1
MONEV KINERJA FAKULTAS ILMU KESEHATAN 2017/2018
HALAMAN JUDUL
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA
Jl. Sutorejo 59 Surabaya
Telp. 031-3811966 Fax. 0313813096
http://www.um-surabaya.ac.id
2
HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN KERJA
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA 2017-2018
KodeDokumen : LAP-I-005-FIK-03-13
Status Dokumen : Master Salinan No.
Nomor Revisi : 00
Tanggal : 10 Agustus 2020
Jumlah Halaman :
DiajukanOleh : Ketua Unit PenjaminanMutu
Fathiya Lutfill Yumni S.Kep.,Ns.,M.Kep.
Diperiksa Oleh : Ketua Prodi,
Reliani S.Kep.,Ns.,M.Kes.
Dikendalikan oleh : Kepala Gugus Penjamin Mutu FIK
Baterun Kunsah, ST.,M.Si DisetujuiOleh : Dekan
Dr. Mundakir., S.Kep.,Ns.,M.Kep
3
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... 1
HALAMAN PENGESAHAN ... 1
DAFTAR ISI... 3
A. LATAR BELAKANG ... 4
B. TUJUAN MONITORING DAN EVALUASI ... 4
C. METODE ... 5
D. PELAKSANA ... 6
E. HASIL MONITORING & EVALUASI ... 6
F. KESIMPULAN ... 34
G. REKOMENDASI ... 35
4
A. LATAR BELAKANG
Rencana Strategis (Renstra) Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya 2017-2021 dibuat untuk memberikan kerangka pada tercapainya visi, misi, tujuan dan cita-cita Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya dalam lima tahun. Untuk menjamin bahwa Renstra Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya dijalankan dan mencapai hasil sesuai target, maka monitoring dan evaluasi (Monev) perlu dilakukan oleh tim dari Gugus Kendali Mutu Fakultas, untuk tujuan pemantauan pelaksanaan kinerja Renstra tahunan secara periodik.
Selain itu, tata cara ini diharapkan akan memudahkan pencapaian outcomes Renstra dan penyebaran good practices keseluruh unit kerja di lingkungan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya. Pada akhirnya, diharapkan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya memiliki kapasitas dan kemampuan yang lebih baik dalam mengelola proses perencanaan, memberikan layanan akademik dan administrasi sesuai dengan kebutuhan dan daya saing Fakultas Ilmu KesehatanUniversitas Muhammadiyah Surabaya. Dengan Monev ini diharapkan kinerja Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya dapat dipantau, diidentifikasi keunggulan dan kelemahannya. Perbaikan terus menerus dapat dilaksanakan untuk menjamin pertumbuhan dan perkembangan institusi.
Pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja di FIK UM Surabaya dilakukan pada setiap akhir tahun ajaran. Hasil monitoring dan evaluasi tersebut selanjutnya menjadi laporan kegiatan kinerja FIK pada tahun tersebut.
B. TUJUAN MONITORING DAN EVALUASI
Pelaksanaan Monev kinerja Fakultas Ilmu Kesehatan TA 2017/2018 bertujuan untuk memantau, mengidentifikasi dan menilai kinerja Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya terkait dengan :
1. Komitmen pimpinan mendukung implementasi dan Rencana Strategis Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya 2017-2021;
2. Program Kerja Dekan 2017-2021
5
3. Persentase kemajuan implementasi, kesesuaiannya serta pengelolaan program
4. Masalah-masalah yang dihadapi institusi, termasuk upaya-upaya yang telah dilakukan untuk mengatasi masalah-masalah tersebut, sehingga dapat diberikan masukan untuk perbaikan implementasi pada tahap berikutnya.
5. Tingkat keberhasilan pencapaian indikator target yang dijanjikan dan standar kesehatan organisasi
C. METODE
Monev implementasi Renstra Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya yang disahkan pada bulan Aguastus 2017, didasarkan pada proses dan capaian program/sasaran program utama, yaitu : 1) Tercapainya mutu pembelajaran, dan lulusan yang memiliki kompetensi tinggi, beriman, berahlak, dan inovatif 2) Tercapainya mutu kemahasiswaan 3) Tercapainya peningkatan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia.
4) Tercapainya pengembangan jiwa entrepreneur pada civitas akademika 5) Tercapainya mutu keuangan, sarana dan prasarana 6) Tercapainya mutu penelitian, dan publikasi ilmiah yang berkontribusi pada IPTEK dan Inovasi 7) Tercapainya mutu pengabdian kepada masyarakat yang berbasis riset dan inovasi 8) Tercapainya mutu Al Islam dan Kemuhammadiyahan pada civitas akademika UMSurabaya dalam menjadi teladan dalam rangka melaksanakan dakwah Islam melalui persyarikatan Muhammadiyah 9) Tercapainya peningkatan mutu tata kelola (good governance) kelembagaan dalam sistem manajemen 10) Tercapainya peningkatan kerja sama dalam dan luar negeri. Capaian tiap program yang dianalisis berdasarkan beberapa indikator yang dapat dinilai persentase capaian kinerjanya, yaitu dengan membandingkan capaian kinerja pada saat ini dengan target yang diharapkan dapat tercapai. Informasi capaian program pada saat ini didapatkan dari beberapa dokumen resmi Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya.
