PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN (DALAM PERSPEKTIF NAHI MUNKAR) SKRIPSI OLEH MISBAHUL JANAH

(1)

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN

NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN (DALAM PERSPEKTIF NAHI MUNKAR)

SKRIPSI

OLEH

MISBAHUL JANAH

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ANTASARI BANJARMASIN

2022M/1443H

(2)

i

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN

NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN (DALAM PERSPEKTIF NAHI MUNKAR)

Skripsi

Diajukan Kepada Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan

Menyelesaikan Program Strata Satu Sarjana Sosial Manajemen Dakwah

Oleh:

Misbahul Janah (190104030201)

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ANTASARI FAKULTAS DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI

MANAJEMEN DAKWAH BANJARMASIN

2022M/1443H

(3)

ii

PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Misbahul Janah

NIM : 190104030201

Tempat Tanggal Lahir : HST, 25 Agustus 1999

Fakultas : Dakwah dan Ilmu Komunikasi

Jurusan : Manajemen Dakwah

Menyatakan dengan sebenar benarnya bahwa skripsi saya yang berjudul

“Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Kalimantan Selatan (Dalam Perspektif Nahi Munkar)” adalah benar-benar karya saya, kecuali kutipan yang disebut sumbernya. Apabila di kemudian hari terbukti bahwa skripsi ini bukan hasil karya asli saya atau merupakan hasil plagiasi, saya bersedia menerima sanksi akademik sesuai ketentuan yang berlaku.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya.

Banjarmasin, 25 Desember 2022 Yang membuat pernyataan

Misbahul Janah NIM . 190104030201

(4)

iii

PERNYATAAN BEBAS PLAGIASI

(5)

iv

PERSETUJUAN

Skripsi yang berjudul : Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Kalimantan Selatan (Dalam Perspektif Nahi Munkar)

Ditulis oleh : Misbahul Janah

N I M : 190104030201

Fakultas : Dakwah dan Ilmu Komunikasi

Program Studi : Manajemen Dakwah Tahun Akademik : 2022/2023

Alamat : Jl. Sarigading, Desa Kambat Utara RT/RW 002/001 Kec. Pandawan Kab. HST

Setelah diteliti dan diadakan perbaikan seperlunya, kami dapat menyetujuinya untuk dipertahankan di depan Sidang Tim Penguji Skripsi Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Antasari Banjarmasin.

Banjarmasin, 25 Desember 2022 Pembimbing I

Fahriansyah, S.Ag, M.Ag NIP. 197004161996031002

Pembimbing II

Rahmi Yuningsih Puteri SE, MM NIP. 19862020122010 Mengetahui,

Ketua Jurusan

Restu Khaliq, SE, MM NIP.198602142015031003

(6)

v

PENGESAHAN SKRIPSI

Skripsi yang ditulis oleh Misbahul Janah dengan judul “Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Kalimantan Selatan (Dalam Perspektif Nahi Munkar)”

telah diujikan dalam Sidang Tim Penguji Skripsi Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi, Program Studi Manajemen Dakwah, Universitas Islam Negeri Antasari Banjarmasin pada:

Hari : Jumat

Tanggal : 13 Januari 2023

Dinyatakan LULUS dengan predikat : 90,9 (A+)

Dekan Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Antasari Banjarmasin

Dr. H. M. Abduh, MA NIP. 196305021992031005 TIM PENGUJI

NAMA TANDA TANGAN

1 Dr. Mahmud Yusuf, M.Si 2 Restu khaliq, MM

3 Fahriansyah, S.Ag, M.Ag 4 Rahmi Yuningsih Puteri, MM

(7)

vi ABSTRAK

Misbahul Janah, 190104030201. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Kalimantan Selatan (Dalam Perspektif Nahi Munkar), Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi.

Pembimbing: (I) Fahriansyah S.Ag M.Ag (II) Rahmi Yuningsih Puteri, S.E., MM. UIN Antasari Banjarmasin, 2022.

