PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA. PERJANJIAN KlNERJA TAHUN 2021

(1)

(2)

(3)

d Fanani,M.H. 509 199403 1 005 Dr .Mohammad Yamin Awie, S.H., M.H.

IP.19551203 1981031 001

Nganjuk, 04 Januari 2021 Pihak Pertama,

Pihak kedua akan melakukan sepervasi yang diperfukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperfukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.

Jabatan :Ketua Pengadilan TInggiAgama Surabaya Selaku atasan Pihak Pertama,selanjutnya disebut Pihak Kedua.

:Drs.H. MOHAMMAD YAMIN AWIE, S.H., M.H. Nama

Selanjutnya disebut Pihak Pertama,

:Ketua Pengadilan Agama Nganjuk Jabatan

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :Drs.H.AHMAD FANANI, M.H.

PERJANJIAN KlNERJA TAHUN 2021 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

(4)

Terwujudnya Persentase sisa perkara Proses Peradilan perdata agama yang

yang Pasti, diselesaikan Transparan dan

raperdata 90% Akuntabel

agama yang diselesaikan tepatwaktu

c.

Persentase Putusan Perkara yang TIdak Mengajukan Upaya Hukum :

• Banding 99%

• Kasasi 99%

• PK 99%

Index Kepuasan pencari keadilan

2. Peningkatan a. putusan 100%

Efektivitas perkara perdata yang dikirim

Pengelolaan waktu

Penyelesaian b. yang 5%

Perkara

c.

Persentase berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi dan PK yang diajukan secara lengkap dan tepat

d. Persentase putusan perkara 1 yang menarik perhatian

masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah perkara d

3. Meningkatnya a. 100%

akses peradilan

bagi masyarakat b. Persentase perkara yang 1 miskin dan diselesaikan di luar gedung

terpinggirkan pengadilan

UNIT KERJA :PENGADILAN AGAMA NGANJUK

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 Lampiran

(5)

Drs" .Mohammad Yamin Awie, S.H., M.H.

lp

.

19551203 198103 1 001

Nganjuk, 04 Januari 2021 Ketua Pengadilan Agama Nganjuk, Anggaran Rp.16.000.000, -Rp.40.750.000 ,-Rp.82.000.000, -Kegiatan 1.Perkara Prodeo

2. Sidang Terpadu/Sidang Keliling 3. Pelayanan Posbakum

.-c

.

Persentase per1<ara 1% permohonan (volunteer)

identitas hukum

d. Persentase pencari keadilan 100%

X

golongan tertentu yang mendapat layanan bantuan Meningkatnya

hukum (Posbakum)

4. Persentase putusan perkara 1%

kepatuhan perdata yang ditindaklanjuti terhadap putusan (dieksekusi)

(6)

(7)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Nama : H. ALI HAMDI, S.Ag., M.H. Jabatan : Panitera

Selanjutnya disebut Pihak Pertama,

Nama : Drs. H. AHMAD FANANI, M.H. Jabatan ` : Ketua

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama pada tahun 2021 berjanji akan mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan melakukan sepervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Nganjuk, 04 Januari 2021

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Drs.H. AHMAD FANANI, M.H. H. ALI HAMDI, S.Ag., M.H. NIP. 19670509.199403.1.005 NIP. 19720505.199803.1.001

(8)

Lampiran

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA NGANJUK

No. Sasaran Program / Kegiatan

Indikator Kinerja Target

1. Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan dan Akuntabel

Persentase sisa perkara perdata agama yang diselesaikan

100% Persentase perkara perdata

agama yang diselesaikan tepat waktu

90 % Persentase perkara yang tidak

mengajukan upaya hukum:

 Banding

99% Persentase perkara yang tidak

 Kasasi

 PK

99% Index kepuasan Pencari

Keadilan 90% 2. Peningkatan Efektivitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara

Persentase Salinan Putusan Perkara Perdata yang dikirim kepada para pihak tepat waktu

100 % Persentase Perkara yang

Diselesaikan melalui Mediasi

5 % Persentase berkas perkara

yang dimohonkan Banding, Kasasi dan PK yang diajukan

(9)

secara lengkap dan tepat waktu

Persentase putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah diputus

100 % 3 Meningkatnya Akses Peradilan bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan

Persentase Perkara Prodeo yang diselesaikan

diselesaikan di luar Gedung Pengadilan 100% Persentase Perkara Permohonan (Voluntair) Identitas Hukum 1 % Persentase Pencari Keadilan

Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuan Hukum (Posbakum 100% 4 Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan

Persentase Putusan Perkara Perdata yang Ditindaklanjuti (dieksekusi). 1 % Kegiatan Anggaran 1. Prodeo Rp . 16.000.000 2. Sidang Keliling Rp . 40.750.000 3. Posbakum Rp. 81.650.000

(10)

Drs.H. AHMAD FANANI, M.H. H. ALI HAMDI, S.Ag., M.H. NIP. 19670509.199403.1.005 NIP. 19720505.199803.1.001

(11)

(12)

Nama : ZAINUL HUDAYA, S.H. Jabatan : Panitera

Nama : Drs.H.AHMAD FANANI, M.H. Jabatan ` : Ketua

Drs.H. AHMAD FANANI, M.H. ZAINUL HUDAYA, S.H.

(13)

Lampiran

 Banding

 Kasasi

 PK

(14)

Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuan Hukum (Posbakum) 100% 4 Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan

Persentase Putusan Perkara Perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi). 1 % Kegiatan Anggaran 1. Prodeo Rp . 16.000.000 2. Sidang Keliling Rp . 40.750.000 3. Posbakum Rp. 81.650.000

(15)

Drs.H. AHMAD FANANI, M.H. ZAINUL HUDAYA, S.H.

(16)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Nama : AHMAD ROMADHON, S.Ag., M.H. Jabatan : Panitera Muda Permohonan

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

ZAINUL HUDAYA, S.H. A. ROMADHON, S.Ag., M.H. NIP. 19621229.198203.1.002 NIP. 19721022.199803.1.005

(17)

Lampiran

 Banding

 Kasasi

 PK

(18)

(19)

ZAINUL HUDAYA, S.H. A. ROMADHON, S.Ag., M.H. NIP. 19621229.198203.1.002 NIP. 19721022.199803.1.005

(20)

Nama : MUHAMMAD NAFI’, S.H., M.HI. Jabatan : Panitera Muda Hukum

ZAINUL HUDAYA, S.H. MUHAMMAD NAFI’, S.H., M.HI. NIP. 19621229.198203.1.002 NIP. 19820509.200604.1.011

(21)

Lampiran

 Banding

 Kasasi

 PK

(22)

(23)

ZAINUL HUDAYA, S.H. MUHAMMAD NAFI’, S.H., M.HI. NIP. 19621229.198203.1.002 NIP. 19820509.200604.1.011

(24)

Nama : SETYO HAYUNINGSIH, S.H. Jabatan : Panitera Muda Gugatan Selanjutnya disebut Pihak Pertama,

ZAINUL HUDAYA, S.H. SETYO HAYUNINGSIH, S.H. NIP. 19621229.198203.1.002 NIP. 19661110.198603.2.002

(25)

Lampiran

 Banding

 Kasasi

 PK

(26)

(27)

ZAINUL HUDAYA, S.H. SETYO HAYUNINGSIH, S.H. NIP. 19621229.198203.1.002 NIP. 19661110.198603.2.002

(28)

(29)

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : DYAH PUSPITA SUNINGRUM, S.H., M.H. Jabatan : Sekretaris

Nama : Drs. H. AHMAD FANANI, M.H. Jabatan ` : Ketua

. Nganjuk, 04 Januari 2021

Drs. H. AHMAD FANANI, M.H. DYAH P. SUNINGRUM, S.H.,M.H. NIP. 19670509.199403.1.005 NIP. 19751103.200803.2.001

(30)

Lampiran

No. Sasaran Program / Kegiatan

1. Terealisasinya pemeliharaan saranan dan prasarana yang telah ditetapkan Prosentase terlaksananya anggaran kegiatan pemeliharaan sarana dan prasarana yang telah ditetapkan 100% 2. Terealisasinya pelaksanaan kebersihan lingkungan kerja Prosentase jumlah realisasi pelaksanaan kebersihan 95% 3. Terealisasinya ketertiban administrasinya perpustakaan [kesesuaian kode buku dengan klasifikasi]