Beberapa indicator telah mencapai dan bahkan melebihi indikator target sehingga %
capaian diberi angka 100%. Setelah semua indicator diisi dengan capaian, maka dapat
diperoleh persentase capaian setiap program. Selanjutnya persentase capaian dianalisis
secara statistic deskriptif dan digambarkan dalam bentuk grafik menggunakan Microsoft
Excel. Rate of success (%) dari satu tahun implementasi ditentukan dari jumlah indicatorcapaian dibandingkan dengan jumlah keseluruhan indikator.
6
D. PELAKSANA
Pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja Fakultas Ilmu Kesehatan UM Surabaya dilakukan oleh tim Gugus Kendali Mutu Fakultas Ilmu Kesehatan.
E. HASIL MONITORING & EVALUASI
Hasil monitoring dan evaluasi dari kinerja FIK TA 2017/2018 ditunjukan dalam tabel 1 sebagai berikut :
Tabel 1. Hasil monitoring dan evaluasi dari kinerja FIK TA 2017/2018
NO NAMA PROGRAM JENIS
KEGIATAN
NAMA KEGIATAN INDIKATOR TARGET
CAPAIAN
HASIL CAPAIAN 1 Tercapainya mutu
pembelajaran, dan lulusan yang memiliki kompetensi tinggi, beriman, berahlak, dan inovatif
Peninjauan Kurikulum
1. Review/peninjauan kurikulum dan rekonstrukturisasi metode pembelejaran
Persentase Keterlibatan semua pemangku kepentingan internal dan eksternal dalam proses evaluasi dan pemutakhiran kurikulum
100% 100%
Persentase Kesesuaian capaian pembelajaran diturunkan dari profil lulusan dan memenuhi level KKNI serta dimutakhirkan secara berkala tiap 4 sd 5 tahun sesuai perkembangan ipteks dan kebutuhan stakeholder
100% 100%
7
Persentase Ketepatan struktur kurikulum dalam
pembentukan capaian pembelajaran peta
kompetensi dan mata kuliah pilihan
100% 95,6%
Prosentasi jumlah proporsi SKS mata kuliah
Praktek/Praktek Kerja Lapangan (program S1)
40-50% 100%
Prosentasi jumlah proposi SKS Praktek/Praktek Kerja Lapangan (program Profesi)
100% 100%
Persentase MK yang teritegrasi dengan Al Islam dan Kemuhammadiyahan
90% 85,88%
Persentase jumlah sks mata kuliah keunggulan dalam kurikulum
10% 40,00%
Jumlah integrasi mata kuliah dengan
penelitian/pengabdian kepada masyarakat per prodi.
40% 20%
Workshop 2. Workshop re-
struktuturisasi modul bahan ajar, modul praktikum, modul praktek klinik dan logbook yang sesuai
Persentase mata kuliah praktik yang memiliki modul dan pelaksanaannya sesuai dengan jumlah kelompok studi dan tempat praktikum
95% 100%
8 dengan kurikulum KKNI/SKKNI
mahasiswa
Pembelajaran 3. Penanggung jawab mata kuliah (PJMK)
prosentase Ketersediaan dokumen rencana
pembelajaran semester (RPS) dengan kedalaman dan keluasan sesuai dengan capaian pembelajaran lulusan, mencakup target capaian, bahan kajian, metode pembelajaran, waktu dan tahapan assessmen, hasil capaian pembelajaran, ditinjau dan disesuaiakn secara berkala, dapat diakses mahasiswa
100% 100%
Persentase Rata-rata Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)
100% 100%
Pelatihan dosen 4. Pelatihan Applied Approach (AA)
Persentase mata kuliah dengan Karakteristik proses pembelajaran terdiri atas sifat interaktif, holistik, integratif, saintifik, kontekstual, tematik, efektif, kolaboratif, dan berpusat pada mahasiswa
95% 100%
Efektifitas dan produktivitas
5. Pembimbingan akademik Persentase rata-rata masa study
100% 99%
9 pendidikan
(keberhasilan studi PS)
Persentase kelulusan tepat waktu
100% 97%
Pengembangan Wahana Praktek klinik dan Tetap menjaga
kerjasama dengan wahana praktik yang sudah ada
6. Penjajakan wahana praktek klinik baru dan kerjasama
prosentase Ketersediaan wahana pembelajaran klinik yang memenuhi indikator minimal dengan 2 RS kelas B sebagai wahana utama (profesi)
100% 100%
prosentase Ketersediaan wahana pembelajaran klinik yang memenuhi indikator minimal dengan 2 RS kelas C sebagai wahana
pendukung (profesi)
100% 100%
Persentase wahana praktik dengan RS terakreditasi
100% 100%
Pelatihan dan mentoring
7. Pelatihan Preceptorship dan mentoring
Persentase pembimbing klinik denga kualifikasi pendidikan Ners / 5 tahun bekerja
100% 100%
Tugas akhir 8. Skripsi Persentase rata-rata lama penyelesaian tugas akhir/skripsi maksimal 12 bulan
100% 91%
Pembimbingan akademik untuk
9. Pembimbingan akademik tugas akhir
Persentase rata-rata jumlah bimbingan tugas
80% 94%
10 tugas akhir
mahasiswa
akhir/skripsi minimal 12 kali pertemuan
Kegiatan tenaga ahli/pakar
10. kuliah pakar, Jumlah forum akademik (seminar, pelatihan, kuliah tamu) nasional/regional per prodi per tahun
3 100%
Kegiatan tenaga
ahli/pakar
11. Visiting profesor
Forum akademik 12. International Nursing Conference
Jumlah forum akademik internasional perprodi per tahun
1 kali 100%
Capaian pembelajaran
13. UTS, UAS dan Ujian Praktikum
(OSCE/UHAP)
Prosentase Rata-rata Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL).
