• Tidak ada hasil yang ditemukan

EVALUASI KUALITAS LAYANAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL (STUDI KASUS : KEMENAG KOTA PEKANBARU)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "EVALUASI KUALITAS LAYANAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL (STUDI KASUS : KEMENAG KOTA PEKANBARU)"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Uji validitas data penelitian
Tabel 3 uji korelasi
Tabel 5 Hasil Uji Simultan (F)
Tabel 6 Rata-rata Tingkat harapan, Persepsi, dan Gap berdasarkan dimensi service quality

Referensi

Dokumen terkait

Uji t test maka diperoleh bahwa variabel kualitas pelayanan ( tangible, reliability, responsiveness, empathy, dan assurance )mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap

dan Emphaty terhadap kepuasan pengguna Sistem Infromasi yang berhubungan dengan kualitas layanan Sistem Informasi. Kontribusi kelima variabel bebas terhadap

1) Berdasarkan uji korelasi, diperoleh fakta bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara ketiga variabel bebas, yakni performance expectancy, effort

Berdasarkan kriteria tingkat kepuasan maka hasil yang didapat adalah untuk dimensi Assurance, Empathy, Responsiveness , dan Website Content menyatakan bahwa mahasiswa

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan kondisi pengelolaan IT, menilai kinerja menggunakan maturity level, menilai tingkat kesadaran pengelolaan

Faktor teknologi yang diterapkan dalam sistem E-Learning UNSRAT memiliki korelasi yang kuat dengan jenis hubungan yang searah (positif) yakni 0,621 dan signifikan

Hasil analisis berdasarkan uji F menunjukkan bahwa kualitas layanan yang terdiri dari tangible (bukti fisik), reliability (keandalan), responsiveness (daya tanggap),

atas, maka diperoleh r hitung 0,110 < r tabel 0,279, berarti bahwa hubungan yang ada pada variabel ini adalah positif dan memiliki nilai signifikan yang