Kata Kunci: Pelatihan, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan.

Pelatihan dan pengembangan karir menjadi salah satu tujuan utama di instansi untuk meningkatkan keahlian, kualitas & kualifikasi sesuai dengan kebutuhan karyawan masing-masing dalam penyelesaian masalah-masalah yang terjadi dalam pekerjaannya seperti kurang kompetennya di bidangnya masing- masing, karena aspek dasar yang dapat dijadikan acuan keberhasilan suatu organisasi atau instansi adalah teratasinya masalah-masalah yang terjadi di instansi. Program yang dilaksanakan oleh Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Kalimantan Selatan (KalSel) ialah program pelatihan dan pengembangan karir berupa diklat, penyuluh narkotika, penyidik narkotika dan bimtek dengan tujuan meningkatkan kinerja karyawan yang melaksanakan tugas sebagai pencegah penyalahgunaan narkotika (Nahi Munkar) atau sesuai kebutuhannya masing-masing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di BNNP KalSel (Dalam Perspektif Nahi Munkar).

Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research), dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan desain penelitian uji regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini terdapat 43 orang dan sampelnya berjumlah 43 orang metode population sampling dengan teknik cluster sampling. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah uji regresi berganda melalui program SPSS versi 27 for windows.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan peneliti, variabel pelatihan memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan bahwa nilai signifikansi (Sig.) sebesar 0,951 < probabilitas 0,005 sehingga, dapat disimpulkan H0 diterima dan Ha ditolak. Sedangkan variabel pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan bahwa nilai signifikansi (Sig.) sebesar 0,000 < 0,005 sehingga dapat disimpulkan H0 ditolak dan Ha diterima.

Dapat disimpulkan bahwa apabila pengembangan karir semakin baik maka akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kontribusi variabel pengembangan karir dalam menjelaskan yaitu 49,7%, serta sisanya 50,3%

dipengaruhi variabel lain yang tidak terdapat pada penelitian ini.

(8)

vii

KATA PERSEMBAHAN

Alhamdulillahirabbil‟alamin. tak henti hentinya ucapan rasa syukur kepada Allah Swt. Karena berkat dan karunia-Nya skripsi ini dapat terselesaikan.

Shalawat serta salam selalu tercurahkan kepada Nabi Muhammad Saw. Saya persembahkan skripsi ini kepada mereka yang telah setia berada di ruang dan waktu kehidupan saya. Yaitu:

Kedua orang tua saya (Ayahanda Jamhari dan Ibunda Ruhanah) yang sangat saya cintai, karya tulis yang nilainya tidak seberapa ini saya persembahkan utamanya untuk kedua orang tua. Segala ucapan terima kasih tiada hentinya saya ucapkan kepada mereka berdua yang selalu memberikan semangat, doa, dorongan, nasihat serta kasih sayang yang tidak ada batasnya sehingga membuat saya menjadi pribadi yang selalu kuat dan selalu bersyukur. Tanpa perjuangan dan doa dari mereka berdua mungkin saya tidak dapat melangkah sejauh ini dalam proses meraih apa yang dicita citakan. Harapan dari saya untuk kedua orang tua adalah berharap semoga Allah mengampuni semua dosa dosa mereka, berharap Allah selalu memberikan mereka kebahagiaan dunia dan akhirat. Berharap Allah menjauhkan mereka dari siksa api neraka, dan menjadikan mereka umat yang selalu bersyukur dan menjalankan perintah perintah Nya. Aamiin.

Saudara kakak kandung saya yaitu Suriani, Sarinah dan adik kandung saya adalah Muhammad Azmi Auda yang selalu memberikan dukungan dan dorongan dalam langkah saya serta selalu memberikan semangat untuk saya.

