123
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an beserta terjemahnya. https://quran.kemenag.go.id. Jakarta: Departemen Agama Republik Indonesia. (diakses pada 14-15 Desember 2020).
Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator).
Riau: Zanafa Publishing.
Amin, Zamzami. Sejarah Babakan Ciwaringin dan Perang Nasional 1802-1919.
Bandung : Humaniora. 2015.
Arifin, Zainal. Penelitian pendidikan: metode dan paradigma baru. Bandung:
Remaja Rosdakarya. 2014.
Badrudin. 2013. Dasar-dasar Manajemen. Bandung: Alfabeta Cv.
Bangun, Wilson. 2012 . Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga Bintoro. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Grava media
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manajemen Vol 1. Jakarta: Prenadamedia Group.
Endah Susetyo Indriyati. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pemahaman Etika Kerja Islam. Jurnal. Ustjogja.ac.id. Upajiwa Dewantara Vol.1. No.2. Desember.
(Diakses Pada Tanggal 20 januari 2021).
Erni Juwiling. 2016. Pengaruh tata letak ruang kantor dan plant climate terhadap kinerja karyawan pada pt. Bank OCBC NISP, tbk cabang pematangsiantar.
Jurnal manajemen Sekolah Ilmu Tinggi Ekonomi (STIE) Sultan Agung Vol 2 No 1.
Euis Nelliwati, Anton Tirta Komara. 2014. Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bandung. Jurnal Ekonomi, Bisnis
& Entrepreneurship ISSN 2443-0633 Vol. 8, No 2.
Ghazali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS edisi 9.
Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro. 2016
Gie, Liang. Administrasi Perkantoran Modern, Edisi keempat. Yogyakarta: The Liberty. 2012
Hakim, Lukman. 2016. Pengantar Manajemen: (kajian teori, analisis, dan syariah) Surakarta : MUP Press.
124 Hamali, Yusuf, Arif. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia Vol 1.
Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Hamid, Sanusi. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: Deepublish.
Hasibuan, Malayu. 2015.Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta:
Bumi Aksara.
_______. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hendri Hendri. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Samudra Bahari Utama. Jurnal Program Manajemen Bisnis Vol 5 No 1. 2017.
Iqbal N, Anwar S, Haider N. Effect Of Leadership Style On Employee Performance.
Arabian Journal Of Business. Volume 5 No. 4. 2015.
Johanariah, Johanariah. Analisis kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan gembira loka Yogyakarta. Skripsi Thesis Universitas Mercu Buana Yogyakarta. 2018.
Johanes Eliezer Ayer, Lyndon R. J. Pangemanan, Yolanda P. I. Rori. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan pada Dinas Pertanian Kabupaten Supiori. Jurnal Agri-Sosio Ekonomi Unsrat ISSN 1907-4298 Volume 12 No 3A. 2016.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta:
Rajawali Pers.
Kholid Musyaddad. 2014. Prinsip Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Islam. Jurnal Al-Fikrah Vol. 5.
Lukiyana, Halima. Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT.
Pacific Metro Internasional Jakarta. Jurnal Media Studi Ekonomi Vol. 19 No.
2. 2019.
Mahsun, Mohamad. 2016. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE (Badan Penerbitan Fakultas Ekonomi) Yogyakarta.
Makhsusiyah Ismiyati, Jumino Jumino. Pengaruh Tata Ruang Kantor terhadap Kinerja Pegawai Arsip di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Istimewa Yogyakarta (Studi Kasus di Bidang Arsip Dinamis dan Arsip Statis). Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 3 No 5. 2016.
125 Mangkunegara, Anwar Prabu. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Remaja Rosdakarya. 2009.
_______. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya. 2013.
_______. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya. 2017.
Marlina Budhiningtias Winanti. Pengaruh kompensasi dan kinerja karyawan pada PT Frisian Flag Indonesia Wilayah Jawa Barat. Jurnal ilmiah Unikom Vol. 7 No. 2. 2011.
Maryati. MC. 2014. Manajemen Perkantoran Efektif. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Mita Arsita, Efendi Efendi, Sisca Sisca. Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Enseval Putera Megatrading, Tbk. Jurnal Manajemen Sekolah Ilmu Tinggi Ekonomi (STIE) Sultan Agung Vol 3 No 2. 2017.
Moekijat. 2008. Administrasi Perkantoran. Bandung: Mandar Maju.
_______. 2010. Pengembangan Manajemen dan Motivasi. Bandung: Pionir Jaya.
Mohammed Owais Qureshi, Syed Rumaiya Sajjad. An Emprical Analysis Of The Impact Of Compensation On Job Performance And Work- Family Conflict In The Kingdom Of Saudi Arabia. Europian Scientific Journal. Volume 11 No.
4. 2015.
Multitama, Islamic Business Strategy For Enterpreneurship. Jakarta: Zikrul Hakim. 2015.
Mulyadi. 2015. Manajemen Sumber daya Manusia (MSDM). Bogor: In Media.
Nuraida, Ida. 2018. Manajemen Administrasi Perkantoran Edisi kelima.
Yogyakarta: Kanisius.
