Pelatih Atlet Disable Analis Keolahragaan Penyuluh Olahraga Pengawas Olahraga Pengadministrasi Olahraga FORMULIR ANALISIS JABATAN
1. Nama Jabatan : Penyuluh Olahraga 2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : Eselon I :
Eselon II : Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Pati
Eselon III : Kepala Bidang Keolahragaan Eselon IV : Kasi Pembinaan Olahraga Prestasi 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan penyuluhan dan pembinaan kepada Atlet, Wasit, Pelatih dan Tenaga Teknis Olahraga sesuai dengan materi yang disampaikan agar perilaku
obyek kerja berubah menjadi lebih
baik. 6. Uraian Tugas : Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Sekretaris Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Kepala Bidang Destinasi Pariwisata Kepala Bidang Promosi & Pemasaran Pariwisata Kepala Bidang Keolahragaa Kepala Bidang Kepemudaa Kasi Pembinaan Olahraga Prestasi Kasi Pembinaan Olahraga Pendidikan dan Rekreasi
b. Mengolah bahan penyuluhan menjadi materi c. Melaksanakan penyampaian materi;
d. Mengevaluasi hasil penyuluhan; dan e. Melaporkan pelaksanaan penyuluhan; dan
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam tugas
1 Disposisi atasan / Perintah Atasan Sebagai petunjuk kerja
2 Aturan Perundang – undangan Untuk dipelajari sebagai pedoman 3 Data Sarana dan Prasarana Untuk bahan penyuluhan
4 Data Kegiatan Keolahragaan Untuk bahan penyuluhan 5 Data Pelatih Olahraga Untuk bahan penyuluhan 6 Data Atlet Olahraga Potensial Untuk bahan penyuluhan 7 Data Wasit Olahraga Untuk bahan penyuluhan 8 Data Tenaga Teknis Olahraga Untuk bahan penyuluhan 9 Data Induk Organisasi Olahraga Untuk bahan penyuluhan 10 Data Klub Olahraga Untuk bahan penyuluhan 11 Data Prestasi Olahraga Untuk bahan penyuluhan 12 Buku Pedoman Pelatihan Olahraga Untuk bahan penyuluhan 13 Instrumen Pemanduan Bakat
Keolahragaan
Untuk bahan penyuluhan
8. Perangkat Kerja
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam tugas
1 Seperangkat Komputer dan printer
Untuk menyelesaikan tugas tugas kedinasan
2 Koneksi Internet Untuk koneksi ke instansi terkait
3 ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas
4 Telepon ruang Untuk menunjang pelaksanaan tugas 5 LCD Proyektor Untuk menunjang pelaksanaan tugas 6 White Board Untuk menunjang pelaksanaan tugas 9. Hasil kerja
N o
Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Tersusunnya daftar rencana kebutuhan Sarana dan Prasarana Keolahragaan
Konsep 2 Tersusunnya daftar rencana pelaksanaan Kegiatan
Penyuluhan Keolahragaan
Konsep 3 Tersusunnya daftar Pelatih Olahraga Potensial Konsep
4 Tersusunnya daftar Atlet Potensial Konsep
5 Tersusunnya daftar Wasit Potensial Konsep
6 Tersusunnya daftar Tenaga Teknis Keolahragaan Potensial
