• Tidak ada hasil yang ditemukan

Manfaat Pengendalian Internal Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Mengefektifkan Pembayaran Gaji dan Upah.

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Manfaat Pengendalian Internal Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Mengefektifkan Pembayaran Gaji dan Upah."

Copied!
40
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 40 Halaman )

Teks penuh

(1)

Universitas Kristen Maranatha

!

"

#

$

!

%

& '

() $

"

*

+

*

+ "

# ## '

,

#

-.

/

-01

-0

)

-"

'

,

#

21

1 12(

1 13

(2)

Universitas Kristen Maranatha

"

!

! #

$

$

% % %

&

$

%

&

$

'%

(

$

)

$

"

(3)

Universitas Kristen Maranatha

-

%

.

/

0

!

-1

"% '%

0"% '%

"

,

1

2

3'

2

3'

2

3'

2

3'

4

!

2

3'

$

) ,

5

, 6

(4)

Universitas Kristen Maranatha

)

)

-+

&

)

*

3

)3 3#

57

578 # 9

:

1

%

!&

,

$

' )

6

8

$

+

,

$

+

,

9;:

$

+

,

9<:

$

%

8

$!

'%

$!

'%

$$

' ) ))

$-"

$1

-(

5

)3 3#

57

578 #

-(

(5)

-Universitas Kristen Maranatha

=

"

" 6 >

-2

3'

-)3 3#

57

578 #

-#

%

-$

5

-&

5'

-1

=

6

&(

=

"

6

?

&(

%

"%

&

!

%

%

9

>

:

&

,

&

,

4

2

3'

&

,

4

, 6

2

3'

&!

8

'

)

'

&1

5

8

'%

1

!

)

'

1$

(6)
(7)

Universitas Kristen Maranatha

!

!

"

# $

%

&

' ( "

))

!

*

&

'

)+

!

*

,

- &

"

.

'

+/

! ! *

,

- &

"

+

! 0 *

,

- &

"

.

+

!

*

,

- &

"

%

"

(

+

(8)
(9)

!

"#$

% &

'''''

(

"' $

"' $ )

*

+,

" *$

+

"+%$

(10)

"0

$

&

1

1

%

2

(

3

4

!

*

2

-.

)

2

5

1

6

1

7

1

(11)

%9

1

+

,

(12)

(%

2

!

4

4

!4

4

((

2

!

4

4

!4

(*

2

!

4

4

!4

(-

2

!

4

4

!4

(.

2

!

(13)

:

3

;

<

"0

$

&

1

%

1

(

1

*

1

-

1

4

"

$

.

1

4

/

5

6

/

(14)

4

%9

/

!

%%

,

%(

= 4

%*

,

%-4

!

%.

4

4

;

%5

4

!

(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)

Universitas Kristen Maranatha

(22)

Universitas Kristen Maranatha

"

$

%

$ !

%

&

(23)

Universitas Kristen Maranatha

(

$

%

%

)

&

#

*

(24)

Universitas Kristen Maranatha

+

$

"

-

.

%

&

/%/- %$0 #$0,.-.

1

&$ 0

2 %

!

"

#

$

$

%

(25)

Universitas Kristen Maranatha

3

%

&

/%/- %$0 #$0,.-.4

"

%

4

(

4

&

$'" "

'('

(26)

Universitas Kristen Maranatha

5

/

#

(

$

/

#

%

(27)

Universitas Kristen Maranatha

2

#

6"77"8

)

)

%

)

(28)

Universitas Kristen Maranatha

9

(

$

,

,

%

)

"

, -

$ .

$

#

$ ,

,

' +

( +

"

+ +

#

#

- +, /

( "

'- %

0

1"1 1

0

1"

(29)

Universitas Kristen Maranatha

:

#

6"77(8

)

6

8

&

)

6

8

)

'

(30)

Universitas Kristen Maranatha

7

0 !

-1 $ $

$

'

6<8

6=8

6!

7

8

6! 8

)

!7

)

!

)

6

38

3> 6? @ 7 738

(31)

Universitas Kristen Maranatha

0 &

% '

$ $

/

<

=

&

-

)

5

" "

@

@

? @ 7 73

(32)

Universitas Kristen Maranatha

"

/

6! 8

)

!

D ?

"

!

B?

0 *

2-

$ 1

$ $ 3

,

#

6"77(8

)

,

)

E#

.

$

%

#

#

*

/

E

)

F

=

#

(33)

Universitas Kristen Maranatha

(

"

F

=

E=E

4

1

$ "

5

'

&

/%/- %$0 #$0,.-.

