SETIAP ORANG MEMILIKI BANYAK KELEMAHAN,
TETAPI MENGAMBIL TINDAKAN ADALAH TIDAK
MERUPAKAN SALAH SATU DARI KELEMAHAN
Y. Lilik Rudianto
Email: y-lilik-r@feb.unair.ac.id
Penyair Jerman Johann Wolfgang von Goethe pernah berkata, "Berpikir adalah mudah, bertindak adalah sulit, dan untukmeletakkan sebuah pikiran seseorangke dalam tindakan adalah hal yang paling sulit di dunia."Saya percaya akan hal tersebut.Dia benar dan itulah sebabnya begitu sedikit orang yang menindaklanjuti ide-ide mereka ataumimpi mereka.
Kembali ke cerita Tuan Melara. Semasa SMA, kuliah, dan karir Tuan Melara, Beliau selaludikelilingi oleh orang-orang yang cerdas, lebih berbakat, lebih terdidik, lebihkaya, atau hal-hal lain yang dapat menambah kehebatan mereka. Satu-satunya halyang jarang dimiliki oleh mereka dibanding dengan Beliau adalah bahwa Beliau selalu mengambil tindakan!
Jika sebuah ide datang kepada Beliaudan tujuanBeliau segera ditetapkan, danBeliau terus melakukannya. Metode terbaikuntuk bergerak dari ide atau mimpi kepada tindakan dapat diringkas dalam kata-katasebuah iklan sepatu Nike - "Just do it!"
Cara terbaik untuk memastikan Anda terus-menerus bergerak dan mengambil tindakanadalah dengan menetapkan tujuan. Tujuan memberikan sesuatu yang konkret untuk fokus pada impian Anda, dan memiliki dampak positif terhadap tindakan Anda. Sayangnya, sementara kebanyakan orang telah mendengar tentang tujuan, tetapi banyak dari mereka yang tidak memilikinya.
TENTANG TUJUAN
Tujuan akan menjaga perhatian Anda pada saat ini. Pernahkah Anda bertemu seseorang yang selalu berbicara tentang apa yang akan dilakukan dan seiring itu waktu terus berlalu, dia tidak melakukan apa pun?. Untuk menjadi sukses, Anda harus hidup dan bekerja di HARI INI, sekarang juga! Sekarang adalah ketika Anda memiliki kesempatan untuk benar-benar mencapai sesuatu.
Tujuan membantu Anda tetap dalam jalan Anda. Mengapa semua olahraga memiliki tujuan? Bayangkan pertandingan basket tanpa jaring basket. Bayangkan sebuah permainan sepak bola tanpa mistar gawang. Gambar pertandingan hoki atau sepak bola tanpa gawang. Bagaimana Anda menjaga skor? Bagaimana Anda tahu siapa yang memenangkan permainan? Anda tidak akan tahu. Tujuan akan membantu Anda tahu apa jenis kemajuan Anda yang telah anda buat atau jika Anda mendapatkan anda keluar dari jalur Anda. Mereka membantu Anda menyimpan kemajuan anda untuk mencapai impian anda. Tujuan Anda mengarahkan tindakan Anda, dan tindakan Anda menciptakan hasil.
TUJUAN BEKERJA
Kembali kepada cerita Tuan Melara. Beliau punya masalah gagap. Beliau ingat betapa sakit rasanya sebagai anak muda mendengar orang lain mengejek dan mengolok-olok cara Beliau berbicara. Beliau tidak yakin kapan itu terjadi, Tetapi Beliau berhasil membuat tujuan bahwa Beliau tidak akan ditertawakan lagi. Selama bertahun-tahun, Beliau bekerja keras untuk dapat berpidato dan berbicara dengan baik dan pada saat Beliau lulus dari perguruan tinggi Beliau tetap berusaha untuk dapat berbicara dengan baik. Tetapi itu belum cukup. Beliau ingin menjadi bukan hanya komunikator yang baik, tetapi juga seorang pembicara publik yang hebat. Jadi Beliau menuliskannya sebagai tujuan. Selama beberapa tahun berikutnya, Beliau mengambil kelas di Dale Carnegie, bergabung dengan Toastmasters International, membaca rata-rata dua buku per bulan, dan meningkatkan kosa kata Beliau. Saat ini, Beliau menjadi salah satu anggota dari asosiasi pembicara nasional di Amerika Serikat dan menikmati perjalanan ke seluruh negeri berbicara di organisasi-organisasi besar dan mendapatkan pendapatan yang besar. Beliau punya tujuan, dan hari itujuga Beliau menjalaninya.
Beberapa tips praktis tentang penetapan tujuan
Tuliskanlah. Setelah Anda menuliskannya Anda harus berkomitmen.
Pensil yang terpendek adalah lebih baik daripada memori yang panjang.
Pastikan Anda memiliki tiga sampai lima tujuan khusus dalam bidang berikut:
Tujuan Pribadi: Tujuan ini berkaitan dengan hal-hal yang pribadi untuk Anda yang meliputi masalah tabungan, rumah baru, waktu untuk liburan dan hubungan keluarga dan sebagainya.
Tujuan Profesional: Tujuan ini berhubungan dengan
pekerjaan Anda yang meliputi peningkatan gaji Anda, membuka bisnis baru, sampai dengan mendapatkan promosi di pekerjaan.
Tujuan Pengembangan diri: Tujuan ini berhubungan dengan
memiliki rencana yang berkaitan dengan pengembangan diri Anda yang meliputi:
- Kehidupan Intelektual(membaca buku, mendengarkan kaset ilmiah/motivasi, mengikuti kursus-kursus)
- Kehidupan Spiritual (pergi ke tempat ibadah, membantu orang lain yang kurang beruntung, beramal dll.)
- Kehidupan Fisik (program olah raga, diet seimbang, minum banyak air dll.)
Untuk memastikan keberhasilan:
1. Pastikan bahwa tujuan Anda bisa dicapai. Tujuan Anda seharusnya memotivasi Anda, bukan mengintimidasi.
2. Buat tujuan Anda terukur. Dengan begitu Anda akan tahu kapan Anda telah mencapai tujuan Anda.
3. Berikan tujuan Andabatas waktu. Tanpa adanya batas waktu, tujuan Anda tidak akan pernah menjadi kenyataan. Mereka hanya tetap tinggal sebagai keinginan atau mimpi Anda. Selalulah menulis tanggal penyelesaian untuk setiap tujuan Anda.
4. Sesuaikan seperlunya. Jangan membuat tujuan Anda terlalu mudah atau membuat tujuan yang Anda tidak pernah dapat mencapainya. Sesuatu dalam kehidupan mungkin dapat berubah dalam hidup Anda, sehingga belajarlah menjadi fleksibel.
5. Review tujuan Anda setiap hari. Lihatlah tujuan-tujuan Anda setiap hari. Jaga visi di depan Anda.
