• Tidak ada hasil yang ditemukan

vi DAFTAR TABEL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "vi DAFTAR TABEL"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

vi DAFTAR ISI

Halaman LEMBAR PENGESAHAN

PERNYATAAN

ABSTRACT ... i

ABSTRAK ... ii

KATA PENGANTAR ... iii

DAFTAR ISI ... vi

DAFTAR TABEL... xii

DAFTAR GRAFIK ... xiv

DAFTAR GAMBAR ... xv

DAFTAR LAMPIRAN ... xvi

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Identifikasi Masalah ... 10

1.3 Tujuan Penelitian ... 10

1.4 Kegunaan Penelitian ... 11

1.5 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 12

1.5.1 Lokasi Penelitian... 12

1.5.2 Waktu Penelitian ... 12

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS ... 13

(2)

vii

2.1 Tinjauan Pustaka ... 13

2.1.1 Dana Bagi Hasil ... 13

2.1.1.1 Pengertian Dana Bagi Hasil ... 13

2.1.1.2 Dana Bagi Hasil Pajak ... 15

2.1.1.3 Dana Bagi Hasil Bukan Pajak (SDA) ... 17

2.1.1.4 Penyaluran Dana Bagi Hasil Pajak ... 22

2.1.1.5 Penyaluran Dana Bagi Hasil Bukan Pajak (SDA) .. 24

2.1.2 Dana Alokasi Umum ... 26

2.1.2.1 Pengertian Dana Alokasi Umum... 26

2.1.2.2 Tujuan Dana Alokasi Umum ... 29

2.1.2.3 Formulasi Dana Alokasi Umum ... 32

2.1.2.4 Perhitungan Dana Alokasi Umum ... 35

2.1.3 Dana Alokasi Khusus... 40

2.1.3.1 Pengertian Dana Alokasi Khusus ... 40

2.1.3.2 Perhitungan Dana Alokasi Khusus ... 42

2.1.3.3 Penetapan Alokasi dan Penggunaan Dana Alokasi Khusus ... 44

2.1.3.4 Arah Kegiatan Dana Alokasi Khusus ... 48

2.1.4 Pembangunan Manusia ... 58

2.1.4.1 Pengertian Pembangunan Manusia ... 58

2.1.4.2 Komponen Pembangunan Manusia ... 61

2.1.4.3 Manfaat Pembangunan Manusia ... 64

2.1.4.4 Penyusunan Indeks Pembangunan Manusia ... 65

(3)

viii

2.2 Kerangka Pemikiran ... 80

2.3 Hipotesis ... 86

BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN ... 88

3.1 Objek Penelitian ... 88

3.2 Metode Penelitian ... 88

3.2.1 Operasionalisasi Variabel ... 89

3.2.2 Teknik Pengumpulan Data... 93

3.2.2.1 Jenis Data ... 93

3.2.2.2 Populasi Sasaran ... 94

3.2.2.3 Penentuan Sampel ... 94

3.2.2.4 Prosedur Pengumpulan Data ... 96

3.3 Model/Paradigma Penelitian ... 97

3.4 Teknik Analisis Data ... 98

3.4.1 Uji Asumsi Klasik ... 99

3.4.1.1 Uji Normalitas ... 99

3.4.1.2 Uji Multikolinearitas ... 100

3.4.1.3 Uji Heteroskedastisitas ... 100

3.4.1.4 Uji Autokorelasi ... 101

3.4.2 Analisis Regresi Data Panel ... 102

3.4.2.1 Metode Estimasi Model Regresi Data Panel ... 102

3.4.2.2 Penentuan Model Estimasi Regresi Data Panel ... 104

3.4.3 Uji Hipotesis ... 105

3.4.3.1 Uji Secara Bersama-Sama (Uji F) ... 106

(4)

