KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN, PEMBANGUNAN, PENELITIAN, DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN GRESIK NOMOR : 050/239/437.

(1)

BADAN PERENCANAAN, PEMBANGUNAN, PENELITIAN, DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN GRESIK

Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 245 Telp. 3952825 – 30 psw. 309. 3952812

Website : http://bappeda.gresikkab.go.id email : bappeda@gresikkab.go.id G R E S I K

KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN, PEMBANGUNAN, PENELITIAN, DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN GRESIK

NOMOR : 050/239/437.71/2022 TENTANG

INDIKATOR KINERJA UTAMA DAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU BADAN PERENCANAAN, PEMBANGUNAN, PENELITIAN, DAN

PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN GRESIK

KEPALA BADAN PERENCANAAN, PEMBANGUNAN,

PENELITIAN, DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN GRESIK

Menimbang : a. bahwa untuk mengukur kinerja di lingkungan Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik, diperlukan alat ukur berupa Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Individu;

b. bahwa sehubungan dengan maksud tersebut pada huruf a, eprlu menetapkan Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Individu Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5234);

2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Derah (Lembaran Negara Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5587);

3. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang

Tata Cara Pengendalian dan Evauasi Pelaksanaan

Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Tahun 2006

Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4663);

(2)

4. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4614);

5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;

6. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja;

8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil;

9. Peraturan Daerah Kabupaten Gresik Nomor 2 Tahun 2021 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Gresik Tahun 2021-2026 10. Peraturan Daerah Kabupaten Gresik Nomor 12 Tahun 2016 tentang Pembentukan Perangkat Daerah Kabupaten Gresik;

11. Peraturan Bupati Gresik Nomor 73 Tahun 2016 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati Gresik Nomor 32 Tahun 2013 tentang Indikator Kinerja Utama Kabupaten Gresik;

12. Peraturan Bupati Gresik Nomor 67 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik;

13. Peraturan Kepala Badan Perencanaan, Pembangunan,

Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten

Gresik Nomor 85 Tahun 2021 tentang Rencana

(3)

Strategis Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik.

MEMUTUSKAN Menetapkan,

KESATU : Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Individu Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik sebagaimana tersebut dalam Lampiran I

KEDUA : Indikator Kinerja Individu masing-masing Bidang di lingkungan Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik sebagaimana tersebut dalam Lampiran II

KETIGA : Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam diktum KEDUA, bertujuan untuk:

a. Memberikan informai kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja organisasi;

b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi.

KEEMPAT : Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Individu Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik dimanfaatkan untuk:

a. Perencanaan Strategis Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik;

b. Perencanaan Tahunan Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik;

c. Penyusunan Dokumen Perjanjian Kinerja Badan

Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan

Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik;

(4)

(5)

LAMPIRAN I

KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA KABUPATEN GRESIK NOMOR : 050/239/437.71/2022

TENTANG INDIKATOR KINERJA UTAMA DAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU BADAN PERENCANAAN, PEMBANGUNAN, PENELITIAN, DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN GRESIK

INDIKATOR KINERJA UTAMA

Tugas : Memimpin, merumuskan, mengatur, membina, mengendalikan, mengoordinasikan pertanggungjawaban kebijakan teknis urusan perencanaan dengan cara menyusun kebijakan pembangunan, penelitian dan pengembangan daerah serta pengkajian, pengoordinasian dan perumusan Rencana Tata Ruang Wilayah daerah.

Fungsi : a. Pengoordinasian penyusunan kebijakan teknis operasional perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan;

b. Pengoordinasian pelaksanaan kebijakan teknis operasional perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan Daerah;

c. Pengkajian, pengkordinasian dan perumusan RTRW Daerah;

d. Pengoordinasian evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kebijakan teknis operasional perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan;

e. Pengoordinasian pelaksanaan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah;

f. Pengoordinasian pelaksanaan pengendalian, evaluasi, dan pelaporan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah;

g. Pengoordinasian pelaksanaan fasilitasi penelitian, pengembangan dan inovasi daerah;

h. Pengoordinasian pelaksanaan pembinaan dan fasilitasi

penyusunan rencana strategis dan rencana kerja

Perangkat Daerah;

(6)

i. Pengoordinasian penyelenggaraan sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi perencanaan pembangunan daerah;

j. Penyampaian hasil penelitian dan pengembangan sebagai rekomendasi regulasi dan kebijakan kepada Bupati dan Perangkat Daerah;

k. Pemberian rekomendasi izin penelitian; dan

l. Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh bupati sesuai dengan bidang tugasnya. pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang tugasnya.

