KOMISI PEMILIHAN UMUM

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN HALMAHERA BARAT Jl. Pengayoman Hoku-Hoku Kie, Kec. Jailolo. LAPORAN KINERJA TAHUN 2020 DAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021. KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPTEN HALMAHERA BARAT TAHUN 2019. TAHUN 2021. i.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. KATA PENGANTAR Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT Tuhan Yang Maha Kuasa, berkat rahmat dan hidayah-Nya Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 dapat disusun. Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat ini merupakan perwujudan pertanggungjawaban kinerja atas pencapaian sasaran strategi yang ditetapkan untuk tahun anggaran 2020. Laporan kinerja tahun 2020 ini merupakan tahun pertama implementasi Rencana Strategi (Renstra) Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 - 2024. Dalam melaksanakan tugas dan wewenang sebagai penyelenggara Pemilihan Umum di tingkat Kabupaten/Kota, sebagaimana telah diatur dalam Undang Undang Nomor 7 Tahun 2017 tentang Pemilihan Umum. Penyusunan Laporan Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, dan Keputusan Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia Nomor 5/PR.03-1.Kpt/03/KPU/I/2018 tanggal 5 Januari 2018 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja dan Pelaporan Kinerja di Lingkungan Komisi Pemilihan Umum. Sejalan dengan proses Reformasi Birokrasi di lingkungan Komisi Pemilihan Umum, KPU Kabupaten Halmhera Barat sebagai salah satu satuan kerja di lingkungan Komisi Pemilihan Umum juga melakukan pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja di lingkungan unit kerja sekretariat KPU Kabupaten Halmhera Barat. Sebagai penyelenggara Pemilihan Umum dan Pemilihan Kepala Daerah, KPU Kabupaten Halmhera Barat memiliki komitmen untuk bekerja secara profesional, transparan, akuntabel, bersih. dan. bebas. korupsi,. baik. dalam. pengelolaan. kelembagaan. maupun. dalam. penyelenggaraan Pemilu. Dalam menjalankan tugas dan wewenangnya KPU Kabupaten Halmahera Barat senantiasa berupaya agar pelaksanaan kinerja berorientasi hasil, baik hasil output maupun outcome. Sehingga pelaksanaan kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat diharapkan dapat. ii.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. dipertanggungjawabkan baik secara institusional maupun kepada pemangku kepentingan dan masyarakat pada umumnya. KPU Kabupaten Halmahera Barat selalu berupaya untuk meningkatkan partisipasi masyarakat dengan melaksanakan program dan kegiatan yang telah ditetapkan oleh KPU, serta membuat metode dan cara tersendiri dalam melakukan sosialisasi dan pendidikan pemilih kepada masyarakat, sehingga pada pelaksanaan pemilihan serentak tahun 2020 KPU Kabupaten Halmahera Barat berhasil mencapai tingkat partisipasi masyarakat tertinggi sebesar 83,04% dari target yang ditetapkan KPU RI sebesar 77,50%. Berkat kerja keras dan kerjasama yang baik di antara Komisioner dengan jajaran Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat dalam melaksanakan program dan kegiatan, Alhamdulillah pada tahun 2020 KPU Kabupaten Halmahera Barat berhasil meraih Penghargaan dari KPU Provinsi Maluku Utara Nomor: 127/SDM.03.7-SD/82/Prov/IX/2019 bagi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota berpristasi di Provinsi Maluku Utara, yaitu KPU Kabupaten Halmahera Barat sebagai yang pertama dari (8) delapan Kabupaten/Kota lain yang menandatangani NPHD, dan urutan ke 7 (tujuh) secara nasional dari 270 daerah yang melaksanakan Pilkada Serentak Tahun 2020. Penghargaan yang diterima oleh KPU Kabupaten Halmahera Barat tersebut harus dijadikan sebagai pemacu semangat untuk bekerja lebih baik lagi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Hasil capaian pelaksanaan kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat pada Tahun 2020 terhadap sasaran, secara umum telah dapat memenuhi target dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Selanjutnya Laporan Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan masukan untuk perbaikan ke depan, sehingga kinerja dan akuntabilitas KPU Kabupaten Halmahera Barat menjadi lebih baik lagi dalam mewujudkan Visi KPU sebagai Penyelenggara Pemilihan Umum yang mandiri, Profesional, dan berintegritas untuk mewujudkan Pemilu yang LUBER dan JURDIL. Ucapan terima kasih disampaikan kepada seluruh jajaran komisioner dan sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat yang telah bekerjasama berupaya untuk menyelesaikan Laporan Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 dengan penuh tanggungjawab dan keikhlasan. Namun demikian sebagaimana kata pepatah “tak ada gading yang tak retak”, Disadari bahwa dari segi substansi laporan ini masih terdapat berbagai kekurangan, oleh karena itu kami sangat mengharapkan kritik dan saran demi penyempurnaan laporan ini. Semoga laporan ini bermanfaat dalam rangka peningkatan kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat dan Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat.. iii.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. Jailolo,. 2020. Januari 2021. KETUA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN HALMAHERA BARAT. MIFTAHUDDIN YUSUP, S.H.. iv.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. IKHTISAR EKSEKUTIF Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat sebagai penyelenggara pemilihan umum dan Pemilihan Kepala Daerah di tingkat Kabupaten Halmahera Barat memiliki tanggungjawab untuk memberikan pelayanan kepada publik, baik pada masa tahapan penyelenggaraan Pemilu dan Pilkada maupun dalam melaksanakan tugas rutin administrasi sebagai lembaga penyelenggara Pemilu. KPU Kabupaten Halmahera Barat sebagai satuan kerja di tingkat kabupaten/kota secara hirarkis merupakan bagian dari KPU Provinsi Maluku Utara dan KPU Republik Indonesia, dengan demikian dalam melaksanakan tugas dan kewenangannya selalu berpedoman pada program dan kegiatan yang telah ditetapkan oleh KPU dan KPU Provinsi Maluku Utara dan ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. Sebagai satuan kerja KPU di tingkat kabuaten/kota, KPU Kabupaten Halmahera Barat dalam menjalankan tugas dan kewenangannya memerlukan arahan dan pedoman yang jelas sebagai acuan. untuk. menetapkan. kinerja. dan. capaian. kinerja. yang. terukur. yang. dapat. dipertanggungjawabkan secara institusional, baik kepada institusi diatasnya maupun kepada publik. Oleh karena itu KPU Kabupaten Halmahera Barat telah menetapkan Rencana Strategis (Renstra) Tahun 2020-2024, KPU Kabupaten Halmahera Barat yang mengacu dan berpedoman pada Rencana Strategis KPU 2015-2019, dengan sasaran strategis dan indikator kinerja yang merupakan penjabaran dari sasaran stratgeis dan indikator kinerja KPU dalam lingkup wilayah kerja KPU Kabupaten Halmahera Barat. Laporan Kinerja (LK) KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 disusun sebagai wujud pertanggungjawaban KPU Kabupaten Halmahera Barat dalam pencapaian sasaran strategis sesuai visi dan misi KPU. Dalam Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2020, sesuai dengan DIPA KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020, sasaran strategis KPU Kabupaten Halmahera Barat adalah Meningkatnya Kapasitas Penyelenggara Pemilu, dengan 4 (empat) Indikator Kinerja Utama (IKU), yaitu : 1). Persentase Terpenuhinya Pegawai Organik Kesekretariatan KPU; KPU Kabupaten Halmahera Barat pada tahun 2020 sebanyak 4 (empat) orang PNS DPK staf pelaksana telah mengikuti ujian alih status bagi PNS dipekerjakan pada sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota, dan 3 (tiga) orang dinyatakan lulus menjadi PNS organik dilingkungan sekretariat jenderal KPU.. 2) Persentase Ketepatan Waktu Penyelesaian Pelayanan Administrasi Kepegawaian, v.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. 3) Pelanggaran Kode Etik Terhadap Penyelenggara Pemilu, dan 4) Opini BPK atas LHP (WDP) Berdasarkan hasil evaluasi dan analisis capaian kinerja tahun 2019, sementara untuk tahun 2020 belum dikeluarkan oleh BPK. Dalam menjalankan tugas dan kewenangannya di tahun 2020, KPU Kabupaten Halmahera Barat telah melaksanakan program dan kegiatan sebagaimana dianggarkan dalam DIPA KPU Kabupaten Halmahera Barat. Pada tahun 2020, KPU Kabupaten Halmahera Barat juga melaksanakan tahapan pemilihan Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2020 berdasarkan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2020 Tentang Perubahan Ketiga Atas Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 15 Tahun 2019 Tentang Tahapan, Program Dan Jadwal Penyelenggaraan Pemilihan Gubernur Dan Wakil Gubernur, Bupati Dan Wakil Bupati, Dan/Atau Wali Kota Dan Wakil Wali Kota Tahun 2020, meliputi Tahapan Persiapan dan Tahapan Penyelenggaraan, yang di awali dengan pembentukan Panitia Pemilihan Kecamatan (PPK), pembentukan Panitia Pemungutan Suara (PPS), Panitia Pemutakhiran Data Pemilih (Pantarlih), Kelompok Penyelenggara Pemungutan Suara (KPPS), pendistribusian logitik, pemungutan, penghitungan perolehan suara, serta melaksanakan penyelesaian sengketa hukum. Kami pun menyadari bahwa segala upaya yang dilakukan, dalam proses dan hasilnya masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, KPU Kabupaten Halmahera Barat perlu senantiasa meningkatkan kinerja pada tahun mendatang dengan melakukan langkah-lagkah sebagai berikut:. 