• Tidak ada hasil yang ditemukan

KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA AMBON

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA AMBON"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

KEPUTUSAN KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA AMBON N O M O R : 2/HK.03. l/ K P T S / 8 171 /K PU -K ot/I/2021

TENTANG

PEMBENTUKAN TIM REFORMASI BIROKRASI KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA AMBON TAHUN 2021

KETUA KOMISI PEMILIHAN UM UM KOTA AMBON,

Menimbang : a. bahwa berdasarkan ketentuan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2014 tentang Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi Pemerintah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 30 Tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2014 tentang Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi Pemerintah;

b. bahwa pelaksanaan Reformasi Birokrasi di lingkungan Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia telah dilakukan evaluasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Komisi Pemilihan Umum Kota Ambon tentang Pembentukan Tim Reformasi Birokrasi di Lingkungan Komisi Pemilihan Umum Kota Ambon;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaga Negara Republik Indonesia Nomor 3851);

(2)

2. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017 tentang Pemilihan Umum (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 182, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6109);

3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

4. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025;

5. Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 05 Tahun 2008 tentang Tata Keija Komisi Pemilihan Umum, Komisi Pemilihan Umum Provinsi, dan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 01 Tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 05 Tahun 2008 tentang Tata Keija Komisi Pemilihan Umum, Komisi Pemilihan Umum Provinsi, dan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota sebagaimana diubah dengan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 37 Tahun 2008;

6. Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 06 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Keija Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum, Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi, dan Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 22 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Keija Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum, Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi, dan Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota; 7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2014 tentang Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi;

8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 11 Tahun 2015 tentang Road Map Reformasi Birokrasi Tahun 2015-2019.

(3)

Menetapkan KESATU KEDUA KETIGA KEEMPAT : MEMUTUSKAN :

: KEPUTUSAN KOMISI PEMILIHAN UM UM KOTA AMBON TENTANG PENETAPAN DAN PEMBENTUKAN TIM REFORMASI BIROKRASI KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA AMBON TAHUN

2021

: Pembentukan Tim Reformasi Birokrasi Komisi Pemilihan Umum Kota Ambon Tahun 2021 sebagaimana terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini; : Tim sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU terdiri

atas:

1. Tim Pengarah 2. Tim Pelaksana

: Tugas Tim Reformasi Birokrasi sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU adalah:

Tugas Tim Pengarah :

1. Mengkoordinasikan dan melakukan monitoring program Reformasi Birokrasi di lingkungan Komisi Pemilihan Umum Kota Ambon;

2. Memberikan arahan kepada Tim Pelaksana dalam pelaksanaan Program Reformasi Birokrasi di Komisi Pemilihan Umum Kota Ambon.

Tugas Tim Pelaksana :

1. Merumuskan, menyusun, dan mengharmonisasikan program dan kegiatan Reformasi Birokrasi Komisi Pemilihan Umum Kota Ambon;

2. Mengkoordinasikan, memberikan asistensi, dan melakukan monitoring pelaksanaan program Reformasi Birokrasi;

3. Melaksanakan progam Reformasi Birokrasi;

4. Menyusun laporan pelaksanaan Reformasi Birokrasi

Segala biaya yang timbul akibat ditetapkannya Keputusan ini dibebankan pada DIPA APBN Komisi Pemilihan Umum Kota Ambon Tahun 2021.

(4)

KEENAM : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Ambon

Pada tanggal 5 Januari 2021

PEMILIHAN UMUM AMBON,

(5)

LAMPIRAN

KEPUTUSAN KOMISI PEMILIHAN UM UM KOTA AMBON

NOMOR: 2/HK.03.1/KPTS/8171/KPU-Kot/I/2021 TENTANG PEMBENTUKAN

TIM REFORMASI BIROKRASI DI

LINGKUNGAN KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA AMBON TAHUN 2021