Terima kasih karena sudah berjuang dan berusaha keras untuk pendidikan yang selama ini kita jalani. Dimana tujuan nya tidak lain hanya untuk membahagiakan keluarga terutama orang tua. Semoga jalan kita mencapai sarjana berjalan dengan lancar dan lulus sama sama tepat waktu. Aamiin

Guru-guru saya, khususnya guru guru yang berada di Barabai. Terima kasih atas dukungan dan dorongan yang telah diberikan, karena sejauh ini telah banyak memberikan ilmu yang sangat berguna dan bermanfaat kepada saya hingga saya dapat meneruskan langkah saya untuk meraih cita cita.

Teman teman saya, saya persembahkan kepada teman teman seperjuangan Manajemen Dakwah 2019, dan sahabat sahabat saya yang berada didaerah manapun. Terima kasih atas dukungan dan supportnya selama ini terima kasih atas kebersamaannya selama ini semoga apa yang kita cita citakan dapat tercapai.Aamiin.

(9)

viii

KATA PENGANTAR

َهْشَا َو ِالله الَِإ َهَلِإ َلَ ْنَأ ُدَهْشَا ،َهْيِملاَعْلا ِّب َر ِ ه ِلِلّ ُدْمَحْلَا ،ِالله ُل ْىُس هر اًدهمَحُم هنَأ ُد

ِهِب اَحْصَا َو ِهِلَا ىَلَع َو ٍدهمَحُم َهْيِلَس ْرُمْلا َو ِءاَيِبْوَلأا ِفرْسَا ىَلَع ُمَلَهسلاو ُة َلَهصلا َو ُدْعَب اهمَأ ، َهْيِعَمْجَأ

Puji syukur saya haturkan kehadirat Allah Swt. yang hanya kepadanya kita menyembah dan kepadanya pula kita memohon pertolongan, atas limpahan taufiq, rahmat dan hidayah-Nya saya dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul ”

“Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Kalimantan Selatan (Dalam Perspektif Nahi Munkar)” dengan lancar. Shalawat serta salam kepada junjungan kita yakni Nabi Muhammad Saw. beserta para keluarga dan sahabat serta seluruh pengikut beliau ila yaumil qiyamah.

Lepas dari khilaf dan segala kekurangan saya sangat bersyukur telah menyelesaikan skripsi ini. Yang mana skripsi ini dibuat sebagai salah satu syarat guna memperoleh gelar strata satu Sarjana Sosial pada Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Antasari Banjarmasin. Saya menyadari sepenuhnya, telah banyak mendapatkan dukungan, bimbingan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah menyumbangkan pikiran, waktu, tenaga dan sebagainya. Oleh karena itu, saya mengucapkan ribuan terima kasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. H. Mujiburrahman, MA., selaku Rektor Universitas Islam Negeri Antasari Banjarmasin.

2. Bapak Dr. H. M. Abduh, MA, Selaku Dekan Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Antasari Banjarmasin.

3. Bapak Restu Khaliq, MM, selaku Ketua Jurusan Manajemen Dakwah sekaligus dosen mata kuliah Metodologi Penelitian Manajemen Dakwah yang telah banyak memberikan masukan hingga peneliti memilih judul skripsi ini.

4. Bapak Fahriansyah S.Ag M.Ag. selaku Pembimbing Skripsi I sekaligus Penasehat akademik yang telah memberikan bimbingan dan

(10)

ix

arahan dalam perkuliahan, serta meluangkan waktunya kepada saya selama menyelesaikan skripsi ini.

5. Ibu Rahmi Yuningsih Puteri SE, MM. selaku Pembimbing skripsi II yang telah memberikan saran serta meluangkan waktunya kepada saya selama menyelesaikan skripsi.

6. Seluruh Dosen Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Antasari Banjarmasin yang telah memberikan bekal ilmu dan layanan yang baik selama saya menjalani perkuliahan.

7. Seluruh informan yang terkait dalam pengumpulan data yang telah memberikan informasi terhadap penelitian ini.

8. Semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Semoga Allah Swt. membalas segala bentuk kebaikan kepada pihak pihak yang terkait. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat dan kebaikan bagi kita semua. Amin Ya Rabbal ‘alamin.