Kode Indikator Kinerja Utama

S.1 Menghadirkan Keselarasan Perencanaan Pembangunan Daerah

I.K.S.1.1

Konsistensi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah terhadap Program Rencana Kerja Pembangunan Daerah dan Konsistensi Program Rencana Kerja Pembangunan Daerah dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah.

Konsistensi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah terhadap Program Program Rencana Kerja Pembangunan Daerah dan Konsistensi Program Program Rencana Kerja Pembangunan Daerah dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah adalah Jumlah program Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun berkenaan dibagi Jumlah Program Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah yang harus dilaksanakan tahun berkenaan dikali 100%

(seratus persen).

Sumber Data

1. Sistem Informasi Pemerintah Daerah;

2. Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah; dan

3. Dokumen Rencana Kerja Pembangunan Daerah.

S.2 Mendorong Penguatan Inovasi Daerah untuk

Mewujudkan Perencanaan Pembangunan Daerah yang

Inovatif dan Partisipatif.

(7)

(8)

Tentang : Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Individu Badan Perencanaan, Pembangunan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik

INDIKATOR KINERJA UTAMA

Jabatan : Kepala Badan

Tugas : Memimpin, merumuskan, mengatur, membina, mengendalikan, mengoordinasikan pertanggungjawaban kebijakan teknis urusan perencanaan dengan cara menyusun kebijakan pembangunan, penelitian dan pengembangan daerah serta pengkajian, pengoordinasian dan perumusan RTRW daerah.

Fungsi : a. Pengoordinasian penyusunan kebijakan teknis operasional perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan;

b. Pengoordinasian pelaksanaan kebijakan teknis operasional perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan Daerah;

c. Pengkajian, pengkordinasian dan perumusan RTRW Daerah;

d. Pengoordinasian evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kebijakan teknis operasional perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan;

e. Pengoordinasian pelaksanaan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah;

f. Pengoordinasian pelaksanaan pengendalian, evaluasi, dan pelaporan BAPPEDA;

g. Pengoordinasian pelaksanaan fasilitasi penelitian, pengembangan dan inovasi daerah;

Indikator Kinerja Utama

Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Gresik.

(9)

i. Pengoordinasian penyelenggaraan sinkronisasi, sinergitas dan harmonisasi perencanaan pembangunan daerah;

j. Penyampaian hasil penelitian dan pengembangan sebagai rekomendasi regulasi dan kebijakan kepada Bupati dan Perangkat Daerah;

k. Pemberian rekomendasi izin penelitian; dan

l. Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh bupati sesuai dengan bidang tugasnya.

No Rencana Kinerja Indikator Formulasi Sumber Data

1 Menghadirkan Keselarasan Perencanaan Pembangunan Daerah

Persentase keselarasan dokumen perencanaan

Jumlah Program RPJMD Tahun n/Jumlah program yang selaras dengan RPJMD Tahun -n x100%

RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, Laporan Monev RKPD, LPPD

2 Mendorong Penguatan Inovasi Daerah untuk Mewujudkan Perencanaan Pembangunan Daerah yang Inovatif dan Partisipatif

Pertumbuhan capaian inovasi daerah

Jumlah Inovasi Daerah Tahun n dikurangi n (0) dibagi Jumlah Inovasi Daerah Tahun n (0) dibagi Jumlah inovasi daerah dihitung berdasarkan jumlah inovasi yang

dihasilkan oleh

Perangkat Daerah dan dicatat dalam Sistem Inovasi Pelayanan Publik Kemendagri atau mendapat apresiasi dari

instansi/lembaga lain

Kemendagri

(10)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Jabatan : Perencana Ahli Pertama 1

Tugas : Menyiapkan dan menyusun rencana pembangunan pada instansi pemerintah secara teratur dan sistematis, termasuk mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan.