NAM A JABATAN K E D U D U K A N T U G A S DALAM

N O

DALAM TIM TIM

P e n g a r a h

1. M. Shaddek Fuad,SH Ketua KPU Pengarah m erangkap

Ketua

Pengarah

2. Safrudin B. Layn.S.Sos.M .Si Anggota K PU Pengarah m erangkap

Anggota

Pengarah

1 3. Yasm in K am surya,M .Pd Anggota KPU Pengarah m erangkap

Anggota

Pengarah

4. Rikke M .B. Uruilal,SH Anggota KPU Pengarah m erangkap

Anggota

Pengarah

5. M. Z a n u l Arifin M atdoan.SH Anggota KPU Pengarah m erangkap

Anggota

Pengarah

Pelaksana

2 1. C.R. Silahoy.S.Sos Pit. Sekretaris

KPU

Ketua Ketua

Tim M anajem en Perubahan

- M enyusun

1. M aureen Palijam a,SE K asub Bag. Anggota strategi

Tehnik Pemilu m anajem en

dan H up m as p eru bah an dan

2. Jacob M anuputty, SH K asu b Bag. Anggota strategi

kom unikasi p a d a Program dan

Anggaran K PU Kota Am bon

K asu b Bag. - M elaksanakan

3. A ndrias T upen.SE Anggota sosialisasi dan

3

U m u m

internalisasi m anajem an

4. Rosaline A. Lekransy Staf Bag. Anggota p eru bah an dalam

U m um ran gk a reformasi

birokrasi

5. W endy M. M aelissa, A.M d S taf Bag.

U m u m

(6)

Tim Penguatan Peraturan Perund ang-U ndangan

- Mengidentifikasi

1. C.R. Silahoy.S.Sos K asub Bag. Anggota peraturan

H ukum (Pit. perun dan

g-Sekretaris)

Anggota

u ndan gan yang dikeluarkan KPU

2. W endy W a a s, SE Staf Bag.

Kota Am bon

4 H ukum

3. Niky A. W aIa,S E S taf Bag.

U m u m

Anggota

4. W ild a Karm en,S.Kom S taf Bag.

U m u m

Anggota

Tim Penguatan Kelem bagaan

- M em bentuk unit

1. Andrias T upen,SE K asu b Bag. Anggota k e ija yang

U m u m m enangani fungi

2. M aureen Palijam a, SE K asub Bag. Anggota organisasi, Tata l a k s a n a ,

Tehnik Pemilu

dan H up m as kepegawaian dan

diklat yang

c 3. Niky A. W a la, SE Staf Bag. Anggota m am pu

O

U m u m m en dukung

4. W en dy M. M aelissa,A.M d S taf Bag.

U m u m

Anggota

tercapainya tujuan dan sasaran reformasi

5. Rosaline A. Lekransy S taf Bag.

U m u m

Anggota birokrasi

6. Jacob E. Noya S taf Bag.

U m um

Anggota Tim Penguatan T ata Laksan a

1. Jacob M anuputty,SH K asu b Bag.

Program dan Anggota - M engkoordinasi­ kan penyiapan dokum en O P core Anggaran business

2. A ndrias T upen,SE K asu b Bag. Anggota - M

engkoordinasi-U m u m kan p em ban

gun-3. Ivana Lin Bin U m ar.SE S taf Bag.

Program dan Anggaran Anggota an atau pengem bangan e- goverm ent o

4. Jacob E. Noya S taf Bag.

U m um

Anggota

5. Einstein T u asu u n S taf Bag.

Program dan Anggaran

Anggota

6. Devin Tom atala S taf Bag.

U m um

(7)

Tim Penataan Sistem M anajem en A SN

- M elaksanakan

1. A ndrias Tupen.SE K asu b Bag. Anggota Sistem rekrutmen

U m u m y an g terbuka,

transparan, akun tabel dan

2. Jacob M anuputty.SH K asu b Bag. Anggota berbasis

Program dan komptensi

Anggaran - M elakukan

asesm en individu

3. Jann y S .W aelauru w .S .S o s S taf Bag. Anggota berdasarkan

Tehnik Pemilu kompetensi

dan H up m as - M elaksanakan

7

4. W ild a Karm en,S.Kom S taf Bag.

U m u m Anggota penerapan sistem penilaian k in eija individu - M em bangun 5. Indo M. Sim bolon.SE