100% 100%
Evaluasi hasil belajar setiap semester
14. Pembimbingan akademik Rata-rata IPK lulusan SI:3,40 Profesi 3,7
SI:94%
Profesi:95%
Kompetensi lulusan
15. Uji TOEIC Persentase lulusan tersertifikasi TOEIC
100% 100%
Kinerja lulusan 16. Pendampingan (briefing) intensif persiapan Uji Kompetensi (UKOM)
Prosentase kelulusan first taker Uji kompetensi nasional CBT
86% 110%
17. Workshop item dev dan item review
18. Try Out UKOM
11
Kinerja lulusan 19. Uji kompetensi OSCE Prosentase kelulusan first taker uji kompetensi OSCE
90% 101%
Monitoring dan evaluasi
20. Monev Telaah Kurikulum
Persentase Monitoring dan evaluasi pelaksanaan proses pembelajaran mencakup karakteristik, perencanaan, pelaksanaan, proses pembelajaran dan beban belajar mahasiswa untuk memperoleh capaian
pembelajaran lulusan dengan hasil baik dan ditindak lanjuti
100% 100%
21. Monev PBM Persentase Mutu pelaksanaan penilaian pembelajaran (proses dan hasil belajar mahasiswa) untuk mengukur ketercapaian capaian
pembelajaran berdasarkan prinsip penilaian yang mencakup: edukatif, otentik, objektif, akuntabel, dan transparan, yang dilakukan secara terintegrasi
100% 100%
22. Monev Hasil Studi 23. Monev UTS/UAS
24. Monev tugas akhir/skripsi
Daya saing lulusan
25. Job Expo kerjasama dengan ikatan alumni
Persentase Rata-rata masa tunggu lulusan
95% 91%
26. Workshop pelatihan persiapan kerja
Persentase Kesesuaian bidang kerja lulusan dengan bidang studi
100% 88%
12 Kinerja lulusan 27. Pelacakan alumni dan
tracer study
Persentase lulusan yang bekerja di perusahaan internasional
5% 0%
Persentase lulusan yang bekerja di perusahaan nasional
75% 100%
Persentase prestasi lulusan di tempat kerja
1% 100%
Kinerja Lulusan 28. Monev Kepuasan pengguna lulusan
Persentase kepuasan pengguna lulusan
100% 98%
% evaluasi ketercapaian program 1 = 83,9%
2 Peningkatan mutu kemahasiswaan
Promosi 1. Sosialisasi melalui media Brosur dan Banner
Rasio calon mahasiswa yang ikut seleksi terhadap daya tampung( 1: >5)
1:4 98%
2. Sosialisasi Lewat media Elektronik di Radio Suara Muslim Surabaya
persentase jumlah mahasiswa baru dan jumlah jumlah total mahasiswa ≤ maksimal 18%
28% 90%
Persentase jumlah mahasiswa transfer/pindahan
2% 100%
3. Sosialisasi kampus di SMA/SMK/MA Sederajat di Wilayah Surabaya, Madura, Lamongan, Gresik, Bojonegoro, Jember
Persentase jumlah mahasiswa asing ( > 1%)
1% 0%
13 dan Banyuwangi 4. promosi lewat media
sosial: fb, ig, twitter, youtube dan podcast
Rasio jumlah mahasiswa baru dan jumlah lulusan
80% 100%
5. Penyelenggaraan pameran edukatif 6. Mengikuti kegiatan
kampus expo Bersama ikatan alumni
7. Sosialisasi melalui kegiatan lomba dengan peserta pelajar SMA /sederajat yang diselenggarakan oleh BEM dan HIMA 8. Rilis media
9. Pembentukan Duta Kampus
10. Bakti social mahasiswa
Peningkatan Kualitas input mahasiswa
11. Rekrutmen penerimaan mahasiswa baru dengan metode one day service
prosentase peningkatan jumlah mahasiswa baru
10% 60%
Penerimaan mahasiswa baru jalur beasiswa (beasiswa bidikmisi, beasiswa
berprestasi, beasiswa alumni SMA/SMK/MA
Muhammadiyah, beasiswa putra dan putri
Bidan/perawat), jalur undangan dan pendaftaran
prosentase metode seleksi mahasiswa yang
mengandung unsur seleksi potensi akademik, ( tes kesehatan, tes psikotest, wawancara) kecuali profesi
