• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH UPAH, LINGKUNGAN KERJA FISIK

DAN NON FISIK, DISIPLIN KERJA TERHADAP

KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

PADA PR. WIDO KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan

Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Diajukan oleh :

VITA MUAYANNAH NIM. 2013-11-033

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

(2)

KUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PR. WIDO KUDUS

Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Kudus, 2017

ii

(3)

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO :

1. Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman diantaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat(Q.S. Al-Mujadalah : 11)

2. Barang siapa merintis jalan mencari ilmu maka Allah akan memudahkan baginya jalan ke surga(H.R Muslim).

PERSEMBAHAN : 1. Kedua Orangtua tercinta 2. Adik Tersayang

(4)

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah penulis panjatkan kepada Allah SWT, atas segala rahmat dan berkah-Nya, sehingga skripsi dengan judul PENGARUH UPAH, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PR. WIDO KUDUS dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Strata Satu (S1) Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Dalam menyelesaikan skripsi ini, penulis mendapatkan bimbingan dan bantuan yang berarti dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi, Universitas Muria Kudus.

2. Bapak Noor Azis, SE, MM, selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.

3. Bapak Drs. H. Masluri, MM, selaku Dosen Pembimbing I yang telah memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis hingga selesainya skripsi ini.

4. Bapak Iwan Suroso, SE, MM, selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis hingga selesainya skripsi ini. 5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah

(5)

6. Seluruh responden karyawan PR Wido Kudus yang bersedia meluangkan waktu pengisian kuesioner.

7. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang juga banyak memberikan dorongan sumbangan tenaga dan pikiran serta doa, sehingga tersusunnya skripsi ini.

Tiada suatu apapun yang dapat penulis berikan kepada beliau yang telah ikut membantu dalam penyusunan skripsi ini, kecuali hanya do’a semoga Allah SWT memberikan balasan yang setimpal. Amien. Pada akhirnya penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Kudus, 2017

Peneliti

(6)

ABSTRAK

PENGARUH UPAH, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

PADA PR. WIDO KUDUS Vita Muayannah NIM. 2013-11-033

Dosen Pembimbing I : Drs. H. Masluri, MM Dosen Pembimbing II : Iwan Suroso, SE, MM

Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh antara upah, lingkungan kerja fisik dan non fisik, disiplin kerja terhadap kinerja kinerja karyawan pada PR. Wido Kudus. Riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research atau penelitian yang bersifat menjelaskan. Populasi adalah total karyawan tetap harian sebanyak 137 orang. Sampel yang diambil berjumlah 58 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Pengolahan Data merupakan scoring, coding, editing, tabulating, tabulating, Proses dengan Program Komputer. Uji instrumen dilakukan dengan validitas dan reliabilitas. Kesimpulan dari penelitian mengenai pengaruh upah, lingkungan kerja fisik dan non fisik, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PR. Wido Kudus adalah sebagai berikut : (1) upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ; (2) lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) upah, lingkungan kerja fisik dan non fisik, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

(7)

ABSTRAK

THE INFLUENCE OF WAGE, WORK PHYSICAL AND NON PHYSICAL AND THE DISCIPLINE OF WORK ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES PART

PRODUCTION OF PR. WIDO KUDUS Vita Muayannah

NIM. 2013-11-033

Advisor I : Drs. H. Masluri, MM Advisor II : Iwan Suroso, SE, MM

This research aimed to analyse the influnce of wage, physical work invirontment, dicipline on employee performance production division on PR. Wido Kudus. The writer used explanatory research in order to identify extent and nature of cause and effect relationship. The population is 137 employees of PR. Wido Kudus. The sample 58 employees. The writer used questionnaire and documentation method to collect the data. The data process scoring, coding, editing, tabulating uses computer programs. The instrument test uses validity and reliability. The conclutions of this research as follows: (1) wage give positive and significant effect on employee performance; (2) physical and non physical work environtment give positive and significant effect on employee performance; (3) the dicipline of worker give positive and significant effect on employee performance. (4) wage, physical and non physical work environtment, dicipline give positive and significant effect on employee performance.

(8)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ...

HALAMAN PENGESAHAN...

MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

KATA PENGANTAR ...

ABSTRAK ...

ABSTRACT ...

DAFTAR ISI ...

DAFTAR TABEL...

DAFTAR GAMBAR ...

BAB I. PENDAHULUAN ...

1.1. Latar Belakang ...

1.2. Ruang Lingkup ...

1.3. Rumusan Masalah ...

1.4. Tujuan Penelitian ...

1.5. Manfaat Penelitian ...

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ...

2.1. Upah ...

2.2. Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik ...