1. Melakukan sosialisasi dan pendidikan pemilih dengan metode dan strategi yang lebih variatif dan menarik sehingga pesan-pesan pendidikan politik pemilih dapat lebih mudah tersampaikan;. 2. Lebih meningkatkan kerjasama dengan Perguruan Tinggi, baik akademisi maupun mahasiswa dalam mendukung kegiatan pendidikan pemilih;. 3. Mendorong masyarakat untuk aktif pada pelaksanaan pemutakhiran data pemilih; 4. Mendorong seluruh elemen di Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat untuk bekerja lebih profesional dan meningkatkan kapasitas dan kapabilitasnya serta secara terus menerus, melakukan implementasi reformasi birokrasi secara penuh sehingga aparatur di Sekretariat Kabupaten Halmahera Barat dapat lebih meningkatkan kinerja dan profesionalisme;. 5. Melakukan pembenahan terhadap pengelolaan dan pencatatan barang logistik pemilu dan barang milik negara;. 6. Melakukan perbaikan tata kelola pengadaan barang dan perencanaannya; vi.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. 7. Melakukan koordinasi dan kerjasama yang baik dengan pihak pemerintah daerah dan instansi lainnya sehingga dapat senantiasa bersinergi dan selalu mendukung kegiatan KPU Kabupaten Halmahera Barat. Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat disusun dengan maksud memberikan gambaran mengenai pelaksanaan program dan kegiatan tahun 2020. Laporan ini berisi perencanaan kinerja dan akuntabilitas kinerja, dimana termasuk didalamnya evaluasi capaian kinerja, analisis akuntabilitas kinerja dan realisasi anggaran. Secara umum KPU Kabupaten Halmahera Barat cukup berhasil dalam melaksanakan 8 kegiatan sasaran strategis yang ditetapkan pada tahun 2020. Dilihat dari Rata-rata capaian kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat tahun 2020 yang realisasi pelaksanaan anggaran sebesar 75,71% atau Rp. 28,779, 663,503,- (dua puluh delapan milyar tujuh ratus tujuh puluh sembilan juta enam ratus enam puluh tiga ribu lima ratus tiga rupiah) dari jumlah pagu sebesar Rp. 38,015,102,000,- (tiga puluh delapan milyar lima belas juta seratus dua ribu rupiah), yang terdiri dari pagu APBN sebesar Rp. 2,780,040,000,- (dua milyar tujuh ratus delapan puluh juta empat puluh ribu rupiah) dan Pagu Anggaran Hibah Pemilihan Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2020 sebesar Rp. 35.235.062.000,- (tiga puluh lima milyar dua ratus tiga puluh lima juta enam puluh dua ribu rupiah). Penyusunan laporan akuntabilitas kinerja ini bertujuan untuk memberikan gambaran yang jelas, transparan dan dapat dipertanggungjawabkan tentang kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat tahun 2020. Selanjutnya penyusunan laporan ini diharapkan dapat membantu pimpinan dan seluruh jajaran Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat dalam mencermati berbagai permasalahan sebagai bahan acuan dalam menyusun program tahun berikutnya. Sehingga program di tahun mendatang dapat disusun lebih matang, agar dapat mencapai tujuan yang lebih efektif, efisien dan ekonomis serta bisa lebih akuntabel dan transparan.. vii.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. DAFTAR ISI KATA PENGANTAR ……………………………………………………………. ii. IKHTISAR EKSEKUTIF …………………………………………………………. v. DAFTAR ISI ………………………………………………………………………. viii. DAFTAR TABEL ………………………………………………………………….. ix. DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………………... xi. BAB I. BAB II. BAB III. BAB IV. PENDAHULUAN ………………………………………………... 1. A.. Latar Belakang …………………………………………. 1. B.. Maksud dan Tujuan ……………………………………. 2. C.. Kedudukan, Tugas, Kewenangan dan Kewajiban …. 2. D.. Struktur Organisasi …………………………………….. 17. E.. Sistematika Penyajian …………………………………. 28. PERENCANAAN KINERJA ……………………………………. 30. A.. Rencana Strategi Tahun 2020-2024 ………………... 30. B.. Perjanjian Kinerja Tahun 2020 ……………………….. 32. AKUNTABILITAS KINERJA ……………………………………. 34. A.. Capaian Kinerja Tahun 2020 …………………………. 34. B.. Realisasi Anggaran ……………………………………. 40. PENUTUP ……………………………………………………….. 42. 4.1. Kesimpulan .…………………………………………….. 42. 4.2. Saran ………….…………………………………………. 42. ……………………………………………………. 44. LAMPIRAN - LAMPIRAN. viii.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. DAFTAR TABEL Tabel 1.1. Pembagian penanggungjawab Divisi di lingkungan Komisi Pemilihan …. 10 Umum Kabupaten Halmahera Barat. Tabel 1.2. Pembagian koordinator wilayah kerja di lingkungan Komisi ………………. 12 Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat. Tabel 1.3. Rekapitulasi Pegawai Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020……………………………………………………………………… 25. Tabel 1.4. Pendidikan Pegawai Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020……………………………………………………………………… 26. Tabel 1.5. Daftar Nama Pegawai Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020……………………………………………………………………… 26. Tabel 2.1. Perjanjian Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 ……… 32. Tabel 3.1. Tingkat Capaian Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat Tahun 2020 ……… 34. Tabel 3.2. Kategori Penilaian Tingkat Capaian Kinerja ………………………………. 35. Tabel 3.3. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Terlaksananya Sistem ……….... 36 Akuntansi dan Pelaporan Keuangan. Tabel 3.4. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Tersusunnya Laporan …………. 36 Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran. Tabel 3.5. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Terlaksananya Pembinaan ….… 37 Koordinasi Tingkat Satker dalam Mengelola Logistik Pemilu. Tabel 3.6. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Tersedianya Dokumen ………… 37 Perencanaan dan Penganggaran, Data & Informasi Serta Hasil Monitoring & Evaluasi. Tabel 3.7. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Terwujudnya Sistem ………….. Administrasi Penyelenggaraan Pemilu Yang Tertib, Efektif & Efisien. 37. Tabel 3.8. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Tersedianya …………………… Dokumen Kepegawaian. 38. Tabel 3.9. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Meningkatnya Kualitas ……….. Pelayanan Administrasi Perkantoran. 38. Tabel 3.10. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Meningkatnya …………………. Akuntabilitas Penatausahaan Barang Milik Negara KPU Nasional. 38. Tabel 3.11. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Tersusunnya Laporan Hasil …. Review Laporan Keuangan. 38. Tabel 3.12. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Pemenuhan Peralatan ……….. Dan Fasilitas Perkantoran. 39. ix.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. Tabel 3.13. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Tersedianya Peningkatan ……. Kualitas Pertimbangan/Opini/Hukum & Penyelesaian Sengketa Hukum. 39. Tabel 3.14. Pengukuran Kinerja Terhadap Sasaran Peningkatan Kualitas ………. … Pelayanan, Pengelolaan Dokumentasi & Informasi Hukum. 39. Tabel 3.15. Realisasi Keuangan KPU Kab. Halmahera Barat Tahun 2020 ………….. 41. x.

Laporan Kinerja KPU Halmahera Barat. 2020. DAFTAR GAMBAR. Gambar 1.1. Struktur Organisasi KPU Kabupaten Halmahera Barat …………………… 17. Gambar 1.2. Struktur Organisasi Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat …….. 18. Gambar 1.3. Komposisi Pegawai Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat …………………………………………………………….… 25. Gambar 1.4. Pendidikan Pegawai Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat ……………………………………………………….……… 26. xi.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. BAB I. PENDAHULUAN A.. LATAR BELAKANG Komisi Pemilihan Umum selanjutnya disebut KPU, adalah lembaga penyelenggara. Pemilu yang bersifat nasional, tetap dan mandiri yang bertugas melaksanakan Pemilihan Umum/Pemilihan. KPU Kabupaten Halmahera Barat pada tahun 2020 merupakan tahun pertama implementasi Rencana Strategi (Renstra) Komisi Pemilihan Umum Tahun 2020-2024 yang ditetapkan dengan Keputusan Komisi Pemilihan Umum Nomor 197 Tahun 2020, yang dilaksanakan dalam rangka mewujudkan visi KPU 2020-2024 “Menjadi penyelenggara Pemilihan Umum yang Mandiri, Profesional dan Berintegritas untuk Terwujudnya Pemilu/Pemilihan yang LUBER dan JURDIL “. Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat adalah instansi pemerintah yang sifatnya vertikal yang mempunyai hubungan hirarkis dengan Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia sesuai dengan Undang-undang Nomor 7 tahun 2017 pasal 9 ayat (1) dikatakan bahwa KPU, KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/Kota bersifat hierarkis, termasuk KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota pada satuan pemerintahan daerah yang bersifat khusus atau istimewa yng diatur dengan undang-undang. Oleh karena itu, KPU Kabupaten Halmahera Barat berkewajiban melaksanakan program yang telah ditetapkan oleh KPU dalam rangka mewujudkan visi dan misi KPU yang tercantum dalam Renstra 2020 – 2024. Untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas, wewenang dan kewajiban KPU Kabupaten Halmahera Barat, maka disusunlah Laporan Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat, sebagai bagian dari pemenuhan kewajiban dalam perspektif transparansi dan akuntabilitas publik. Penyusunan Laporan Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat mengacu pada peraturan perundangan, sebagai berikut: 1. Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara; 2. Undang-undang Nomor 7 Tahun 2017 tentang Pemilihan Umum; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang pelaporan keuangan dan Kinerja instansi pemerintah; 4. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang system Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah; 6. Keputusan Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia Nomor 197 Tahun 2020 tentang Rencana Strategi Komisi Pemilihan Umum Tahun 2020-2024; 7. Keputusan Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia Nomor 5/PR.03-1Kpt/03/KPU/I/2018 tentang Petunjuk Teknis Perjanjain Kinerja dan Pelaporan Kinerja di Lingkungan Komisi Pemilihan Umum. Laporan. Kinerja. KPU. Kabupaten. Halmahera. Barat. merupakan. wujud. pertanggungjawaban KPU atas pelaksanaan tugas dan fungsinya, serta sebagai bahan analisis dalam membuat kebijakan untuk meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang. Laporan kinerja ini memberikan penjelasan mengenai pencapaian kinerja KPU selama Tahun Anggaran 2020, setiap capaian kinerja (performance results) Tahun 2020 tersebut diperbandingkan dengan PK (performance agreement) Tahun 2020 sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 tahun. Analisis atas capaian kinerja terhadap rencana target kinerja digunakan sebagai check point yang memberikan hasil guna perbaikan dan peningkatan kinerja. B.. MAKSUD DAN TUJUAN Laporan Kinerja ini dimaksudkan agar hasil dari pelaksanaan kegiatan/program yang. telah dicapai oleh KPU Kabupaten Halmahera Barat pada tahun 2020 dapat disajikan secara sistimatis, transparan dan akuntabilitas sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku, dengan tujuan sebagai wujud pertanggungjawaban KPU Kabupaten Halmahera Barat atas pelaksanaan tugas dan fungsinya, dan sebagai bahan analisis dalam membuat kebijakan untuk meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang. C.. KEDUDUKAN, TUGAS, KEWENANGAN DAN KEWAJIBAN Kedudukan, tugas, kewenangan dan kewajiban KPU Kabupaten Halmahera Barat. didasarkan pada Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017 tentang Pemilihan Umum. 1. Kedudukan Berdasarkan Pasal 8 ayat (3) Undang-Undang Nomor 7 tahun 2017 tentang Pemilihan Umum dinyatakan bahwa KPU Kabupaten berkedudukan di Ibukota Kabupaten dan KPU 2.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. Kota berkedudukan di pusat pemerintahan kota. Lebih lanjut kedudukan KPU Kabupaten/Kota dijelaskan dalam Pasal 4 ayat (3) PKPU Nomor 8 Tahun 2019 tentang Tata Kerja KPU, KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota sebagaimana telah diubah dengan PKPU Nomor 3 Tahun 2020 tentang Perubahan atas PKPU Nomor 8 Tahun 2019 Tata Kerja KPU, KPU Provinsi dan KPUKabupaten/Kota, menyatakan KPU Kabupaten berkedudukan di Ibu kota Kabupaten, dan KPU Kota berkedudukan di pusat pemerintahan kota. 2. Tugas, Kewenangan dan Kewajiban Berdasarkan Pasal 18, Pasal 19, dan Pasal 20, tugas, kewenangan dan kewajiban KPU Kabupaten Halmahera Barat meliputi : a. KPU Kabupaten / Kota bertugas: 1). Menjabarkan program dan melaksanakan anggaran;. 2). Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan di kabupaten/kota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan;. 3). Mengoordinasikan dan mengendalikan tahapan penyelenggaraan oleh PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya;. 4). Menyampaikan daftar pemilih kepada KPU provinsi;. 5). Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data pemilu terakhir dengan memperhatikan data kependudukan yang disiapkan dan diserahkan oleh Pemerintah dan menetapkannya sebagai daftar pemilih;. 6). Melakukan dan mengumumkan rekapitulasi hasil penghitugan suara Pemilu anggota DPR, anggota DPD, Pemilu Presiden dan wakil presiden, dan anggota DPRD provinsi serta anggota DPRD kabupaten/Kota yang bersangkutan berdasarkan berita acara hasil rekapitulasi suara di PPK;. 7). Membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat penghitungan suara serta wajib menyerahkannya kepada saksi Peserta Pemilu, Bawaslu Kabupaten/Kota, dan KPU Provinsi;. 8). Mengumumkan calon anggota DPRD kabupaten/kota terpilih sesuai dengan alokasi jumlah kursi setiap daerah pemilihan di kabupaten/kota yang bersangkutan dan membuat berita acaranya; 3.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 9). 2020. Menindaklanjuti dengan segera temuan dan laporan yang disampaikan oleh Bawaslu Kabupaten/Kota;. 10). Menyosialisasikan Penyelenggaraan pemilu dan/atau yang berkaitan dengan tugas dan wewenang Kpu Kabupaten/Kota kepada masyarakat;. 11). Melakukan evaluasi dan membuat laporan setiap tahapan Penyelenggaraan Pemilu; dan. 12). Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KPU, KPU Provinsi, dan/atau ketentuan peraturan perundang- undangan.. b. KPU Kabupaten/ Kota berwenang: 1). Menetapkan jadwal di kabupaten/kota;. 2). Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya;. 3). Menetapkan dan mengumumkan rekapitulasi penghitungan suara Pemilu anggota DPRD kabupaten/kota berdasarkan rekapitulasi penghitungan suara di PPK dengan membuat berita acara rekapitulasi suara dan sertifikat rekapitulasi suara;. 4). Menerbitkan keputusan KPU Kabupaten/Kota untuk mengesahkan hasil Pemilu anggota DPRD kabupaten/kota dan mengumumkannya;. 5). Menjatuhkan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan sementara anggota PPK dan anggota PPS yang terbukti melakukan tindakan yang mengakibatkan terganggunya Tahapan Penyelenggaraan pemilu berdasarkan putusan Bawaslu, putusan Bawaslu provinsi, putusan Bawaslu Kabupaten/Kota, dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan; dan. 6). Melaksanakan wewenang lain yang diberikan oleh KPU, KPU Provinsi, dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan.. c. KPU Kabupaten/ Kota berkewajiban: 1). Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan pemilu dengan tepat waktu;. 2). Memperlakukan peserta pemilu secara adil dan setara;. 3). Menyampaikan semua informasi penyelenggaraan pemilu kepada masyarakat;. 4.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 4). 2020. Melaporkan pertanggungiawaban penggunaan anggaran sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;. 5). Menyarnpaikan laporan pertanggungjawaban semua kegiatan Penyelenggaraan Pemilu kepada KPU melalui KPU Provinsi;. 6). Mengelola,. memelihara,. dan merawat. arsip/dokumen serta melaksanakan. penyusutannya berdasarkan jadwal retensi arsip yang disusun oleh KPU Kabupaten/Kota dan lembaga kearsipan kabupaten/kota berdasarkan pedoman yang ditetapkan oleh KPU dan Arsip Nasional Republik Indonesia; 7). Mengelola barang inventaris KPU Kabupaten/Kota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.. 8). Menyampaikan laporan periodik mengenai tahapan Penyelenggaraan Pemilu kepada KPU dan KPU provinsi serta menyampaikan tembusannya kepada Bawaslu;. 9). Membuat berita acara pada setiap rapat pleno KPU Kabupaten/Kota dan ditandatangani oleh ketua dan anggota KPU Kabupaten/Kota;. 10). Melaksanakan dengan segera Putusan Bawaslu Kabupaten/Kota;. 11). Menyampaikan data hasil pemilu dari tiap-tiap TPS pada tingkat kabupaten/kota kepada peserta Pemilu paling lama 7 (tujuh) hari setelah rekapitulasi di kabupaten /kota;. 12). Melakukan pemutakhiran dan memelihara data pemilih secara berkelanjutan dengan memperhatikan data kependudukan sesuai ketentuan peraturan perundangundangan;. 13). Melaksanakan putusan DKPP; dan. 14). Melaksanakan kewajiban lain yang diberikan oleh KPU, KPU Provinsi dan/atau peraturan perundang-undangan.. Dalam pelaksanaan tugas dan wewenang di atas KPU Kabupaten Halmahera Barat dibantu oleh sekretariat sebagaimana yang dinyatakan dalam ketentuan Pasal 88 UndangUndang Nomor 7 Tahun 2017. Tugas, kewenangan dan kewajiban Sekretariat KPU Kabupaten diatur dalam Pasal 88 yang berbunyi : (1) Sekretariat KPU Kabupaten/Kota bertugas: 5.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. a. Membantu penyusunan program dan anggaran Pemilu; b. Memberikan dukungan teknis administratif; c. Membantu pelaksanaan tugas KPU Kabupaten/Kota dalam menyelenggarakan Pemilu; d. Membantu pendistribusian perlengkapan penyelenggaraan Pemilu Anggota DPR, DPD, Presiden dan Wakil Presiden, serta DPRD; e. Membantu perumusan dan penyusunan rancangan keputusan KPU Kabupaten/Kota; f.. Membantu penyusunan laporan penyelenggaraan kegiatan dan pertanggungjawaban KPU Kabupaten/Kota; dan. g. Membantu pelaksanaan tugas-tugas lainnya sesuai dengan ketentuan perundangundangan. (2) Sekretariat KPU Kabupaten/Kota berwenang: a. Mengadakan. dan. mendistribusikan. perlengkapan. penyelenggaraan. pemilu. berdasarkan norma, standar, prosedur, dan kebutuhan yang ditetapkan oleh KPU; b. Mengadakan perlengkapan penyelenggaraan Pemilu sebagaimana dimaksud pada huruf a sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan c. Memberikan layanan administrasi, ketatausahaan, dan kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. (3) Sekretariat KPU Kabupaten/Kota berkewajiban: a. Menyusun laporan pertanggungjawaban keuangan; b. Memelihara arsip dan dokumen Pemilu; dan c. Mengelola barang inventaris KPU Kabupaten/Kota. (4) Sekretariat KPU Kabupaten/Kota bertanggung jawab dalam hal administrasi keuangan serta pengadaan barang dan jasa berdasarkan peraturan perundang-undangan.. 6.