Prawiro, M. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengertian, Fungsi, dan Tujuannya. https://www.maxmanroe.com/vid/manajemen/manajemen- sumber-daya-manusia.html. (Diakses pada 30 desember 2020).
Priansa, Juni dan Agus Garnida. 2013. Manajemen Perkantoran Efektif, Efisien dan Profesional. Bandung: Alfabeta Cv.
126 Profil Perusahaan Sidra Building Management. https://www.sidrabuilding.com (diakses pada 15 Desember 2020).
Radika Cahyadi. 2020. https://www.gadjian.com/blog/2020/07/15/tanya-jawab- pemotongan-gaji-phk-karyawan-corona/ (diakses pada 25 Desember 2020).
Rahadian Fernanda, Endra Murti Sagoro. 2016. Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.
Jurnal Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen Vol 5 No 2.
Rifka Musfira Ridwan, Risma Niswaty, Muhammad Darwis. 2018. Pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada kantor Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Diploma thesis, Universitas Negeri Makassar.
Rivai, Ventizal. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6. Depok: Raja Grafindo Persada
Rizki Akbar Haditya, Mochammad Al Musadieq, Gunawan Eko. 2017. Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja (studi pada karyawan Perusahaan Daerah (PD) Bank Rerkreditan Rakyat (BPR). Jurnal Administrasi Bisnis Vol 51 No 1.
Sedarmayanti. 2009. Dasar-Dasar Pengetahuan Tentang Manajemen Perkantoran.
Bandung : Mandar Maju.
_______. 2017. Perencanaan dan pengembangan: Sumber daya manusia untuk meningkatkan kompetensi, kinerja dan produktifitas kerja. Bandung : Refika Aditama.
Setiawan, Samhis. 2020. Administrasi Perkantoran – Pengertian, Ruang Lingkup, Kegiatan, Tujuan, Fasilitas, Karakteristik, Asas, Pekerjaan, Para Ahli.
https://www.gurupendidikan.co.id/administrasi-perkantoran/ (Diakses pada 31 Desember 2020).
Sindi Larasati. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jawa Barat Utara (Witel Bekasi). Jurnal Manajemen dan Organisasi Volume 5 No 3. 2014.
Slamet Riyadi. 2011. Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur. Jurnal manajemen dan Kewirausahaan, ISSN 2338-8234, Volume 13 No. 1.
Soetrisno dan Brisma Renaldi. 2009. Manajemen Perkantoran Modern (Modul Diklat Prajabatan Golongan III). Jakarta : Lembaga Administrasi Negara RI
127 Sulistiyani, Ambar t. Dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia :
Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi.Yogyakarta:
Publik Graha Ilmu.
Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D. Bandung:
penerbit Alfabeta Cv.
Sukoco, Badri Munir. 2009. Manajemen Administrasi Perkantoran Modern.
Jakarta : Erlangga. 2009.
Supomo, R. dan Eti Nurhayati. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung:
Yrama Widya.
Susanti, Nanis. 2009. Manajemen Teori & Terapan. Surabaya: Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga.
Sutrisno, Edi. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-10. Jakarta:
Kencana Prenada Media Group.
Suwati Yuli. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tunas Hijau Samarinda. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis. Volume 1 No 1. 2013.
Syaikh Muhammad bin Shalih al-Utsaimin. 2019. Syarah Hadits Arbain an- Nawawi. Jakarta : Darul Haq.
Tri Wikaningrum. 2011. Praktek Dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Perbankan Syariah. Jurnal Siasat Bisnis. Vol. 15 Halaman 99.
Uno, Hamzah. 2013.Assessment pembelajaran. Jakarta : Remaja Rosdakarya
Vidianingtyas Ringgani Nur’aini. 2014. Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Jasa Katering di Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi Volume 5 No 1.
Wahyuni Eka. 2018. The Influence of Employee Competency Againts Company Performance in Islamic Economic Perspective (Studies at Pamela One’s Supermarket Yogyakarta. Skripsi. Fakultas Ilmu Agama Islam. Universitas Islam Indonesia. Yogyakarta.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja, Edisi Keempat cetakan ke-9. Jakarta: Rajawali Pers.
_______. 2016. Manajemen Kinerja Edisi Kelima Cetakan ke-10. Jakarta: Rajawali Pers.
128 Wijaya, Hendri. 2015. http://hendriwidjhaya.blogspot.com/2015/04/kompensasi-
tinjauan-ekonomi-islam.
William Armansyah. Upah berkeadilan ditinjau dari perspektif islam. Jurnal Bisnis Manajemen Islam, Vol. 5 No. 2. Desember 2017.
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Yamalia, Anne. 2012. Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Kompensasi terhadap Semangat Kerja Pegawai PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Yuniarsih, Tjutju, dan Suwatno. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta Cv.
Zaid Habibie Asnar. 2013. Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di PKP2A III LAN Samarinda. Jurnal Universitas Mulawarman Volume 1 No 4.
Zulkarnain, Wildan, Raden Bambang Sumarsono, Nita Nm. 2018. Manajemen Dan Etika Perkantoran: Praktik Pelayanan Prima Cetakan ke-1. Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Zurnali, Cut. (2004). Pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap perilaku produktif karyawan pada divisi long distance PT Telkom Tbk. Tesis Univeristas Padjajaran (UNPAD) Bandung.