ix

3.4.3.2 Uji Secara Parsial (Uji t) ... 107

3.4.3.3 Koefisien Determinasi (R2) ... 108

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 110

4.1 Hasil Penelitian ... 110

4.1.1 Dana Bagi Hasil Pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019 ... 110

4.1.2 Dana Alokasi Umum Pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019 ... 113

4.1.3 Dana Alokasi Khusus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019 ... 115

4.1.4 Pembangunan Manusia Pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019 ... 117

4.1.5 Uji Asumsi Klasik ... 119

4.1.5.1 Uji Normalitas ... 119

4.1.5.2 Uji Multikolinearitas ... 119

4.1.5.3 Uji Heteroskedastisitas ... 120

4.1.5.4 Uji Autokorelasi ... 121

4.1.6 Uji Kesesuaian Model ... 122

4.1.6.1 Uji Chow ... 122

(5)

x

4.1.6.2 Uji Hausman ... 123

4.1.7 Hasil Model Analisis Regresi Data Panel ... 124

4.1.8 Pengujian Hipotesis ... 126

4.1.8.1 Uji Secara Bersama-sama (Uji F) ... 126

4.1.8.2 Uji Secara Parsial (Uji t) ... 126

4.1.8.3 Koefisien Determinasi ... 128

4.2 Pembahasan ... 128

4.2.1 Dana Bagi Hasil, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus, dan Pembangunan Manusia Pada Kabupaten/Kota Di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019 ... 128

4.2.1.1 Dana Bagi Hasil ... 128

4.2.1.2 Dana Alokasi Umum ... 132

4.2.1.3 Dana Alokasi Khusus ... 136

4.2.1.4 Pembangunan Manusia ... 140

4.2.2 Pengaruh Dana Bagi Hasil (X1), Dana Alokasi Umum (X2), dan Dana Alokasi Khusus (X3) secara Parsial maupun Bersama-sama Terhadap Pembangunan Manusia (Y) pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019 ... 144

4.2.2.1 Pengaruh Dana Bagi Hasil secara Parsial Terhadap Pembangunan Manusia pada Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019 ... 145

(6)

xi

4.2.2.2 Pengaruh Dana Alokasi Umum secara Parsial Terhadap Pembangunan Manusia pada Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat

Tahun 2014-2019 ... 146

4.2.2.3 Pengaruh Dana Alokasi Khusus secara Parsial Terhadap Pembangunan Manusia pada Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019 ... 148

4.2.2.4 Pengaruh Dana Bagi Hasil, Dana Alokasi Umum, dan Dana Alokasi Khusus secara Bersama-sama Terhadap Pembangunan Manusia pada Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019 ... 150

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 152

5.1 Simpulan ... 152

5.2 Saran ... 153

DAFTAR PUSTAKA ... 155

LAMPIRAN ... 160

BIODATA PENULIS ... 191

(7)

xii

DAFTAR TABEL

No. Tabel Judul Tabel Halaman

1.1 Pertumbuhan Indeks Pembangunan Manusia di Jawa Barat

tahun 2014-2019... 6

2.1 Nilai Maksimum dan Minimum Setiap Komponen IPM... 64

2.2 Kriteria Capaian Pembangunan Manusia ………... 65

2.3 Persamaan dan Perbedaan Penelitian Terdahulu dengan Penelitian Penulis... 72

3.1 Operasionalisasi Variabel ……... 91

3.2 Daftar Sampel Penelitian Pemerintah Kabupaten/Kota... 95

4.1 Dana Bagi Hasil Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Jawa Barat tahun 2014-2019... 112

4.2 Dana Alokasi Umum Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Jawa Barat tahun 2014-2019... 114

4.3 Dana Alokasi Khusus Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Jawa Barat tahun 2014-2019... 116

4.4 Indeks Pembangunan Manusia Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Jawa Barat tahun 2014-2019... 118

4.5 Hasil Uji Multikolinearitas... 120

4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 121

4.7 Hasil Uji Autokorelasi... 122

4.8 Hasil Uji Chow... 123

4.9 Hasil Uji Hausman... 123

(8)

xiii

4.10 Hasil Analisis Regresi... 124 4.11 Hasil Uji t... 127

(9)

xiv

DAFTAR GRAFIK

No. Grafik Judul Grafik Halaman

4.1 Hasil Uji Normalitas... 119

4.2 Dana Bagi Hasil Tahun 2014-2019 Pada Pemerintah

Kab/Kota di Provinsi Jawa Barat... 131 4.3 Dana Alokasi Umum Tahun 2014-2019 Pada Pemerintah