Prosentase jumlah buku yang sama dengan klasifikasinya

95%

4. Tersusunya Daftar Bahan Ruangan [DBR] yang akurat

Prosentase jumlah daftar barang ruangan yang sesuai dengan keadaan riilnya 90% 5. Terealisasinya administrasi persediaan barang Prosentase administrasi persediaan barang secara tepat waktu 100% 6. Terealisasinya pelaporan SIMAK BMN Prosentase pelaporan SIMAK BMN Tahun 2021 100%

(31)

Tahun 2021 secara tepat waktu 7. Tercapainya

penyerapan anggaran DIPA

Prosentase jumlah anggaran DIPA yang terealisasi

90% 8. Tercapainya setoran

PNBP secara tepat waktu [rutin setiap hari]

Prosentase Pelaksanaan setoran PNBP secara tepat waktu

90% 9. Terwujudnya

pengajuan remunerasi secara tepat waktu

Prosentase pelaksanaan pengajuan remunerasi secara tepat waktu

100% 10. Terwujudnya laporan

keuangan perbulan secara tepat waktu [maksimal tanggal 5 bulan berikutnya]

Prosentase pembuatan laporan keuanggan dan rekonsiliasi secara tepat waktu

100%

11. Terwujudnya

kenaikan gaji berkala pegawai secara tepat waktu

Prosentase pembuatan SK KGB secara tepat waktu

100% 12. Terwujudnya

kenaikan pangkat pegawai secara tepat waktu

Prosentase pengusulan kenaikan pangkat pegawai secara tepat waktu

100% 13. Tercapainya

kedisiplinan pegawai

Prosentase kedatangan dan kepulangan keseluruh pegawai secara tepat waktu 90% 14. Terwujudnya peningkatan kompetensi pegawai Prosentase pelaksanaan jaadwal diklat ditempat kerja dan sosialisasi hasil diklat pegawai maksimal 1

(32)

bulan setelah diklat 15. Terwujudnya

organisasi dan tatalaksana yang baik

Prosentassse pembuatan surat keputusan dan SOP tentang organisasi dan tata laksana secara tepat waktu 100% 16. Terwujudnya penilaian pekerjaan pegawai tepat waktu Prosentase pembuatan penilaian pekerjaan pegawai secara tepat waktu

100% 17. Terwujudnya tertip

laporan absensi

Prosentase pembuatan dan pengiriman laporan absensi pegawai tepat waktu

100% 18. Terwujudnya tata

kelola arsip kepegawaian yang baik dan akurat

Prosentase kesesuaian arsip pada file kepegawaian dengan dokumen pada sikep Mahkamah Agung

100%

19. Terwijudnya Daftar Urut Kepangkatan [DUK] dan Bezetting yang akurat dan tepat waktu

Prosentase kesesuaian pembuatan DUK dan Bezetting dengan aturan secara tepat waktu

100% 20. Terwujudnya tertip pelaporan kepegawaian / e-document kepegawaian Prosentase pelaporan kepegawaian / e-document kepegawaian tepat waktu 100% 21. Tercapainya pelaporan LKjIP Prosentase pelaksanaan penyusunan LKjIP Tahun 2021 secara tepat waktu

(33)

22. Tercapainya pelaporan kegiatan tahun 2021 secara tepat waktu

Pelaksanaan penyusunan laporan kegiatan tahun 2021 secara tepat waktu

100% Kegiatan Anggaran :

DIPA 01 (Badan Urusan Administrasi MA RI)

1. Belanja Pegawai Rp . 3.062.909.000 2. Belanja Barang Operasional Rp . 1.401.548.000 3. Belanja Barang Non Operasional Rp. 5.000.000 4. Belanja Modal Rp. 237.500.000 DIPA 04 (Ditjen Badan Peradilan Agama MA RI)

1. Prodeo Rp . 16.000.000 2. Sidang Keliling Rp . 40.750.000 3. Posbakum Rp. 81.650.000

Drs. H. AHMAD FANANI, M.H. DYAH P. SUNINGRUM, S.H.,M.H. NIP. 19670509.199403.1.005 NIP. 19751103.200803.2.001

(34)

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : FUAD, S.HI.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana

Nama : DYAH PUSPITA SUNINGRUM, S.H.,M.H. Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak pertama pada tahun 2021 berjanji akan mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak Kedua, Pihak Pertama

DYAH P. SUNINGRUM, S.H.,M.H, FUAD, S.HI.

