Republik Indonesia
Standar Dokumen Pengadaan
Pengadaan
Jasa Konsultansi
Badan Usaha
-
dengan Pr akualifikasi -Untuk Seleksi Seder hana M etode Evaluasi Biaya Ter endah Satu Sampul
Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha
(dengan Prakualifikasi)
D O K U M E N P E M I L I H A N
Nomor : 10/ POKJA- KONS/ PU- APBD P/ 2012 10 Tanggal : 11 Oktober 2012 14 M aret 2012
untuk Pengadaan
Rencana Pengembangan Infr astr uktur Centr al Bisnis Distr ik
( CBD) Teluk Bayur
Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan: Pokja Jasa Konsultansi Seleksi Sederhana
Lingkup D inas Pekerjaan Umum Kota Pangkalpinang
Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha
(dengan Prakualifikasi)
D AFTAR ISI
B. DOKUM EN PEM ILIHAN ... 5
8.ISI DOKUMEN PEMILIHAN ... 5
9.BAHASA DOKUMEN PEMILIHAN ... 6
10.PEMBERIAN PENJELASAN ... 6
11.PERUBAHAN DOKUMEN PEMILIHAN ... 7
12.TAMBAHAN WAKTU PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN ... 8
C. PENYIAPAN PENAW ARAN ... 8
13.BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAWARAN ... 8
14.BAHASA PENAWARAN ... 8
15.DOKUMEN PENAWARAN ... 8
16.HARGA PENAWARAN... 10
17.MATA UANG PENAWARAN DAN CARA PEMBAYARAN ... 10
18.MASA BERLAKU PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN ... 10
D . PEM ASUKAN DOKUM EN PENAW ARAN ... 11
19.PENYAMPULAN DAN PENANDAAN SAMPUL PENAWARAN ... 11
20.PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN ... 11
21.BATAS AKHIR WAKTU PEMASUKAN PENAWARAN ... 12
22.PENAWARAN TERLAMBAT ... 12
E. PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN... 12
23.PEMBUKAAN DOKUMEN PENAWARAN DAN KOREKSI ARITMATIK ... 12
24.EVALUASI PENAWARAN ADMINISTRASI, TEKNIS, DAN BIAYA ... 15
F. PENETAPAN PEM ENANG ... 23
25.PENGUMUMAN PEMENANG ... 23
26.SANGGAHAN ... 24
27.SANGGAHAN BANDING ... 24
28.UNDANGAN KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA ... 25
29.KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA ... 25
G. PENUNJUKAN PEM ENANG SELEKSI ... 28
30.PENUNJUKAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI ... 28
31.KERAHASIAAN PROSES... 28
32.SELEKSI GAGAL... 29
33.PENANDATANGANAN KONTRAK ... 30
BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP) ... 33
BAB IV. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) ... 41
LAM PIRAN 1 : SURAT PENAW ARAN ... 61
B.BENTUK SURAT KUASA ... 63
*) PENERIMA KUASA DARI DIREKTUR UTAMA/PIMPINAN PERUSAHAAN YANG NAMA PENERIMA KUASANYA TERCANTUM DALAM AKTE PENDIRIAN ATAU PERUBAHANNYA. ... 63
LAMPIRAN 2 : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS ... 65
A.BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN ... 65
B.BENTUK ... 66
H.BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI ... 72
J.BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN ... 75
LAMPIRAN 3 : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA ... 76
D.BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON-PERSONIL (DIRECT REIMBURSEABLE COST) ... 79
BAB VI. BENTUK KONTRAK ... 80
LAM PIRAN 1 : SURAT PERJANJIAN ... 80
LAMPIRAN 2 : SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK) ... 88
1.DEFINISI ... 88
2.PENERAPAN ... 91
3.BAHASA DAN HUKUM ... 91
4.KEUTUHAN KONTRAK ... 92
5.PEMISAHAN ... 92
6.PERPAJAKAN ... 92
7.KORESPONDENSI ... 92
8.ASAL JASA KONSULTANSI ... 92
9.PENGGUNAAN DOKUMEN-DOKIUMEN KONTRAK DAN INFORMASI ... 93
10.HAK ATAS KEKAYAAN INTELEKTUAL ... 93
11.LAYANAN TAMBAHAN... 93
12.JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN ... 93
13.RAPAT PERSIAPAN PELAKSANAAN KONTRAK ... 93
14.MOBILISASI ... 94
15.PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN ... 94
A.APABILA DIPERLUKAN, PPK BERSAMA-SAMA DENGAN PENYEDIA MELAKUKAN PEMERIKSAAN LAPANGAN UNTUK MELAKUKAN PENGUKURAN DAN PEMERIKSAAN DETAIL KONDISI LAPANGAN. ... 95
B.UNTUK PEMERIKSAAN LAPANGAN, PPK DAPAT DIBANTU TIM TEKNIS DAN/ATAU TIM PENDUKUNG. ... 95
C.HASIL PEMERIKSAAN LAPANGAN DITUANGKAN DALAM BERITA ACARA PEMERIKSAAN LAPANGAN YANG DITANDATANGANI OLEH PPK DAN PENYEDIA. ... 95
16.JAMINAN ... 95
17.PEMBAYARAN ... 96
18.HARGA... 97
19.PERUBAHAN KONTRAK ... 98
20.PERUBAHAN LINGKUP PEKERJAAN ... 98
21.PERPANJANGAN WAKTU PELAKSANAAN ... 99
23.KERJASAMA ANTARA PENYEDIA DENGAN SUB PENYEDIA ... 101
24.PERSONIL KONSULTAN DAN SUBKONSULTAN ... 102
25.PERUBAHAN PERSONIL ... 103
26.KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PEKERJAAN ... 104
27.DENDA DAN GANTI RUGI ... 104
28.KEADAAN KAHAR ... 106
29.LAPORAN HASIL PEKERJAAN ... 107
30.PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN KONTRAK ... 108
31.PENYELESAIAN PEKERJAAN ... 110
32.HAK DAN KEWAJIBAN PPK ... 110
33.HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA ... 110
34.ASURANSI ... 113
35.USAHA MIKRO, USAHA KECIL, DAN KOPERASI KECIL ... 113
36.ITIKAD BAIK ... 114
37.PELAKSANAAN KONTRAK ... 114
38.PERDAMAIAN ... 114
39.LEMBAGA PEMUTUS SENGKETA ... 115
LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)... 116
LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DAN PERALATAN ... 119
BAB VII. BENTUK D OKUM EN LAINNYA ... 120
LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ) ... 120
LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA ... 121
LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING ... 123
Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha
(dengan Prakualifikasi)
BAB I. UNDANGAN PENGAM BILAN DOKUM EN PEM ILIHAN
Seleksi Seder hana M etode Evaluasi Biaya Ter endah 1 SampulKELOMPOK KERJA (POKJA) JASA KONSULTANSI
ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH (APBD) PERUBAHAN LINGKUP DINAS PEKERJAAN UMUM
KOTA PANGKALPINANG TAHUN ANGGARAN 2012 Jl.Bukit Intan, Pangkalpinang
UNDANGAN PENGAM BILAN DOKUM EN PEM ILIHAN
Nomor : 10/ POKJA- KONS/ PU- APBDP/ 2012 Pangkalpinang, 11 Oktober 2012
Lampir an : 1 (satu ber kas)
Kepada Yth.
Dir ektur/ w akil direktur per usahaan yang masuk dalam daftar pendek di tempat:
No Nama Perusahaan Alamat Perusahaan
1 PT. CITRAWEES SALAWASNA Jl. Rakata No. 75 Bandung
2 CV. FASADE UTAMA Jl. Mars Utara I No. 32 Bandung 40286
3 PT. ALOCITA MANDIRI Jl. Pratista Barat VII No. 4 Antapani Bandung
Per ihal : Pemilihan Penyedia Jasa Konsultansi untuk paket peker jaan
Rencana Pengembangan Infrastruktur Central Bisnis Distrik (CBD) Teluk Bayur Sumber Dana
APBD Peubahan Tahun Anggar an 2012
Dengan ini kami beritahukan bahw a per usahaan Saudar a telah masuk dalam Daftar Pendek untuk paket peker jaan ter sebut di atas. Sebagai kelanjutan pr oses pemilihan kami mengundang Saudar a untuk mengambil Dokumen Pemilihan dengan ketentuan sebagai ber ikut :
1. Saudar a dianjur kan untuk menghadir i pemberian penjelasan pada tempat dan w aktu yang ditentukan dalam Lembar Data Pemilihan (LDP), agar Saudar a lebih memahami lingkup peker jaan;
3. jadw al pelaksanaan pengadaan:
No. Kegiatan Har i/ Tanggal W aktu
a. Pendaftar an dan Pengambilan Dokumen Pemilihan
Kamis/ 11 Oktober s.d
Kamis/ 18 Oktober 2012 08.30 s.d 14.00 W IB
b.
Pember ian Penjelasan Selasa/ 16 Oktober 2012 09.00 W IB s.d.selesai
c.
Pemasukan
DokumenPenaw ar an
Rabu/ 17 Oktober s.d. Jumat/ 19 Oktober 2012
09.00 s.d.14.00 W IB (har i ter akhir 09.00 W IB)
d. Pembukaan Dokumen
Penaw ar an serta Kor eksi
Ar itmatik Jumat/ 19 Oktober 2012 09.00 W IB s/ d Selesai
e.
Pengumuman Pemenang
Selasa/ 30 Oktober s.d Jumat/ 02 November
2012 Jam Ker ja
f.
M asa Sanggah
Rabu/ 31 Oktober s.d Jumat/ 02 November
2012 Jam Ker ja
g.
Pener bitan SPPBJ
Rabu/ 07 November
2012 Jam Ker ja
4. pengambilan Dokumen Pemilihan dapat diw akilkan dengan membuat sur at tugas dar i dir ektur utama/ pimpinan per usahaan/ kepala cabang dan kartu pengenal. Seseor ang dilar ang mew akili lebih dar i 1 (satu) per usahaan dalam mengambil Dokumen Pemilihan.
5. Dokumen Pemilihan dapat diambil dalam bentuk cetakan dan/ atau diunduh melalui w ebsite http://LPSe.pangkalpinangkota.go.id atau diambil di DPU Kota Pangkalpinang[bagi K/ L/ D/ I yang belum memiliki website, hanya menyediakan Dokumen Pemilihan dalam bentuk cetakan]
6. Dokumen Penaw ar an dikir im ke : Pokja Jasa Konsultansi Seleksi Seder hana Rencana Pengembangan Infrastruktur Central Bisnis Distrik (CBD) Teluk Bayur
Lingkup Dinas Peker jaan Umum Kota Pangkalpinang Jl. Rasakunda Kec.Gir imaya Kota Pangkalpinang.
[tulis alamat tujuan pengir iman Dokumen Penaw ar an] atau diupload
melalui : http:/ / LPSe.pangkalpinangkota.go.id [tulis alamat w ebsite].
Demikian disampaikan untuk diketahui.
Pokja Jasa konsultansi
Lingkup Dinas Pekerjaan Umum Kota Pangkalpinang Ketua
A.Suplinsyah, SH
BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)
A. Umum
IKP ini disusun ber dasar kan Per atur an Pr esiden Republik Indonesia Nomor 70 Tahun 2012 tentang Per ubahan Kedua Per atur an Pr esiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Bar ang/ Jasa Pemer intah, yang ber isi instruksi dan/ atau infor masi yang diper lukan oleh peser ta untuk menyiapkan penaw ar annya.
Dalam IKP ini diper gunakan istilah dan singkatan sebagai ber ikut:
-
Jasa Konsultansi : adalah jasa layanan pr ofesional yang membutuhkan keahlian tertentu diber bagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (br ainw ar e);-
KAK : Ker angka Acuan Ker ja;-
HPS : Har ga Per kir aan Sendiri;-
Kemitraan/ Kerja Sama (KSO): ker jasama usaha antar penyedia yang masing-masing pihak mempunyai hak, kew ajiban dan tanggung jaw ab yang jelas ber dasar kan per janjian ter tulis;
-
Pokja ULP : Kelompok Ker ja ULP adalah unit ker ja di dalam or ganisasi ULP yang ber fungsi untuk melaksanakan pemilihan penyedia;-
LDP : Lembar Data Pemilihan;-
PPK : Pejabat Pembuat Komitmen adalah pejabat yangber tanggung jaw ab atas pelaksanaan peker jaan;
-
SPPBJ : Sur at Penunjukan Penyedia Bar ang/ Jasa;1. Lingkup Pekerjaan
1.1 Pokja ULP mengundang par a peser ta untuk menyampaikan penaw ar an atas paket peker jaan jasa konsultansi yang ter cantum dalam LDP.
1.2 Peser ta yang ditunjuk ber kew ajiban untuk menyelesaikan peker jaan dalam jangka w aktu yang ter cantum dalam LDP, ber dasar kan syar at umum dan syar at khusus kontr ak dengan mutu sesuai Ker angka Acuan Ker ja dan biaya sesuai kontr ak.
2. Sumber Dana 2.1 Pengadaan ini dibiayai dar i sumber pendanaan yang ter cantum dalam LDP.
3. Peserta Pemilihan
3.1 Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapat diikuti oleh semua penyedia yang ter cantum dalam Daftar Pendek.
3.2 Peser ta kemitr aan dilar ang untuk mengubah Per janjian Ker ja Sama Oper asi/ kemitr aan
4. Larangan Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan
4.1 Peser ta dan pihak yang ter kait dengan pengadaan ini ber kew ajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut: a. ber usaha mempengar uhi anggota Pokja ULP
dalam bentuk dan car a apapun, untuk memenuhi keinginan peserta yang ber tentangan dengan Dokumen Pemilihan, dan/ atau per atur an per undang- undangan;
b. melakukan per sekongkolan dengan peser ta lain untuk mengatur hasil pemilihan, sehingga mengur angi / menghambat / memper kecil/ meniadakan per saingan yang sehat dan/ atau mer ugikan pihak lain;
c. membuat dan/ atau menyampaikan
dokumen dan/ atau keter angan lain yang tidak benar untuk memenuhi per syar atan dalam Dokumen Pemilihan.
4.2 Peser ta yang ter bukti melakukan tindakan sebagaimana dimaksud dalam angka 4.1 di atas dikenakan sanksi- sanksi sebagai berikut:
a. sanksi administr atif, seperti digugur kan dar i pr oses pemilihan, atau pembatalan penetapan pemenang;
b. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam; c. gugatan secar a per data; dan/ atau
d. pelapor an secar a pidana kepada pihak ber w enang.
kepada PA/ KPA.
5. Larangan Pertentangan Kepentingan
6. Pendayagunaan Produksi Dalam Negeri
5.1 Par a pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi dan per annya, dilar ang memiliki/ melakukan peran ganda atau ter afiliasi.
5.2 Pegaw ai K/ L/ D/ I dilar ang menjadi peser ta kecuali cuti di luar tanggungan K/ L/ D/ I.
6.1 Peser ta ber kew ajiban untuk menyampaikan penaw ar an yang mengutamakan jasa konsultansi yang dilaksanakan di Indonesia oleh tenaga Indonesia (pr oduksi dalam neger i).
6.2 Dalam pelaksanaan peker jaan jasa konsultansi dimungkinkan menggunakan komponen berupa tenaga ahli dan per angkat lunak yang tidak ber asal dar i dalam negeri (impor ) dengan ketentuan:
a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata- mata untuk mencukupi kebutuhan jenis keahlian yang belum dapat diper oleh di Indonesia, disusun ber dasar kan keperluan yang nyata, dan diusahakan secar a ter encana untuk semaksimal mungkin ter jadinya alih pengalaman/ keahlian dar i tenaga ahli asing ter sebut ke tenaga Indonesia;
b. komponen ber upa per angkat lunak yang dipr oduksi di dalam negeri belum memenuhi per syar atan.
7. Satu Penaw aran Tiap Peserta
Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupun sebagai anggota kemitr aan hanya boleh memasukkan satu penaw ar an untuk satu paket peker jaan.
B. Dokumen Pemilihan
8. Isi Dokumen Pemilihan
8.1 Dokumen Pemilihan ter diri dar i:
a. Undangan Pengambilan Dokumen
Pemilihan;
b. Instruksi Kepada Peser ta; c. Lembar Data Pemilihan; d. Ker angka Acuan Ker ja (KAK); e. Bentuk Dokumen Penaw ar an:
1) Sur at Penaw ar an,
2) Dokumen Penaw ar an Teknis, dan 3) Dokumen Penaw ar an Biaya. f. Bentuk Sur at Per janjian;
1) SPPBJ, 2) SPM K,
3) Sur at Jaminan Uang M uka, dan 4) Sur at Jaminan Sanggahan Banding
8.2 Peser ta ber kew ajiban memer iksa keselur uhan isi Dokumen Pemilihan ini. Kelalaian menyampaikan Dokumen Penaw ar an yang tidak memenuhi per syar atan yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan ini sepenuhnya mer upakan r esiko peser ta.
9. Bahasa D okumen Pemilihan
Dokumen Pemilihan beserta selur uh
kor espondensi tertulis dalam pr oses pemilihan menggunakan Bahasa Indonesia.
10. Pemberian Penjelasan
10.1 Pember ian penjelasan dilakukan di tempat dan pada w aktu yang ditentukan, dihadir i oleh para peser ta yang diundang.
10.2 Ketidakhadir an peser ta pada saat pemberian penjelasan tidak dapat dijadikan dasar untuk menolak/ menggugur kan penaw ar an.
10.3 Per w akilan peser ta yang hadir pada saat pemberian penjelasan menunjukkan tanda pengenal dan sur at tugas kepada Pokja ULP.
10.4 Dalam pember ian penjelasan, Pokja ULP menjelaskan kepada peser ta mengenai:
a. Ker angka Acuan Ker ja; b. metode pemilihan;
c. car a penyampaian Dokumen Penaw ar an; d. kelengkapan yang har us dilampir kan
ber sama Dokumen Penaw ar an;
e. jadw al pemasukan dan pembukaan Dokumen Penaw ar an;
f. metode dan tata car a evaluasi;
g. hal-hal yang menggugur kan penaw ar an; h. jenis kontr ak yang akan digunakan;
i. ketentuan tentang penyesuaian har ga; j. ketentuan dan car a sub kontr ak sebagian
peker jaan kepada Usaha M ikr o, Usaha Kecil dan koper asi kecil;
k. per janjian kemitr aan/ ker ja sama oper asi (jika diper lukan).
l. ketentuan tentang asur ansi dan ketentuan lain yang diper syar atkan.
melakukan peninjauan lapangan. Biaya peninjauan lapangan ditanggung oleh peser ta.
