• Tidak ada hasil yang ditemukan

Index of /enm/images/dokumen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Index of /enm/images/dokumen"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

lobs.P."F,:F,g,H

g|ffl

tfrwFNN,

aw|Jp

FrmilF$n

,{

r

fT

itt*-ail

a

.;d,

4i

1.

[r]:l

,{

(.-fl

ii

(

r-'tl

+r

>

t-i$rt

,ffiffiHEffiffi

tltfl1tt6

- Enrpowering Your Personatity alrd Char acter For Better

Performance

- Present Yourself According to Company lmage

- Communicate Effectivety With Senior Executives. Coltagues

and Ctients

ttJhtf

fiflffi

TX

The rote of secretary and administrative become more complex in facing chattenges in their workptace. In this gtobat informatlon era, comnrunicatlons rkitt i9 gettlng more vital to secretaries. lrrternally, in order to unlfy

atl functionaI clivisrons, secretanes must have an excellent ability to tranilate manageriaI policies.

JobsDB.com Secfetary Forum 2009 provldes its participant positive insight & naw perspective from two outstanding

speakers that able to boost abitities & agltitles to be a great facilitator to the manager & leader.

ffifrwK

secretaryforum2009@JobsDB. co. id (021 ) 5367 88 88

(Fetix)

0855 7810 787

(Dwi- Kadinl5274 484 ext.122

(021) s367 77 88

www.JobsDB.com

ww\lo?fr*#n

Email Phone

Mobite

Fax Website

(2)

Proposed Time Schedule

13.30

-14.00

-14.15

-15.45

-16.15

-17.45

-14.00 14.15 15.45 16.15 17.45 18.45

Registration

Opening Ceremony

Jakoep

Ezra

Cofiee Break

Alexander

Sriewijono

Talkshow

Doorprize

Fashion

Show

Closing

Ceremony

8.45

- 19.00
(3)

fob":W;S9M

ffifll$fptlwwl

'fJ

,u'

n""

Mobite Phone Name

Job Titte

EmaiI

Company's Name Address

Phone

Nature of Bussiness Company Website

Fax

(mHfrflilnDlHlrffi,

lf You are unable to attend, a subtitute delegate is wetcomed at no extra chatge. Plear prwide the name and the title of subtitute detegate at teast 7 working

days prior the conference.

rWTffigF&{}JTFB,

Email Phone

Mobite

Fax

Website

secretaryforum2009@JobsDB. co. id

(021) 5367 88 88

(Fetix)

0855 7810 787

(Dwi- Kadin) 5274 484 ext.122

(021) 5367 77 88 www.JobsDB.com

'lflrNt,Fmmfr

lilt(

f0llFtP6ff lf

rcarfla|Dnk

:

Trce

w7gffi

futvWwkaer

Detegates may pay by bank tran3fer into the account of;

PT.Jobs D8 lndone6ia

Account number t 084-tr62-6777 BCA Msma Asia- Jakarta ol

Kadin Indonesia

Account number : 701106970

Bank Per mata Cabang Menara Kadin

we hereby confirm our participation at Secretary Forum 2009

and we confirm our acceptance of the rules and ref,ulation which form part of this booking form

We understand no refund cant be made for canc€llation and all

changes ls due with the completed booklng form

We agree with alt booking terms and conditions

Authorized Signatule lwith company stampl

(4)

ffi

rffirrER

" :.,1r. tl,i t q,l l':;ur! -. t,:.1'i.:r'j

Foto Karakter adalah sebuah teknologi luar biasa yang telah teruji melayani

puluhan

ribu

orang. Dengan

Foto

Karakter

kita

dapat

melihat

dan

mengenali karakter seseorang. Juga dapat mengenali sistem kinerja dari

peran

kepemimpinan,

emosi,

gaya

bekerja, kecepatan bekerja

dan

kemampuan bersosialisasi.

Foto Karakter dapat digunakan oleh setiap orang, baik dalam kehidupan

pribadi maupun keperluan sebuah perusahaan dalam

memaksimalkan

sumber

daya

manusianya. Karena melalui

teknologi ini dapat

diketahui potensi dari

karakter unggul

seseorang dan

juga

hal-hal apa yang perlu

diwaspadai.

Teknologi

ini sangat

bermanfaat

untuk

meningkatkan kemampuan inter

personal

dan

intra personal seseorang.

Juga

berguna untuk mengetahui

bisnis masa depan, potensi,

bakat/talenta, penjurusan

sekolah,

penempatan

kerja,

relationship

dan

partnership

bahkan untuk

membina keluarga menjadi lebih harmonis.

Ada 7 kekuatan yang dapatdiketahui melaluiteknologi ini, yaitu :

1.

Kekuatan Tujuan

2.

Kekuatan Nilai BagiOrganisasi

3.

Kekuatan Pengaruh

4.

Kekuatan Emosi

5.

Kekuatan Karakter

6.

Kekuatan Hubungan

7.

Kekuatan Efektivitas Kerja

Sedangkan bagi perusahaan, teknologi

inijuga

sangat bermanfaat dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja antara lain :

1

.

Mengetahui potensi setiap karyawan

2.

Mengenaligaya bekerja, tingkat ketahanan emosi, ketepatan bahkan

gaya kepemimpinan semua level karyawan

3.

Menjadi sarana yang sangat tepat untuk recruiting,

selection

dan melakukan positioning ditlm kerja yang ada sehingga dapat menghasilkan'the right man on the right place'
(5)

s

KARAKTER

FOTO

ll. :l:::

r r'l I i,r.r ,

Beberapa perusahaan nasional

dan

multinasional

di

Indonesia sudah

membuktikan

bahwa teknologi

ini

sangat

dalam

membantu

dalam menangani dan memecahkan masalah human resource yang dimilikinya.

Mereka antara lain :

Asu ransi Central Asia (ACA)

c ABNAmro Bank

r

Bank SinarMas

*

Nokia lndonesia

c

Garuda Indonesia

*

Sampoerna Foundation

*

Equity Financial

r

Prudential Life

c

Mandala Multifinance, PT.

o

Panca Manunggal, PT.

r

Interpanca Kharisma, PT.

*

Sistech Indonesia, PT.

*

Kairos MultiJaya, PT.

r

Samafitro, PT.

.

SAS,

PT.

r

Smart FM radio

r

Capriasi

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Tujuan komunikasi yang terdapat di dalam perancangan identitas dari Situs Taman Purbakala Cipari ini adalah menciptakan suatu identitas berupa logo yang memiliki ciri khas dan

berdasarkan hasil uji ANOVA dengan signifikansi 0.000 (p<0.01); (2) pembelajaran menggunakan model Problem-Based Learning berpengaruh terhadap penguasaan konsep

Sasaran yang dituju dalam proses komunikasi massa adalah khalayak atau masyarakat luas yang terpencar satu sama lain tidak saling mengenal, karena masing – masing berbeda

Walaupun patogenesis dan penyebab yang dicurigai telah ditemukan, ternyata pengobatan yang diberikan kadang-kadang tidak memberikan hasil seperti yang diharapkan.Urtikaria atau

tersebut, karena merupakan pesan atau solusi yang diperpendek menjadi sebuah kata-kata yang mudah dimengerti, serta dapat memotivasi pendengar, penyiar berusaha

Terapi obat dan tindakan pembedahan dapat digunakan untuk mengecilkan atau menghilangkan miom jika menyebabkan rasa tidak nyaman atau gejala-gejala yang bermasalah..

sanggahan selama 3 (1iga) hari kerja dari langgal 16 Sid 18 Juni 2015, yang dilujukan kepada Uni1. Layanan Pengadaan Kementerian