• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasional Afektif pada Rumah Sakit Sekar Kamulyan Kuningan.

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasional Afektif pada Rumah Sakit Sekar Kamulyan Kuningan."

Copied!
22
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 22 Halaman )

Teks penuh

(1)

! " #$$" % &&

% % # ' %

()*+( ( + , %

(2)

!

!""

## !

()*+( ( $

% &

(3)

2 ' (!

@0/(+ 0-D0 +%+- + *+ )1@5 5 5

@0/(+ 0 -*+)++- 0+ @5+- + *+ )1@5 5 5

(6 (3

+( ) +

+)+ 0-D+-)+

+$)+ 5 5 2

+$)+ D+/(+ E

+$)+ 1/1 E

+$)+ )+(0@ E

+$)+ @+/ 5 +- E

(+( 5 0-

+%1@1+-! +%1@1+-! @ ( !

! 4 5 / 8

! 6 ) 9

! 8 :

! 9 @ 7 :

! : ;

(+( 55 +.5+- 1 )+ + +- %5 3)0 5

4 ! ( 3 <

4 ! ! ( 3 <

4 ! 4 $ . , ( 3 !"

4 ! 6 % ( 3 !!

4 ! 8 , ( 3 !6

4 ! 9 3 !;

4 ! 9 ! 3 !;

4 ! 9 4 $ , / !;

4 ! 9 6 3 !#

4 ! 9 8 ) 3 4"

4 4 % ( 3

3 + % 4!

(+( 555 3(.0 +- 1(.0

0-0@5)5+-6 ! 3 4;

6 4 ) 4;

6 6 3 4#

6 6 ! ( 3 4#

6 6 4 3 + 4#

6 6 6 C 6"

6 8 / + 6"

(4)

2

6 8 4 1 C 6!

6 8 6 1 64

6 8 8 66

6 8 9 1 % 68

(+( 5C %+ 5@ 0/(+%+

+-8 ! 6;

8 4 6<

8 6 1 3 6#

8 8 1 C 8"

8 9 / 2 ( 3

3 + C 8!

8 : 1 % 86

(+( C 0-1)1

9 ! 8<

9 4 8#

9 6 8#

9 6 ! 8#

9 6 4 9"

+$)+ 1 )+ + 94

(5)

+-E

' (! #

D 4 ! D % ( 3 !6

D 4 4 / % 4:

(6)

E ' (!

6 ! 2 4<

6 4 7 . % 8 6!

6 6 $ @ 64

6 8 > = F 66

6 9 , % 66

6 : ( 66

6 ; 66

6 < / 68

6 # 2 69

6 !" 9!2 69

6 !! 942 69

6 !4 962 69

6 !6 982 69

(7)

E

' (! ! ")

) 8 ! 6<

) 8 4 * ' 6#

) 8 6, ( 5 C

C 8"

) 8 8 84

) 8 9 +-3C+ 86

(8)

E

' (! )

@ !'

@ 4' ( + (

@ 6'

@ 8' 3 1 3

(9)

! ""#$

% &##'$ ( )

*

! &##+$ (

(10)

& *

,

$

% &##'$

*

!

- $

* % &##'$ . /

0 &##+$

*

-, ) - *

% &##'$ ,

- .

(11)

3 !

)

4

(

5 0 &##+$ ,

0

2

6 ( ( ,

7

0 &##+$ 2

8 , 8 0 6

6 ( ( ,

(12)

'

0 &##+$ )

*

/ 0

*

-0

)

2

6 ( ( , ,

& 0

6 ( ( , , 7

3 0

6 ( ( , , 7

' 0

(13)

: 0

6 ( ( , , 7

!"!

%

6 ( ( ,

, 0 2

4

6 ( ( , ,

& 4

6 ( ( ,

,

3 4

6 ( ( ,

,

' 4

6 ( ( , ,

: 4

(14)

+

# !

! 6

( ( ,

6 ( ( ,

!

)

&

3 0

$ % & !

6 ( ( , , 9

(15)

1

' ( ) !

0 ; < 0!4=40

0 ;; ,09;0 4(%0,0 0 !; 8%<(;(

0 ;;; 8 9<, 0 .<%8 0 < <=;%;0

0 ;> !0(;= 0 <. 0!0(0

-0 > < 4%4

(16)

! "

# $ % &!!' % ()*' % +)*' % ,((' % )%(

* * - .

#

#

#

#

(17)

/ - .

# * ,

-0 /11, .

#

!