Konsep 7 Tersusunnya Daftar Induk Organisasi Olahraga Konsep 8 Tersusunnya Daftar Klub Olahraga Potensial Konsep 9 Tersusunnya Daftar Prestasi Olahraga Konsep 1
0
Tersusunnya Bahan Pedoman Pelatihan Olahraga Konsep 1
1
Tersusunnya Instrumen Pemanduan Bakat Keolahragaan
Konsep 1
2
Konsep Kebutuhan Peralatan Penyuluhan Keolahragaan
Konsep 1
3
Konsep Materi Penyuluhan Keolahragaan Konsep 1 Konsep Jadwal Kegiatan Penyuluhan Keolahragaan Konsep
4 1 5
Buku Catatan Kebutuhan Sarana dan Prasarana Penyuluhan Keolahragaan
Buku 1
6
Buku Materi Penyuluhan Keolahragaan Buku
1 7
Buku Catatan Prestasi Olahraga Buku
1 8
Buku Catatan Pelatih Potensial Buku
1 9
Buku Catatan Wasit Potensial Buku
2 0
Buku Catatan Atlet Potensial Buku
2 1
Buku Catatan Tenaga Teknis Keolahragaan Potensial Buku 2
2
Buku Catatan Induk Organisasi Olahraga Buku 2
3
Buku Catatan Klub Olahraga Buku
2 4
Buku Catatan Pelaksanaan Kegiatan Penyuluhan Buku 2
5
Konsep Evaluasi Pelaksanaan Penyuluhan Keolahragaan
Konsep 2
6
Konsep Laporan Pelaksanaan Penyuluhan Keolahragaan
Konsep 2
7
Terpenuhinya kebutuhan Sarana dan Prasarana pada masing – masing unit penyuluhan
Konsep 2
8
Terpenuhinya kebutuhan kegiatan penyuluhan keolahragaan masing – masing pelaksana kegiatan
Konsep
10.Tanggung jawab
a. Ketepatan daftar rencana kebutuhan Sarana dan Prasarana Keolahragaan b. Ketepatan daftar rencana pelaksanaan Kegiatan Penyuluhan Keolahragaan c. Ketepatan daftar Pelatih Olahraga Potensial
d. Ketepatan daftar Atlet Potensial e. Ketepatan daftar Wasit Potensial
f. Ketepatan daftar Tenaga Teknis Keolahragaan g. Ketepatan daftar Daftar Induk Organisasi Olahraga h. Ketepatan daftar Klub Olahraga Potensial
i. Ketepatan daftar Prestasi Olahraga
j. Ketepatan daftar Bahan Pedoman Pelatihan Olahraga k. Ketepatan Instrumen Pemanduan Bakat Keolahragaan
l. Kebenaran Konsep laporan Penggunaan Sarana dan Prasarana Keolahragaan dalam Penyuluhan
m. Kebenaran Konsep Materi Penyuluhan Keolahragaan
n. Kebenaran Konsep Pengelolaan Kegiatan Penyuluhan Keolahragaan
o. Kebenaran Buku Catatan Penggunaan Sarana dan Prasarana pada penyuluhan Keolahragaan
p. Kebenaran Buku Materi Penyuluhan Keolahragaan q. Kebenaran Buku Catatan Prestasi Olahraga
r. Kebenaran Buku Catatan Pelatih Potensial s. Kebenaran Buku Catatan Wasit Potensial t. Kebenaran Buku Catatan Atlet Potensial
u. Kebenaran Buku Catatan Tenaga Teknis Keolahragaan Potensial v. Kebenaran Buku Catatan Induk Organisasi Olahraga
w. Kebenaran Buku Catatan Klub Olahraga
x. Kebenaran Buku Catatan Pelaksanaan Kegiatan Penyuluhan Keolahragaan. y. Kebenaran Laporan Pelaksanaan Penyuluhan Keolahragaan
masing unit penyuluhan.
ab.Ketepatan pendistribusian kebutuhan kegiatan penyuluhan keolahragaan masing – masing pelaksana kegiatan.