10.6 Pember ian penjelasan isi Dokumen Pemilihan, per tanyaan dar i peserta, jaw aban dar i Pokja ULP, per ubahan substansi dokumen, hasil peninjauan lapangan, ser ta keter angan lain dituangkan dalam Ber ita Acar a Pember ian Penjelasan (BAPP) yang ditandatangani oleh anggota pokja ULP dan minimal 1 (satu) w akil dar i peser ta yang hadir dan mer upakan bagian yang tidak ter pisahkan dar i Dokumen Pemilihan.
10.7 Apabila tidak ada satu pun peser ta yang hadir atau yang ber sedia menandatangani BAPP maka BAPP cukup ditandatangani oleh anggota pokja ULP yang hadir .
10.8 Apabila dalam BAPP sebagaimana dimaksud pada angka 9.6 di atas ter dapat hal- hal/ ketentuan baru atau per ubahan penting yang perlu ditampung, maka Pokja ULP menuangkan ke dalam Adendum Dokumen Pemilihan yang menjadi bagian tidak ter pisahkan dar i Dokumen Pemilihan.
10.9 Apabila ketentuan bar u atau perubahan penting ter sebut tidak dituangkan dalam Adendum Dokumen Pemilihan maka ketentuan bar u atau per ubahan ter sebut dianggap tidak ada dan ketentuan yang ber laku adalah yang ter cantum dalam Dokumen Pemilihan yang aw al.
10.10 Peser ta diber itahu oleh Pokja ULP untuk mengambil salinan BAPP dan/ atau Adendum Dokumen Pemilihan.
10.11 Peser ta dapat mengambil salinan BAPP dan/ atau Adendum Dokumen Pemilihan yang disediakan oleh Pokja ULP atau mengunduhnya melalui alamat w ebsite yang ter cantum dalam LDP.
11. Perubahan D okumen Pemilihan
11.1 Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhir w aktu pemasukan penaw ar an, Pokja ULP dapat menetapkan Adendum Dokumen Pemilihan, ber dasar kan infor masi baru yang mempengar uhi substansi peker jaan.
11.3 Peser ta diberitahu oleh Pokja ULP untuk
mengambil salinan Adendum Dokumen
Pemilihan.
11.4 Peser ta dapat mengambil salinan Adendum Dokumen Pemilihan yang disediakan oleh Pokja ULP atau mengunduhnya melalui alamat w ebsite
yang ter cantum dalam LDP.
12. Tambahan W aktu Pemasukan D okumen Penaw aran
Dalam Adendum Dokumen Pemilihan, Pokja ULP dapat member ikan tambahan w aktu untuk memasukkan Dokumen Penaw ar an.
C. Penyiapan Penaw aran
13. Biaya dalam Penyiapan Penaw aran
Peser ta menanggung semua biaya dalam penyiapan dan penyampaian penaw ar an.
14. Bahasa Penaw aran
14.1 Semua Dokumen Penaw ar an har us menggunakan Bahasa Indonesia.
14.2 Dokumen penunjang yang ter kait dengan Dokumen Penaw ar an dapat menggunakan Bahasa Indonesia atau bahasa asing.
14.3 Dokumen penunjang yang berbahasa asing per lu diser tai penjelasan dalam Bahasa Indonesia. Dalam hal ter jadi perbedaan penafsir an, maka yang ber laku adalah penjelasan dalam Bahasa Indonesia.
15. D okumen Penaw aran
15.1 Penaw ar an yang disampaikan oleh peserta ter dir i dar i 1 (satu) sampul yang memuat Penaw ar an Administr asi, Teknis dan Biaya.
15.2 Penaw ar an Administr asi ter dir i dar i:
a. Sur at Penaw ar an, yang didalamnya mencantumkan :
1) tanggal;
2) masa ber laku penaw ar an;
3) jangka w aktu pelaksanaan peker jaan; dan 4) tanda tangan:
a) dir ektur utama/ pimpinan perusahaan; b) pener ima kuasa dar i dir ektur
utama/ pimpinan per usahaan yang nama pener ima kuasanya ter cantum
dalam akte pendir ian atau
c) kepala cabang per usahaan yang diangkat oleh kantor pusat yang dibuktikan dengan bukti otentik; atau d) pejabat yang menur ut per janjian ker ja
sama ber hak mew akili perusahaan yang beker ja sama.
b. Sur at Kuasa dar i pemimpin/ dir ektur utama per usahaan kepada pener ima kuasa yang namanya ter cantum dalam akta pendir ian atau per ubahannya (apabila dikuasakan);
c. Sur at Per janjian Kemitr aan/ Ker ja Sama Oper asi (apabila ada).
15.3 Dokumen Penaw ar an Teknis ter dir i dar i:
a. Data pengalaman perusahaan, ter dir i dar i :
1) data or ganisasi per usahaan,
2) daftar pengalaman ker ja sejenis 10 (sepuluh) tahun ter akhir ,
3) ur aian pengalaman ker ja sejenis 10 (Sepuluh) tahun ter akhir , diur aikan secar a jelas dengan mencantumkan infor masi : nama peker jaan yang dilaksanakan, lingkup dan data peker jaan yang dilaksanakan secar a singkat, lokasi, pember i tugas, nilai, dan w aktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun)
b. Pendekatan dan metodologi, ter diri dar i :
1) tanggapan dan sar an ter hadap Ker angka Acuan Ker ja,
2) ur aian pendekatan, metodologi dan pr ogr am ker ja,
3) jadw al pelaksanaan peker jaan,
4) komposisi tim dan penugasan,
5) jadw al penugasan tenaga ahli,
c. Kualifikasi tenaga ahli, ter diri dar i :
1) Daftar Riw ayat Hidup per sonil yang diusulkan,
2) sur at pernyataan kesediaan untuk ditugaskan.
d. Dokumen lain yang diper syar atkan.
15.4 Penaw ar an Biaya ter dir i dar i:
a. Sur at penaw ar an biaya yang didalamnya ter cantum masa berlaku penaw ar an dan total biaya penaw ar an (dalam angka dan hur uf); b. Rekapitulasi penaw ar an biaya;
c. Rincian Biaya Langsung Per sonil (r emuner ation);
d. Rincian Biaya Langsung Non- Per sonil (dir ect r eimbur seable cost);
Keterangan: dokumen b,c,d tidak w ajib dipenuhi untuk kontr ak lumpsum.
16. Harga Penaw aran
16.1 Untuk kontr ak har ga satuan atau kontr ak gabungan har ga satuan dan lumpsum, peser ta mencantumkan har ga satuan dan biaya total untuk tiap mata pembayar an/ peker jaan dalam Rincian Biaya Langsung Per sonil dan Non-Per sonil. Jika har ga satuan ditulis nol atau tidak dicantumkan maka kegiatan dalam mata pembayar an ter sebut dianggap telah ter masuk dalam har ga satuan kegiatan yang lain dan kegiatan ter sebut tetap harus dilaksanakan.
[Untuk kontr ak lumpsum, apabila diper syar atkan peser ta mencantumkan har ga satuan dan biaya total untuk tiap mata pembayar an/ peker jaan dalam Rincian Biaya Langsung Per sonil dan Non-Per sonil].
16.2 Biaya over head, asur ansi dan keuntungan ser ta semua pajak, bea, r etr ibusi, dan pungutan lain yang sah har us dibayar oleh penyedia untuk pelaksanaan paket peker jaan jasa konsultansi ini diperhitungkan dalam total biaya penaw ar an.
16.3 [untuk kontr ak yang masa pelaksanaannya lebih dar i 12 (dua belas) bulan, ditulis : “penyesuaian harga diberlakukan sebagaimana diatur dalam Syarat- Syarat Umum/ Khusus Kontrak” ].
17. M ata Uang Penaw aran dan Cara Pembayaran
17.1 Semua biaya dalam penaw ar an har us dalam bentuk mata uang yang ditetapkan dalam LDP.
17.2 Pembayar an atas pr etasi peker jaan jasa konsultansi ini dilakukan sesuai dengan car a yang ditetapkan dalam LDP dan diur aikan dalam Syar at- Syar at Umum/ Khusus Kontr ak.
18. M asa Berlaku Penaw aran dan Jangka W aktu Pelaksanaan
18.1 M asa ber lakunya penaw ar an sesuai dengan ketentuan dalam LDP.
18.2 Apabila evaluasi belum selesai dilaksanakan, sebelum akhir masa ber lakunya penaw ar an, Pokja ULP dapat meminta kepada selur uh peser ta secar a ter tulis untuk memperpanjang masa ber lakunya penaw ar an ter sebut dalam jangka w aktu ter tentu. 18.3 Peser ta dapat :
a. M enyetujui per mintaan ter sebut tanpa mengubah penaw ar an;
mengundur kan diri secar a ter tulis dengan tidak dikenakan sanksi.
18.4 Jangka w aktu pelaksanaan peker jaan yang ditaw ar kan tidak melebihi jangka w aktu yang ditetapkan dalam LDP
D. Pemasukan Dokumen Penaw aran
19. Penyampulan dan Penandaan Sampul
Penaw aran
19.1 Dokumen Penaw ar an disampaikan sebanyak 3 (tiga) r angkap, ter diri dar i: dokumen asli 1 (satu) r angkap dan salinannya 2 (dua) r angkap.