100% 100%
14 program warga sekitar Pembinaan dan
Pengembangan minat dan bakat
12. MOX/Ordif Ketersediaan layanan kemahasiswaan
6 100%
13. UKM Tari, Paduan Suara, SunBeam, Student Center, Tapak Suci dan sebagainya
Persentase nilai
ekstrakulikuler mahasiswa dengan nilai baik dan sangat baik
90% 96,0%
14. Mewajibkan mahasiswa mengikuti kegiatan ekstrakurikuler minimal satu/mahasiswa
Kompetisi kemahasiswaan
15. Mengikuti kompetisi akademik dan non akademik:
1. Lomba LKTI 2. INNOPA
3. Lomba debat Bahasa Inggris
4. Lomba essay 5. Pilmapres 6. Lomba Poster 7. Lomba Pencak Silat 8. Lomba mawapres
Persentase prestasi akademik mahasiswa tingkat nasional dibandingkan jumlah mahasiswa aktif
2,0% 50,0%
Persentase prestasi non akademik mahasiswa tingkat nasional dibandingkan jumlah mahasiswa aktif
0,5% 96,7%
Persentase prestasi akademik mahasiswa tingkat
internasional dibandingkan jumlah mahasiswa aktif
0.2% 26,67%
Persentase prestasi non akademik mahasiswa tingkat internasional dibandingkan jumlah mahasiswa aktif
0.2% 20,0%
Pembinaan 16. Melakukan Bimbingan dan Konseling kepada
Persentase mahasiswa lulus Baca Al Quran dengan nilai
85% 87,5%
15 mahasiswa:
1. Pembinaan dan mentoring mahasiswa Baca Al Quran 2. Hafalan surat juz ama 3. Hafalan hadist
4. Hafalan doa kesehatan 5. Pembinaan shalat
berjamaah 6. Pembinaan dan
bimbingan penerima beasiswa
A & B
Persentase mahasiswa yang mampu menghafalkan 25 surat (jus ama)
35% 75,0%
Persentase mahasiswa yang mampu menghafalkan 20 hadis yang berkaitan dengan kesehatan
35% 75,0%
Persentase mahasiswa yang mampu menghafalkan 45 doa yang berkaitan dengan kesehatan
35% 75,0%
prosentase mahasiswa yang melakukan sholat berjamaah
100% 97,1%
Prosentase mahasiswa penerima beasiswa
10% 90%
Monitoring dan evaluasi
17. Monev Kepuasan mahasiswa atas layanan kemahasiswaan
Persentase Kepuasan mahasiswa atas layanan dalam bidang (1) bimbingan dan konseling (bimbingan karier), (2) minat dan bakat, (3) pembinaan soft skills, (4) beasiswa, dan (5) kesehatan
90% 99%
Prestasi /reputasi Mahasiswa
18. Klinik proposal PKM Persentase mahasiswa yang ikut berpartisipasi dalam program kreatifitas
mahasiswa/program inovasi
10% 60%
19. Sosialisasi dan Pembinaan alumni penerima hibah PKM 20. Program Kreatifitas
16
mahasiswa (PKM) mahasiswa 21. Lomba kreativitas dan
inovasi mahasiswa yang diadakan oleh perguruan tinggi lain Daya saing
lulusan
22. Seminar keilmuan kerjasama dengan pengurus alumni dan HIMA di masing masing prodi
Persentase mahasiswa yang memperoleh sertifikat kegiatan ilmiah minimal 4 sertifikat
100% 100%
Layanan kemahasiswaan
23. Latihan Dasar Kepemimpinan
Persentase mahasiswa yang memperoleh sertifikat diklat manajemen dan
kepemimpinan mahasiswa
95% 94%
% evaluasi ketercapaian program 2 = 72%
3 Tercapainya
peningkatan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia
Pengembangan kapasitas dan kapabilitas SDM
1. Pengusulan studi lanjut dosen
Persentase jumlah DTPS dengan pendidikan S3 terhadap total jumlah DTPS
15% 64%
2. Program Kerjasama pembimbingan dosen dengan alumni penerima beasiswa studi lanjut
Persentase Jumlah dosen studi S3 per prodi per 3 thn
3% 100%
Pengembangan kapasitas dan kapabilitas SDM
3. Pengusulan rekrutmen Dosen
Persentase jumlah DTPS dengan pendidikan S2/Sp.