1

&$ 0 2

%

(34)

Universitas Kristen Maranatha

$ !

!

!

"

"

%

&

!"

'

! !

$

%

$

! !"

'

#

! !

!

(!

)

$

!

'

%

(

(

#

!

(

(

!

) )

) "

(

* "

)

(

!

!

!

(35)

Universitas Kristen Maranatha

+

$

"

! !

!

!"

(

! !

!

!

'

"

(

!

"

%

(

"

!

(

*

)

"

(

,

!"

'

! " !

"

"

! !"

!

!

! !

!"

!

!"

!

'

#

!

- !

!

'

!

'

$ ! !

$

!

!

$

%

&

*

*

"

.

*

*

!

)

#

(

#

!

(!

"

/

#

(36)

Universitas Kristen Maranatha

0

!

$

!

%

'

!

"

("

" )

'

'

!

'

! !

'

!

"

!

'

$

'

'

!"

$

"

"

*

!

!"

'

!

'

"

!

$

#

!

!

)

-!

)

$

!

'

!

#

3

! !

'

-! -!

-

-

!"

4

!

!

$ !

"

)

(37)

Universitas Kristen Maranatha

!

!

!"

!

" "

5 56+

"

'

5 57$

!

4

5

"

4

&

! !

"

)

"

'

-

! !

-

-

!"

(

$

!

"

)

"

'

-

"

"

!

!

! !

-

-

!"

!

$

!

" "

!

(

!

!

$

!

!

(

" !

-

"

! !

"

! !

(

!

"

"

%

&

"

)

#

"

! !

!

)

$

! !

!

'

(

'

!

8'

%!

"

)

9

1

"

! !

!"

(38)

Universitas Kristen Maranatha

&55

"

"

! !

"

(

3

!

"

!

"

"

!

!

! !

-

-

!"

"

!

$

"

!

!

(39)

Universitas Kristen Maranatha

!

"

#

$

% &

&

'

(

#

)

&

'

(

#

*

"

+ ,

-

( %

(

.

%

/

0

# "

( ' $121

+ , 3 "

#

! "

.

"

4

+

5 6

7 &

6

!

"

"

3

8 #

,

.6

,

6

9 "

:

.

;

#

"

)

&

(40)

Universitas Kristen Maranatha

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 40 Halaman - 705.59 KB )

Garis besar

Manfaat Pengendalian Internal Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Mengefektifkan Pembayaran Gaji dan Upah.

Dokumen terkait

PENERAPAN HASIL BELAJAR KIMIA MAKANAN MAHASISWA PRODI PENDIDIKAN TATA BOGA PADA PEMILIHAN MAKANAN KEMASAN.

Saran dari hasil penelitian ini ditujukan pada tenaga pengajar di Prodi Pendidikan Tata Boga untuk memberikan pengarahan yang lebih intensif pada saat pembelajaran mata

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Ditinjau dari Jenis Kelamin Pendeta GPI Papua Klasis Fakfak

keras dalam penulisan yang berjudul Hubungan Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Ditinjau Dari Jenis Kelamin Pendeta GPI Papua Klasis

TRANSLATION METHODS USED IN THREE CHAPTERS OF "TANJUNG MAS SEBAGAI CENTRAL POINT PORT" HANDBOOK.

The translation methods used by the translator in translating the three chapters of “Tanjung Mas Sebagai Central Point Port” handbook are: word for word translation

Model Ekonomi Sumberdaya Perikanan Tangkap Yang Berkelanjutan di Kabupaten Morowali

[r]

T0 552011008 BAB III

Purinusa Ekapersada Bawen - Semarang yang merupakan bagian dari.. Sinar Mas Group ini bergerak dibidang industri kemasan dari kertas dan

ANALISIS yURIDIS TERHADAP PELAKSANAAN INBOUND TRAVEL INSURANCE (ITI) OLEH PT. ASURANSI JASINDO.

[r]

T2 912011038 Daftar Pustaka

Pengaruh Pengumuman Dividen Terhadap Perubahan Harga Saham (Return) Sebelum dan Sesudah Ex- Dividend Date di Bursa Efek Jakarta (BEJ).. Jurnal Akuntansi &amp;

THE IMPACT OF ECONOMIC GROWTH, EXPORT PERFORMANCE AND FDI TOWARDS THE NUMBER OF LABOR OF MANUFACTURING SECTOR IN INDONESIA.

It also proved that trade liberalization through implementation international trade policy (AFTA) give negative impact to the domestic labo in manufacturing industry in

Image