19.2 Dokumen Penaw ar an Administr asi, Teknis, dan Biaya dimasukkan dalam 1 (satu) sampul penutup dan ditulis “ Penaw ar an Administr asi, Teknis, dan Biaya” . Selanjutnya sampul penutup ter sebut juga ditulis nama paket peker jaan, nama dan alamat peser ta, ser ta ditujukan kepada Pokja ULP dengan alamat yang ditentukan dalam LDP. Pada sampul penutup ter sebut juga ditandai “ ASLI” untuk dokumen penaw ar an asli dan ditandai “ REKAM AN” untuk dokumen penaw ar an r ekaman.
19.3 Selur uh sampul penutup ter sebut dimasukan ke dalam 1 (satu) sampul luar untuk menjaga ker ahasiaannya.
19.4 Bila sampul Dokumen Penaw ar an tidak direkat, Pokja ULP tidak ber tanggung jaw ab atas r isiko yang mungkin timbul terhadap Dokumen Penaw ar an.
20. Penyampaian D okumen Penaw aran
20.1 Peser ta menyampaikan langsung Dokumen Penaw ar an kepada Pokja ULP sesuai jadw al yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, dan Pokja ULP memasukkan ke dalam kotak/ tempat pemasukan.
20.2 Peser ta dapat menyampaikan Dokumen
Penaw ar an melalui pos/ jasa pengiriman dengan ketentuan sudah diter ima Pokja ULP sebelum batas akhir pemasukan penaw ar an ser ta segala risiko keter lambatan dan kerusakan dokumen menjadi r isiko peser ta.
20.4 Peser ta boleh menar ik, mengganti, mengubah dan menambah dokumen penaw ar annya, sebelum batas akhir w aktu pemasukan Dokumen Penaw ar an.
20.5 Penar ikan, penggantian, pengubahan, atau penambahan Dokumen Penaw ar an har us disampaikan secar a ter tulis dan disampul ser ta
diberikan tanda dengan penambahan
pencantuman kata “ PENARIKAN” ,
“ PENGGANTIAN” , “ PENGUBAHAN” atau
” PENAM BAHAN” , sesuai dengan isi sampul tanpa mengambil Dokumen Penaw ar an yang sudah disampaikan sebelumnya.
21. Batas Akhir W aktu Pemasukan Penaw aran
Penaw ar an har us disampaikan kepada atau har us sudah diterima oleh Pokja ULP paling lambat di tempat dan pada w aktu yang ditentukan dalam LDP.
22. Penaw aran Terlambat
22.1 Setiap penaw ar an yang diterima oleh Pokja ULP setelah batas akhir w aktu pemasukan penaw ar an akan ditolak dan dikembalikan kepada peser ta yang ber sangkutan dalam keadaan ter tutup (sampul tidak dibuka).
22.2 Ter hadap penaw ar an terlambat yang disampaikan melalui pos/ jasa pengiriman, Pokja ULP akan
member itahukan kepada peser ta yang
ber sangkutan untuk mengambil kembali penaw ar an ter sebut.
E. Pembukaan dan Evaluasi Penaw aran
23. Pembukaan D okumen Penaw aran dan Koreksi Aritmatik
23.1 Dokumen Penaw ar an dibuka di hadapan peser ta pada w aktu dan tempat sesuai ketentuan dalam LDP, yang dihadir i paling kur ang 2 (dua) peser ta sebagai saksi.
23.2 Per w akilan peser ta yang hadir pada saat pembukaan Dokumen Penaw ar an menunjukkan tanda pengenal dan sur at penugasan kepada Pokja ULP.
23.3 Apabila tidak ada peser ta atau hanya ada 1 (satu) peser ta sebagai saksi, maka Pokja ULP menunda pembukaan Dokumen Penaw ar an selama 2 (dua) jam.
ada 1 (satu) atau tidak ada peserta sebagai saksi, maka pembukaan Dokumen Penaw ar an tetap dilanjutkan dengan menunjuk saksi tambahan di luar Pokja ULP yang ditunjuk oleh Pokja ULP.
23.5 Pokja ULP membuka kotak/ tempat penyimpanan dokumen dihadapan par a peser ta.
23.6 Pokja ULP meneliti isi kotak/ tempat penyimpanan dokumen dan menghitung jumlah Dokumen Penaw ar an yang masuk dihadapan peserta.
23.7 Apabila penaw ar an yang masuk kur ang dar i 3 (tiga) peserta maka seleksi dinyatakan gagal.
23.8 Dokumen Penaw ar an dengan sampul ber tanda
“ PENARIKAN” , ” PENGGANTIAN” ,
” PENGUBAHAN” , atau ” PENAM BAHAN” har us dibuka dan dibaca ter lebih dahulu.
23.9 Dokumen Penaw ar an yang telah masuk tidak dibuka, apabila dokumen dimaksud telah disusuli dokumen dengan sampul ber tanda “ PENARIKAN”
23.10 Pokja ULP membuka Dokumen Penaw ar an di hadapan peser ta kemudian dijadikan lampir an Ber ita Acar a Pembukaan Dokumen Penaw ar an.
23.11 Pokja ULP memer iksa dan menunjukkan dihadapan peserta mengenai kelengkapan Dokumen Penaw ar an, yang meliputi:
a. sur at penaw ar an;
b. sur at kuasa dar i pemimpin/ dir ektur utama per usahaan kepada penerima kuasa yang namanya ter cantum dalam akte pendir ian atau perubahannya (apabila dikuasakan); c. Sur at Per janjian Kemitr aan/ Ker ja Sama
Oper asi (apabila ada); d. dokumen penaw ar an teknis;
e. dokumen penaw ar an biaya yang ter dir i dar i: 1) sur at penaw ar an biaya yang didalamnya
ter cantum masa ber laku penaw ar an dan biaya penaw ar an;
2) r ekapitulasi penaw ar an biaya;
3) r incian biaya penaw ar an ter diri dar i : a) r incian Biaya Langsung Per sonil
(r emuner ation);
b) r incian Biaya Langsung Non- Per sonil (dir ect r eimbur sable cost);
23.12 Pokja ULP tidak boleh menggugur kan penaw ar an pada w aktu pembukaan kecuali untuk peser ta yang ter lambat memasukkan penaw ar an.
23.13 Salah satu anggota pokja ULP ber sama 1 (satu) saksi memar af Dokumen Penaw ar an asli yang bukan miliknya.
23.14 ULP melakukan kor eksi ar itmatik ter hadap penaw ar an biaya, dengan ketentuan:
a. kesalahan hasil pengalian antar a volume dengan har ga satuan, har us dilakukan pembetulan, dengan ketentuan har ga satuan peker jaan yang ditaw ar kan tidak boleh diubah;
b. jenis peker jaan yang tidak diber i har ga satuan dianggap sudah ter masuk dalam har ga satuan peker jaan yang lain, dan har ga satuan pada sur at penaw ar an tetap dibiar kan kosong; 23.15 untuk kontr ak lump sump:
a. apabila ada per bedaan penulisan nilai biaya penaw ar an antar a angka dan hur uf maka nilai yang diakui adalah nilai dalam tulisan hur uf;
b. apabila penaw ar an dalam angka ter tulis dengan jelas sedangkan dalam hur uf tidak jelas, maka nilai yang diakui adalah nilai dalam tulisan angka; atau
c. apabila penaw ar an dalam angka dan hur uf tidak jelas, maka penaw ar an dinyatakan gugur .
23.16 Total penaw ar an biaya ter kor eksi yang melebihi pagu anggar an langsung mengugur kan penaw ar an, namun total biaya ter kor eksi yang melebihi HPS tidak menggugur kan penaw ar an sebelum dilakukan negosiasi biaya. Jika nilai pagu anggar an sama dengan nilai HPS maka nilai ter sebut dijadikan patokan untuk menggugur kan penaw ar an biaya ter kor eksi.
23.17 Dalam hal ter jadi penundaan w aktu pembukaan penaw ar an, maka penyebab penundaan ter sebut har us dimuat dengan jelas di dalam Berita Acar a.
23.18 Pokja ULP seger a membuat Ber ita Acar a Pembukaan Dokumen Penaw ar an dan Kor eksi Ar itmatik yang sekur ang- kur angnya memuat: a. nama paket dan pagu anggar an;
c. jumlah Dokumen Penaw ar an yang masuk; d. jumlah Dokumen Penaw ar an yang lengkap
dan tidak lengkap;
e. kelainan- kelainan yang dijumpai dalam Dokumen Penaw ar an (apabila ada);
f. besar an usulan biaya; g. usulan biaya ter kor eksi;
h. keter angan lain yang dianggap perlu; dan i. tanggal pembuatan ber ita acar a.
23.19 Setelah dibacakan dengan jelas, Ber ita Acar a ditandatangani oleh anggota pokja ULP yang hadir dan 2 (dua) or ang saksi.
23.20 Ber ita Acar a dilampir i Dokumen Penaw ar an.
23.21 Salinan Ber ita Acar a dibagikan kepada peser ta yang hadir tanpa dilampiri Dokumen Penaw ar an dan Pokja ULP dapat mengunggah salinan ter sebut melalui alamat w ebsite yang ter cantum dalam LDP.
24. Evaluasi Penaw aran Administrasi, Teknis, dan Biaya
24.1 Semua ketentuan IKP mengenai evaluasi penaw ar an berlaku untuk setiap metode evaluasi, kecuali dalam klausul diatur atau disebutkan secar a khusus hanya ber laku untuk salah satu metode evaluasi saja.
24.2 Penaw ar an dievaluasi dengan car a memer iksa dan membandingkan Dokumen Penaw ar an ter hadap pemenuhan per syar atan yang diur ut mulai dar i tahapan penilaian per syar atan administr asi, per syar atan teknis, dan kew ajar an biaya.