(35)

Lampiran

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA NGANJUK No. Sasaran program /

kegiatan

Indikator kinerja Target

1. Terwujudnya kenaikan gaji berkala pegawai secara tepat waktu

Prosentase pembuatan SK KGB secara tepat waktu

100% 2. Terwujudnya kenaikan

pangkat pegawai secara tepat waktu

Prosentase pengusulan kenaikan pangkat pegawai secara tepat waktu

100% 3. Tercapainya

kedisiplinan pegawai

Prosentase kedatangan dan kepulangan seluruh pegawai secara tepat waktu 100% 4. Terwujudnya peningkatan kompetensi pegawai Prosentase pelaksanaan jadwal diklat di tempat kerja dan sosialisasi hasil diklat pegawai maksimal 1 bulan setelah diklat.

90%

5. Terwujudnya organisasi dan tata laksana yang baik

Prosentase pembuatan surat keputusan dan SOP tentang organisasi dan tata laksana secara tepat waktu 100% 6. Terwujudnya penilaian pekerjaan pegawai tepat waktu Prosentase pembuatan penilaian pekerjaan seluruh pegawai secara

(36)

tepat waktu 7. Terwujudnya tertib

laporan absensi

Prosentase pembuatan dan pengiriman laporan pegawai tepat waktu

100% 8. Terwujudnya tata

kelola arsip kepegawaian yang baik dan akurat

Prosentase kesesuaian arsip pada file kepegawaian dengan dokumen pada sikep Mahkamah Agung

100%

9. Terwujudnya Daftar Urut Kepangkatan (DUK) dan Bezetting yang akurat dan tepat waktu

Prosentase kesesuaian Pembuatan DUK dan Bezetting dengan aturan secara tepat waktu.

100% 10. Terwujudnya tertib pelaporan kepegawaian / e- dokumen kepegawaian Prosentase pelaporan kepegawaian / e-document kepegawaian tepat waktu 100% Kegiatan Anggaran :

(37)

Pihak Kedua, Pihak Pertama

DYAH P. SUNINGRUM, S.H.,M.H, FUAD, S.HI.

(38)

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : FATHUL MUBIN, S.HI.

Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

Nama : DYAH PUSPITA SUNINGRUM, S.H.,M.H. Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak pertama pada tahun 2021 berjanji akan mewujudkan target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

DYAH P. SUNINGRUM, S.H., M.H. FATHUL MUBIN, S.H.

(39)

Lampiran

No. Sasaran Program / Kegiatan

1. Terwujudnya

perencanaan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)

Prosentase pembuatan

perencanaan DIPA secara tepat waktu

100% 2. Terwujudnya pengajuan

revisi POK (DIPA)

Prosentase pengajuan revisi POK secara tepat waktu 100% 3. Terwujudnya perkembangan dan perawatan SIPP Prosentase perkembangan dan perawatan SIPP 85% 4. Terwujudnya pengelolaan dan pembaharuan kontent (updating) Website Prosentase pengelolaan dan pembaharuan kontent (updating) Website 80% 5. Terwujudnya pelaksanaan perawatan dan mengatasi permasalahan jaringan Prosentase pelaksanaan perawatan dan mengatasi permasalahan jaringan 80% 6. Terwujudnya tertib laporan Prosentase pembuatan dan pengiriman laporan tepat waktu 90%

(40)

7. Tercapainya pelaporan LKjIP Tahun 2021 secara tepat waktu Prosentase pelaksanaan penyusunan LKjIP Tahun 2021 secara tepat waktu 100% 8. Tercapainya Laporan Kegiatan Tahun 2021 secara tepat waktu

Prosentase pelaksanaan

penyusunan laporan Kegiatan Tahun 2021 secara tepat waktu

100%

Kegiatan Anggaran :

DYAH P. SUNINGRUM, S.H., M.H. FATHUL MUBIN, S.H.