Banjarmasin, 27 Des 2022

Misbahul Janah

(11)

x

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB-INDONESIA

1.

ا

: A 16.

ط

: Th

2.

ب

: B 17.

ظ

: Zh

3.

ت

_: _T _18.

ع

_: _‘

4.

ث

: Ts 19.

غ

: Gh

5.

ج

_: _J _20.

ف

_: _F

6.

ح

: H 21.

ق

: Q

7.

خ

: Kh 22.

ك

: K

8.

د

: D 23.

ل

: L

9.

ذ

: Dz 24.

م

: M

10.

ر

_: _R _25.

ن

_: _N

11.

ز

: Z 26.

و

: W

12.

س

_: _S _27.

ه

_: _H

13.

ش

: Sy 28.

ء

: ‘

14.

ص

: Sh 29.

ي

: Y

15.

ض

_: _Dh

1. Vokal

Vokal dalam bahasa Arab, seperti vokal bahasa Indonesia, terdiri dari Vokal tunggal atau monoftong dan vokal rangkap atau diftong. Vokal tunggal Memiliki ketentuan alih aksara sebagai berikut.

Tanda Vokal Arab Tanda Vokal Latin Keterangan

ـ َــ A Fathah

ِ ــ I Kasrah

ِ ــ U Dhammah

(12)

xi

Kata sandang: Contoh: (ل َاج ِّرل ا) al-rìjâl bukan ar-rìjâl, (ن ا َىْي ِّدل ا) al-dîwân bukan ad- dîwân

Syiddah: Misalnya, kata (ة َرِ ْوِضّلِا) tidak ditulis ad-dharûrah melainkan al- رُ

dharûrah, demikian seterusnya.

Vokal rangkap memiliki ketentuan alih aksara sebagai berikut.

Tanda Vokal Arab Tanda Vokal Latin Keterangan

- يَ

َ Ai a dan i

- و َ Au a dan u

2. Vokal Panjang

Ketentuan alih aksara vokal panjang (mad), yang dalam bahasaArab Dilambangkan dengan harakat dan huruf sebagai berikut.

Tanda Vokal Arab Tanda Vokal Latin Keterangan

ِ

اب

^Â a dengan topi di atas

ِ ِ ب

^Î i dengan topi di atas

و ب

^Û u dengan topi di atas

3. Kata Sandang

Kata sandang, yang dalam sistem aksara Arab dilambangkan dengan huruf, yaitu dialihaksarakan menjadi huruf /I/, baik diikuti huruf syamsiyah maupun huruf qamariah. Contoh al-rìjâl bukan ar-rìjâl, al-dîwân bukan ad- dîwân.

(13)

xii 4. Syiddah (Tasydid)

Syiddah atau Tasydid yang dalam sistem tulisan Arab dilambangkan Dengan sebuah tanda ( ) dalam alih aksara ini dilambangkan dengan huruf, yaitu dengan menggunakan huruf yang diberi tanda syaddah itu. Akan tetapi, hal ini tidak berlaku jika huruf yang menerima tanda syaddah itu terletak setelah kata sandang yang diikuti oleh huruf-huruf syamsiyah. Misalnya, kata (ةرورضلا) tidak ditulis ad-dharûrah melainkan al-dharûrah, demikian seterusnya.

5. Ta’ Marbûthah

Berkaitan dengan alih aksara ini, jika huruf ta marbûthah terdapat pada kata yang berdiri sendiri, maka huruf tersebut di alihaksarakan menjadi huruf /h/

(lihat contoh 1 sdi bawah). Hal yang sama juga berlaku jika ta marbûthah tersebut diikuti kata sifat (na’t) (lihat contoh 2). Namun jika, huruf ta marbûthah tersebut diikuti kata benda (ism), maka huruf tersebut dialihaksarakan menjadi huruf /t/t (lihat contoh 3).