24.3 M etode evaluasi, kr iter ia, dan tata car a selain yang disebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan.
24.4 Pokja ULP melakukan evaluasi penaw ar an yang meliputi:
a. evaluasi administr asi; b. evaluasi teknis; dan c. evaluasi biaya.
24.5 Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi sebagai berikut :
a. Pokja ULP dan/ atau peserta dilar ang
menambah, mengur angi, mengganti
syar at- syar at, dan r uang lingkup ser ta kualifikasi tenaga ahli yang ditetapkan dalam
Dokumen Pemilihan, tanpa ada
penyimpangan yang ber sifat penting/ pokok atau penaw ar an ber syar at;
c. penyimpangan yang ber sifat penting/ pokok atau penaw ar an ber syar at adalah:
1) penyimpangan dar i Dokumen Pemilihan yang mempengar uhi lingkup, kualitas, dan hasil/ kiner ja peker jaan; dan/ atau 2) penaw ar an dar i peser ta dengan
per syar atan tambahan di luar ketentuan
Dokumen Pemilihan yang akan
menimbulkan per saingan usaha tidak sehat dan/ atau tidak adil diantar a peser ta yang memenuhi syar at.
d. par a pihak dilar ang mempengar uhi atau melakukan inter vensi kepada Pokja ULP selama pr oses evaluasi;
e. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanya per saingan usaha yang tidak sehat dan/ atau ter jadi pengatur an ber sama (kolusi/ per sekongkolan) antar a peserta, Pokja ULP dan/ atau PPK dengan tujuan untuk memenangkan salah satu peserta, maka : 1) peser ta yang terlibat dimasukan dalam
Daftar Hitam baik badan usahanya maupun pengurusnya;
2) pr oses evaluasi tetap dilanjutkan dengan menetapkan peser ta lainnya yang tidak ter libat (apabila ada);
3) apabila tidak ada peser ta lainnya sebagaimana dimaksud pada angka 2), maka seleksi dinyatakan gagal.
24.6 Evaluasi Administr asi :
a. Evaluasi terhadap data administr asi hanya dilakukan terhadap hal- hal yang tidak dinilai pada saat penilaian kualifikasi.
b. Penaw ar an dinyatakan memenuhi
per syar atan administr asi, apabila:
1) syar at- syar at substansial yang diminta ber dasar kan Dokumen Pemilihan dipenuhi/ dilengkapi;
2) sur at penaw ar an :
a) ditandatangani oleh :
(1) dir ektur utama/ pimpinan per usahaan;
ter cantum dalam akte pendirian atau perubahannya;
(3) kepala cabang per usahaan yang diangkat oleh kantor pusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik; atau
(4) pejabat yang menur ut
per janjian ker ja sama ber hak mew akili per usahaan yang beker ja sama.
b) jangka w aktu ber lakunya sur at penaw ar an tidak kur ang dar i w aktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan;
c) jangka w aktu pelaksanaan peker jaan yang ditaw ar kan tidak melebihi jangka w aktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan; dan
d) ber tanggal.
3) untuk menghindar i kesalahan- kesalahan kecil yang dapat menggugur kan penaw ar an, maka syar at- syar at lainnya yang diper lukan agar diminta dan dievaluasi pada saat pr akualifikasi dan tidak per lu dilampir kan pada Dokumen Penaw ar an;
4) Pokja ULP dapat melakukan klar ifikasi ter hadap hal- hal yang kur ang jelas dan mer agukan;
5) peser ta yang memenuhi per syar atan administr asi dilanjutkan dengan evaluasi teknis;
6) apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) peser ta yang memenuhi per syar atan administr asi, maka evaluasi tetap dilanjutkan dengan evaluasi teknis; 7) Apabila tidak ada peser ta yang memenuhi
per syar atan administr asi, maka seleksi dinyatakan gagal.
24.7 Evaluasi Teknis :
a. Evaluasi teknis dilakukan ter hadap peser ta yang memenuhi per syar atan administr asi. b. Unsur - unsur yang dievaluasi har us sesuai
dengan yang ditetapkan.
1) unsur - unsur pokok yang dinilai adalah: a) pengalaman per usahaan (bobot nilai
antar a 10 % s.d 20 %),
b) pendekatan dan metodologi (bobot nilai antar a 20 % s.d 40 %),
c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antar a 50 % s.d 70 %);
2) penilaian dilakukan sesuai pembobotan dar i masing- masing unsur yang telah ditentukan dalam LDP;
3) bobot masing- masing unsur ditetapkan oleh Pokja ULP ber dasar kan jenis peker jaan yang akan dilaksanakan;
d. Penilaian terhadap Pengalaman Per usahaan dilakukan atas:
1) pengalaman perusahaan peser ta dalam melaksanakan peker jaan sejenis dengan peker jaan yang diper syar atkan dalam KAK untuk 10 (sepuluh) tahun ter akhir ; 2) pengalaman ker ja di Indonesia dan/ atau
di lokasi pr oyek mendapat tambahan nilai;
3) pengalaman ter sebut diur aikan secar a jelas dengan mencantumkan infor masi: nama peker jaan yang dilaksanakan, lingkup dan data peker jaan yang dilaksanakan secar a singkat, lokasi, pemberi tugas, nilai, dan w aktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun);
4) penilaian juga dilakukan ter hadap
jumlah peker jaan yang sedang
dilaksanakan oleh peser ta, disamping untuk mengukur pengalaman juga dapat
diper gunakan untuk mengukur
kemampuan/ kapasitas peser ta yang ber sangkutan dalam melaksanakan tugasnya;
5) pengalaman per usahaan peserta har us dilengkapi dengan refer ensi dari pengguna jasa, yang menunjukkan kiner ja per usahaan peser ta yang ber sangkutan selama 10 (sepuluh) tahun ter akhir ;
6) sub unsur Pengalaman Per usahaan yang dinilai adalah:
a) pengalaman melaksanakan
pr oyek/ kegiatan sejenis;
b) pengalaman melaksanakan di lokasi pr oyek/ kegiatan;
utama;
d) kapasitas per usahaan dengan memper hatikan jumlah tenaga ahli tetap;
e) [sub unsur lain yang dinilai dan diper syar atkan].
7) bobot masing- masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP ber dasar kan jenis peker jaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang ter cantum dalam LDP.
e. Penilaian ter hadap Pendekatan dan M etodologi dilakukan atas:
1) pemahaman per usahaan peserta atas lingkup peker jaan/ jasa layanan yang diminta dalam KAK, pemahaman atas sasar an/ tujuan, kualitas metodologi, dan hasil ker ja;
2) sub unsur Pendekatan dan M etodologi yang dinilai adalah:
a) pemahaman atas jasa layanan yang ter cantum dalam KAK, penilaian ter utama meliputi: pengertian ter hadap tujuan pr oyek/ kegiatan, lingkup ser ta jasa konsultansi yang diperlukan (aspek- aspek utama yang diindikasikan dalam KAK), dan pengenalan lapangan;
b) kualitas metodologi, penilaian ter utama meliputi: ketepatan menganalisa masalah dan langkah pemecahan yang diusulkan dengan tetap mengacu kepada per syar atan KAK, konsistensi antar a metodologi dengan r encana ker ja, apr esiasi ter hadap inovasi, tanggapan ter hadap KAK khususnya mengenai data yang ter sedia, or ang bulan (per son- month) tenaga ahli, ur aian tugas, jangka w aktu pelaksanaan, lapor an- lapor an yang disyar atkan, jenis keahlian ser ta jumlah tenaga ahli yang diper lukan, pr ogr am ker ja, jadw al peker jaan, jadw al penugasan, or ganisasi, kebutuhan jumlah or ang bulan, dan kebutuhan fasilitas penunjang;
lapor an- lapor an;
d) fasilitas pendukung dalam
melaksanakan peker jaan yang diminta dalam KAK;
e) gagasan bar u yang diajukan oleh peser ta untuk meningkatkan kualitas keluar an yang diinginkan dalam KAK diberikan nilai lebih;
f) [sub unsur lain yang dinilai dan diper syar atkan].