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, KPU Kabupaten Halmahera Barat dibantu oleh Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat yang dipimpin oleh Sekretaris yang bertanggungjawab kepada Ketua KPU Kabupaten Halmahera Barat. Berdasarkan Surat Edaran Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia Nomor : 1170/ORT.02-SD/01/KPU/X/2018 tanggal 2 Oktober. 2018, Perihal Pembagian Divisi. Anggota KPU, KPU Provinsi/KIP Aceh dan KPU/KIP Kabupaten/Kota, maka KPU Kabupaten Halmahera Barat dengan segera menindaklanjuti surat tersebut dan menetapkan pembagian divisi sebagai berikut : 1.. Penamaan Divisi disesuaikan Surat Edaran Komisi Pemilihan Umum Nomor : 1170/ORT.02-SD/01/KPU/X/2018;. 2.. Setiap anggota diputuskan memegang salah satu divisi, sehingga ke 5 (lima) divisi dibagi habis ke 5 (lima) anggota KPU Kabupaten Halmahera Barat;. 3.. Setiap anggota KPU Kabupaten Halmahera Barat bertanggungjawab penuh atas pembagian divisi yang ditetapkan;. 4.. Membagi tugas koordinator wilayah bagi anggota KPU Kabupaten Halmahera Barat. Berdasarkan. Keputusan. Komisi. Pemilihan. Umum. Nomor:. 1010/PP.06-. Kpt/05/KPU/V/2019 tentang Pengangkatan Anggota Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Provinsi Maluku Utara Priode 2019-2024, yaitu; 1. Miftahuddin Yusup, S.H., Jabatan Ketua 2. Ramlah Hasyim, S.H., Jabatan Anggota 3. Maks Kurang, S.H., Jabatan Anggota 4. Yanto Hasan, S.E., M.Si, Jabatan Anggota 5. Abdul Rahman Sulaiman, M.A., Jabatan Anggota Sedangkan pembagian Divisi Anggota KPU Kabupaten Halmahera Barat sesuai dengan PKPU Nomor 3 Tahun 2020 tentang Perubahan atas PKPU Nomor 8 Tahun 2019 tentang Tata Kerja KPU, KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota adalah; 1. Divisi Keuangan, Umum, Rumah Tangga dan Logistik 2. Divisi Sosialisasi, Pendidikan Pemilih, Partisipasi Masyarakat, dan Sumber Daya Manusia 3. Divisi Perencanaan, Data dan Informasi 4. Divisi Teknis Penyelenggaraan 7.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. 5. Divisi Hukum dan Pengawasan Uraian tugas dari setiap divisi sebagaimana tersebut diatas adalah sebagai berikut : 1. Divisi Keuangan, Umum, Rumah Tangga dan Logistik, mempunyai tugas untuk mengkoordinasikan, menyelenggarakan, mengendalikan, memantau, supervisi, dan evaluasi terkait dengan kebijakan : a. Administrasi perkantoran, rumah tangga, dan kearsipan; b. Protokol dan persidangan; c. Pengelolaan dan Pelaporan Barang Milik Negara; d. Pelaksanaan, pertanggungjawaban, dan Pelaporan Keuangan; e. Pengusulan peresmian keanggotaan dan pelaksanaan sumpah/janji DPRD Kabupaten/Kota; dan f.. Perencanaan, pengadaan barang dan jasa, serta distribusi logistik Pemilu dan Pemilihan.. 2. Divisi Sosialisasi, Pendidikan Pemilih, Partisipasi Masyarakat, dan Sumber Daya Manusia. mempunyai. tugas. untuk. mengkordinasikan,. menyelenggarakan,. mengendalikan, memantau, supervisi, dan evaluasi terkait dengan kebijakan : a. Sosialisasi kepemiluan b. Partisipasi masyarakat dan pendidikan pemilih c. Publikasi dan kehumasan d. Kampanye Pemilu dan Pemilihan e. Kerjasama antar lembaga f.. Pengelolaan dan penyediaan informasi public. g. Rekrutmen anggota PPK, PPS, dan KPPS h. Pembinaan etika dan evaluasi kinerja sumber daya manusia i.. Pengembangan budaya kerja dan disiplin organisasi. j.. Pendidikan dan pelatihan, serta pengembangan sumber daya manusia. 8.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. k. Penelitian dan pengembangan kepemiluan, dan l.. Pengelolaan dan pembinaan sumber daya manusia. 3. Divisi Perencanaan, Data dan Informasi mempunyai tugas untuk mengkoordinasikan, menyelenggarakan, mengendalikan, memantau, supervisi, dan evaluasi terkait dengan kebijakan : a. Menjabarkan program dan anggaran b. Evaluasi, penelitian, dan pengkajian kepemiluan c. Monitoring, evaluasi, dan pengendalian program dan anggaran d. Pemutakhiran dan pemeliharaan data pemilih e. Sistem informasi yang berkaitan dengan tahapan Pemilu f.. Pengelolaan aplikasi dan jaringan teknologi dan informasi, dan. g. Pengelolaan dan penyajian data hasil Pemilu nasional. 4. Divisi. Teknis. Penyelenggaraan. mempunyai. tugas. mengkoordinasikan,. menyelenggarakan, mengendalikan, memantau,supervisi, dan evaluasi terkait dengan kebijakan : a. Pengusulan daerah pemilihan dan alokasi kursi b. Verifikasi partai politik dan anggota DPD c. Pencalonan Peserta Pemilu dan Pemilihan d. Pemungutan, penghitungan suara, dan rekapitulasi hasil penghitungan suara e. Penetapan hasil dan pendokumentasian hasil Pemilu dan Pemilihan f.. Pelaporan dana kampanye, dan. g. Penggantian antar waktu anggota DPRD Kabupaten/Kota 5. Divisi. Hukum. dan. Pengawasan. mempunyai. tugas. mengkoordinasikan,. menyelenggarakan, mengendalikan, memantau, supervisi, dan evaluasi terkait dengan kebijakan : a. Penyusunan rancangan Keputusan KPU Kabupaten/Kota. 9.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. b. Telaah hukum dan advokasi hukum c. Dokumentasi dan publikasi hukum d. Pengawasan dan pengndalian internal e. Penyelesaian sengketa proses tahapan, hasil Pemilu dan Pemilihan, serta non tahapan Pemilu dan Pemilihan, dan f.. Penanganan pelanggaran administrasi, kode etik,. g. Perilaku yang dilakukan oleh PPK, PPS dan KPPS. Berdasarkan ketentuan dalam undang-undang Nomor 7 Tahun 2017, KPU Kabupaten Halmahera Barat beranggotakan 5 (lima) orang yang terdiri dari 1 (satu) orang ketua merangkap anggota dan 4 (empat) orang anggota. Pasal 33, 34 dan 35 Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 3 Tahun 2020 tentang Perubahan atas PKPU Nomor 8 Tahun 2019 Tata Kerja KPU, KPU Provinsi dan KPUKabupaten/Kota,. maka. KPU. Kabupaten. Halmahera. Barat. menyusunan. penanggungjawab Divisi berdasarkan Keputusan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Nomor: 43/HK.03.1-Kpt/8201/KPU-KAB/VI/2019 tentang Pembentukan Divisi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Priode 2019-2024, sebagai berikut; Tabel 1.1 pembagian penanggungjawab divisi di lingkungan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat NO 1. NAMA DIVISI. RUANG LINGKUP. Divisi Keuangan, 1. Umum, Logistik dan Rumah Tangga (Ketua) 2. 3. 4.. 5.. 6.. PENANGGUNG JAWAB Administrasi Perkantoran, 1. Ketua : Miftahuddin Kerumatanggaan dan Yusup, S.H. Kearsipan; 2. Wakil Ketua : Abdul Protokol dan Persidangan Rahman Sulaiman, Pengelolaan dan Pelaporan M.A. Barang Milik Negara; Pelaksanaan, Pertanggungjawaban dan Pelaporan Keuangan; Peresmian Keanggotaan dan Pelaksanaan Sumpah Janji; Perencanaan, Pengadaan Barang dan Jasa serta Distribusi Logistik Pemilu. KET. 10.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2. 3. 4. Divisi Teknis Penyelenggara. 1. Penentuan daerah pemilihan dan alokasi kursi; 2. Verifkasi partai politik dan DPD; 3. Pencalonan Peserta Pemilu; 4. Pengumutan, penghitungan suara dan rekapitulasi penghitungan suara; 5. Penetapan hasil dan pendokumentasian hasilhasil Pemilu dan Pemilihan; 6. Pelaporan Dana Kampanye; 7. PAW anggota DPRD Kab/Kota Divisi Sosialisasi, 1. Sosialisasi Kepemiluan; Pendidikan 2. Partisipasi masyarakat dan Pemilih pendidikan pemilih; Partisipasi 3. Publikasi dan kehumasan; Masyarakat dan 4. Kampanye Pemilu dan SDM Pemilihan 5. Pengelolaan Informasi dan Komunikasi; 6. Kerja Sama Antar Lembaga; 7. PAW Anggota KPU Provinsi / KIP Aceh dan KPU / KIP Kabupaten / Kota; 8. Rekrutmen Badan Adhoc; 9. Pembinaan Etika dan Evaluasi Kinerja SDM; 10. Pengembangan Budaya Kerja dan disiplin organisasi; 11. Diklat dan pengembangan SDM 12. Penelitian dan Pengembangan Kepemiluan; 13. Pengelolaan dan Pembinaan SDM; Divisi 1. Penyusunan Program dan Perencanaan, Anggaran; Data dan 2. Evaluasi, Penelitian dan Pengkajian Kepemiluan; Informasi. 2020. 1. Ketua : Yanto Hasan, S.E., M.Si 2. Wakil Ketua : Maks Kurang, S.H.. 1. Ketua : Ramlah Hasyim, S.H. 2. Wakil Ketua : Yanto Hasan, S.E., M.Si. 1. Ketua : Abdul Rahman Sulaiman, M.A.. 11.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 5. 2020. 3. Monitoring, Evaluasi 2. Wakil Ketua : Pengendalian Program dan Ramlah Hasyim, Anggaran; S.H. 4. Pemutakhiran dan Pemeliharaan data pemilih; 5. Sistem Informasi yang berkaitan dengan Tahapan Pemilu; 6. Pengelolaan aplikasi dan jaringan IT; 7. Pengelolaan informasi; 8. Pengelolaan dan Penyajian Data Hasil Pemilu Nasional; 9. Pengelolaan dan Penyediaan informasi publik (PPID); Divisi Hukum dan 1. Pembuatan Rancangan 1. Ketua : Maks Pengawasan Keputusan; Kurang, S.H. 2. Telaah dan Advokasi 2. Wakil Ketua : Hukum; Miftahuddin Yusup, 3. Dokumentasi dan S.H. Publikasi Hukum; 4. Pengawasan dan pengendalian internal; 5. Penyelesaian Sengketa Proses dan Hasil Pemilu 6. Penyelesaian Pelangaran; Administrasi dan Etik.. Berdasarkan pasal 33 ayat (1), pasal 36 ayat (1) dan ayat (2) Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 3 Tahun 2020 tentang Perubahan atas PKPU Nomor 8 Tahun 2019 Tata Kerja KPU, KPU Provinsi dan KPUKabupaten/Kota, maka KPU Kabupaten Halmahera Barat menetapkan Keputusan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Nomor:42/HK.03-Kpt/8201/KPU-KAB/VI/2018. tentang. Pembentukan. Koordinator. Wilayah Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Prioode 2019-2024, adalah sebagai berikut : SUSUNAN KOORDINATOR WILAYAH KERJA DI LINGKUNGAN KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN HALMAHERA BARAT Tabel 1.2. pembagian koordinator wilayah kerja di lingkungan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat. 12.