ABSTRAK
Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi merupakan salah satu indikator penting dalam menilai tingkat derajat kesehatan masyarakat di suatu negara. Oleh karena itu, pemerintah memerlukan upaya yang sinergis dan terpadu untuk mempercepat penurunan AKI dan AKB di Indonesia. Dari hasil survei awal di Kota Binjai. yang dilaksanakan oleh peneliti terhadap kinerja bidan dalam pelayanan KIA bahwa pelayanan antenatal belum dilaksanakan sesuai dengan standar. Di Kota Binjai tahun 2014 Cakupan K4 sebesar 81,4%, cakupan iminisasi 75%, cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan sebesar 99,5%, dan cakupan pelayanan ANC 90 %.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja bidan dalam pelayanan KIA di Kota Binjai. Jenis penelitian ini adalah survei yang bersifat analitik dengan penelitian Cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh bidan di Kota Binjai yang berjumlah 47 orang yang pernah bekerjasama dengan Jampersal dan sampel mengunakan metode total sampling berjumlah 47 orang. Sampel penelitian ini mengunakan metode total sampling dengan mengunakan seluruh bidan di Kota Binjai yang berjumlah 47 orang. Metode analisa data dengan cara analisis univariat, analisis bivariat dengan uji chi square dan analisis multivariat dengan uji regresi logistic ganda.
Hasil penelitian secara statistik menunjukkan motivasi intrinsik (tanggung jawab dan pengakuan orang lain) dan motivasi ekstrinsik (imbalan) berpengaruh terhadap kinerja bidan di Kota Binjai tahun 2015. Hasil uji regresi logistik berganda diketahui motivasi ekstrinsik (imbalan) adalah faktor yang paling berpengaruh signifikan terhadap kinerja bidan (Exp B=7,74).
Disarankan kepada Dinas Kesehatan Kota Binjai agar meningkatkan kinerja bidan dengan pelatihan dan pendidikan untuk peningkatan keterampilan dan kemampuan bidan, serta meningkatkan fungsi pengawasan dan evaluasi agar pelaksanaan pelayanan KIA yang dilaksanakan oleh bidan lebih optimal. Perlu dilakukan pemilihan bidan teladan yang mendapat pengakuan dari masyarakat melalui pelayanan KIA sesuai standar agar motivasi meningkat sehingga kinerjanya meningkat maka cakupan penyelenggaraan persalinan sehat di masa mendatang tercapai dengan baik.
ABSTRACT
Maternal Mortality Rate and Infant Mortality Rate is one important indicator in assessing the degree of public health in a country. Therefore, the government requires a synergistic and integrated effort to accelerate the decline in MMR and IMR in Indonesia. From the results of the initial survey in Binjai. carried out by researchers on the performance of MCH services that midwives in antenatal care have not been conducted in accordance with standards. Binjai in 2014 amounted to 81.4% Coverage of K4, iminisasi 75% coverage, scope of delivery assistance by health personnel of 99.5%, and 90% coverage of ANC
This study aimed to analyze the effect of motivation on the performance of midwives in MCH services in Binjai. This type of research is analytic survey with cross sectional study. The population in this study were all midwives in Binjai totaling 47 people who worked with Jampersal and sample the method of sampling amounted to a total of 47 people. The research sample using total sampling method using the whole midwife in Binjai totaling 47 people. Data analysis method by means of univariate, bivariate analysis with chi square test and multivariate analysis with multiple logistic regression.
The results showed statistically intrinsic motivation (responsibilities and recognition of others) and extrinsic (rewards) effect on the performance of midwife in Binjai 2015. The results of multiple logistic regression test known extrinsic motivation (in return) is the factor that most significantly influence performance midwife (Exp B = 7.74).
Suggested to Binjai City Health Department in order to improve the performance of midwives with training and education for the improvement of the skills and abilities of midwives, as well as improving the function of monitoring and evaluation for the implementation of MCH services performed by a midwife more optimal. Need election midwife exemplary received recognition from society through MCH services according to standards that motivation increases so that performance increased the scope of the implementation of a healthy future deliveries achieved well.