Bidang keahlian sesuai bidang PS
100% 100%
Persentase dosen tetap dan dosen tidak tetap
10% 100%
17
Rasio dosen dan mahasiswa profesi
1:08 98%
Rasio dosen dan mahasiswa akademik
01:20 95%
Persentase dosen dengan Rata-rata beban kerja dosen 16 sks
16 100%
Persentase rata-rata beban dosen dalam membimbing TA mahasiswa sebagai pembimbing utama (skripsi) maksimal 4/dosen
100% 100%
Pengembangan kapasitas dan kapabilitas SDM
4. Klinik Jabatan Fungsional Dosen
Persentase jumlah DTPS dengan jabatan akademik GB terhadap total jumlah DTPS
1,0% 0%
Persentase jumlah DTPS dengan jabatan akademik LK terhadap total jumlah DTPS
4,0% 0%
Pelatihan 5. Pelatihan AA dan Pekerti Persentase dosen bersertifikat relevan (pendidik)
35% 86%
Pertemuan ilmiah 6. Pengiriman dosen dalam kegiatan
seminar/pelatihan/worksh op sesuai dengan bidang keilmuan
Persentase dosen bersertifikat relevan (sertifikat
kompetensi/STR)
100% 100%
Persentase dosen mengikuti kegiatan
seminar/workshop/pelatihan
90% 100%
18
sesuai dengan keilmuan (minimal 2x/dosen/tahun) Persentase dosen yang menjadi anggota masyarakat ilmiah (profesi)
85% 100%
Persentase Jumlah Rekognisi dosen (minimal 2/prodi)
60% 100%
7. Menugaskan dosen untuk terlibat dalam anggota masyarakat ilmiah (profesi)
Pertemuan ilmiah 8. Pengiriman dosen dalam kegiatan
seminar/pelatihan/worksh op sesuai dengan bidang keilmuan
Persentase dosen yang memiliki sertifikat kompetensi tambahan /profesi/industri (minimal > 80%)
80% 94%
Pelatihan 9. Pelatihan Preceptorship Persentase rata-rata jumlah preseptor maksimal 1 : 4
100% 100%
persentase Kecukupan dosen pada wahana praktik
100% 100%
Monitoring dan Evaluasi
10. Monev Capaian Kinerja Dosen /BKD
Persentase kinerja dosen dengan nilai baik dan sangat baik
100% 100%
11. kepuasan dosen dan TKP atas layanan bidang SDM
Prosentase pelaksanaan Monitoring dan evaluasi kinerja dosen terhadap tridharma dan tenaga kependidikan dalam layanan pada program studi yang
100%
19
mencakup unsur-unsur pengembangan proses pembelajaran (penyusunan kurikulum sampai dengan evaluasi pembelajaran), Pelaksanaan proses pembelajaran,memiliki agenda penelitian, melaksanakan penelitian, memiliki agenda PkM, melaksanakan PkM, ditindaklanjuti untuk proses perbaikan tridharma (monev BKD)
Pelatihan/seminar 12. Workshop Pendampingan dan Percepatan
Akreditasi Jurnal Ilmiah Elektronik
Persentase tenaga kependidikan yang memperoleh sertifikat pelatihan keahlian
70% 100%
13. Workshop Pengelolaan Administrasi Kantor dan Pengarsipan
Studi lanjut 14. Studi Lanjut Tenaga Kependidikan
Jumlah Pustakawan dengan pendidikan minimal S1 (minimal 6)
7 100%
Pengembangan kapasitas dan kapabilitas SDM
15. Rekrutmen tenaga kependidikan
Persentase Jumlah Tenaga Kependidikan (laboran) minimal lulusan D3
90%
20
Persentase Jumlah Tenaga Kependidikan (teknisi) minimal lulusan D3
90%
Pembinaan SDM 16. Pembinaan AIK Persentase dosen, karyawan dan pimpinan mampu membaca Al- Qur’an dengan tajwid yang benar
80% 100%
17. Tes BTQ Persentase pimpinan yang mampu menghafal dan memahahi 30 surat (jus ama)
100% 98%
Persentase dosen yang mampu menghafal dan memahami 25 surat (jus ama)
100% 98%
Persentase tenaga kependidikan, teknisi, laboran yang mampu
menghafal dan memahami 20 surat (jus ama)
100% 98%
% evaluasi ketercapaian program 3 = 94,8%
4 Tercapainya
pengembangan jiwa entrepreneur pada civitas akademika
Seminar 1. Seminar interpreuner bidang kesehatan
Persentase nilai kelulusan mata kuliah enterpreneur dengan nilai baik
95% 99%
Bimbingan dan pembinaan mahasiswa
2. Pendampingan dan pembinaan mahasiswa dalam enterpreneur
Persentase kedisiplinan mahasiswa dalam mengikuti kegiatan di kampus
80% 96%
3. Sharing dengan alumni yang memiliki usaha atau industri baik di bidang
presentase mahasiswa/alumni yang mempunyai usaha tambahan (wirausaha) diluar
25% 80%
21
kesehatan atau lainnya pekerjaan utama
Peningkatan jiwa
entrepreneur dan melalui berbagai kegiatan pelatihan, workshop dan seminar serta terkait interpreuner sesuai dengan bidang keilmuan lulusan
