perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
0
PENGARUH TIME DEMANDS OF WORKTERHADAP
TURNOVER INTENTIONDENGAN JOB SATISFACTION
SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI
(Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Sri Rejeki Isman, Tbk
Sukoharjo)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas Dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta
Disusun Oleh :
Rini Puji Lestari NIM. F1211070
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA