PROFIL INSPEKTORAT KEBUMEN

20  Download (0)

Teks penuh

(1)

PROFIL

INSPEKTORAT

KEBUMEN

2017

(2)

DASAR HUKUM

Undang – undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kota/Kabupaten

Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah ;

Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 64 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat Provinsidan Kota/Kabupaten;

Peraturan Daerah Kabupaten Kebumen Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

Peraturan Bupati Kebumen Nomor 64 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi Tugas dan Fungsi, Serta Tata Kerja Inspektorat

(3)

I. Struktur Organisasi

Organisasi

Inspektorat

Kabupaten

Kebumen

diatur

dalam

Peraturan Daerah Kabupaten Kebumen Nomor 7 Tahun 2016

tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dan

Peraturan Bupati Kebumen Nomor 64 Tahun 2016 tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, Serta Tata

Kerja Inspektorat.

Berdasarkan peraturan tersebut Inspektorat Kabupaten Kebumen

merupakan

sebagai

unsur

pengawas

penyelenggaraan

pemerintahan daerah, yang mempunyai tugas membantu Bupati

membina dan mengawasi pelaksanaan Urusan Pemerintahan

yang menjadi kewenangan Daerah dan Tugas Pembantuan oleh

Perangkat Daerah .

(4)

INSPEKTUR

SUB BAGIAN EVALUASI DAN PELAPORAN SUBBAGIAN PERENCANAAN & KEUANGAN SEKRETARIS SUBBAGIAN ADMINISTRASI DAN KEPEGAWAIAN INSPEKTUR PEMBANTU II INSPEKTUR

PEMBANTU I PEMBANTU IIIINSPEKTUR PEMBANTU IVINSPEKTUR KELOMPOK

JABATAN FUNGSIONAL

LAINNYA

Struktur organisasi Inspektorat Kabupaten Kebumen adalah sebagai berikut:

Kelompok Jabatan Fungsional Pengawasan Kelompok Jabatan Fungsional Pengawasan Kelompok Jabatan Fungsional Pengawasan Kelompok Jabatan Fungsional Pengawasan .

(5)
(6)

TUGAS POKOK INSPEKTORAT

Membantu Kepala daerah membina dan mengawasi

pelaksanaan Urusan Pemerintahan yang menjadi

kewenangan Daerah dan Tugas Pembantuan oleh

Perangkat Daerah

pasal 216 UU no. 23/2014

Melakukan Audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan

bimbingan

teknis dalam

pengelolaan

APBD

kabupaten.

Penjelasan Pasal 380 ayat 2 UU 23/2014

(7)

TUGAS POKOK

Inspektur mempunyai tugas pokok membantu Bupati

dalam menyelenggarakan pengawasan pelaksanaan

urusan dan penyelenggaraan pemerintahan daerah.

Sekretaris mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian

tugas pokok Inspektur dalam menyiapkan bahan koordinasi

pengawasan dan memberikan pelayanan administrative dan

fungsional kepada unsur di lingkungan Inspektorat.

Kepala Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas pokok

melaksanakan sebagian tugas pokok Sekretaris lingkup

perencanaan.

Kepala SubBagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyai

tuga spokok melaksanakan sebagian tugas pokok

Sekretaris lingkup evaluasi dan pelaporan.

Kepala SubBagian Administrasi dan Umum

mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian

tugas pokok Sekretaris lingkup administrasi dan

umum.

Inspektur

Pembantu

mempunyai tugas

pokok

melaksanakan

sebagian tugas

pokok Inspektur

lingkup

pengkoordinasikan

pelaksanaa tugas

pengawasan

pelaksanaan

urusan

pemerintahan dan

kasus pengaduan

di unit kerja/SKPD

sesuai wilayah

kerjanya.

.

(8)

Berdasar PP No. 79 tahun 2005:

Aparat

Pengawas

Intern

Pemerintah

melakukan

pengawasan sesuai dengan fungsi dan kewenangannya

melalui:

1.

Pemeriksaan berkala atau sewaktu-waktu maupun

pemeriksaan terpadu.

2.

Pengujian terhadap laporan berkala dan/atau

sewaktu-waktu dari unit/satuan kerja.

3.

Pengusutan atas kebenaran laporan mengenai adanya

indikasi terjadinya penyimpangan, korupsi, kolusi dan

nepotisme.

4.

Penilaian atas manfaat dan keberhasilan kebijakan,

pelaksanaan program dan kegiatan.