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. NO. KOORDINATOR. WILAYAH KERJA. 2020. DESA. 1. 1). Ketua : Yanto Hasan, S.E., M.Si. 2). Wakil Ketua : Ramlah Hasyim, S.H.. Kecamatan Jailolo Selatan. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.. Tataleka Gamlenge Ratem Moiso Domato Sidangoli Gam Sidangoli Dehe Ake Jailolo Biamaahi Bobanedano Tuguraci Hijrah Akeara Akelaha Bangkit Rahmat Sukadamai Dodinga Braha Tewe Toniku Tabadamai Rioribati. 2. 1). Ketua : Ramlah Hasyim, S.H. 2). Wakil Ketua : Yanto Hasan, S.E., M.Si.. Kecamatan Jailolo. 1. Hatebicara 2. Ulo 3. Bukubuwalawa 4. Bukumaadu 5. Lolori 6. Payo 7. Guaeria 8. Bobo 9. Gufasa 10. Jalanbaru 11. Pateng 12. Gamlamo 13. Kuripasai 14. Tedeng 15. Saria 16. Akediri 17. Guemaadu 18. Bobojiko 19. Acango 20. Gamtala 21. IdamdeheGamsungi 22. Marimbati 13.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. 23. Idamdehe 24. Matui 25. Galala 26. Bobanehena 27. Hoku-Hoku 28. Tauro 29. Taboso 30. Porniti 31. Bukumatiti 32. Todowongi 33. Tuada 34. Soakonora 3. 1). Ketua : Maks Kurang, S.H. 2). Wakil Ketua : Miftahuddin Yusup, S.H.. Kecamatan Sahu dan Kecamatan Sahu Timur. Kecamatan Sahu 1. Golo 2. Balisoan 3. Balisoan Utara 4. Tacim 5. Susupu 6. Jarakore 7. Ropu Tengabalu 8. Lako Akelmo 9. Worat-Worat 10. Tacici 11. Lako Akediri 12. Taraudu 13. Taruba 14. Dere 15. Todahe 16. Peot 17. Sasur 18. Sasur Pante 19. Goro-Goro. -. Kecamatan Sahu Timur 1. Air Panas 2. Golago Kusuma 3. Sidodadi 4. Goal 5. Taba Campaka 6. Gamsungi 7. Ngaon 8. Gamnyial 9. Campaka 10. Hoku-Hoku Gam 11. Tibobo 12. Aketola 13. Awer 14. Taraudu Kusu 14.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. 15. Akelamo 16. Gamomeng 17. Idam Gamlamo 18. Loce 4. 1). Ketua : Miftahuddin Yusup, S.H. 2). Wakil Ketua : Abdul Rahman Sulaiman, M.A.. Kecamatan Ibu dan - Kecamatan Ibu Kecamatan Ibu Selatan 1. Togola Wayoli 2. Togola Sangir 3. Tahafo 4. Tongute Ternate 5. Tongute T. Asal 6. Akesibu 7. Tobaol 8. Gamlamo 9. Gamici 10. Kampung Baru 11. Tongutesungi 12. Soanamasungi 13. Tongutegoin 14. Akesibu 15. Maritango 16. Kieici 17. Naga -. Kecamatan Ibu Selatan 1. Sarau 2. Gamkonora 3. Tobelos 4. Talaga 5. Bataka 6. Gamsungi 7. Jere 8. Nanas 9. Ngawet 10. Adu 11. Baru 12. Gamsida 13. Ngalo-Ngalo 14. Tobaol 15. Tosoa 16. Kie ici. 15.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 5. 1). Ketua : Abdul Rahman Sulaiman, M.A. 2). Wakil Ketua : Maks Kurang, S.H.. Kecamatan Ibu Utara dan Kecamatan Loloda. -. 2020. Kecamatan Ibu Utara 1. Podol 2. Tengowango 3. Togowo 4. Duono 5. Tokuoku 6. Goin 7. Sangaji Nyeku 8. Soasangaji 9. Tuguis 10. Togoreba Sungi 11. Todoko 12. Borona 13. Tolisaor 14. Aru Jaya 15. Pasalulu 16. TogorebaTua. Kecmatan Loloda 1. Kedi 2. Soasio 3. Tasye 4. Bakun 5. Linggua 6. Janu 7. Bintoli 8. Laba Besar 9. Buo 10. Totala 11. Tomoda 12. Bakun Pantai 13. Bilote 14. Tosomolo 15. Gamkahe 16. Laba Kecil 17. Barataku 18. Salu 19. Bosala 20. Tolofou 21. Totala Jaya 22. Tuguis 23. Aruku 24. Pumadada 25. Baja 26. Jangailulu 27. Kahatola. 16.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. D. STRUKTUR ORGANISASI Berdasarkan Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 5 Tahun 2008 tentang Tata Kerja Komisi Pemilihan Umum, Komisi Pemilihan Umum Provinsi dan Komisi Pemilihan Umum Kabuapten/Kota, serta Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 3 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 8 Tahun 2019 tentang Tata Kerja Komisi Pemilihan Umum, Komisi Pemilihan Umum Provinsi dan Komisi Pemilihan Umum Kabuapten/Kota, struktur organisasi pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 dapat dijabarkan sebagai berikut : Gambar 1.1 Struktur Organisasi KPU Kabupaten Halmahera Barat. KETUA MIFTAHUDDIN YUSUP, S.H.. ANGGOTA. ANGGOTA. ANGGOTA. ANGGOTA. RAMLAH HASYIM, S.H.. MAKS KURANG, S.H.. YANTO HASAN, S.E, M.Si. ABDUL RAHMAN S, M.A.. Dalam melaksanakan tugas dan kewenangan, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat didukung oleh Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat yang telah diatur tugas wewenang dan kewajibannya dalam peraturan perundangundangan. Berdasarkan Pasal 10 peraturan KPU Nomor 6 tahun 2008 sebagaimana diubah dengan dengan Peraturan KPU Nomor 22 Tahun 2008, sekretariat KPU Kabupaten dipimpin oleh Sekretaris KPU Kabupaten yang terdiri atas Sub Bagian Program dan Data, Sub Bagian Teknis Pemilu dan Hupmas, Sub Bagian Hukum, dan Sub Bagian Keuangan, Umum dan Logisitik. Masing-masing Sub Bagian dipimpin oleh Kepala Sub Bagian, dan masing-masing Sub Bagian dibantu oleh beberapa orang staf pelaksana, sebagai berikut;. 17.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. Gambar 1.2 Struktur Organisasi Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat SEKRETARIS KPU KAB. HALMAHERA BARAT RUSDI YAMAN, SH, M.Si. SUB BAGIAN PROGRAM & DATA. SUB BAGIAN TEKNIS PEMILU & HUPMAS. SUB BAGIAN HUKUM. SUB BAGIAN KEUANGAN, UMUM & LOGISTIK. HARSAN FATMONA, SE. SAHLAN KAMIS, SIP. SUHARDI ESA, SH. M. RIZAL, SE, M.Si. Selanjutnya pada Peraturan KPU Nomor 04 Tahun 2010 dijelaskan tentang Uraian Tugas Staf Pelaksana pada Sekretariat jenderal Komisi Pemilihan Umum, Seketariat Komisi. Pemilihan. Umum. Provinsi,. dan. Sekretariat. Komisi. Pemilihan. Umum. Kabupaten/Kota. Pada pasal 61 disebutkan bahwa staf pelakana pada Seketariat KPU Kabupaten Halmahera Barat terdiri dari atas : 1. Staf pelaksana pada Sub Bagian Progam dan Data; 2. Staf pelaksana pada Sub Bagian Hukum; 3. Staf pelaksana pada Sub Bagian Teknis Pemilu dan Hubungan Partisipasi Masyarakat; 4. Staf pelaksana pada sub Bagian Keuangan,Umum, dan Logistik. Staf Pelaksana pada Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat memiliki tugas sebagai berikut : 1. Staf Pelaksana pada sub bagian Progam dan Data mempunyai tugas; a. Mengumpulkan dan mengolah bahan penyusunan rencana anggaran pemilu; b. Menyusun dan mengelola perencanaan anggaran pemilu; c. Mengelola, menyusun data pemilih; d. Mengumpulkan dan menyiapkan bahan penyusunan kerjasama dengan lembaga pemerintah yang terkait; 18.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. e. Mengumpulkan dan mengolah bahan penyusunan kerjasama dengan lembaga non pemerintahan; f.. Melakukan survey untuk mendapatkan bahan kebutuhan pemilu;. g. Mengumpulkan dan mengolah bahan hasil monitoring penyelenggara pemilu; h. Mengumpulkan dan mengolah bahan hasil superuisi penyelenggara pemilu; i.. Menyusun dan mengelola laporan pelaksanaan kegiatan Sub bagian Progam dan Data;. j.. Memberikan dan mengelola bahan pertimbangan kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat;. k. Melaporkan hasil penyusunan dan pengelolaan pelaksanaan tugas kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; l.. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat;. m. Menyusun dan merencanakan anggaran proses rekruitmen anggota KPU Kabupaten Halmahera Barat; n. Menyusun dan merencanakan anggaran proses Pergantian Antar Waktu Anggota KPU; o. Menjalankan tugas lain yang di perintahkan oleh pimpinan. 2. Staf Pelaksana pada Sub. bagian Hukum mempunyai tugas : a. Konsultasi mengumpulkan dan mengelola bahan untuk materi penyuluhan peraturan perundang-undangan tentang pemilu; b. Mengumpulkan dan mengelola bahan untuk advokasi dan konsultasi hukum penyelenggara pemilu; c. Menyusun dan mengelola bahan-bahan yang sudah dikumpulkan untuk advokasi dan hukum penyelenggara pemilu; d. Mengumpulkan dan menyusun bahan-bahan untuk pembelaan dalam sengketa hukum penyelenggara pemilu;. 19.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. e. Menyusun dan mengolah bahan-bahan untuk verifikasi administrasi dan faktual partai politik peserta pemilu; f.. Menyusun dan mengelola evaluasi terhadap kegiatan verifikasi partai politik peserta pemilu dan pelaporanya;. g. Menyusun dan mengelola verifikasi calon anggota DPRD Kabupaten Halmahera Barat; h. Menyusun laporan kegiatan verifikasi partai politik peserta pemilu; i.. Mengumpulkan dan menyusun bahan bahan untuk verifikasi administrasi dan faktual perseorangan peserta pemilu;. j.. Menyusun mengelola bahan-bahan yang sudah dikumpulkan untuk verifikasi administrasi dan faktual calon perseorangan peserta pemilu;. k. Mengumpulkan dan mengelola bahan-bahan informasi administrasi pelaporan dana kampanye peserta pemilu; l.. Mengumpulkan dan mengelola identifikasi kinerja staf subbagian Hukum;. m. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainya yang materinya berhubungan dengan bidang tugas Sub bagian Hukum; n. Menyusun dan mencari bahan permasalahan yang terjadi dan menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan dalam rangka pemecahan masalah; o. Menyusun dan mencari bahan pertimbangan kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; p. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; q. Menyusun dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepala Sub. bagian Hukum Kabupaten Halmahera Baratg; r.. Melaksanakan inventarisasi peraturan perundang-undangan;. s. Menjalankan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan;. 20.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. 3. Staf Pelaksana pada Sub Bagian Teknis Pemilu dan Hubungan Partisipasi masyarakat mempunyai tugas: a. Mengumpulkan dan menyusun identifikasi bahan dan informasi pembagian daerah pemilihan dan alokasi kursi untuk Pemilu Anggota DPR, DPD, dan DPRD Kabupaten Halmahera Barat; b. Menyusun draft pembagian daerah pemilihan dan alokasi kursi untuk pemilu Anggota DPRD Kabupaten Halmahera Barat; c. Mengumpulkan dan menyusun identifikasi dan informasi tentang pemungutan suara, perhitungan suara, rekapitulasi suara, dan penetapan hasil pemilu; d. Menyusun dan mencari bahan draft pedoman dan petunjuk teknis pemungutan, perhitungan suara, dan penetapan hasil pemilu; e. Mengumpulkan dan menyusun identifikasi bahan informasi untuk penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pergantian antar waktu dan pengisian Anggota DPRD Kabupaten Halmahera Barat; f.. Menyiapkan semua berkas kelengkapan Pergantian Antar Waktu Anggota DPRD kab/kota dan hubungan calon pengganti untuk melengkapi kekurangan persyaratan;. g. Mengumpulkan dan mengidentifikasi bahan pemberitaan dan penerbitan informasi pemilu; h. Menyusun draft penerbitan informasi pemilu; i.. Mengumpulkan dan mengidentifikasi bahan dan informasi. pelaksanaan. kampanye; j.. Menyusun draft tata cara pelaksanaan sosialisasi dan kampanye;. k. Mengumpulkan dan mengidentifikasi bahan dan informasi pedoman teknis dan partisipasi masyarakat, dan pelaksanaan pendidikan pemilih; l.. Melakukan identifikasi kinerja staf di Subagian Teknis Pemilu dan Hubungan Partisipasi Masyarakat;. m. Menginventarisasi permasalahan yang terjadi dan menyiapkan bahan-bahan yang di perlukan dalam rangka pemecahan masalah; 21.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. n. Menyusun dan mencari bahan pertimbangan kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; o. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; p. Menyusun dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas Kepala Sub. Bagian Hukum Kabupaten Halmahera Barat; q. Melaksanakan inventarisasi peratuaran perundang-undangan ; r.. Menjalankan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan.. 4. Staf Pelaksana pada Sub Bagian keuangan mempunyai tugas: a. Mengelola dan menyusun rencana sub bagian keuangan; b. Memberi informasi terbaru menyangkut pengelolaan keuangan yang menjadi kewenangan KPU Kabupaten Halmahera Barat; c. Menyusun dan mengelola bahan peneliti laporan keuangan; d. Menyiapkan dan menyusun bahan-bahan untuk keperluan realisasi anggaran (SAI dan LPJ/LPIK); e. Menyusun dan memperbarui apabila ada peraturan atau ketentuan keuangan yang terbaru; f.. Mengumpulkan dan menyusun data untuk keperluan perhitungan akutansi;. g. Menyusun dan membuat daftar gaji/honor pegawai; h. Menyusun membuat daftar pengadaan barang dan jasa; i.. Mengelola dan membuat kartu pengawasan yang telah diajukan oleh PPK dan di selesaikan oleh KPPN;. j.. Menyusun dan membantu pejabat penandatangan SPM untuk meneliti dokumen pembayaran yang telah diajukan oleh PPK agar dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku;. k. Menyusun dan membantu mengawasi dan mengecek pembuatan SPM sebelum diajukan dan ditandatangani oleh pejabat penandatanganan SPM;. 22.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. l.. Menyiapkan dan menyusun, mempelajari peraturan. 2020. perundangundangan,. kebijakan serta pedoman dan petunjuk tentang pengelolaan keuangan pemilu; m. Mengelola dan memonitor serta mengevaluasi pelaksanaan teknis kegiatan pengelolaan keuangan; n. Menyusun dan mencari bahan pertimbangan kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; o. Menyusun dan mencari bahan pertimbangan kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; p. Menyusun dan melaksanakan tugas tugas lain yang di berikan oleh Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; q. Mengelola dan melakukan koordinasi dengan sub bagian lain; r.. Menjalankan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan.. 5. Staf Pelaksana pada Sub Bagian Umum mempunyai tugas : a. Mengelola dan menyusun rencana Sub Bagian Umum; b. Menyusun dan melakukan urusan kearsipan, surat menyurat, dan ekspedisi; c. Menyusun dan melaksanakan penomoran, pengetikan dan pengadaan naskah dinas; d. Menyusun dan melakukan urusan perlengkapan di sub bagian masing-masing; e. Menyusun dan mengelola urusan rumah tangga; f.. Mencatat dan menyusun surat masuk keluar;. g. Menyusun dan mengarsipkan surat masuk; h. Menyusun dan mengarsipkan himpunan-himpunan naskah dinas; i.. Menyusun dan mengarsipkan himpunan-himpunan naskah dinas yang keluar:. j.. Menyiapkan dan menyusun arsip dinas dan arsip statis;. k. Mengumpulkan dan penyusunan arsip statis; l.. Mengelola dan memelihara barang inventaris milik negara; 23.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. m. Menyusun dan mencari bahan pertimbangan kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; n. Menyusun dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat; o. Menyusun dan melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Kabupaten Halmahera Barat; p. Mengelola dan melakukan koordinasi dengan Sub bagian lain; q. Menjalankan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan; 6. Staf Pelaksana pada Sub Bagian Logistik mempunyai tugas:. a. Mengelola dan menyusun rencana Sub Bagian logistik; b. Menyusun dan mendokumentasikan laporan pelaksanaan kegiatan sub bagian dan penyusunan, pengelolaan data, dan dokumentasi kebutuhan srana pemilu;. c. Mengumpulkan dan mengolah bahan alokasi barang kebutuhan pemilu serta membuat laporanya;. d. Mengalokasikan barang keperluan pemilu; e. Menyusun dan merencanakan alokasi kebutuhan sarana pemilu bagi panitia pemilu;. f. Menyusun dan mencari bahan pertimbangan kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat;. g. Menyusun dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat;. h. Menyusun dan melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris KPU Kabupaten Halmahera Barat;. i. Mengelola dan melakukan koordinasi dengan subbagian lain; j. Menjalankan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan; KPU Kabupaten Halmahera Barat memiliki sumberdaya yang memadai baik dari pegawai DPK maupun dari pegawai Organik. Jumlah SDM Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat saat ini adalah 16 orang, dengan rincian sebagai berikut : 24.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. 1. Pegawai dengan status Pegawai Organik, yakni PNS yang diangkat dan dimiliki KPU sebanyak 9 (sembilan) orang atau 35% 2. Pegawai dengan status diperbantukan (DPK), yakni PNS yang berasal dari Pemerintah Daerah Kabupaten Halmahera Barat sebanyak 7 (tujuh) orang atau 27 % 3. Pegawai dengan status tenaga honor sebanyak 12 (dua belas) orang atau 38% Untuk komposisi SDM di Sekretariat KPU Kabupaten Halmahera Barat, pada tahun 2020 Pegawai DPK banyak mengikuti ujian alih status namun sampai dengan sekarang belum ada pengumuman kelulusan seleksi alih status dimaksud, untuk Jabatan Sekretaris maupun kepala subbagian sudah di isi oleh pegawai organik: Gambar 1.3. Komposisi Pegawai KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 PNS DPK. PNS ORGANIK. HONOR. DPK 7 Orang = 27 % Honor 12 Orang = 38 % ORGANIK = 9 Orang = 35 %. Tabel 1.3. Rekapitulasi Pegawai KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020. Jumlah No. Sekretariat. Jumlah. Organisk. DPK. Honor. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. Sekretariat KPU Kab. 26. 9. 7. 12. Halmahera Barat. 25.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. Gambar 1.4. Pendidikan Pegawai KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020. S2= 2 Orang. S1. = 11 Orang. SMA = 12 Orang. D3 = 3 Orang. S2. S1. D3. SMA. Berdasarkan latar belakang pendidikan, SDM di KPU Kabupaten Halmahera Barat dapat dibagi menjadi 4 (empat) kelompok pendidikan, seperti pada tabel dan grafik dibawah ini. Tabel 1.4. Pendidikan Pegawai KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 NO. TINGKAT PENDIDIKAN. JUMLAH. (1). (2). (3). 1. S2. 2. 2. S1. 11. 3. D3. 3. 4. SMA. 12. Berdasarkan jenis kelamin, pegawai KPU Kabupaten Halmahera Barat terdiri dari 19 (sembilan belas) orang laki-laki dan 9 (sembilan) orang perempuan. Adapun daftar nama seluruh pegawai dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 1.5. Daftar nama Pegawai di lingkungan Sekretriat KPU Kabupaten Halmahera Barat NO. NAMA. PANGKAT/GOLRU. JABATAN. 1. 2. 3. 4. 26.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 1.. Rusdi Yaman, S.H., M.Si. 2020. Pembina, IV/a. Sekretaris. Penata, III/c. Kasubbag Keuangan, Umum. Nip. 19721212 199310 1 001 2.. 3.. Muchammad Rizal, S.E., M.Si Nip. 19840101 200902 1 009 Suhardi Esa, S.H.. dan Logistik Penata, III/c. Kasubbag Hukum. Penata, III/c. Kasubbag Teknis dan Hupmas. Penata, III/c. Kasubbag Program dan Data. Penata, III/c. Penghubung Antar Lembaga. Penata, III/c. Pengadministrasi Umum. Penata Muda Tk I, III/b. Penyusun Kelengkapan Rumah. Nip. 19820221 200902 1 003 4.. Sahlan Kamis, S.IP. Nip. 19800630 200902 1 009. 5.. Harsan Fatmona, S.E. Nip. 19790104 200604 1 014. 6.. Ramlan Ali Usman Syah, S.E. Nip. 19670327 200112 1 003. 7.. Sumyati, S.E. Nip. 19761104 200501 2 007. 8.. 9.. Djaini Mahangoda Nip. 19630812 199603 1 002 Lisa Seban, S.Kom.. Tangga Penata Muda Tk I, III/b. Analis Pemilu. Penata Muda Tk I, III/b. Pengadministrasi Perlengkapan. Penata Muda, III/a. Penyusun Bahan Monitoring dan. Nip. 19810721 200902 2 003 10.. Abjan Kasim Nip. 19700526 200003 1 005. 11.. 12.. Linda Ponamon, A.Md. Nip. 19830606 200902 2 003 Kardina G. Jasin, S.IP.. Supervisi Penata Muda, III/a. Penyusun Laporan Keuangan. Pengatur Tk I, II/d. Protokoler. Pengatur Tk I, II/d. Pengolah Bahan Pemutakhiran. Nip. 19820420 200604 2 025 13.. M. Sahrir Rahwarin Nip. 19690404 200112 1 005. 14.. 15.. Hendra Ngally, A.Md, Tek Nip. 19820624 201001 1 013 Lilian Sarmento Giam A.Md.. Data dan Informasi Pengatur Tk I, II/d. Pendekomentasi Kehumasan. Pengatur Muda, II/a. Notulensi. Nip. 19770618 201409 2 003 16.. Djurni Hafel Nip. 19860316 201409 2 002. 27.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 17.. Makmun Muhammad. _. Honor. 18.. Mursid Opier, S.E.. _. Honor. 19.. Risto Wursok. _. Honor. 20.. Rosaline M. Sopacua. _. Honor. 21.. Jaswin H. Lama. _. Honor. 22.. Arman Latelai. _. Sopir. 23.. Hajija Yaman. _. Honor. 24.. Akbar Ismail, S.IP. _. Honor. 25.. Fauji Sahbudin. _. Honor. 26.. Firman Garwan, S.IP. _. Honor. 27.. Ayu Hartini M, S.I. Kom. _. Honor. 28.. Nasaruddin Litiloly. _. Sopir. 2020. Berdasarkan tabel diatas, bahwa Sumber Daya Manusia Sekretaiat KPU Kabupaten Halmahera Barat sangatlah memadai guna mendukung pelaksanaan kerja-kerja di KPU Kabupaten Halmahera Barat. E. SISTIMATIKA PENYAJIAN Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 53 Tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Perjanjian Kinerja Pelaporan Kinerja dan Reviu atas Laporan Kinerja, dan Keputusan KPU RI Nomor : 5/PR.03.1-Kpt/03/KPU/2018 Tanggal 5 Januari 2018 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja dan Pelaporan Kinerja di Lingkungan Komisi Pemilihan Umum, KPU Provinsi/KIP Aceh dan KPU/KIP Kabupaten/Kota, maka Laporan Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun Anggaran 2020 disusun dengan sistematika penyajian sebagai berikut : KATA PENGANTAR Memuat ringkasan berupa pokok-pokok isi dari seluruh Laporan Kinerja 28.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. IKTISAR EKSEKUTIF Memuat ringkasan berupa pokok-pokok isi dari seluruh Laporan Kinerja BAB I PENDAHULUAN Menyajikan penjelasan umum organisasi, dengan penekanan kepada aspek strategis organisasi serta permasalahan utama (strategic issued) yang sedang dihadapi organisasi meliputi; latar belakang, maksud dan tujuan, tugas, wewenang, kewajiban, dan struktur organisasi KPU Kabupaten Halmahera Barat serta sistimatika penyajian. BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada Bab ini mengurai ringkasan/iktisar Rencana Strategis dan Perjanjian Kinerja tahun 2020 meliputi; Rencana Strategis yang menjabarkan visi, misi, tujuan,sasaran, program dan kegiatan KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020. BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 1) Capaian Kinerja Organisasi Pada sub bab ini disajikan capaian kinerja organisasi untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis organisasi sesuai dengan hasil pengukuran kinerja organisasi. 2) Realisasi Anggaran Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen perjanjian kerja. BAB IV PENUTUP Pada sub bab ini diuraikan kesimpulan umum atas capaian kinerja organisasi serta langkah dimasa mendatang yang akan dilakukan organisasi untuk meningkatkan kinerjanya. Lampiran : 1) Rencana Kinerja Tahunan 2) Perjanjian Kinerja 3) Lain-lain yang dianggap perlu.. 29.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. BAB II. PERENCANAAN KINERJA A. RENCANA STRATEGIS 2020-2024 Rencana Strategis yang digunakan sebagai dasar penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2020 adalah berdasarkan Keputusan Komisi Pemilihan Umum Nomor 197 Tahun 2020 tentang Rencana Strategi Komisi Pemilihan Umum Tahun 2020-2024. Untuk mewujudkan Rencana Strategis tersebut maka perlu kiranya ditunjang oleh visi, misi, sasaran dan program yang jelas, terarah, dan terukur. Visi, Misi, sasaran dan program Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat adalah sebagai berikut: 1. Visi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Visi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat adalah mengacu kepada visi Komisi Pemilihan Umum, yaitu Menjadi Penyelenggara Pemilihan Umum yang Mandiri, Profesional, dan berintegritas untuk Terwujudnya Pemilu yang LUBER dan JURDIL. Dalam pernyataan visi tersebut terdapat beberapa kata kunci sebagai dasar dalamPenyelenggaraan Pemilu yaitu: Mandiri, Profesional, dan Berintegritas. Makna dari kata kunci tersebut adalah sebagai berikut: a) Mandiri: penyelenggaraan Pemilu yang bebas dari pengaruh pihak manapun; b) Profesional: penyelenggaraan Pemilu yang berdasarkan kompetensi, keterampilan dan komitmen pada kualitas yang memungkinkan adanya unjuk kerja yang maksimal dalam Penyelengaraan Pemilu; c) Berintegritas: penyelenggaraan Pemilu yang berdasarkan kejujuran dan etika yang konsisten dan tanpa kompromi dalam penyelenggaraan Pemilu, sehingga meningkatkan kepercayaan dan kewibawaan; 2. Misi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Dalam upaya mencapai misi tersebut, Komisi Pemilihan Umum telah menetapkan 7 (tujuh) misi yang akan dilaksanakan oleh seluruh satuan kerja termasuk KPU Kabupaten Halmahera Barat selama kurun waktu 2020 – 2024 sebagai berikut:. 30.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. a. Membangun SDM yang Kompeten sebagai upaya menciptakan Penyelenggara Pemilu yang professional; b. Menyusun Regulasi dibidang pemilu yang memberikan kepastian hukum, progresif dan pertisipatif; c. Meningkatkan kualitas pelayanan pemilu, khususnya untuk para pemangku kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat; d. Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan pendidikan pemilih yang berkelanjutan; e. Memperkuat kedudukan organisasi dalam ketatanegaraan; f.. Meningkatkan integritas penyelenggara pemilu dengan memberikan pemahaman secara intensif dan komprehensif, khususnya mengenai kode etik penyelenggara pemilu;. g. Mewujudkan penyelenggara pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel serta aksesable. 3. Tujuan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat Berdasarkan visi dan misi yang telah ditetapkan, tujuan yang akan dicapai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Halmahera Barat dalam jangka waktu sampai dengan tahun 2020, yaitu : 1. Terwujudnya lembaga KPU yang memiliki integritas, kompetensi, kredibilitas dan kapabilitas dalam menyelenggarakan pemilu; 2. Terselenggaranya pemilu sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku; 3. Meningkatkan pertisipasi politik masyarakat dalam pelaksanaan demokrasi di Indonesia; 4. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk berpartisipasi dalam pemilu; 5. Terselenggaranya pemilu yang efektif, efisien, transparan, akuntabel dan aksesable. 4. Sasaran Strategis Adapun sasaran strategis yang hendak dicapai selama 2020-2024 adalah: 1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemilu; 31.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. 2. Meningkatnya Kapasitas Penyelenggara Pemilu; 3. Meningkatnya Kualitas Regulasi Kepemiluan;. B. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 Dalam rangka melaksanakan Renstra KPU Tahun 2020 – 2024 dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2020, maka KPU Kabupaten Halmahera Barat menyusun Perjanjian Kinerja yang berisi sasaran strategis, indikator kinerja dan target yang ingin dicapai pada tahun 2020. Tabel 2.1 Perjanjian Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 Sasaran Strategis Indikator Kinerja (1) (2) Terlaksananya akuntabilitas Meningkatnya pembinaan Pengelolaan Administrasi perbendaharaan. Keuangan. Jumlah Laporan permasalahan pengelolaan keuangan, dan laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran Pelaporan Keuangan.. Tersusunnya laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran Tersusunnya kebutuhan logistic, pedoman dan evaluasi manajemen logistikpemilu. Terselesaikannya permasalahan pengelolaan keuangan. Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran (e-LPPA) yang tepat Waktu Prosentase jumlah, jenis, alokasi dan peruntukan logistik pemilu yang tepat, pelembagaan SOP pengelolaan logistik pemilu, penyusunan administrasi pengelolaan logistik, dan penyusunan standar logistik pemilu.. Terlaksananya pengendalian dan pengaturan administrasi pengelolaan logistic. Terwujudnya sistem Prosentase laporan monitoring dan Administrasi evaluasi yang akuntabel dan tepat Penyelenggaraan Pemilu Waktu yang tertib, efektif dan efisien. Target (3) 2 Laporan. 1 Laporan. 100 %. 95 %. 32.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. Pembinaan Sumber Daya Manusia, pelayanan dan administrasi kepegawaian. Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran.. Persentase tingkat ketepatan tertib administrasi dan pengelolaan Sumber Daya Manusia. Prosentase pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana administrasi penunjang kinerja pegawai. 2020. 88%. 