Fungsi : 1. Identifikasi dan perumusan permasalahan rencana pembangunan;

2. Inventarisasi dan identifikasi, mengolah, menganalisis, dan menyajikan data rencana pembangunan; dan 3. Mempersiapkan dan mengolah data pengendalian dan evaluasi rencana pembangunan

1 Terwujudnya Perencanaan

Pembangunan di Kabupaten Gresik Melalui Persiapan, Pengkajian Serta Menunjang Perumusan Kebijakan Secara Teratur dan Sistematis.

Jumlah Dokumen Persiapan, Pengkajian dan Penunjang Perumusan Kebijakan.

Cukup Jelas RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, Laporan Monev RKPD, LKPJ, Dokumen Lintas Sektoral, Notulen, Materi Rapat, Nota Dinas, Sumber data lain yang sah

Indikator Kinerja Utama

F U N G S I O N A L

(11)

2 Terlaksananya Perencanaan

Pembangunan di Kabupaten Gresik Melalui Pemantauan dan Evaluasi Perencanaan Secara Teratur dan Sistematis

Jumlah Dokumen Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan

3 Terlaksananya Kegiatan Penunjang

Proses Perencanaan Pembangunan Jumlah Dokumen Pelaksanaan

Kegiatan Penunjang Cukup Jelas RPJMD, RKPD,

Renstra, Renja, Laporan Monev RKPD, LKPJ, Dokumen Lintas Sektoral, Notulen, Materi Rapat, Nota Dinas, Sumber data lain yang sah

(12)

Jabatan : Perencana Ahli Pertama 2

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIAT

Jabatan : Sekretaris

Tugas : Memberikan pelayanan dan pengoordinasian Bidang-Bidang yang meliputi pengelolaan administrasi umum, tata usaha, kearsipan, kepegawaian, keuangan dan perlengkapan serta pengoordinasian penyusunan rencana program, evaluasi dan pelaporan.

Fungsi : a. Pengoordinasian kegiatan BAPPEDA;

b. Pengoordinasian dan penyusunan rencana, program, dan anggaran BAPPEDA;

c. Pengoordinasian pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD dan RKPD);

d. Pengoordinasian pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD dan RKPD);

e. Penyusunan kerangka regulasi dalam perencanaan pembangunan daerah pada BAPPEDA;

f. Pengintegrasian perencanaan pembangunan daerah dan perencanaan umum tata ruang daerah;

g. Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, keuangan, kerumahtanggaan, kerja sama, hubungan masyarakat, arsip, dan dokumentasi BAPPEDA;

h. Pembinaan dan penataan organisasi dan tata laksana BAPPEDA;

i. Penyelenggaraan pengelolaan barang milik/kekayaan negara dan layanan pengadaan barang/jasa di lingkup BAPPEDA;

j. Pengoordinasian pemantauan, evaluasi, pengendalian dan penilaian atas capaian pelaksanaan rencana pembangunan daerah serta kinerja pengadaan barang/jasa milik negara; dan

k. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.

Indikator Kinerja Utama

S T R U K T U R A L

(19)

1 Terwujudnya administrasi

keuangan perangkat daerah Jumlah Ketersediaan Gaji dan

Tunjangan ASN Cukup Jelas Renja, Data

Kepegawaian, DPA/DPPA 2 Terwujudnya administrasi umum

perangkat daerah Jumlah fasilitasi Administrasi

Umum Perangkat Daerah Cukup Jelas Renja, DPA/DPPA 3 Terwujudnya pemeliharaan barang

milik daerah penunjang urusan pemerintah daerah

Jumlah fasilitasi pemeliharaan barang milik daerah penunjang urusan pemerintah daerah

Cukup Jelas Renja, DPA/DPPA

4 Terwujudnya penyediaan jasa penunjang urusan pemerintahan daerah

Jumlah fasilitasi ketersediaan Jasa penunjang urusan

pemerintah daerah

5 Terwujudnya perencanaan,

penganggaran dan evaluasi kinerja perangkat daerah

Jumlah Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Bappeda

Cukup Jelas RPJMD,

RKPD,Renstra, Renja, DPA/DPPA 6 Terwujudnya penyusunan

perencanaan dan penganggaran

Jumlah Regulasi Perencanaan Pembangunan Daerah

Cukup Jelas RPJMD, RKPD, LPPD, LKPJ 7 Terwujudnya pengendalian,

evaluasi dan pelaporan bidang perencanaan pembangunan daerah

Jumlah Dokumen Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan

Pembangunan Daerah

Cukup Jelas RPJMD, RKPD, APBD, DPA/DPPA

(20)