5.

Monitoring dan evaluasi pelaksanaan urusan

pemerintahan di daerah dan pemerintahan desa.

(9)

VISI

• Visi Bupati “BERSAMA MENUJU MASYARAKAT KEBUMEN YANG SEJAHTERA, UNGGUL, BERDAYA, AGAMIS DAN BERKELANJUTAN“.

MISI

• Membangun sumberdaya manusia yang memiliki wawasan luas, tangguh serta berkemajuan melalui pendidikan dan kesehatan yang berkualitas;

• Peningkatan kesejahteraan dan perlindungan sosial masyarakat dengan melakukan pemerataan dan penyeimbangan pembangunan secara berkelanjutan untuk mengurangi kesenjangan ekonomi, sosial, politik dan budaya serta melakukan pembangunan yang bukan terfokus hanya pada aspek fisik saja tetapi juga aspek non fisik berupa pengembangan potensi intelektual, rohaniah, intuisi, kata hati, akal sehat, fitrah dan yang bersifat batin lainnya dalam bingkai kebersamaan dan sinergitas antar elemen masyarakat;

• Mengembangkan kemandirian perekonomian daerah yang bertumpu pada pengembangan potensi lokal unggulan melalui sinergi fungsi-fungsi pertanian, industri, pariwisata dan sektor lainnya, dengan

penekanan pada peningkatan pendapatan masyarakat dan penciptaan lapangan kerja serta berwawasan lingkungan;

• Meningkatkan perekonomian daerah uang memiliki daya saing tinggi berbasis pertanian, industri, perikanan, pariwisata dan budaya melalui proses pembangunan ekonomi yang berkesinambungan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan dan mengurangi kemiskinan;

• Menyediakan sarana dan prasarana pendidikan yang baik, meningkatkan nilai kualitas pendidikan serta membuka akses kesehatan yang maksimal dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat; dan

• Memperkuat sekaligus meningkatkan tata kelola kepemerintahan yang baik dan bersih serta mampu menciptakan iklim pelayanan publik yang maksimal (Good and Clean Government) dengan jalan menciptakan kualitas pelayanan publik, sistem kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintah daerah yang bersih, efisien, efektif, profesional, transparan dan akuntabel, yang didukung dengan sistem pengawasan yang efektif guna menekan perilaku korupsi, kolusi serta meningkatkan pengetahuan, pemahaman dan pendalaman agama.

(10)

DATA UMUM SDM

Jumlah Pegawai : 40 orang

Jumlah Pegawai menurut jabatannya adalah :

Inspektur

: 1

orang

Sekretaris

: 1

orang

Irbanwil

: 4

orang

Ka Subag

: 3

orang

Pengawas Pemerintahan

: 11

orang

Auditor

: 5

orang

Audiwan

: 1

orang

S t a f

: 14

orang

Jumlah pegawai pergolongan :

Golongan IV

: 9

orang

Golongan III

: 22

orang

Golongan II

: 7

orang

Golongan I

: 2

orang

Jumlah pegawai menurut pendidikan :

S2

: 1

orang

S1

: 26

orang

D 3

: 4

orang

SLTA

: 6

orang

SLTP

: 2

orang

SD

: 1

orang

.

(11)

NO

JABATAN STRUKTURAL

PEJABAT

1

Inspektur

Drs. Mahmud Fauzi, M.Si

Nip.19610109 199102 1 002

2

Sekretaris

Drs. Aris Subiyakto

Nip.19600725 199403 1 005

3

Inspektur Pembantu I

Sumadi, S.Sos

Nip. 19591002 198103 1 005

4

Inspektur Pembantu II

Widyaningsih Sunarwati, S.H

Nip 19610404 199103 2 002

5

Inspektur Pembantu III

Mulsriyati, S.E

Nip. 19610404 199103 2 002

6

Inspektur Pembantu IV

Sugeng Pujarwanto, S. Sos

Nip. 19651214 198603 1 008

7

Sub Bagian Perencanaan & Keuangan

Tri Endah Palupi, S.Sos

Nip.19651227 198607 2 001

8

Sub Bagian Administrasi dan Umum

Sutarno

Nip.19591005 198103 1 017

9

Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan

Beni Setiawan, S.Kom

Nip.19800905 200604 1 012

(12)

Program Inspektorat Kabupaten Kebumen:

1.

Program pelayanan administrasi perkantoran.