No Kata Arab Alih Aksara

1 ةَ

ق ْي ِرطَ Tharîqah

2 ة َّي مَِ

لا ْسِ لإِاِةَع مِا َجْ

لِا Al-Jâmî‟ah- al-Islâmiyyah

3 د ْو ج وْ

لِاِةَ

د ْحِ َو Wahdah al-Wujûd

6. Huruf Kapital

Meskipun dalam sistem tulisan Arab huruf kapital tidak dikenal, dalam alih aksara ini huruf kapital tersebut juga digunakan, dengan mengikuti ketentuan yang berlaku dalam ejaan Bahasa Indonesia, antara lain untuk menuliskan

(14)

xiii

permulaan kalimat, huruf awal nama tempat, nama bulan, nama diri, dan lain-lain.

Jika nama diri didahului oleh kata sandang, maka yang ditulis dengan huruf kapital tetap huruf awal nama diri tersebut, bukan huruf awal atau kata sandangnya. Contoh: al-Ghazali bukan Al-Ghazali, al-Banjari bukan Al-Banjari.

Beberapa ketentuan lain dalam Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia (PUEBI) sebetulnya juga dapat diterapkan dalam alih aksara ini, misalnya ketentuan mengenai huruf cetak miring (italic) atau cetak tebal (bold). Jika menurut PUEBI, judul buku itu ditulis dengan cetak miring, maka demikian halnya dalam alih aksaranya, demikian seterusnya.

Berkaitan dengan penulisan nama, untuk nama-nama tokoh yang berasal dari Nusantara sendiri, disarankan tidak dialihaksarakan meskipun akar katanya berasal dari bahasa Arab. Misalnya ditulis Abdussamad al-Palimbani, tidak „Abd al-Samad al-Palimbânî; Nuruddin al-Raniri, tidak Nûr al-Dîn al-Rânîrî.

7. Cara Penulisan Kata

Setiap kata, baik kata kerja (fi„l), kata benda (ism), maupun huruf (harf) ditulis secara terpisah. Berikut adalah beberapa contoh alih aksara atas kalimat-kalimat dalam Bahasa Arab.

Aksara arab Alih Aksara

ِ

ذِا ت ْسِ َ لآِاِ َب َ ة َ

ذ

dzahaba al-ustâdzu

ِ ر ْجِلآِاِ َ ت َب َ

ث

tsabata al-ajru

ة َّيِ ِ ضّ َع ْ ْ

لِاِة كِ َر َح ْ

لِا

al-harakah al-„ashriyyah

ِ ا للهِاِ َّ

لاِ اِ ه َ لِ اِ لاِ َ ْ ن اِ د َه ْ

ش

asyhadu an lâ ilâha illa Allâh

ح لِا َّصلِاِ ك ل َمِاَنَِلاِْو َم

mawlânâ Malik al-Shâlih

(15)

xiv

للهِاِ م ُ

ك ر ثِ ْو ي

yu‟tsirukum Allâh

ة َّي ل ْ ق َع ْ

لِاِر هِا ظ َم ْ

لِا

al-mazhâhir al-„aqliyyah

عِ َ لا ْ

ط ت ْسِ لإِاِ َّب ح

hub al-istithlâ‟

نِا َو َي َح ْ

لِاِ َن مِة َعِ ْو ن ْص َمْلِاِةَِّدِا َمْلِا

^al-mâddah al-mashnû‟ah min al- hayawân

ُِ ْ ي َع ْ

لِتِ فِ ْر ط َ

tharf al-„ayni

ة َم هِا َس م َ ْ

لِا

al-musâhamah

ا ً

ق ْي ِر طِ َ ك َ ل َسِ ْن َم

man salaka tharîqan

(16)

xv Daftar Isi

PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN ... ii

PERNYATAAN BEBAS PLAGIASI ... iii

PERSETUJUAN ... iv

PENGESAHAN SKRIPSI ... v

ABSTRAK ... vi

KATA PERSEMBAHAN ... vii

KATA PENGANTAR ... viii

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB-INDONESIA ... x

Daftar Isi ... xv

Daftar Tabel ... xx

Daftar Lampiran ... xxi BAB I PENDAHULUAN ... Error! Bookmark not defined.