3) bobot masing- masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP ber dasar kan jenis peker jaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang ter cantum dalam LDP.
f. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukan atas:
1) tenaga ahli yang diusulkan untuk
melaksanakan peker jaan dengan
memper hatikan jenis keahlian,
per syar atan, ser ta jumlah tenaga yang telah diindikasikan di dalam KAK;
2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang dinilai adalah:
a) tingkat pendidikan, yaitu lulusan per guruan tinggi negeri atau per guruan tinggi sw asta yang telah lulus ujian negar a atau yang telah diakr editasi, atau per guruan tinggi luar negeri yang telah diakr editasi, dibuktikan dengan salinan ijazah; b) pengalaman ker ja pr ofesional seperti
yang disyar atkan dalam KAK, didukung dengan r efer ensi dar i pengguna jasa. Bagi tenaga ahli yang diusulkan sebagai pemimpin/ w akil pemimpin pelaksana peker jaan (team leader/co team leader) dinilai pula
pengalaman sebagai
pemimpin/ w akil pemimpin tim. Ketentuan penghitungan pengalaman ker ja pr ofesional dilakukan sebagai ber ikut :
(1) tidak boleh ter jadi tumpang tindih (over lap), bila ter jadi
over lap yang dihitung hanya salah satu,
adalah per hitungan Pokja ULP. Apabila per hitungan Pokja ULP lebih besar dibandingkan dengan yang ter tulis dalam penaw ar an, maka yang diambil adalah yang ter tulis dalam penaw ar an,
(3) apabila jangka w aktu
pengalaman ker ja pr ofesional ditulis secar a lengkap tanggal, bulan, dan tahunnya, maka pengalaman ker ja akan dihitung secar a penuh (kecuali bila ter jadi
over lap, maka bulan yang
over lap dihitung satu kali),
(4) apabila jangka w aktu
pengalaman ker ja pr ofesional ditulis bulan dan tahunnya saja
(tanpa tanggal), maka
pengalaman ker ja yang dihitung adalah total bulannya dikur angi 1 (satu) bulan,
(5) apabila jangka w aktu
pengalaman ker ja pr ofesional ditulis tahunnya saja (tanpa tanggal dan bulan), maka pengalaman ker ja yang dihitung hanya 25 % dar i total bulannya, (6) kesesuaian lingkup peker jaan
dan posisi pengalaman ker ja pr ofesional dibandingkan dengan yang diper syar atkan dalam KAK, dinilai dengan kr iteria sebagai berikut:
(a) lingkup peker jaan : i. sesuai
ii. menunjang iii. ter kait (b) posisi :
i. sesuai ii. tidak sesuai
(c) nilai masing- masing kriteria ditetapkan oleh Pokja ULP ber dasar kan jenis peker jaan yang akan dilaksanakan
sesuai dengan yang
ter cantum dalam LDP. (7) bulan ker ja pr ofesional yang
angka (6),
(8) total seluruh bulan ker ja pr ofesional dibagi dengan angka 12 sehingga didapatkan jangka w aktu pengalaman ker ja pr ofesional seor ang tenaga ahli. (9) Nilai jangka w aktu pengalaman
ker ja pr ofesional tenaga ahli dicantumkan dalam LDP
c) ser tifikat keahlian/ pr ofesi yang dikeluar kan oleh pihak yang ber w enang mengeluar kan, sesuai dengan keahlian/ pr ofesi yang disyar atkan dalam KAK;
d) lain- lain : penguasaan bahasa Inggr is, bahasa Indonesia (bagi konsultan Asing), bahasa setempat, aspek pengenalan (familiar ity) atas tata- car a, atur an, situasi, dan kondisi (custom) setempat. Per sonil yang menguasai/ memahami aspek- aspek ter sebut di atas diberikan nilai lebih tinggi;
e) [sub unsur lain yang dinilai dan diper syar atkan].
3) bobot masing- masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP ber dasar kan jenis peker jaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang ter cantum dalam LDP.
4) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kur ang dar i tingkat pendidikan yang diper syar atkan dalam KAK tidak diberi nilai.
5) Kualifikasi dar i tenaga ahli yang melebihi dar i kualifikasi yang diper syar atkan dalam KAK tidak mendapat tambahan nilai.
g. Hasil evaluasi teknis har us melew ati ambang batas nilai teknis (passing gr ade) seperti yang ter cantum dalam LDP.
h. Apabila tidak ada peser ta yang lulus evaluasi teknis maka seleksi dinyatakan gagal.
i. Apabila peser ta yang lulus evaluasi teknis kur ang dar i 5 (lima) maka pr oses tetap dilanjutkan.
24.8 Evaluasi Biaya :
a. Evaluasi biaya dilakukan terhadap peser ta yang lulus ambang batas nilai teknis.
dalam evaluasi penaw ar an biaya dilakukan ter hadap:
1) kew ajar an biaya pada Rincian Biaya Langsung Per sonil (r emuner ation);
2) kew ajar an penugasan tenaga ahli;
3) kew ajar an penugasan tenaga pendukung; 4) kew ajar an biaya pada Rincian Biaya
Langsung Non- Per sonil (direct r eimbur sable cost).
24.9 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acar a Hasil Evaluasi Administr asi, Teknis, dan Biaya yang paling sedikit memuat:
a. nama selur uh peser ta;
b. hasil evaluasi penaw ar an administr asi dan teknis ter masuk alasan ketidaklulusan peserta; c. nilai evaluasi teknis diur utkan mulai dar i nilai
ter tinggi;
d. ambang batas nilai teknis;
e. besar an usulan biaya dan biaya ter kor eksi; f. kesimpulan tentang kew ajar an :
1) biaya pada Rincian Biaya Langsung Per sonil (r emuner ation);
2) penugasan tenaga ahli;
3) penugasan tenaga pendukung; dan
4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Per sonil (direct r eimbur sable cost).
g. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada setiap tahapan evaluasi;
h. tanggal dibuatnya Ber ita Acar a;
i. keter angan- keter angan lain yang dianggap per lu mengenai pelaksanaan seleksi;
j. per nyataan bahw a seleksi gagal apabila tidak ada penaw ar an yang memenuhi syar at.
F. Penetapan Pemenang
25. Pengumuman Pemenang
Pokja ULP member itahukan penetapan per ingkat teknis kepada selur uh peserta, ser ta diumumkan di alamat
w ebsite yang ter cantum dalam LDP dan ditempel di papan pengumuman resmi untuk masyar akat, yang sekur ang- kur angnya memuat:
1. nama paket peker jaan; 2. nama dan alamat peser ta;
3. Nomor Pokok W ajib Pajak (NPW P); 4. hasil evaluasi per syar atan administr asi;
5. nilai teknis seluruh peser ta yang memenuhi per syar atan administr asi;
6. penaw ar an biaya setelah Kor eksi Aritmatik; 7. ambang batas nilai teknis; dan
26. Sanggahan
27. Sanggahan Banding
26.1 Peser ta dapat menyampaikan sanggahan secar a ter tulis atas penetapan peringkat teknis kepada Pokja ULP dalam w aktu 3 (tiga) har i ker ja setelah pengumuman per ingkat teknis, disertai bukti ter jadinya penyimpangan, dengan tembusan kepada PPK, PA/ KPA, dan APIP yang ter cantum dalam LDP.
26.2 Sanggahan diajukan oleh peser ta baik secar a sendir i- sendir i maupun ber sama- sama dengan peser ta lain apabila ter jadi penyimpangan pr osedur meliputi:
a. penyimpangan ketentuan dan pr osedur diatur dalam Per atuan Pr esiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan;
b. r ekayasa ter tentu sehingga menghalangi ter jadinya per saingan usaha yang sehat; dan/ atau
c. penyalahgunaan w ew enang oleh Pokja ULP dan/ atau pejabat yang ber w enang lainnya.
26.3 Pokja ULP w ajib member ikan jaw aban tertulis atas semua sanggahan paling lambat 3 (tiga)
har i ker ja setelah mener ima sur at sanggahan.
26.4 Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULP menyatakan seleksi gagal.
26.5 Sanggahan yang disampaikan bukan kepada Pokja ULP atau disampaikan diluar masa sanggah, dianggap sebagai pengaduan dan tetap har us ditindaklanjuti.
27.1 Peser ta yang tidak sependapat dengan jaw aban sanggahan dar i Pokja ULP, dapat mengajukan sanggahan banding secar a ter tulis kepada
M enter i/ Pimpinan Lembaga/ Kepala
Daer ah/ Pimpinan Institusi yang ter cantum dalam LDP paling lambat 3 (tiga) har i ker ja setelah mener ima jaw aban sanggahan, dengan tembusan kepada PPK, Pokja ULP, APIP K/ L/ D/ I yang ter cantum dalam LDP.
27.2 M enter i/ Pimpinan Lembaga/ Kepala
27.3 Peser ta yang akan melakukan sanggahan banding har us member ikan Jaminan Sanggahan Banding yang ditujukan kepada Pokja ULP sebesar 1% (Satu Pr osen) dar i HPS dengan masa ber laku 5 (lima) hari ker ja sejak tanggal pengajuan sanggahan banding.
27.4 Sanggahan banding menghentikan pr oses seleksi.
27.5 Sanggahan banding yang disampaikan bukan kepada M enteri/ Pimpinan Lembaga/ Kepala Daer ah/ Pimpinan Institusi yang ter cantum dalam LDP atau disampaikan diluar masa sanggah banding, dianggap sebagai pengaduan dan tetap har us ditindaklanjuti.
28. Undangan Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya
28.1 Pokja ULP seger a mengundang peser ta yang ditetapkan sebagai pemenang untuk menghadiri acar a klar ifikasi dan negosiasi teknis dan biaya, dengan ketentuan:
a. tidak ada sanggahan dar i peser ta;
b. sanggahan dan/ atau sanggahan banding ter bukti tidak benar ; atau
c. masa sanggah dan/ atau masa sanggah banding ber akhir .
28.2 Undangan mencantumkan tempat, har i, tanggal, dan w aktu klar ifikasi dan negosiasi teknis dan biaya.
29. Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya
29.1 Klar ifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan oleh Pokja ULP dengan:
a. dir ektur utama/ pimpinan per usahaan;
b. penerima kuasa dar i dir ektur
utama/ pimpinan per usahaan yang nama penerima kuasanya ter cantum dalam akte pendir ian atau perubahannya (dinyatakan dengan sur at kuasa);
c. kepala cabang per usahaan yang diangkat oleh kantor pusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik; atau
d. pejabat yang menur ut per janjian ker ja sama ber hak mew akili per usahaan yang beker ja sama.
29.2 Klar ifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan untuk:
tenaga pendukung yang ditugaskan, ser ta
memper timbangkan kebutuhan
per angkat/ fasilitas pendukung yang pr opor sional guna pencapaian hasil ker ja yang optimal;
b. memper oleh kesepakatan biaya yang efisien dan efektif dengan tetap memper tahankan hasil yang ingin dicapai sesuai dengan penaw ar an teknis yang diajukan peserta.
