BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA. Sansekerta), yang artinya budi (hati nurani) dan akal (intelijensi). Bangsa yang
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Menurut Connolly dan Begg (2010:323), logical database design adalah suatu proses membangun sebuah model dari data yang digunakan dalam suatu perusahaan
Budaya organisai negatif tidak signifikan terhadap kinerja 8 Sudirjo dan Theodorus (2014) 187 responden (2014) Budaya organisasi, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja,
Menurut penelitian Morisco [8] (1999) bagian bambu pada nodia atau buku mempunyai kuat tarik yang sangat lemah, karena pada nodia atau buku tersebut sebagian serat ada
Penting sebuah organisasi untuk memiliki budaya yang kuat adalah akan memberikan kesetiaan yang lebih besar dari pada karyawan dalam organisasi yang memiliki budaya
Menurut Herman Sofyandi (2010:108) Rekrutmen adalah serangkaian kegiatan yang dimulai ketika sebuah perusahaan atau organisasi memerlukan tenaga kerja dan membuka
Budaya keselamatan dan kesehatan kerja di sebuah perusahaan merupakan bagian dari budaya organisasi (Sholihah dan Kuncoro, 2014) yang dapat dilihat dari
Dari aspek teknologi, perusahaan meninjau tools yang digunakan untuk mendukung pencapaian tujuan KM, yaitu KMS perusahaan yang disebut KM Portal dengan melakukan
Budaya organisasi memiliki tiga fungsi utama, yaitu sebagai perekat sosial yang mengikat karyawan dan membantunya memahami tempat kerja, dengan budaya yang kuat