Kab/Kota di Provinsi Jawa Barat... 135 4.4 Dana Alokasi Khusus Tahun 2014-2019 Pada Pemerintah

Kab/Kota di Provinsi Jawa Barat... 139 4.5 Indeks Pembangunan Manusia Tahun 2014-2019 Pada

Pemerintah Kab/Kota di Provinsi Jawa Barat... 143

(10)

xv

DAFTAR GAMBAR

No. Gambar Judul Gambar Halaman

2.1 Perkembangan Metodologi Indeks Pembangunan

Manusia (IPM) UNDP ………. 61

2.2 Kerangka Pemikiran………... 86

3.1 Model Pemikiran………... 98

4.1 Rata-rata DBH Pemerintah Daerah Kab/Kota di Jawa

Barat Tahun 2014-2019………... 130

4.2 Rata-rata DAU Pemerintah Daerah Kab/Kota di Jawa

Barat Tahun 2014-2019………... 133

4.3 Rata-rata DAK Pemerintah Daerah Kab/Kota di Jawa

Barat Tahun 2014-2019………... 137

4.4 Rata-rata IPM Pemerintah Daerah Kab/Kota di Jawa

Barat Tahun 2014-2019………... 141

(11)

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

No. Lampiran Judul Lampiran Halaman

1 Waktu Penelitian……….... 161

2 Data Sampel Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014- 2019……… 162

3 Output Hasil E-Views Estimasi Model ……… 165

4 Output Hasil E-Views Pemilihan Model……… 168

5 Output Hasil E-Views Uji Asumsi Klasik……… 171

6 Realisasi APBD (Dana Perimbangan) Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2014-2019………... 174

7 Lembar Pengesahan dan Lembar Revisi 180

Referensi

Dokumen terkait

analisa data kuisioner, diketahui bahwa 33,3 % masyarakat rata-rata menggunakan air PDAM untuk kebutuhan sehari-harinya. Banyak warga yang tidak mempunyai kamar mandi sendiri,

Taha (2014) meneliti “The Disco ursal Arabic Coordinating Conjuntion WA (And)” dalam penelitian Taha meneliti tentang fungsi konjungsi koordinatif “WA” dan yang

Dengan demikian dapat dikatakan bahwa kualitas layanan empati mempunyai peran penting untuk memberikan kepuasan pada pelanggan yaitu siswa dalam menggunakan jasa pendidikan di

1. Gaji dan upah. Gaji adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima karyawan sebagai konsekuensi dari kedudukannya sebagai seorang karyawan yang memberikan sumbangan tenaga

Dari hasil analisis untuk pengujian Belanda dimulai dari pengujian variance decomposition dari variabel GDP yang menjelaskan bahwa pada periode bahwa variabel GDP dipengaruhi

Dari definisi diatas maka dapat disimpulkan kepuasan pelanggan adalah tingkat perasaan seseorang, senang atau tidak senang, dalam membandingkan kinerja produk

Setelah menyelesaikan seluruh materi ajar ini, Anda diharapkan mampu menjelaskan sistem pertanian, faktor-faktor iklim, faktor lingkungan, faktor biologi yang memengaruhi

Menimbang, bahwa dengan demikian meskipun penerbitan keputusan objek sengketa sebagaimana didalilkan Tergugat, tidak lepas dari peran Panitia C yang didalam