Jabatan : Perencana Ahli Muda/Sub Koordinator Program

Tugas : a. Membantu Sekretaris dalam pengkoordinasian dan penyusunan rencana, program dan anggaran Bappeda;

b. Membantu Sekretaris dalam pengkoordinasian pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD);

c. Membantu Sekretaris dalam pengkoordinasian pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD);

d. Membantu Sekretaris dalam pengkoordinasian pemantauan, evaluasi, pengendalian dan penilaian atas capaian pelaksanaan rencana pembangunan daerah serta kinerja pengadaan barang/jasa milik negara; dan e. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

1 Dokumen perencanaan

pembangunan yang selaras dan berkualitas

Persentase dokumen

perencanaan kualitas baik Cukup Jelas RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, LPPD, LKPJ, LKJiP , Dokumen Lintas Sektoral

2 Koordinasi, asistensi, sinkronisasi, monitoring dan evaluasi

perencanaan pembangunan perangkat daerah yang difasilitasi

Jumlah perangkat daerah yang difasilitasi

Cukup Jelas RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, LPPD, LKPJ, LKJiP , Dokumen Lintas Sektoral

3 Direktif pimpinan yang selesai sesuai dengan sasaran kinerja organisasi

Persentase penyelesaian penugasan/direktif pimpinan sesuai target waktu yang ditetapkan

(21)

Jabatan : Analis Perencanaan Anggaran 2 Atasan Langsung : Kepala Subbagian Program

1 Menganalisa Data Penyusunan dokumen Perencanaan

Pembangunan Daerah

Jumlah Data Penyusunan Dokumen Perencanaan

Pembangunan yang Dianalisa

Cukup Jelas RPJMD, RKPD,

Renstra, Renja, LPPD, LKPJ, LKJiP , Dokumen Lintas Sektoral, Monev Pembangunan

2 Menganalisa Data Penyusunan Dokumen Perencanaan

Perangkat Daerah

Jumlah Data Penyusunan

Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah yang Dianalisa

3 Menganalisa Data Dokumen Pengendalian dan Evaluasi Perangkat Daerah

Jumlah Data Dokumen Pengendalian dan Evaluasi

Perangkat Daerah yang Dianalisa

Strategis dan Lintas Sektoral

Dokumen Perencanaan Strategis dan Lintas Sektoral yang

Dianalisa

(22)

5 Menganalisa Data Penyusunan Dokumen Pelaporan Perangkat Daerah

Jumlah Data Penyusunan Dokumen Pelaporan Perangkat Daerah yang Dianalisa

6 Menganalisa Data Penyusunan Dokumen Laporan Keterangan Pertanggungjawaban

Data Penyusunan Dokumen Laporan Keterangan

Pertanggungjawaban yang Dianalisa

7 Melaksanakan Tugas-Tugas Kedinasan Lainnya yang

Diberikan oleh Pimpinan dalam Lingkup Perencanaan dan Pembangunan Daerah serta Urusan Penyelenggaraan Pemerintahan Lainnya

Jumlah Tugas-Tugas Kedinasan Lainnya yang Diberikan oleh Pimpinan dalam Lingkup

Perencanaan dan Pembangunan Daerah serta Urusan

Penyelenggaraan Pemerintahan Lainnya yang dilaksanakan

(23)

Jabatan : Analis Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan Atasan Langsung : Kepala Subbagian Program

Pembangunan Daerah

Perangkat Daerah

Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah yang Dianalisa

3 Menganalisa Data Dokumen Pengendalian dan Evaluasi Perangkat Daerah

Strategis dan Lintas Sektoral

Dokumen Perencanaan Strategis dan Lintas Sektoral yang

Dianalisa

(24)