S taf Bag. Anggota pendidikan dansistem dan proses

Program dan pelatihan pegawai D ata berbasis kompetensi dalam pengelolaan kebijakan dan pelayanan publik Tim Penguatan Pengaw asan

- M elaksanakan

1. C.R. Silahoy.S.Sos Pit. Anggota penerapan sistem

Sekretaris/Kas pengendalian

u b Bag. H ukum intern Pemerintah

2. A ndrias Tupen, SE K asu b Bag.

U m um

Anggota (SPIP) p a d a KPU

Kota Am bon

8 - M eningkatkan

3. Jacob M anuputty,SH K asu b Bag. Anggota peran aparat

Program dan p engaw asan

D ata intern Pemerintah

4. M aureen Palijam a, SE K asu b Bag.

Tehnik Pemilu dan H up m as

Anggota (APIP) sebagai quality Assurence

dan Consulting

Tim Penguatan Akuntabilitas K ineija

- M em bangun

1. Niky A. W a la ,S E S taf Bag. Anggota sistem yang

U m u m m am pu

m endorong

2. W h ilm a A. M ayaut, SE S taf Bag. Anggota tercapainya

Teknis Pemilu k in eija organisasi

dan H up m as y an g terukur

9

3. Evi K. Tatuhey,S.Sos Staf Bag.

Program dan

Anggota - M enyusun

Indikator Kineija U tam a (IKU) KPU Anggaran

Kota Am bon

4. Ivana Lin Bin U m ar,SE S taf Bag.

Program dan A nggaran

Anggota

5. W endy W a a s, SE S taf Bag. H uk u m Anggota

6. Devin Tom atala Staf Bag.

U m u m

(8)

Tim Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

- M e n e r a p k a n

1. W h ilm a A.M ayaut, SE Staf Bag. Anggota s t a n d a r

Teknis Pemilu p e la y a n a n

dan H up m as d a la m

2. Jan n y S. W a elauru w ,S .S o s S taf Bag.

Teknis Pemilu Anggota p e la y a n a n p u b lik dan H up m as - M e n in g k a t k a n Anggota p a rt is ip a s i

10 3. Evi K. Tatuhey, S.Sos S taf Bag.Program dan m a s y a r a k a t

d a la m 4. Jacob E. Noya Anggaran p e n y e le n g g a r a - a n p e la y a n a n S taf Bag. U m u m Anggota p u b lik

5. Einstein. T u a su u n S taf Bag.

Program dan Anggaran

Anggota

Tim Agen Perubah an

- Membuat rencana

1. C.R. Silahoy,S.Sos Pit. Sekretaris/

K asu b Bag.

Ketua aksi dari

program-H ukum program

reformasi yang

2. Jacob M anuputty.SH K asu b Bag. Anggota akan dijalankan

Program dan bersama Tim

Anggaran Reformasi

3. M aureen Palijam a,SE K asub Bag.

Teknis Pemilu

Anggota Birokrasi

Sekretariat

dan H up m as - Merencanakan,

melaksanakan dan

4. A ndrias Tupen, SE K asub Bag.

Anggota mengevaluasi U m um kegaitan disetiap program Reformasi Birokrasi Sekretariat, serta melaporkan kepada Tim Reformasi Birokrasi

(9)

- Melakukan kampanye dan mengajak setiap pegawai untuk melakukan perubahan mental dan perilaku yang sejalan dengan Reformasi Birokrasi secara aktif

Ditetapkan di Ambon

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 37 tahun 2013 tentang Pedoman Penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Surat edaran Menteri Pendayagunaan Reformasi Birokrasi Nomor : 58 Tahun 2020 tentang Sistem kerja Pegawai

Menimbang : bahwa untuk menindaklanjuti ketentuan Pasal 3 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 34 Tahun 2011 tentang Pedoman

bahwa berdasarkan ketentuan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 59 Tahun 2020 tentang Pemantauan dan Evaluasi

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 39 Tahun 2012 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja. Peraturan Menteri Pendayagunaan

bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2011 tentang Pedoman Umum

Jakarta: Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No.40 Tahun 2018. Tentang pedoman

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2014 tentang Pedoman Survei Kepuasan Masyarakat Terhadap Penyelenggara