2.

Program peningkatan Sarana dan Prasarana

Aparatur.

3.

Program Pengembangan data/Informasi

4.

Program

peningkatan

Sistem

Pengawasan

Internal

dan

Pengendalian

Pelaksanaan

Kebijakan KDH.

5.

Program peningkatan Profesionalisme Tenaga

Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan.

6. Program Pengembangan

data/informasi/statistik daerah

P r o g r a m

(13)

2014

Dalam

Ribuan

Rp

2015

Dalam

Ribuan

Rp

2016

Dalam

Ribuan

Rp

2017

Dalam

Ribuan

Rp

2018

Dalam

Ribuan

Rp

1.339.742

1.609.515

1.310.859 1.517.505 2.232.850

(

RENSTRA

)

ANGGARAN INSPEKTORAT

( BELANJA LANGSUNG )

.

(14)

URAIAN

JUMLAH

BELANJA

4.389.614.000

BELANJA TIDAK LANGSUNG

2.872.109.000

Belanja Pegawai

2.872.109.000

BELANJA LANGSUNG

1.517.505.000

Belanja Pegawai

130.441.000

Belanja Barang dan Jasa

1.344.805.000

Belanja Modal

42.259.000

ANGGARAN TAHUN 2017

(15)

Belanja Rutin

2017

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 315.934.000

Penyediaan jasa surat menyurat 5.300.000 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 70.000.000 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional 65.000.000

Penyediaan jasa administrasi keuangan 14.888.000

Penyediaan jasa kebersihan kantor 3.500.000 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 12.000.000 Penyediaan alat tulis kantor 9.000.000 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 8.484.000 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 3.000.000 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 7.000.000 Penyediaan makanan dan minuman 13.000.000 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 95.770.000 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah 9.000.000

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 53.799.000

Pengadaan sarana dan prasarana kantor 42.799.000 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor 7.000.000 Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur 4.000.000

JUMLAH 369.733.000

Program dan Kegiatan Tahun 2017

(16)

Belanja Wajib

2017

Program Pengembangan Data Statistik 7.500.000

Penyusunan Data Base 7.500.000

Program Pengembangan Data / Informasi 19.000.000

Penyusunan dan pengumpulan data/informasi kebutuhan penyusunan dokumen

perencanaan 19.000.000

Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal

dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH 992.542.000

Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala 460.000.000 Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah 34.946.000 Pengendalian manajemen pelaksanaan kebijakan KDH 30.000.000 Penanganan kasus pada wilayah pemerintahan dibawahnya 111.892.000

Tindak lanjut hasil temuan pengawasan 43.557.000

Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif 95.757.000 Evaluasi berkala temuan hasil pengawasan 25.970.000

Evaluasi LAKIP Bupati 25.000.000

Implementasi SPIP 25.705.000

Review Laporan Keuangan 144.715.000

Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga

Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan 128.730.000

Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur

pengawasan 128.730.000

JUMLAH 1.147.772.000

GRAND TOTAL 1.517.505.000

(17)

Adapun cakupan pengawasan sebagai berikut :

1. SKPD dan Bagian

: 32

2. Kecamatan

: 26

3. Desa/Kelurahan

: 460

4. SMP

: 66

5. SD

: 788

6. UPT Dinas Dikpora

: 26

7. UPT DinkesPuskesmas

: 35

8. BUMD

: 4

Jumlah

: 1.437

(18)

Pemeriksaan Reguler/ Pemeriksaan Internal

Berkala

Data Pemeriksaan

No

Uraian

TAHUN

2014

2015

2016

1 Jumlah Obrik(pkpt)

117

102

85

2 Jumlah temuan

624

560

433

3 Rekomendasi

626

565

435

4 Temuan kerugian

Daerah ( Rp. )

359.443.771

315.203.994

806.649.734

5 Temuan Kewajiban

Setor ( Rp. )

32.486.496

25.851.999

25.550.643

.

(19)

Pemeriksaan Kasus

No Tahun Pemeriksaan

Pemeriksaan

Kasus / Khusus

Terbukti

Tidak

Terbukti

1

2014

11

11

0

2

2015

10

9

1

3

2016

8

8

0

Jumlah

29

28

1

.

(20)

TERIMAKASIH

Figur

Memperbarui...

Referensi

Related subjects :

Pindai kode QR dengan aplikasi 1PDF
untuk diunduh sekarang

Instal aplikasi 1PDF di