5 Menganalisa Data Penyusunan Dokumen Pelaporan Perangkat Daerah

Jumlah Data Penyusunan Dokumen Pelaporan Perangkat Daerah yang Dianalisa

6 Menganalisa Data Penyusunan Dokumen Laporan Keterangan Pertanggungjawaban

Data Penyusunan Dokumen Laporan Keterangan

Pertanggungjawaban yang Dianalisa

7 Melaksanakan Tugas-Tugas Kedinasan Lainnya yang

Diberikan oleh Pimpinan dalam Lingkup Perencanaan dan Pembangunan Daerah serta Urusan Penyelenggaraan Pemerintahan Lainnya

(25)

Jabatan : Pengelola Program dan Kegiatan Atasan Langsung : Kepala Subbagian Program

1 Menyusun tabulasi data program dan kegiatan pembangunan Rencana Kerja Bappeda

Jumlah Kegiatan Bappeda Cukup Jelas RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, LPPD, LKPJ, LKJiP , Dokumen Lintas Sektoral

2 Menyusun tabulasi data program dan kegiatan pembangunan Rencana Kerja Perangkat Daerah

Jumlah Penyusunan tabulasi data program dan kegiatan jangka menengah dan tahunan (OPD)

3 Melaksanakan klasifikasi program dan kegiatan dalam renja dan renstra

klasifikasi program dan kegiatan Cukup Jelas RPJMD, RKPD, Renstra, Renja, LPPD, LKPJ, LKJiP , Dokumen Lintas Sektoral

4 Menghimpun, mengarsipkan, mengalihmediakan, dan

mengkompilasi program dan kegiatan sesuai lingkup sektoral, tingkatan, dan keterkaitan antar dokumen

Jumlah kompilasi program dan

kegiatan Cukup Jelas RPJMD, RKPD,

Renstra, Renja, LPPD, LKPJ, LKJiP , Dokumen Lintas Sektoral

5 Menganalisa, menelaah,

menyediakan, dan memaparkan informasi program dan kegiatan sesuai kebutuhan pimpinan secara tertulis maupun lisan

Jumlah informasi program dan

kegiatan Cukup Jelas RPJMD, RKPD,

(26)

6 Menganalisa, menelaah,

menyediakan, dan memaparkan informasi data-data pendukung program dan kegiatan sesuai

kebutuhan pimpinan secara tertulis maupun lisan

Jumlah data pendukung program

dan kegiatan Cukup Jelas RPJMD, RKPD,

7 Menyusun laporan pelaksanaan tugas sesuai dengan tugas yang telah

dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja

Jumlah laporan Cukup Jelas RPJMD, RKPD,

Renstra, Renja, LPPD, LKPJ, LKJiP , Dokumen Lintas Sektoral

(27)

Jabatan : Kepala Subbagian Keuangan

Tugas : a. Menyiapkan kebijakan teknis pengelolaan keuangan sesuai kebutuhan sebagai dasar pelaksanaan tugas;

b. Mengajukan rencana kerja anggaran melalui tim anggaran eksekutif untuk menjadi dokumen pengguna anggaran;

c. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan berdasarkan juklak/juknis untuk tertibnya administrasi keuangan;

d. Mengkonsultasikan pelaksanaan tugas dengan atasan, baik lisan maupun tertulis untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut;

e. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas dengan para kepala subbagian melalui pertemuan atau rapat untuk menyatukan pendapat;

f. Menyusun laporan pelaksanaan tugas secara berkala sebagai bahan evaluasi; dan

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

1 Terwujudnya fasilitasi, koordinasi, sinkronisasi dalam Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Administrasi dan Keuangan

Perangkat Daerah

Jumlah Pengelolaan administrasi keuangan sesuai ketentuan perundang-undangan

Jumlah Monitoring Pengelolaan

Keuangan Cukup Jelas Renja, DPA/DPPA

Jumlah Verifikasi, evaluasi dan pelaporan pengelolaan keuangan Badan Perencanaan

Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah

Jumlah kelengkapan SPP-UP, GU, TU, dan SPP-LS sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang diajukan oleh Bendahara Pengeluaran

(28)

Jumlah penyusunan laporan realisasi anggaran belanja LRA, CALK dan neraca Akhir Tahun 2018

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

Sekretaris sesuai bidang tugasnya

Menyusun rencana anggaran gaji

pegawai selama 1 tahun Cukup Jelas Renja, DPA/DPPA

(29)

Jabatan : Bendahara Pengeluaran Atasan Langsung : Kepala Subbagian Keuangan

1 Menyiapkan Dokumen Pengajuan SPM-UP, SPM-GU, SPM-LS, SPM LS-GJ dan SPM LS-TP

Jumlah Dokumen Pengajuan SPM-UP, SPM-GU, SPM-LS, SPM LS-GJ dan SPM LS-TP

Cukup Jelas Dokumen Pengajuan SPM

2 Melaksanakan Verifikasi dan Koreksi Berkas SPJ sebanyak 13 Kegiatan melalui pembayaran tunai

Jumlah Pelaksanaan Verifikasi dan Koreksi Berkas SPJ

sebanyak 13 Kegiatan melalui pembayaran tunai

Cukup Jelas Berkas SPJ, BKU

3 Melaksanakan Verifikasi dan Koreksi Berkas SPJ sebanyak 13 Kegiatan melalui pembayaran non tunai

Jumlah Pelaksanaan Verifikasi dan Koreksi Berkas SPJ

sebanyak 13 Kegiatan melalui pembayaran non tunai

Cukup Jelas Berkas SPJ, BKU

4 Menyiapakan Dokumen Laporan Realisasi Keuangan Bappeda Bulanan

Jumlah Dokumen Laporan Realisasi Keuangan Bappeda Bulanan

Cukup Jelas SPJ Fungsional

5 Menyiapkan Dokumen

Kelengkapan Laporan Keuangan Bappeda Bulanan dan Tahunan

Jumlah Dokumen Kelengkapan Laporan Keuangan Bappeda Bulanan dan Tahunan

Cukup Jelas SPJ Fungsional, BKU, Buku Bank, Buku Pajak, Laporan Penutupan Kas, Rekening Koran, LRA, Neraca, LO, LPE 6 Melaksanakan Pembayaran atas

setiap SPJ Pelaksanaan Kegiatan Jumlah Pemberian Panjar Tunai atas setiap SPJ Pelaksanaan Kegiatan

Cukup Jelas Tanda Terima Panjar

Jumlah Pembayaran Non Tunai atas setiap SPJ Pelaksanaan Kegiatan

Cukup Jelas Rekening Koran

(30)

7 Melaksanakan Pembukuan atas setiap SPJ Pelaksanaan Kegiatan yang telah dibayar

Jumlah Pembukuan atas SPJ Pelaksanaan Kegiatan di Aplikasi Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah (SIPKD)

Cukup Jelas Buku Bendahara Pengeluaran

8 Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain yang diberikan oleh Kasubbag Keuangan Bappeda atau atasan lain

Jumlah Tugas Kedinasan Lain yang diberikan oleh Kasubbag Keuangan Bappeda atau atasan lain

Cukup Jelas Surat Tugas

(31)

Jabatan : Verifikator Keuangan

Atasan Langsung : Kepala Subbagian Keuangan

1 Melaksanakan Pengajuan SPM- UP, SPM-GU dan SPM-LS

Jumlah Dokumen Cukup Jelas Renja, DPA/DPPA

2 Melaksanakan Entry untuk Pemungutan dan Penyetoran Pajak Kegiatan Belanja Langsung sebanyak 38 Kegiatan ke Aplikasi SIPKD

Jumlah Pelaksanaan Cukup Jelas Renja, DPA/DPPA

3 Melaksanakan Entry untuk kegiatan Belanja Langsung

sebanyak 38 kegiatan ke Aplikasi SIPKD

4 Melaksanakan verifikasi dan koreksi untuk Penyetoran Pajak Belanja Langsung sebanyak 38 kegiatan melalui pembayaran non tunai

5 Melaksanakan verifikasi dan koreksi untuk Penyetoran Pajak Belanja Langsung sebanyak 38 kegiatan melalui pembayaran tunai

(32)

6 Melaksanakan verifikasi dan koreksi untuk Pemungutan Pajak Belanja Langsung sebanyak 38 kegiatan melalui pembayaran non tunai

7 Melaksanakan verifikasi dan koreksi untuk Pemungutan Pajak Belanja Langsung sebanyak 38 kegiatan melalui pembayaran tunai