99%. Meningkatnya Akuntabilitas Presentase Pengadministrasian Penatausahaan Barang Milik BMN KPU Kabupaten Halmahera Negara KPU Nasional. Barat ke dalam Aplikasi SIMAK. Terwujudnya pengelolaan Pelaporan persediaan asset persediaan (Stock Opname). berdasarkan Stock Opname dengan tepat waktu. Meningkatnya pengelola BMN.. kapasitas Presentase ketepatan dan tertib administrasi pelaksanaan evaluasi tindak lanjut.. Tersusunnya laporan hasil Peningkatan kualitas penyusunan review laporan keuangan laporan keuangan sesuai SAP. 97%. Meningkatnya pemenuhan Persentase pemenuhan dukungan Peralatan & Fasilitas sarana & Prasarana Meubeleur / Perkantoran Elektronik Kantor KPU Kab. Halamhera Barat Meningkatnya kualitas Persentase ketepatan waktu pertimbangan / opini hukum & penyuluhan penyelesaian sengketa hokum Persentase penyelesaiansengketa hukum yang dimenangkan Meningkatnya kualitas Terlaksananya pengelolaan pelayanan, pengelolaan dokumen produk hokum dokumentasi & informasi hokum. 100%. 100%. 85% 90%. 33.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. B III. AKUNTABILITAS KINERJA A. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI TAHUN 2020 Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat Tahun 2020 , pada hakekatnya merupakan suatu bagian dari proses atau kegiatan untuk mencapai sasaran-sasaran Rencana Strategis 2020-2024. Dengan demikian, pencapaian kinerja per satuan kegiatan di tahun 2020 merupakan bagian dari pencapaian sasaran Rencana Strategis yang telah ditetapkan dalam Renstra. Untuk keperluan penilaian akuntabilitas kinerja, maka dilakukan pengukuran kinerja yang disusun berdasarkan realisasi pelaksanaan kinerja yang tertuang dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2020. Pengukuran tingkat capaian kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat tahun 2020 dilakukan dengan cara membandingkan antara realisasi dengan target indikator kinerja, sasaran dengan realisasinya dan menentukan skala kategori penilaian. Skala kategori penilaian dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 3.1 Tingkat Capaian Kinerja KPU Kabupaten Halmahera Barat Sasaran Strategis (1) Terlaksananya sistem akuntansi dan pelaporan keuangan Tersusunnya laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran. Indikator Kinerja Target Realisasi (2) (3) (4) Jumlah Laporan Sistem 2 Laporan 2 Laporan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Penyampaian Laporan 1 Laporan 1 Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran (e-LPPA) yang tepat Waktu Terlaksananya Prosentase pola 70 % 70 % pembinaan koordinasi pengelolaan logistik tingkat satker dalam pemilu ditingkat satker mengelola logistik pemilu Tersedianya dokumen Prosentase kesesuaian 75 % 75 % perencanaan dan antara Renstra dan penganggaran, data Renja K/L dan RKA KL dan informasi serta hasil monitoring dan evaluasi. % Capaian (5) 100%. 100%. 100 %. 100 %. 34.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. Terwujudnya sistem Administrasi Penyelenggaraan Pemilu yang tertib, efektif dan efisien Dokumen Kepegawaian Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran. Prosentase laporan monitoring dan evaluasi yang akuntabel dan tepat Waktu. Pengelolaan database kepegawaian Prosentase pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana administrasi penunjang kinerja pegawai Meningkatnya Prosentase akuntabilitas pengadministrasian penatausahaan BMN KPU kedalam Barang Milik Negara aplikasi SIMAK KPU Nasional Tersusunnya laporan Peningkatan kualitas hasil review laporan penyusunan laporan keuangan keuangan sesuai SAP Meningkatnya Persentase pemenuhan peralatan pemenuhan dukungan & Fasilitas sarana & Prasarana Perkantoran Meubeleur / Elektronik Kantor KPU Kab. Halamhera Barat Meningkatnya kualitas Persentase pertimbangan / opini penyelesaian sengketa hukum & penyelesaian hukum yang sengketa hokum dimenangkan Meningkatnya kualitas Terlaksananya pelayanan, pengelolaan dokumen pengelolaan produk hokum dokumentasi & informasi hokum. 2020. 75 %. 75 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 90%. 90%. 100%. 75%. 75%. 100%. WTP. WTP. WTP. 100%. 85%. 85%. 85%. 85%. 100%. 90%. 90%. 100%. Penilaian tingkat capaian kinerja dikelompokan dalam skala pengukuran ordinal dengan kategori sebagai berikut: Tabel 3.2 Kategori Penilaian Tingkat Capaian Kinerja No 1. Skala Ordinal >100. Kategori Sangat Berhasil. 2. 91 – 100. Berhasil. Keterangan Kegiatan yang dilaksanakan melampaui target indikator kinerja Kegiatan yang dilaksanakan mencapai target indikator kinerja. telah telah. 35.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 3. 71 – 90. Cukup Berhasil. 4. 51 – 70. Kurang Berhasil. 5. 0 – 50. Tidak Berhasil. 2020. Kegiatan yang dilaksanakan telah mendekati target indikator kinerja Kegiatan yang dilaksanakan tidak sesuai dengan target indikator kinerja Kegiatan yang dilaksanakan sangat tidak sesuai dengan target indikator kinerja. Rata – rata capaian kinerja KPU Kab. Halmahera Barat tahun 2020 sebesar 75,71% sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa KPU Kabupaten Halmahera Barat dikategorikan berhasil dalam melaksanakan sasaran strategis yang ditetapkan pada tahun 2020. KPU Kabupaten Halmahera Barat cukup berhasil dalam melaksanakan sasaran strategis yang ditetapkan pada tahun 2020. Analisis dan evaluasi capaian kinerja KPU pada tahun 2020 dapat dijelaskan sebagai berikut: Sasaran 1 Tabel 3.3. Terlaksananya sistem akutansi dan pelaporan keuangan. Pengukuran Kinerja terhadap sasaran terlaksananya sistem akutansi dan pelaporan keuangan Indikator Kinerja Jumlah laporan sistem akutansi dan pelaporan keuangan. Target 2 Laporan. Realisasi 2 Laporan. % Capaian 100 %. Tabel diatas menunjukan bahwa pencapaian kinerja sistem akutansi dan pelaporan keuangan telah mencapai target yang ditetapkan karena ada 2 jenis laporan yang sudah disiapkan yaitu laporan semester I dan semester II Sasaran 2 Tabel 3.4. Tersusunnya laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran. Pengukuran Kinerja terhadap sasaran Tersusunnya laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran Indikator Kinerja Jumlah Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran (e-LPPA) yang tepat Waktu. Target 1 Laporan. Realisasi 1 Laporan. % Capaian 100 %. 36.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. Tabel. diatas. menunjukaan. bahwa. pencapaian. kinerja. 2020. tersusunnya. laporan. pertanggungjawaban penggunaan anggaran (LPPA) telah memenuhi target yang telah ditetapkan Sasaran 3. Terlaksananya pembinaan mengelola logistik pemilu. koordinasi. tingkat. satker. dalam. Tabel 3.5 Pengukuran Kinerja terhadap sasaran Terlaksananya pembinaan koordinasi tingkat satker dalam mengelola logistik pemilu Indikator Kinerja Presentase pola pengelolaan logistik pemilu. Target 70 %. Realisasi 70 %. % Capaian 100 %. Tabel diatas menunjukan bahwa pencapaian kinerja terlaksananya pembinaan koordinasi tingkat satker dalam mengelola logistic pemilu sudah memenuhi target yang ditetapkan. Sasaran 4. Tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran, data dan informasi serta hasil monitoring dan evaluasi. Tabel 3.6 Pengukuran Kinerja terhadap sasaran tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran, data dan informasi serta hasil monitoring dan evaluasi Indikator Kinerja Prosentase kesesuaian antara Renstra dan Renja K/L dan RKA KL. Target 75 %. Realisasi 75 %. % Capaian 100 %. Tabel diatas menunjukan bahwa pencapaian kinerja tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran, data dan informasi serta hasil monitoring dan evaluasisudah memenuhi target yang ditetapkan. Sasaran 5. Terwujudnya sistem Administrasi Penyelenggaraan Pemilu yang tertib, efektif dan efisien. Tabel 3.7 Pengukuran Kinerja terhadap sasaran terwujudnya Penyelenggaraan Pemilu yang tertib, efektif dan efisien Indikator Kinerja Prosentase laporan monitoring dan evaluasi yang akuntabel dan tepat Waktu. Target 75 %. Realisasi 75 %. sistem. Administrasi. % Capaian 100 %. 37.

Laporan Kinerja KPU Kab. Halmahera Barat. 2020. Tabel diatas menunjukan bahwa pencapaian kinerja terwujudnya sistem Administrasi Penyelenggaraan Pemilu yang tertib, efektif dan efisiensudah memenuhi target yang ditetapkan. Sasaran 6 Tabel 3.8. Tersedianya Dokumen Kepegawaian. Pengukuran Kinerja terhadap sasaran tersedianya Dokumen Kepegawaian Indikator Kinerja Pengelolaan database kepegawaian. Target 100 %. Realisasi. % Capaian. 100 %. 100 %. Tabel diatas menunjukan bahwa pencapaian kinerja tersedianya Dokumen Kepegawaian sudah memenuhi target yang ditetapkan. Sasaran 7 Tabel 3.9. Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran. Pengukuran Kinerja terhadap sasaran meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran Indikator Kinerja Prosentase pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana administrasi penunjang kinerja pegawai. Target 90 %. Realisasi. % Capaian. 90 %. 100 %. Tabel diatas menunjukan bahwa pencapaian kinerja meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoransudah memenuhi target yang ditetapkan. Sasaran 8. Meningkatnya akuntabilitas penatausahaan Barang Milik Negara KPU Nasional. Tabel 3.10 Pengukuran Kinerja terhadap sasaran meningkatnya akuntabilitas penatausahaan Barang Milik Negara KPU Nasional Indikator Kinerja Target Realisasi % Capaian Prosentase pengadministrasian BMN KPU kedalam aplikasi 75 % 75 % 100 % SIMAK Tabel diatas menunjukan bahwa pencapaian kinerja meningkatnya akuntabilitas penatausahaan Barang Milik Negara KPU Nasionalsudah memenuhi target yang ditetapkan. Sasaran 9 Tabel 3.11. Tersusunnya laporan hasil review laporan keuangan. 38.