90% 100%
% evaluasi ketercapaian program 4 = 91,6%
5 Tercapainya mutu sarana prasarana dan peningkatan
pendapatan serta system keuangan yang akuntabel
Monitoring dan evaluasi
1. Audit Internal keuangan Persentase perolehan pendapatan dari mahasiswa
63% 98%
Jumlah dana operasional pendidikan
23 juta/mhs/tahun
100%
Pengadaan sarana dan prasarana Penelitian
2. Pengadaan sarpras ruang dosen dan administrasi
Persentase investasi (SDM, sarana dan prasarana) dalam tiga (3) tahun terakhir pada UPPS
10% 94%
3. Pengadaan Meja dosen dan lemari Arsip (10 set) Penelitian 4. Pendanaan Penelitian
dana Internal
Besar dana penelitian per dosen per tahun
10 juta 100%
Persentase dana penelitian terhadap total anggaran PT
4% 67%
PkM 5. Pendanaan PkM dana
Internal
Besar dana pengabdian per dosen per tahun pengabdian per dosen per tahun
5 juta 100%
22
Persentase dana pengabdian terhadap total anggaran PT
2% 100%
Pengadaan Fasilitas
6. Pengadaan cakupan Internet di lingkungan FIK
Persentase gedung/ruang dengan cakupan layanan internet/wifi
100% 100%
Rata-rata bandwidth per mahasiswa (kbps)
150 99,7%
Pengadaan fasilitas
Pengadaan sarana dan prasarana secara bertahap
Persentase ketersediaan layanan fasilitas olahraga (lap futsal, basket, wall climbing, tenis meja, bola volley, bulu tangkis, fittnes, panahan & E-sport)
60% 100%
Persentase bangunan tersedia akses difable (jalan, toilet)
100% 100%
Luas ruang dosen sesuai standar (4 m2/dosen)
80% 69%
Luas ruang pimpinan (36 m2) 80% 71%
Luas ruang kelas sesuai standar (42 m2/30 mhs)
80% 69%
luas laboratoriom 1,5 m2 permahasiswa
80% 65%
Luas ruang perpustakaan (200 m2)
80% 69%
Jumlah Aplikasi SIM untuk pengelolaan dan
10 60%
23
menyebarkan ilmu pengetahuan Pengadaan
Fasilitas PBM
7. Pengadaan Upgrading e- learning semester gasal dan genap 2017/2018
Ketersediaan fasilitas e- learning
100% 100%
Pengadaan Fasilitas PBM
8. Pengadaan alat dan bahan laboratorium 4 Program studi (D3 Keperawatan, S1 Keperawatan dan D3 Kebidanan dan D3 TLM)
Sarana peralatan laboratorium (1:5 mhs)
100% 100%
Pengadaan Fasilitas PBM
9. Pengadaan bahan pustaka Jumlah koleksi pustaka dan buku teks 600 judul/prodi
100% 100%
Persentase ketersediaan fasilitas e-Journal
100% 100%
persentase ketersediaan aksesbilitas e-book dari perpustakaan bereputasi yang bekerjasama dengan institusi
100% 100%
Pengadaan Fasilitas PBM
10. Pengadaan Jurnal internasional
Bahan pustaka berupa jurnal internasional bereputasi (2 jurnal/prodi)
100% 100%
Pengadaan Fasilitas PBM
11. Pengadaan Jurnal nasional
Bahan pustaka berupa jurnal nasional terakreditasi (3 jurnal/prodi)
80% 56%
Pengadaan 12. Pengandaan proocedding Bahan pustaka berupa proceeding (9
80% 56%
24
Fasilitas PBM prosiding/prodi)
Beasiswa 13. Program Beasiswa Internal kampus:
Beasiswa prestasi akademik dan non akademik
Persentase dana yang dialokasikan untuk beasiswa
3,5% 84%
% evaluasi ketercapaian program 5 = 87,2%
6. Tercapainya mutu penelitian, dan publikasi ilmiah yang berkontribusi pada IPTEK dan Inovasi
Workshop 1. Workshop penyusunan roadmap
Ketersediaan roadmap penelitian yang lengkap
100% 100%
Persentase Penelitian yang sesuai dengan roadmap
100% 100%
Persentase roadmap Penelitian yang dimiliki dosen
100% 100%
Persentase jumlah penelitian dosen dan mahasiswa yang sesuai dengan bidang keilmuwan
100% 100%
Persentase keterlibatan mahasiswa dalam penelitian dosen (penelitian payung)
25% 44%
Persentase jumlah mahasiswa tugas akhir yang terlibat dalam penelitian dosen
25% 44%
25
Persentase jumlah penelitian AIK yang berkaitan dengan kesehatan
25% 40%
Penelitian 2. Research Collaboration Persentase jumlah penelitian tingkat intenasional dan jumlah dosen
100% 77%
Jumlah penelitian kolaborasi internasional per tahun
1% 0%
Jumlah penelitian dengan biaya luar negeri
5% 0%
Workshop 3. Workshop penulisan manuskrip dan publikasi pada jurnal bereputasi
Persentase jumlah penelitian tingkat nasional dan jumlah dosen
100% 100%
Persentase jumlah penelitian tingkat wilayah dan jumlah dosen