8 Melaksanakan verifikasi dan koreksi untuk Belanja Langsung sebanyak 38 kegiatan melalui pembayaran non tunai

9 Melaksanakan verifikasi dan koreksi untuk Belanja Langsung sebanyak 38 kegiatan melalui pembayaran tunai

10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

Kasubbag Keuangan sesuai bidang tugasnya

(33)

Jabatan : Kepala Subbagian Bagian Umum dan Kepegawaian

Tugas : a. Melaksanakan pelayanan administrasi umum dan ketatausahaan;

b. Mengelola tertib administrasi perkantoran dan kearsipan dan menyusun agenda kegiatan pimpinan dan keprotokolan;

c. Melaksanakan urusan rumah tangga, keamanan kantor dan mempersiapkan sarana prasarana kantor;

d. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan perjalanan dinas lingkup bappeda dan melaksanakan pengadaan, perawatan inventaris kantor;

e. Menghimpun kebijakan teknis administrasi kepegawaian sesuai kebutuhan sebagai dasar pelaksanaan tugas;

f. Melaksanakan penyusunan rencana pengelolaan administrasi kepegawaian berdasarkan pedoman untuk kelancaran tugas unit;

g. Menyusun rencana kebutuhan pegawai sesuai formasi untuk optimalisasi pelaksanaan tugas unit;

h. Membuat usulan permintaan pegawai sesuai kebutuhan untuk kelancaran tugas unit;

i. Menyusun daftar induk kepegawaian untuk tertibnya administrasi kepegawaian;

j. Melakukan pengelolaan administrasi kepegawaian melalui duk dan nominatif untuk tertibnya administrasi kepegawaian;

k. Mengkonsultasikan pelaksanaan tugas dengan atasan, baik lisan maupun tertulis untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut;

l. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas dengan para kepala subbagian melalui rapat/pertemuan untuk penyatuan pendapat;

m. Menyusun laporan pelaksanaan tugas secara berkala sebagai bahan evaluasi; dan

n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

(34)

1 Terpenuhinya fasilitasi terhadap Ketersediaan Bahan Logistik Kantor

Jumlah Ketersediaan Logistik

Kantor Cukup Jelas Laporan Monitoring

dan Evaluasi

Kebutuhan Logistik 2 Terpenuhinya fasilitasi terhadap

Ketersediaan Barang dan Cetakan dan Penggandaan

Jumlah Ketersediaan Barang

Cetakan dan Penggandaan Cukup Jelas Laporan Monitoring dan Evaluasi

Kebutuhan Barang Cetakan dan

Penggandaan 3 Terpenuhinya fasilitasi terhadap

Ketersediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang Undangan

Jumlah Ketersediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang Undangan

Cukup Jelas Laporan Monitoring dan Evaluasi

Kebutuhan Bahan Bacaan dan

Peraturan Perundang Undangan 4 Terpenuhinya fasilitasi terhadap

Rapat Koordinasi dan Konsultansi SKPD

Jumlah Fasilitasi Rapat Koordinasi dan Konsultansi SKPD

Kebutuhan Rapat Koordinasi dan Konsultansi SKPD 5 Terpenuhinya fasilitasi

Ketersediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

Jumlah Fasilitasi Rekening

Komunikasi Cukup Jelas Laporan Monitoring

dan Evaluasi

Kebutuhan Fasilitasi Rekening

Komunikasi 6 Terpenuhinya fasilitasi

Ketersediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor dalam mendukung pelaksanaan tugas, pokok, dan fungsi perencana pembangunan.