/ 2 ))

3 4 /11% !(1

!1)

(18)

/ 4 !(1

!1) 4 /11%

% " $

5 6 0 !))&

! ! " #

! $

#

/

#

.

% 4

#

# .

$

(19)

"

. .

.

#

3 .

# #

# #

$

$ .

# 3

"

. #

(20)

!" # $ % !

& '

% ( ) *

+ , ' ! "

# $ " % #

& # % % ' %

( ) *

#&& * - . ! / 0 1 + 2 &+ 2& & 2 &

& ! 3 & 2&.. . ( " $ ) 4 55

& 6 55 & & * + '

( " 7& 8 &

7 9 & 6 1 . 6 : # 2 8 55;

$ ! <&& ++ =7" $ 2 >

? 0 *

* # !" ( $

& & @ ( A&! " $ $ ? -++

B ! ( , 7 " # .

CCCCCCCC % ! ( - 7 " # .

&+ , 55 & * + ( " ! "

2, < #&& &

: 9 55 * + ! & " 2, <> #&& &

: 9 * A&! " $ %

! ! ( # . $

0 # !" 6 . ? 6&

! ! 0 # ( # . $

(21)

7 $ 7 = 55' & / $ :& & " ! $ % 2 &

& ?& & & 7 " D *&. &

= 1 4 $ * 7 " 6

$ < & 0 > 7 " !!

$ < # 0

7 " , &

6&%% $ 550 * + 1 ' ! <&& ++ =7"

$ 2

6&%% $ 555 * 7

7 " $1 $ &

& & ( (( ( 7 " D *&. &

& & @ # ( ( ((

,, 2 7 " D *&. &

& & 0 ( ' 0 ( (( ,3 4

7 " D *&. &

. 0 ( # . $ # !"

/ $

2 55 * + & % 9 2 2&"

7& #

( = < A& " 7& 8

&

! % ++ 5;5 ( $

7 " :$4

! & & @ ( 0 # !"

:9 # 1

< . ! *

A&! " (BB $

1? ?& & @ $ * 5 ( .

(22)

(. 4 ) 7 "

, B &

( . ( # . $

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 22 Halaman - 380.09 KB )

Garis besar

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasional Afektif pada Rumah Sakit Sekar Kamulyan Kuningan.

Dokumen terkait

Mapping the landscape of the media industry in contemporary Indonesia

We have briefly presented the dynamics of the media industry in Chapter One. Following this, Chapter Two provides some theoretical perspectives and lenses necessary to view

GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG

Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2004 tentang Kedudukan Protokoler dan Keuangan Pimpinan dan Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (Lembaran Negara Republik

Identifikasi zat warna pd selulosa

Kandungan terbesar dari serat kapas adalah selulosa, zat lain selulosa akan menyulitkan masuknya zat warna pada proses pencelupan, oleh karena itu zat selain

PENUTUP ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG TERKAIT DENGAN USER DALAM MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERKOMPUTERISASI.

(2-tailed) N KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERKOMPUT ERISASI TEKNIK PERSONAL USER KETERLIBAT AN USER DALAM PROSES PENGEMBAN GAN SISTEM PROGRAM PELATIHAN DAN PENDIDIKAN

PRODUKTIVITAS DAN LAJU DEKOMPOSISI SERASAH MANGROVE DI KAWASAN KONSERVASI MANGROVE DAN BEKANTAN (KKMB) KOTA TARAKAN KALIMANTAN UTARA

Tingginya laju dekomposisi serasah daun Sonneratia diduga berkaitan dengan kandungan fosfor yang tinggi dibandingkan Rhizophora karena serasah yang memiliki

HUKUM ACARA PERADILAN HAK ASASI MANUSIA* )

Setelah penyidik menerima laporan dari penyelidik yaitu Komisi Nasional Hak Asasi Manusia tentang telah terjadinya suatu peristiwa pelanggaran hak asasi manusia,

926249896.doc 325.00KB 2015-10-12 00:18:24

Pada umumnya masyarakat menyukai es krim untuk dihidangkan pada saat berkumpul bersama keluarga, sekedar menjamu tamu, atau untuk bekal bertamasya. Biasanya mereka lebih

Pertunjukan “Rengget” Dalam Resital Tugas Akhir Minat Utama Pop-Jazz Jurusan Musik Isi Yogyakarta

Penyebab dari hilangnya beberapa alat musik tradisi Batak Karo tersebut adalah sumber daya manusia berupa pengajar yang masih tergolong minim, serta kurangnya apresiasi

Image