29.3 Aspek- aspek teknis yang per lu diklar ifikasi dan dinegosiasi ter utama:
a. lingkup dan sasar an jasa konsultansi;
b. car a penanganan peker jaan dan rencana ker ja;
c. kualifikasi tenaga ahli; d. or ganisasi pelaksanaan; e. pr ogr am alih pengetahuan; f. jadw al pelaksanaan peker jaan; g. jadw al penugasan per sonil; dan h. fasilitas penunjang.
29.4 Aspek- aspek biaya yang per lu diklar ifikasi dan dinegosiasi ter utama:
a. kesesuaian r encana ker ja dengan jenis pengeluar an biaya;
b. volume kegiatan dan jenis pengeluar an; dan c. biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang
ber laku di pasar an.
29.5 Klar ifikasi dan negosiasi ter hadap unit biaya per sonil dilakukan ber dasar kan daftar gaji yang telah diaudit dan/ atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahli konsultan yang ber sangkutan, dengan ketentuan:
a. biaya satuan dar i biaya langsung per sonil, maksimum 3,2 (tiga koma dua) kali gaji dasar yang diter ima oleh tenaga ahli tetap dan/ atau maksimum 2,5 (dua koma lima) kali penghasilan yang diterima oleh tenaga ahli tidak tetap ber dasar kan per hitungan dar i daftar gaji yang telah diaudit dan/ atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahli konsultan yang ber sangkutan;
b. unit biaya per sonil dihitung ber dasar kan satuan w aktu yang dihitung ber dasar kan tingkat kehadir an dengan ketentuan sebagaimana ter cantum dalam LDP
29.6 Klar ifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenaga
penunjang/ administr asi), seper ti: tenaga sur vey, sekr etar is, atau manajer kantor , dilakukan ber dasar kan har ga pasar tenaga pendukung ter sebut.
29.7 Negosiasi biaya dilakukan terhadap total penaw ar an biaya ter kor eksi yang melebihi HPS, agar didapatkan total penaw ar an biaya hasil negosiasi yang memenuhi HPS, tanpa mengur angi kualitas penaw ar an teknis.
29.8 Har ga satuan yang dapat dinegosiasikan yaitu Biaya Langsung Non- Per sonil yang dapat diganti (dir ect r eimbur sable cost) dan/ atau Biaya Langsung Per sonil (r emuner ation) yang dinilai tidak w ajar ber dasar kan ketentuan pada angka 28.5).
29.9 Apabila hasil evaluasi biaya ser ta klar ifikasi dan negosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal-hal yang tidak w ajar , maka total penaw ar an biaya dapat diter ima sepanjang tidak melebihi pagu anggar an.
29.10 Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan pemenang seleksi tidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan dengan mengundang pemenang cadangan per tama (apabila ada) untuk melakukan pr oses klar ifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur dalam angka 28.1 dan seter usnya.
29.11 Apabila dalam klar ifikasi dan negosiasi dengan pemenang cadangan pertama tidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan dengan mengundang pemenang cadangan kedua (apabila ada), yang selanjutnya dilakukan pr oses klar ifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur dalam angka 28.1 dan seter usnya.
29.12 Apabila klar ifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dengan 1 (satu) pemenang dan 2 (dua) pemenang cadangan tidak menghasilkan kesepakatan maka seleksi dinyatakan gagal.
G. Penunjukan Pemenang Seleksi
30. Penunjukan Penyedia Jasa Konsultansi
30.1 Pokja ULP menyampaikan Ber ita Acar a Hasil Seleksi (BAHS) kepada PPK sebagai dasar untuk mener bitkan Sur at Penunjukan Penyedia Bar ang/ Jasa (SPPBJ).
30.2 PPK mener bitkan SPPBJ, bila sependapat dengan Pokja ULP, kepada peser ta seleksi dengan pemenang seleksi yang telah mencapai kesepakatan dengan Pokja ULP dalam acar a klar ifikasi dan negosiasi teknis dan biaya untuk melaksanakan peker jaan.
30.3 SPPBJ har us diterbitkan paling lambat 2 (dua) har i ker ja setelah Pokja ULP menyampaikan BAHS kepada PPK.
30.4 Salah satu tembusan dar i SPPBJ disampaikan (tanpa lampir an sur at per janjian) sekur ang-kur angnya kepada unit pengaw asan internal.
30.5 Apabila pemenang yang ditunjuk mengundur kan dir i, maka PPK meminta Pokja ULP untuk mengundang pemenang cadangan (apabila ada) untuk melakukan pr oses klar ifikasi dan negosiasi, selama masa sur at penaw ar an peserta ter sebut masih berlaku atau sudah diperpanjang masa ber lakunya.
30.6 Apabila pemenang dan 2 (dua) pemenang cadangan yang akan ditunjuk sebagai penyedia mengundur kan diri, maka seleksi dinyatakan gagal oleh PA/ KPA setelah mendapat lapor an dar i PPK.
30.7 Bagi calon penyedia yang mengundur kan dir i dengan alasan yang tidak dapat diter ima, dikenakan sanksi berupa dimasukkan dalam Daftar Hitam.
30.8 Kontr ak ditandatangani paling lambat 14 (empat belas) har i ker ja setelah SPPBJ.
31. Kerahasiaan Proses
H. Seleksi Gagal
32. Seleksi Gagal 32.1 Pokja ULP menyatakan seleksi gagal, apabila: a. jumlah peser ta yang lulus pr akualifikasi
kur ang dar i 5 (lima) [untuk Seleksi Umum] atau kur ang dar i 3 (tiga) [untuk Seleksi Seder hana];
b. selur uh peser ta yang masuk sebagai Calon Daftar Pendek tidak hadir dalam pembuktian kualifikasi;
c. jumlah peser ta yang memasukkan Dokumen Penaw ar an kur ang dar i 3 (tiga);
d. apabila dalam evaluasi penaw ar an ter jadi per saingan usaha yang tidak sehat;
e. semua penaw ar an biaya ter kor eksi yang disampaikan peser ta melampaui pagu anggar an, kecuali untuk M etode Evaluasi Kualitas;
f. tidak ada penaw ar an yang lulus evaluasi penaw ar an;
g. sanggahan dar i peser ta atas pelaksanaan seleksi ter nyata benar ter hadap :
1) penyimpangan ketentuan dan pr osedur yang diatur dalam Per atuan Pr esiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Kualifikasi atau Dokumen Pemilihan; dan/ atau
2) kesalahan substansi Dokumen Pengadaan. h. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2,
tidak hadir dalam klarifikasi teknis dan negosiasi biaya; atau
i. klar ifikasi teknis dan negosiasi biaya dengan pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 tidak menghasilkan kesepakatan.
32.2 PA/ KPA menyatakan seleksi gagal, apabila:
a. PA/ KPA sependapat dengan PPK yang tidak ber sedia menandatangani SPPBJ kar ena pelaksanaan seleksi melanggar Per atur an Pr esiden ini;
b. pengaduan masyar akat atas ter jadinya penyimpangan ketentuan dan pr osedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan Pokja ULP dan/ atau PPK, ter nyata benar ;
c. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 mengundur kan diri dar i penunjukan pemenang;
d. pengaduan masyar akat atas ter jadinya KKN dar i pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 ter nyata benar ;
Per atur an Pr esiden Nomor 70 Tahun 2012 tentang Per ubahan Kedua Per atur an Pr esiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Bar ang/ Jasa Pemer intah;
f. pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau menyimpang dar i Dokumen Pemilihan; atau g. pelaksanaan seleksi melanggar Per atur an
Pr esiden Nomor 70 Tahun 2012 tentang Per ubahan Kedua Per atur an Pr esiden Nomor
54 Tahun 2010 tentang Pengadaan
Bar ang/ Jasa Pemer intah .
32.3 M enter i/ Pimpinan Lembaga/ Institusi Lainnya menyatakan seleksi gagal, apabila:
a. sanggahan banding dar i peser ta atas ter jadinya penyimpangan ketentuan dan pr osedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA, PPK dan/ atau Pokja ULP, ter nyata benar ; atau
b. pengaduan masyar akat atas ter jadinya KKN dan/ atau ter jadinya penyimpangan ketentuan dan pr osedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA, ter nyata benar .
32.4 Kepala Daer ah menyatakan seleksi gagal, apabila: a. sanggahan banding dar i peser ta atas
ter jadinya penyimpangan ketentuan dan pr osedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan PA, KPA, PPK dan/ atau Pokja ULP, ter nyata benar ; atau
b. pengaduan masyar akat atas ter jadinya KKN dan/ atau ter jadinya penyimpangan ketentuan dan pr osedur dalam pelaksanaan Seleksi yang melibatkan PA dan/ atau KPA, ter nyata benar . 32.5 Setelah seleksi dinyatakan gagal, maka Pokja ULP
member itahukan kepada selur uh peserta.
32.6 Setelah pemberitahuan adanya seleksi gagal, maka Pokja ULP meneliti dan menganalisis penyebab ter jadinya seleksi gagal, untuk menentukan langkah selanjutnya, yaitu melakukan:
a. evaluasi ulang;
b. penyampaian ulang Dokumen Penaw ar an; c. seleksi ulang; atau
d. penghentian pr oses seleksi.
