20171003090918PERMENKEMENHANNomor3Tahun2015kemhanno3th2015
Teks penuh
Dokumen terkait
(3) Pengidentifikasian data kepegawaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, dilakukan untuk menentukan karakteristik dan klasifikasi data pegawai yang diperlukan
Bagian Organisasi, Kepegawaian, dan Hukum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28 huruf c mempunyai tugas melaksanakan penataan organisasi, tata laksana, kepegawaian,
(2) Dalam hal terdapat perbedaan data kepegawaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Pegawai dan/atau Verifikator e-HRM Kementerian harus melaporkan kepada pejabat
(4) Pejabat/pegawai yang memiliki potensi benturan kepentingan dalam pelaksanaan tugasnya sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilarang untuk meneruskan kegiatan atau
(4) Pejabat/pegawai yang memiliki potensi benturan kepentingan dalam pelaksanaanya sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilarang untuk meneruskan kegiatan a tau
Pimpinan Unit Kerja Pranata Komputer atau pejabat lain yang membidangi kepegawaian (serendah-rendahnya eselon IV) kepada pejabat sebagaimana dimaksud pasal 15 ayat (1) huruf g, untuk
bahwa untuk menunjang kelancaran sebagaimana dimaksud pada huruf a di atas, perlu Jadwal Retensi Arsip Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara Di Lingkungan
Operator Kementerian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (5) huruf a memiliki tugas membantu Pengelola Kepegawaian dalam hal pengelolaan hasil proses Manajemen