100% 100%
Workshop 4. Workshop penulisan manuskrip dan publikasi pada jurnal bereputasi
Jumlah publikasi dosen pada jurnal nasional/internasional
90% 109%
Persentase publikasi dosen/mahasiswa di jurnal penelitian internasional bereputasi/jumlah total dosen
30% 185 %
Internasional Conference
5. Partisipasi international conference terindeks scopus
Jumlah publikasi dosen pada seminar
nasional/internasional
40% 56%
Luaran penelitian 6. Penyusunan buku referensi/ monograf
Persentase buku 40% 0%
26 sebagai hasil penelitian dan mengurus ISBN
referensi/monograf/ISBN
Luaran penelitian 7. Pengajuan hak paten/
HAKI produk luaran penelitian
Jumlah perolehan
paten/HAKI oleh dosen dan mahasiswa hasil dari penelitian
2 judul 200%
Publikasi ilmiah 8. Meningkatkan sitasi dengan mewajibkan civitas akademika untuk mensitasi publikasi ilmiah
Jumlah sitasi per paper 90% 88%
9. Berkolaborasi dengan alumni untuk sitasi publikasi ilmiah Luaran penelitian 10. Pendampingan dan
sosialisasi produk komersialisasi hasil penelitian
Penelitian yang menghasilkan produk komersialisasi
0% 0%
Monitoring dan evaluasi
11. Monev mutu penelitian Persentase hasil monev penelitian dengan kriteria sangat baik dan
ditindaklanjuti
85% 99%
% evaluasi ketercapaian program 6 = 114,9%
7 Tercapainya mutu pengabdian kepada masyarakat yang
Workshop 1. Workshop penyusunan roadmap pengabdian kepada masyarakat
Persentase ketersediaan roadmap pengabdian kepada masyarakat
100% 100%
27 berbasis riset dan
inovasi
Persentase ketersediaan roadmap PKM yang dimiliki dosen
100% 100%
Persentase Judul pengabdian masyarakat dosen dan mahasiswa yang sesuai dengan roadmap pengabdian
100% 100%
Persentase kesesuaian pengabdian kepada
masyarakat dengan 5 unsur antara lain roadmap dan keunggulan, pelaksanaan, evaluasi, tindak lanjut dan pemanfaatan
90% 100%
Persentase integrasi hasil pengabdian kepada
masyarakat pada mata kuliah
35% 20%
Persentase jumlah pengabdian dalam bidang kesehatan yang
mengintegrasikan AIK
25% 67%
Pengabdian masyarakat
2. Pengabdian masyarakat dosen dan mahasiswa
Persentase dosen yang melakukan pengabdian masyarakat sesuai dengan bidang keilmuwan
100% 100%
Pengabdian masyarakat
3. Pelaksanaan Pengabdian Pada Masyarakat tingkat Internasional dengan institusi kerjasama luar
Jumlah pengabdian internasional
2 0%
28 negeri
Luaran kegiatan ilmiah
4. Pengajuan hak paten luaran pengabdian kepada masyarakat (publikasi jurnal, ISBN, Modul, HAKI)
Persentase jumlah publikasi pengabdian pada jurnal nasional/internasional/buku ajar/buku teks per tahun /jumlah total dosen
25% 80%
Persentase Karya yang mendapat paten, hak cipta, Pengakuan/Penghargaan dari Lembaga
Nasional/Internasional
2% 0%
Jumlah Pengabdian yang menghasilkan produk komersialisasi
2 100%
Monitoring dan evaluasi
5. Monev mutu penelitian Persentase hasil monev pengabdian dengan kriteria sangat baik dan ditindak lanjuti
85% 100%
% evaluasi ketercapaian program 7 = 95,1%
8 Tercapainya mutu Al
Islam dan
Kemuhammadiyahan pada civitas akademika UMSurabaya dalam
Kajian 1. Kajian rutin AIK bagi mahasiswa sebulan skali melalui BEM FIK
Persentase lulusan yang memiliki nilai baik dalam ujian mata kuliah AIK
90% 99%
Pembinaan 2. Pembinaan AIK oleh LPAIK
Kajian 3. Kajian rutin AIK bagi dosen dan tenaga
persentase civitas akademika yang menerapkan AIK dalam
95% 87%
29 menjadi teladan dalam
rangka melaksanakan dakwah Islam melalui persyarikatan
Muhammadiyah
kependidikan dalam kegiatan pembinaan dosen dan tenaga kependidikan
kehidupan kampus
presentase pelanggaran kode etik civitas akademika
0,00% 100%
% evaluasi ketercapaian program 8 = 2/3 x 100% = 67,7%
9 Tercapainya
peningkatan mutu tata kelola (good
governance) kelembagaan dalam sistem manajemen Tercapainya peningkatan kerja sama dalam dan luar negeri
Rapat Kerja 1. Rapat kerja tahunan Fakultas dan Prodi
Ketersedian dokumen formal struktur organisasi dan Efektifitas pelaksanaannya
100% 100%
Persentase ketersediaan standard operational procedure lengkap
100% 100%
Persentase ketersediaan dokumen mutu/pedoman pengelolaan tri darma perguruan tinggi yang lengkap
100% 100%
Koordinasi 2. Rapat koordinasi rutinitas pimpinan Fakultas, Prodi, UPF FIK
Persentase Implementasi SOP
100% 100%
Monitoring dan evaluasi
3. Monev tata kelola UPPS : kepuasan pemangku kepentingan, kinerja ps dan UPPS, capaian rentra renop,
Persentase hasil monitoring evaluasi tata kelola/unit kerja dengan hasil baik dan
ditindaklanjuti
90% 93,75%
30 dan capaian standar mutu
4. Rapat RTM - RTL Persentase kepuasan sangat puas mahasiswa, dosen, alumni & mitra atas
managemen tata pamong dan tata kelola
100% 96%
SPME 5. Akreditasi Prodi D3 Keperawatan
Persentase prodi terakreditasi A/unggul
45% 0%
6. Akreditasi Prodi D3 TLM
Audit 7. Audit eksternal Hasil Audit Independen (KAP)
WTP 75%
Penjaminan mutu 8. ISO persentase Jumlah unit kerja memiliki sertifikat ISO
5 100%
partisipasi anggota profesi
9. Pertemuan RTA dan RUA asosiasi prodi-prodi di FIK
Persentase jumlah aktivitas pimpinan dalam asosiasi kependidikan
100% 100%
10. Iuran Asosiasi
partisipasi anggota asosiasi
11. Pertemuan RUA organisasi profesi prodi- prodi di FIK
Persentase jumlah aktivitas pimpinan dalam organisasi
100% 100%
31
profesi/organisasi sosial kemasyarakatan 12. Iuran anggota organisasi
profesi
jumlah program studi teraktreditsi internasional
0 0%
% evaluasi ketercapaian program 9 = 81,4%
10 Tercapainya peningkatan kerja sama dalam dan luar negeri
Monitoring dan evaluasi
1. Monev Impleemntasi Kerjasama
Jumlah Kerjasama bidang tri dharma yang terimplementasi
5% 100%
2. Monev Kepuasan kerjasama
persentase Kepuasan mitra terhadap Kerjasama
95% 99%
Persentase jaminan keberlanjutan
100% 100%
Implementasi kerjasama
3. Impelemtasi kerjasama dalam pembelajaran berupa praktek klinik (profesi, PKL, PPKM)
Persentase manfaat kerjasama dalam proses pembelajaran, penelitian dan pengabdian
100% 100%
4. Impelemtasi kerjasama dalam penelitian berupa mitra penelitian
5. Implemntasi Kerjasama berupa kegiatan pengabdian
32
Dari tabel 1 tersebut selanjutkan ditampilkan dalam bentuk gambar sebagai berikut :
6. Impelentasi kerjasamabidang AIK
Persentase inplementasi kerjasama bidang AIK
20% 80%
perjanjian kerjasama (MOU/MOA)
7. Perpanjangan perjanjian kerjasama (MOU/MOA)
Persentase Mou yang masih berlaku dengan RS
kualifikasi/khusus (kerjasama)
100% 100%
8. Penambahan jumlah kerjasama FIK
jumlah Mou non akademik 2% 100%
% evaluasi ketercapaian program 10 = 94,9%
33
Gambar 1. Monev kinerja FIK 2017/2018
Program 1 :
Tercapainya mutu pembelajaran, dan lulusan yang memiliki kompetensi tinggi, beriman, berahlak, dan inovatif
Program 2 :
Tercapainya mutu kemahasiswaan Program 3 :
Tercapainya peningkatan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia.
Program 4 :
Tercapainya pengembangan jiwa entrepreneur pada civitas akademika
Program 5 :
Tercapainya mutu keuangan, sarana dan prasarana Program 6 :
Tercapainya mutu penelitian, dan publikasi ilmiah yang berkontribusi pada IPTEK dan Inovasi
Program 7 :
Tercapainya mutu pengabdian kepada masyarakat yang berbasis riset dan inovasi
Program 8 :
Tercapainya mutu Al Islam dan Kemuhammadiyahan pada civitas akademika UMSurabaya dalam menjadi teladan dalam rangka melaksanakan dakwah Islam melalui persyarikatan Muhammadiyah Program 9 : Tercapainya peningkatan mutu tata kelola (good governance)
kelembagaan dalam sistem manajemen Program 10 :
Tercapainya peningkatan kerja sama dalam dan luar negeri
34
Gambar 2. Spider diagram monev kinerja FIk 2017/2018
Berdasarkan pada spider diagram di gambar 2 ketercapaian kinerja tertinggi pada program 6, program 8, program 10, program 3, program 4, program 5 dan program 9.
F. KESIMPULAN
Kinerja yang dilakukan oleh FIK pada tahun akademik 2017/2018 mayoritas sudah sesuai dengan target capaian, dari 10 program
kerja yang direncanakan sebanyak 7 program kerja yang sudah tercapai sesuai dengan target yang akan dicapai. 3 program kerja masih
belum tercapai 100% dari target yang ditetapkan.
35