2.3. Disiplin Kerja ...

2.4. Kinerja Karyawan ...

2.5. Tinjauan Penelitian Terdahulu ...

2.6. Kerangka Pemikiran Teoritis ...

2.7. Hipotesis ...

BAB. III. METODE PENELITIAN ...

3.1. Rancangan Penelitian ...

3.2. Variabel Penelitian ...

3.3. Populasi dan Sampel ...

3.4. Jenis dan Sumber Data ...

3.5. Metode Pengumpulan Data ...

3.6. Pengolahan Data ...

3.7. Uji Instrumen Data ...

3.7.1. Uji Validitas ...

(9)

3.7.2. Uji Reliabilitas ...

3.8. Analisis Data ...

BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN...

4.1. Gambaran Umum Obyek Penelitian ...

4.1.1. Sejarah Singkat Perusahaan ...

4.1.2. Struktur Organisasi ...

4.1.3. Proses Produksi ...

4.1.4. Data Karyawan Bagian Produksi ...

4.1.5. Pemasaran ...

4.1.6. Program Masuk Kerja dan Jadwal Kerja PT. PR Wido

Kudus ...

4.2. Penyajian Data ...

4.2.1. Karakteristik Responden ...

4.2.2. Analisis Deskriptif Variabel Penelitian ...

4.3. Analisis Data ...

4.3.1. Analisis Regresi ...

4.3.2. Uji Hipotesis ...

4.3.3. Analisis Koefisien Determinasi ...

4.4. Pembahasan ...

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN ...

5.1. Kesimpulan ...

5.2. Saran...

DAFTAR PUSTAKA ...

(10)

Tabel 3.1.

Hasil Uji Validitas Variabel Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik (X2) ...

Hasil Uji Validitas Variabel Disiplin Kerja (X3) ...

Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan (X3) ...

Hasil Uji Reliabilitas ... Data Karyawan Produksi Berdasarkan Bagian pada PR Wido Kudus ... Data Karyawan Produksi Berdasarkan Pendidikan pada PR Wido Kudus ... Data Karyawan Produksi Berdasarkan Masa Kerja pada PR Wido Kudus ... Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin pada Karyawan PR. Wido Kudus ... Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja pada Karyawan PR. Wido Kudus ... Karakteristik Responden Berdasarkan Usia pada Karyawan PR. Wido Kudus ... Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan pada Karyawan PR. Wido Kudus ... Hasil Tanggapan Responden atas Variabel Upah ...

(11)

4.9.

4.10. 4.11. 4.12. 4.13. 4.14.

Hasil Tanggapan Responden atas Variabel Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik ... Pemberian Disiplin Kerja Karyawan ... Pemberian Kinerja Karyawan ... Hasil Analisis Regresi ... Hasil Uji F ... Koefisien Determinasi ...

(12)

Gambar 2.1. 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6.

DAFTAR GAMBAR

Kerangka Pikir ... Struktur Organisasi PR Wido Kudus ... Proses Pembuatan Tembakau Jadi PR. Wido Kudus... Proses Pembuatan Sigaret Tangan ... Proses Pembuatan Sigaret Mesin PR. Wido Kudus... Proses Pengemasan Sigaret PR Wido Kudus ... Proses Pengepresan dan Pengebalan Wido Kudus ...

Halaman

37 58 63 64 65 66 67

Gambar

Tabel 3.1.Hasil Uji Validitas Upah (X1) ...............................................
Gambar 2.1.Kerangka Pikir ................................................................

Referensi

Dokumen terkait

Homepage merupakan salah satu fsilitas yang diberikan oleh World Wide Web pada internet, yang mana memberikan tampilan yang sangat menarik dan indah bagi para netter (pengguna

Oleh sebab itu membuat penulisan ilmiah yang ruang lingkupnya tidak jauh dari internet, yaitu tentang website informasi busana kebaya. Penulisan ilmiah ini, ditujukan untuk

Perancangan aplikasi ini sangat membantu Perusahaan dalam melakukan proses administrasi, khususnya pada proses parkir kendaraan sesuai dengan ketepatan waktu, perhitungan jam

dengan adanya website ini akan lebih mudah untuk mendapatkan informasi seputar kota bandung, walaupun telah ada website-website sebelumnya tentang wisata kota bandung yang lebih

lingkungan.  Media  massa  dan  media  komunikasi  adalah  salah  satu 

Penentuan Zona Aman dan Jalur Evakuasi Banjir Lahar Penentuan zona aman merupakan pengembangan dari peta kerawanan banjir lahar, zona aman akan didirikan pada wilayah

Perubahan konsepsi siswa dalam menentukan penyebab larutan dan lelehan senyawa ion dapat menghantarkan arus listrik .... Kategorisasi pola perubahan konsepsi

[r]