penataan Administrasi Kependudukan

2 Pelayanan E-KTP Kecamatan

3 Peningkatan Promosi dan Kerjasama

Investasi

2 Peningkatan kualitas pelayanan

publik yang ditopang oleh efisiensi struktur pemerintahan, kapasitas aparatur pemerintah yang memadai, dan data kependudukan yang baik.

4 Penyiapan potensi sumberdaya,

sarana dan prasarana daerah

5 Pengembangan Data/Informasi

6 Peningkatan Promosi dan Kerjasama

Investasi

Sasaran 13 : Meningkatkan kepastian hukum, keamanan dan

perpolitikan yang kondusif guna mendukung kinerja pemerintahan daerah dan iklim investasi yang sehat

(16)

1 Pengupayaan kepastian hukum bagi para investor.

1 Peningkatan Keamanan dan

Kenyamanan lingkungan

2 Kemitraan pengembangan wawasan

kebangsaan

3 Peningkatan pemberantasan penyakit

masyarkat (pekat)

4 Pendidikan politik masyarakat

5 Pembinaan Kelembagaan Sosial

Keagamaan

3. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2012

Perjanjian kinerja atau kontrak kinerja adalah janji untuk melaksanakan amanat pencapaian kinerja yang harus dilaksanakan sesuai dengan dokumen perencanaan yang telah ditetapkan. Perjanjian kinerja tersebut dituangkan kedalam Dokumen Penetapan Kinerja yang merupakan dokumen pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh Pemerintah Kabupaten.

Dokumen penetapan kinerja sebagai dokumen perjanjian kinerja diturunkan dari RPJMD dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT), melalui proses penganggaran yang dimulai dari musrenbang, penyusunan RKPD, penyusunan KUA dan PPAS sampai dengan APBD dan disyahkan melalui PERDA, dokumen RKT tersebut menjadi rencana kinerja yang definitif menjadi Penetapan Kinerja.

Dokumen penetapan kinerja tersebut di dibuat setelah APBD disetujui dan disyahkan oleh DPRD. Ditingkat SKPD dokumen penetapan kinerja di buat oleh Kepala SKPD, yang berisi janji dari Kepala SKPD kepada Bupati untuk mencapai sasaran dan target indikator kinerja yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan (RPJMD), ditingkat Kabupaten dokumen penetapan kinerja dibuat oleh Bupati untuk disampaikan kepada Presiden melalui menPAN dan Reformasi Birokrasi.

(17)

Sasaran-sasaran dalam perjanjian kinerja sebagaimana yang dituangkan dokumen penetapan kinerja adalah sebanyak 13 sasaran stratejik terbagi ke dalam 26 urusan wajib dan 8 urusan pilihan yang dilaksanakan oleh sebanyak 43 SKPD termasuk di dalamnya 13 Kecamatan. Program dan kegiatan yang dibiayai dari APBD dengan jumlah anggaran sebesar Rp 738.751.062.238,41 dan Realisasi sebesar Rp 697.632.669.612,11 atau 94,43%.