11.Wewenang
a. Menyusun daftar rencana kebutuhan Sarana dan Prasarana Keolahragaan b. Menyusun daftar rencana pelaksanaan Kegiatan Penyuluhan Keolahragaan c. Menyusun daftar Pelatih Olahraga Potensial
d. Menyusun daftar Atlet Potensial e. Menyusun daftar Wasit Potensial
f. Menyusun daftar Tenaga Teknis Keolahragaan g. Menyusun daftar Daftar Induk Organisasi Olahraga h. Menyusun daftar Klub Olahraga Potensial
i. Menyusun daftar Prestasi Olahraga
j. Menyusun daftar Bahan Pedoman Pelatihan Olahraga k. Menyusun Instrumen Pemanduan Bakat Keolahragaan
l. Memberikan Konsep laporan Penggunaan Sarana dan Prasarana Keolahragaan dalam Penyuluhan
m. Memberikan Konsep Materi Penyuluhan Keolahragaan
n. Memberikan Konsep Pengelolaan Kegiatan Penyuluhan Keolahragaan
o. Memberikan Buku Catatan Penggunaan Sarana dan Prasarana pada penyuluhan Keolahragaan
p. Memberikan Buku Materi Penyuluhan Keolahragaan q. Memberikan Buku Catatan Prestasi Olahraga
r. Memberikan Buku Catatan Pelatih Potensial s. Memberikan Buku Catatan Wasit Potensial t. Memberikan Buku Catatan Atlet Potensial
u. Memberikan Buku Catatan Tenaga Teknis Keolahragaan Potensial v. Memberikan Buku Catatan Induk Organisasi Olahraga
w. Memberikan Buku Catatan Klub Olahraga
x. Memberikan Buku Catatan Pelaksanaan Kegiatan Penyuluhan Keolahragaan y. Memberikan Laporan Pelaksanaan Penyuluhan Keolahragaan
z. Melakukan evaluasi Pelaksanaan Penyuluhan Keolahragaan
aa.Mendistribusikan kebutuhan sarana dan prasarana pada masing – masing unit penyuluhan.
ab.Mendistribusikan kebutuhan kegiatan penyuluhan keolahragaan masing – masing pelaksana kegiatan.
12.Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 Kepala Dinas
Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata
Internal Bimbingan dan
koordinasi
pelaksanaan tugas
2 Kepala Bidang
Keolahragaan
Internal Bimbingan Dan
koordinasi
pelaksanaan tugas. 3 Kasi Pembinaan Olahraga
Prestasi
Internal Bimbingan
Koordinasi
pelaksanaan tugas
4 JFU Internal Koordinasi
pelaksanaan tugas. 6 Pejabat Struktural,
Pengurus KKG Olahraga SD, MGMP Olahraga SMP
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pati Koordinasi pelaksanaan tugas 7 Pejabat Struktural, MGMP Olahraga SMA/SMK Badan Pelaksana Pendidikan Provinsi Jawa Tengah di Kabupaten Pati
Koordinasi
8 Pejabat Struktural, Pengurus KKG Olahraga MI, MGMP Olahraga MTs
Kementrian Agama Kantor Kabupaten Pati
Koordinasi
pelaksanaan tugas 5 Pengurus, Atlet, Wasit,
Pelatih dan Tenaga Teknis
Ketua Induk Organisasi Olahraga
Koordinasi
Pelaksanaan Tugas 6 Pengurus, Atlet, Wasit,
Pelatih dan Tenaga Teknis
Klub Olahraga Koordinasi
Pelaksanaan Tugas 7 Pengurus, Atlet, Wasit,
Pelatih dan Tenaga Teknis
KONI Kabupaten Pati Koordinasi
Pelaksanaan Tugas
11 Pengurus Badan Pembina
Olahraga Pelajar Seluruh Indonesia (BAPOPSI) Kabupaten Pati
Koordinasi
pelaksanaan tugas
12 Pengurus Federasi Olahraga
Rekreasi dan
Masyarakat Indonesia (FORMI) Kabupaten Pati
Koordinasi
pelaksanaan tugas
13.Kondisi Lingkungan Kerja
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam ruang terbuka dan tertutup
2 Suhu Dingin / Normal
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Keadaan Tempat Kerja Bersih
7 Penerangan Cukup 8 Suara Tenang 9 Getaran 14.Resiko Bahaya N o
Fisik / mental Penyebab
Kejenuhan Pekerjaan yang rutinitas dan berulang 15.Syarat Jabatan
a.Pangkat / Golongan : II/c sd III/b
b.Pendidikan: - Minimal Diploma III di bidang Manajemen/ Administrasi/ ilmu pemerintahan/ Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan dengan spesifikasi tambahan Medali Emas Multievent Olahraga Nasional.