A. Latar Belakang Masalah ... Error! Bookmark not defined.

B. Rumusan Masalah... Error! Bookmark not defined.

C. Tujuan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

D. Hipotesis Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

E. Kegunaan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1. Secara Teoritis ... Error! Bookmark not defined.

2. Secara Praktis ... Error! Bookmark not defined.

F. Definisi Operasional ... Error! Bookmark not defined.

1. Pengaruh ... Error! Bookmark not defined.

2. Pelatihan ... Error! Bookmark not defined.

3. Pengembangan Karir ... Error! Bookmark not defined.

(17)

xvi

4. Kinerja Karyawan ... Error! Bookmark not defined.

5. Nahi Munkar ... Error! Bookmark not defined.

G. Penelitian Terdahulu ... Error! Bookmark not defined.

H. Sistematika Penulisan ... Error! Bookmark not defined.

BAB II KAJIAN TEORI DAN KERANGKA PIKIR ... Error! Bookmark not defined.

A. Pelatihan ... Error! Bookmark not defined.

1. Pengertian ... Error! Bookmark not defined.

2. Manfaat Pelatihan ... Error! Bookmark not defined.

3. Faktor-faktor yang mempengaruhi Pelatihan... Error! Bookmark not defined.

B. Pengembangan Karir ... Error! Bookmark not defined.

2. Manfaat ... Error! Bookmark not defined.

3. Faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir ... Error!

Bookmark not defined.

C. Kinerja Karyawan ... Error! Bookmark not defined.

2. Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Karyawan . Error! Bookmark not defined.

D. Nahi Munkar ... Error! Bookmark not defined.

2. Syarat ... Error! Bookmark not defined.

E. Kerangka Berpikir ... Error! Bookmark not defined.

BAB III METODE PENELITIAN ... Error! Bookmark not defined.

A. Desain Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

(18)

xvii

B. Lokasi, Waktu Pelaksanaan ... Error! Bookmark not defined.

1. Lokasi... Error! Bookmark not defined.

2. Waktu Pelaksanaan ... Error! Bookmark not defined.

C. Populasi dan Sampel Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1. Populasi ... Error! Bookmark not defined.

2. Sampel ... Error! Bookmark not defined.

D. Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1. Variabel bebas (independent variable)... Error! Bookmark not defined.

2. Variabel terikat (dependent variable) ... Error! Bookmark not defined.

E. Jenis Data dan Sumber Data ... Error! Bookmark not defined.

1. Jenis Data ... Error! Bookmark not defined.

2. Sumber Data... Error! Bookmark not defined.

F. Teknik Pengumpulan Data ... Error! Bookmark not defined.

1. Angket (Kuesioner)... Error! Bookmark not defined.

2. Dokumenter ... Error! Bookmark not defined.

G. Instrumen Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

H. Teknik Analisis Data ... Error! Bookmark not defined.

1. Deskripsi Data. ... Error! Bookmark not defined.

2. Regresi Linier Berganda ... Error! Bookmark not defined.

I. Uji Alat Ukur ... Error! Bookmark not defined.

1. Uji Kualitas Data... Error! Bookmark not defined.

2. Uji Prasyarat Analisis ... Error! Bookmark not defined.

3. Uji Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.

J. Pengolahan Data ... Error! Bookmark not defined.

(19)

xviii

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... Error! Bookmark not defined.

A. Deskripsi Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Kalimantan Selatan (KalSel) ... Error! Bookmark not defined.