33. Penandatangan an Kontrak
33.1 Penandatanganan Kontr ak dilakukan paling lambat 14 (empat belas) hari ker ja setelah diterbitkan SPPBJ.
33.2 PPK dan penyedia tidak diper kenankan mengubah substansi Dokumen Pemilihan sampai dengan penandatanganan Kontr ak, kecuali per ubahan w aktu pelaksanaan peker jaan yang melew ati batas tahun anggar an.
33.3 Per ubahan w aktu pelaksanaan peker jaan dilakukan setelah mendapat per setujuan kontr ak tahun jamak.
33.4 PPK dan penyedia w ajib memer iksa konsep Kontr ak meliputi substansi, bahasa, r edaksional, angka dan hur uf ser ta membubuhkan par af pada setiap lembar Dokumen Kontr ak.
33.5 M enetapkan ur utan hir ar ki bagian-bagian Dokumen Kontr ak dalam Sur at Per janjian dengan maksud apabila ter jadi pertentangan ketentuan antar a bagian satu dengan bagian yang lain, maka ber laku urutan sebagai ber ikut:
a. adendum Sur at Per janjian (apabla ada); b. pokok per janjian;
c. sur at penaw ar an, beser ta r incian penaw ar an biaya;
d. syar at- syar at khusus Kontr ak; e. syar at- syar at umum Kontr ak; f. Ker angka Acuan Ker ja; g. gambar - gambar ;
h. dokumen lainnya, seperti : SPPBJ, BAHS, BAPP.
33.6 Banyaknya r angkap Kontr ak dibuat sesuai kebutuhan, yaitu:
a. sekur ang- kur angnya 2 (dua) Kontr ak asli, ter diri dar i:
1) Kontr ak asli pertama untuk PPK dibubuhi mater ai pada bagian yang ditandatangani oleh penyedia; dan
2) Kontr ak asli kedua untuk penyedia dibubuhi mater ai pada bagian yang ditandatangani oleh PPK.
b. r angkap kontr ak lainnya tanpa dibubuhi mater ai, apabila diper lukan.
memper oleh pendapat ahli hukum kontr ak.
33.8 Pihak yang ber wenang menandatangani Kontr ak atas nama penyedia adalah Dir eksi yang
disebutkan namanya dalam Akta
Pendirian/ Anggar an Dasar , yang telah didaftar kan sesuai dengan per atur an perundang-undangan.
Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha
(dengan Prakualifikasi)
BAB III. LEM BAR DATA PEM ILIHAN (LDP)
A. Lingkup Pekerjaan
Pokja Jasa Konsultansi Seleksi Seder hana Lingkup Dinas Peker jaan Umum Kota Pangkalpinang.
Alamat Pokja ULP : Jl. Rasakunda Kec. Girimaya, Pangkalpinang
Alamat w ebsitehttp://LPSe.pangkalpinangkota.go.id
Nama peker jaan: Rencana Pengembangan Infrastruktur Central Bisnis Distrik (CBD) Teluk Bayur
Lingkup peker jaan :
Lingkup kegiatan per encanaan mencakup keselur uhan Per encanaan Infr astruktur , mulai dar i perencanaan
M aster plan,siteplan, denah, detail - detail dan Perhitungan dan per kir aan biaya Pelaksanaan dituangkan dalam bentuk
Rencana Anggar an Biaya (RAB) dan didukung oleh RKS yang siap digunakan untuk pelaksanaan tender fisik bangunan.
B. Jangka W aktu Penyelesaian Pekerjaan
Jangka w aktu penyelesaian peker jaan:
45(Empat Puluh Lima ) hari kalender.
C. Sumber Dana
Peker jaan ini dibiayai dar i sumber pendanaan APBD Per ubahan Kota Pangkalpinang Tahun Anggar an 2012
D.Pemberian Penjelasan
Pember ian Penjelasan akan dilaksanakan pada : Har i : Selasa
Tanggal : 16 Oktober 2012 W aktu : 09.00 s.d selesai Tempat : Ruang Rapat DPU Kota Pangkalpinang
E. M ata Uang Penaw aran dan Cara
Pembayaran
1. Bentuk mata uang penaw ar an : Rupiah 2. Pembayar an dilakukan dengan car a sekaligus
[diisi pembayar annya dilaksanakan secar a : bulanan, ber dasar kan tahapan penyelesaian peker jaan (termin), atau secar a sekaligus].
F. M asa Berlaku Penaw aran dan Jangka W aktu Pelaksanaan
1. M asa ber laku penaw ar an selama 30 (tiga puluh) har i kalender sejak batas akhir w aktu pemasukan penaw ar an. 2. Jangka w aktu pelaksanaan peker jaan 45 (Empat Puluh
Lima ) har i kalender sejak 07 November 2012 [diisi “ penandatanganan Kontr ak” atau “ SPM K” ]
G.Peninjauan Lapangan
[apabila diperlukan]
Peninjauan Lapangan akan dilaksanakan pada : Har i Tanggal W aktu Tempat : __________ : __________ : ____s.d____ : __________ H.Penyampulan dan Penandaan Sampul
Nama Paket Peker jaan :
Infrastruktur Central Bisnis Distrik (CBD) Teluk Bayur
Nama Per usahaan : ______________ Alamat Per usahaan : ______________
Ditujukan kepada : Pokja Jasa Konsultansi Seleksi Seder hana Lingkup Dinas Peker jaan Umum Kota Pangkalpinang
Alamat Pokja ULP : Jl. Rasakunda, Kec. Gir imaya Kota Pangkalpinang
Diterima pada :
Har i : ______________ Tanggal : ______________ Bulan : ______________ Tahun : ______________ Jam : ______________
[diisi oleh Pokja ULP yang mener ima Dokumen Penaw ar an]
3. Pada sampul penutup diber i tanda “ ASLI” untuk Dokumen Penaw ar an asli dan “ REKAM AN” untuk Dokumen Penaw ar an salinan.
4. Selur uh sampul penutup dimasukkan ke dalam 1 (satu) sampul luar .
5. Dalam hal Dokumen Penaw ar an disampaikan melalui pos/ jasa pengiriman, maka sampul luar ditulis :
Nama Paket Peker jaan : Rencana Pengembangan
Infrastruktur Central Bisnis Distrik (CBD) Teluk Bayur
Ditujukan kepada : Pokja Jasa Konsultansi Seleksi Seder hana Lingkup Dinas Peker jaan Umum Kota Pangkalpinang
Alamat Pokja ULP : Jl. Rasakunda, Kec. Gir imaya Kota Pangkalpinang
I. Evaluasi Teknis Bobot unsur - unsur pokok yang dinilai :
1. Unsur Pengalaman Perusahaan : 10 %
a. Pengalaman perusahaan peser ta har us dilengkapi dengan r efer ensi, yang menunjukkan kiner ja per usahaan peserta yang ber sangkutan selama 10 (sepuluh) tahun ter akhir dan dapat dibuktikan kebenar annya dengan menghubungi pener bit r efer ensi.
b. Apabila tidak dilengkapi r efer ensi maka tidak dinilai. c. Apabila dilengkapi r eferensi namun terbukti tidak benar ,
maka penaw ar an digugur kan dan peser ta dikenakan Daftar Hitam.
penilaian sub unsur :
1)
memiliki ≥
5 paket peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 1002) memiliki 1 s.d 4 paket peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50
3) memiliki < 1 paket peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 0
4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan pr oyek/ kegiatan sejenis = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan pr oyek/ kegiatan sejenis.
5)pr oyek/ kegiatan yang sejenis adalah : pr oyek yang memiliki cr iter ia sama dengan per encanaan teknis bangunan gedung [deskr ipsikan dengan jelas].
e. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi pr oyek/ kegiatan, dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)
memiliki ≥
4 paket peker jaan di lokasi pr oyek/ kegiatan dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 1002)memiliki 1 s.d 3 paket peker jaan di lokasi pr oyek/ kegiatan dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 80
3)memiliki < 1 paket peker jaan di lokasi pr oyek/ kegiatan dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 0
4)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi pr oyek/ kegiatan = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi pr oyek/ kegiatan.
f. Sub unsur pengalaman manajer ial dan fasilitas utama, dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)
memiliki ≥
4 pengalaman manajer ial dan fasilitas utama dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 1002)memiliki 1 s.d 3 pengalaman manajer ial dan fasilitas utama dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 80
3)memiliki < 1 pengalaman manajer ial dan fasilitas utama dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 0 4)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman manajer ial dan fasilitas utama = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajer ial dan fasilitas utama. g. Sub unsur kapasitas per usahaan dengan memper hatikan
jumlah tenaga ahli tetap, dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)
memiliki ≥
5 or ang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 1002)memiliki 1 s.d 4 or ang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan peker jaan sejenis dalam w aktu 10 (sepuluh) tahun diber i nilai : 80
ahli tetap = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajer ial dan fasilitas utama.
h. [sub unsur lain yang dinilai dan diper syar atkan]. i. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %
j. Total NILAI BOBOT selur uh sub unsur X bobot unsur Pengalaman Per usahaan = NILAI PENGALAM AN PERUSAHAAN.
2. Unsur Pendekatan dan M etodologi : 30%
a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang ter cantum dalam KAK, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diber i nilai : 100
2) apabila menyajikan namun dinilai kur ang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60- 80 3) apabila tidak menyajikan, diber i nilai : 0
4) [sebutkan kr iter ia penilaian lain beser ta nilainya apabila ada]
5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang ter cantum dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang ter cantum dalam KAK.
b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub un