- S1 di bidang Ilmu Kepelatihan Keolahragaan / Manajemen / Psikologi / Hukum
c. Kursus /Pelatihan : 1. Penjenjangan :
-2. Teknis : Bimtek Penyuluh Keolahragaan Pelatihan Pelatih Olahraga
Coaching Clinic Pengelolaan Keolahragaan Pelatihan Pengembangan Industri Keolahragaan d.Pengalaman Kerja :
-e.Pengetahuan Kerja : pengetahuan mengenai Pengembangan keolahragaan
f. Keterampilan kerja : Menggunakan komputer dan Penggunaan Alat Olahraga
2. F : Kecekatan Jari
3. M : Kecekatan Tangan
h. Temperamen Kerja :
1. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria, toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
1.a : kegiatan yang berhubungan dengan benda 3.a : kegiatan rutin, konkrit dan teratur
4.a : kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain j. Upaya Fisik :
1. Duduk 5. Berbicara
2. Mendengar 6. Bekerja dengan jari 3. Ketajaman jarak dekat 7. Melihat
4. Berjalan 8. Memegang
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : laki – laki / Perempuan 2. Umur tertentu yang disyaratkan : 23 s/d 58 th 3. Tinggi Badan
4. Berat Badan
5. Postur tubuh : Tegap
6. Penampilan : rapi dan Bersih l. Fungsi Jabatan
D6: menyalin O7 : melayani
O8 : menerima intruksi 16.Prestasi Kerja yang Diharapkan
N o
Hasil Kerja Jumlah
Satuan / tahun
Waktu yang diperlukan ( menit ) 1 Tersusunnya daftar rencana kebutuhan
Sarana dan Prasarana Keolahragaan
270 360
2 Tersusunnya daftar rencana pelaksanaan Kegiatan Penyuluhan Keolahragaan
270 480
3 Tersusunnya daftar Pelatih Olahraga Potensial
30 480
4 Tersusunnya daftar Atlet Potensial 30 600
5 Tersusunnya daftar Wasit Potensial 30 480
6 Tersusunnya daftar Tenaga Teknis Keolahragaan Potensial
30 480
7 Tersusunnya Daftar Induk Organisasi Olahraga
30 360
8 Tersusunnya Daftar Klub Olahraga Potensial
90 360
1 0
Tersusunnya Bahan Pedoman Pelatihan Olahraga
30 600
1 1
Tersusunnya Instrumen Pemanduan Bakat Keolahragaan
30 600
1 2
Konsep Kebutuhan Peralatan Penyuluhan Keolahragaan
30 360
1 3
Konsep Materi Penyuluhan Keolahragaan 30 600 1
4
Konsep Jadwal Kegiatan Penyuluhan Keolahragaan
30 360
1 5
Buku Catatan Kebutuhan Sarana dan Prasarana Penyuluhan Keolahragaan
30 360
1 6
Buku Materi Penyuluhan Keolahragaan 30 600 1
7
Buku Catatan Prestasi Olahraga 30 600
1 8
Buku Catatan Pelatih Potensial 30 600
1 9
Buku Catatan Wasit Potensial 30 600
2 0
Buku Catatan Atlet Potensial 30 600
2 1
Buku Catatan Tenaga Teknis Keolahragaan Potensial
30 600
2 2
Buku Catatan Induk Organisasi Olahraga 30 600 2
3
Buku Catatan Klub Olahraga 90 600
2 4
Buku Catatan Pelaksanaan Kegiatan Penyuluhan
30 600
2 5
Konsep Evaluasi Pelaksanaan Penyuluhan Keolahragaan
30 1.200
2 6
Konsep Laporan Pelaksanaan Penyuluhan Keolahragaan
270 1.200
2 7
Terpenuhinya kebutuhan Sarana dan Prasarana pada masing – masing unit penyuluhan
270 600
2 8
Terpenuhinya kebutuhan kegiatan penyuluhan keolahragaan masing – masing pelaksana kegiatan
270 600
17.Butir Informasi Lain
Karena jabatan Pengadministrasi Olahraga tidak menyangkut hubungan dengan pihak – pihak luar organisasi untuk kelancaran tugas organisasi, maka hanya diperlukan kemampuan untuk dapat bekerja tepat akan tugasnya