1. Gambaran Umum Tentang BNNP KalSel ... Error! Bookmark not defined.

2. Program Pelatihan dan Pengembangan Karir BNNP KalSel... Error!

B. Deskripsi Hasil Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1. Karakteristik Responden ... Error! Bookmark not defined.

2. Analisis Indeks Tanggapan Responden ... Error! Bookmark not defined.

3. Uji Validitas dan Reliabilitas ... Error! Bookmark not defined.

C. Analisis Kuantitatif ... Error! Bookmark not defined.

1. Uji Prasyarat Analisis ... Error! Bookmark not defined.

2. Analisis Regresi Linier Berganda ... Error! Bookmark not defined.

3. Uji Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.

D. Pembahasan Hasil Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1. Analisis Indeks program Pelatihan dan pengembangan karir Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan ... Error! Bookmark not defined.

2. Analisis Kualitas Peningkatan Kinerja Karyawan Regresi Linier

Berganda ... Error! Bookmark not defined.

3. Analisis Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap

Peningkatan kinerja karyawan ... Error! Bookmark not defined.

4. Analisis Pengaruh pengembangan karir terhadap peningkatan kinerja karyawan secara Simultan ... Error! Bookmark not defined.

5. Analisis Tingkat Pengaruh program pengembangan sumber daya manusia (PSDM) terhadap kinerja karyawan ... Error! Bookmark not defined.

(20)

xix

6. Variabel Yang Paling Berpengaruh Terhadap kinerja karyawan tambahan teori munculkan analisis ... Error! Bookmark not defined.

BAB V PENUTUP ... Error! Bookmark not defined.

A. Simpulan ... Error! Bookmark not defined.

B. Rekomendasi ... Error! Bookmark not defined.

1. Bagi Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Kalimantan Selatan (KalSel) ... Error! Bookmark not defined.

2. Bagi karyawan Badan Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) Kalimantan Selatan (KalSel) ... Error! Bookmark not defined.

3. Peneliti Selanjutnya ... Error! Bookmark not defined.

Daftar Pustaka ... Error! Bookmark not defined.

(21)

xx Daftar Tabel

Tabel 3. 1 Penilaian Jawaban Pertanyaan ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3. 2 Kuesioner ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 1 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 57

Tabel 4. 2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 58

Tabel 4. 3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 59

Tabel 4. 4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 59

Tabel 4. 5 Indeks Variabel Pelatihan ... 61

Tabel 4. 6 Indeks Variabel Pengembangan Karir ... 63

Tabel 4. 7 Indeks Variabel Kinerja Karyawan ... 66

Tabel 4. 8 Uji Validas ... 69

Tabel 4. 9 Uji Reliabilitas ... 71

Tabel 4. 10 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ... 72

Tabel 4. 11 Normal P-P Plot ... 73 Tabel 4. 12 Uji Multikolinearitas ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 13 Histogram ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 14 Scatterplot ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 15 Koefisien Analisis Regresi Linier Berganda Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 16 Rekapitulasi Hasil Uji T ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 17 Uji Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 18 Model Summary ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 19 Hasil Perhitungan Sumbangan Efektif ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 20 Hasil Perhitungan Sumbangan Relatif ... Error! Bookmark not defined.

(22)

xxi

Daftar Lampiran

Lampiran 1 Catatan Konsultasi Pembimbing Skripsi ... 107 Lampiran 2 Data Tabulasi ... Error! Bookmark not defined.

Lampiran 3 uji data validas dan realibilitas ... Error! Bookmark not defined.

Lampiran 4 uji prasarat analisi dan uji regresi linear berganda spss 27 for windows ... Error! Bookmark not defined.

Lampiran 5 Kuesioner Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

Lampiran 6 Pedoman Wawancara ... Error! Bookmark not defined.

Lampiran 7 Pedoman Dokumentasi ... Error! Bookmark not defined.

Lampiran 8 Foto Wawancara ... Error! Bookmark not defined.

Lampiran 9 Surat Penetapan Judul Dan Pembimbing .. Error! Bookmark not defined.