Jumlah Ketersediaan dan Pemeliharaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Cukup Jelas Aplikasi SIMBADDA, Laporan Stock Opname, Laporan Monitoring dan Evaluasi Kebutuhan Ketersediaan dan

(35)

Pemeliharaan Peralatan dan

Perlengkapan Kantor 7 Terpenuhinya Tenaga Non ASN

dalam mendukung pelaksanaan tugas, pokok, dan fungsi Bappeda

Jumlah Fasilitasi Tenaga Non

ASN Cukup Jelas Laporan Monitoring

dan Evaluasi Kebutuhan Tenaga Non ASN

8 Terpenuhinya Fasilitasi Jasa Pemeliharaan,

Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan

Jumlah Kendaraan Dinas yang Terpelihara

Kebutuhan Pemeliharaan Kendaraan Dinas

(36)

Jabatan : Analis Perencanaan Anggaran 3

Atasan Langsung : Kepala Subbagian Bagian Umum dan Kepegawaian

1 Penyediaan jasa komunikasi,

sumber daya air, dan listrik Jumlah jenis belanja Cukup Jelas DPA/DPPA 2 Penyediaan jasa pelayanan umum

kantor Jumlah petugas kebersihan dan

Jumlah tenaga pembantu administrasi kantor (non ASN)

Cukup Jelas DPA/DPPA

3 Penyediaan pelayanan administrasi

kepegawaian Presentase penilaian kinerja pegawai dan Presentase pegawai yang mendapatkan kenaikan pangkat atau gaji berkala

4 Terlaksananya direktif pimpinan yang sesuai dengan sasaran kinerja organisasi

Presentase penyelesaian penugasan pimpinan sesuai target waktu yang ditentukan

(37)

Jabatan : Pelaksana Pengadministrasi Umum

Atasan Langsung : Kepala Subbagian Bagian Umum dan Kepegawaian

1 Menyediaan Administrasi Barang Cetakan dan Penggandaan

Jumlah Ketersediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Cukup Jelas Aplikasi SIMBADDA, Laporan Stock

Opname 2 Menyediaan Administrasi Bahan

Bacaan dan Peraturan Perundang - undangan

Jumlah ketersediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang - undangan

Kebutuhan Bahan bacaan dan

Peraturan Perundang Undangan 3 Menyediakan Kebutuhan Logistik

Kantor

Persentase fasilitasi kebutuhan kegiatan bappeda

kebutuhan Logistik 4 Menyediaan Administrasi

Perjalanan Dinas dalam Daerah maupun Luar Daerah

Jumlah Pengadministrasian setiap Perjalanan Dinas dalam Daerah maupun Luar Daerah

Cukup Jelas Surat Perintah, Lembar Disposisi Laporan Monitoring dan Evaluasi

kebutuhan Logistik 5 Menyediaan Administrasi

Administrasi kebersihan kantor Jumlah Pengawasan kebersihan

kantor Cukup Jelas Absensi

6 Menyediaan Administrasi Pengadaan

Peralatan/perlengkapan kantor yang dibutuhkan

Jumlah peralatan/perlengkapan kantor yang dibutuhkan

Cukup Jelas Laporan Stock Opname, Laporan Monitoring dan Evaluasi kebutuhan peralatan/

(38)

perlengkapan kantor 7 Pengadministrasian pemeliharaan

Rutin Kendaraan dinas Operasional

Pengadministrasian

pemeliharaan Rutin Kendaraan dinas Operasional

pemeliharaan Rutin Kendaraan dinas Operasional 8 Menyediaan Administrasi

Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan/Perlengkapan Kantor

Pengadministrasian

Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan/Perlengkapan Kantor

Pemeliharaan Rutin/

Berkala Peralatan/

Perlengkapan Kantor

(39)

Jabatan : Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris Atasan Langsung : Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian

1 Menginvetarisasi aset bappeda (aset bergerak dan tidak bergerak) dalam bentuk neraca

Jumlah Laporan Triwulan Aset Cukup Jelas Laporan

Pertanggungjawaban Keuangan, Aplikasi SIMBADDA

2 Mendokumentasikan aset bappeda Jumlah Dokumentasi Aset Cukup Jelas Laporan

3 Mengidentifikasi kondisi barang (baik, rusak ringan, rusak sedang, dan rusak berat) untuk diusulkan pemeliharaan, perbaikan, atau penghapusan

Daftar Rekapitulasi kondisi Aset Cukup Jelas Laporan

4 Menyusun dan menghimpun usulan rencana kebutuhan sarana prasarana kantor bappeda

Jumlah Usulan Pengadaan Cukup Jelas Nota Dinas Kebutuhan ASN/Kantor 5 Menyusun rancangan pengadaan

barang

Dokumen Rencana Pengadaan Cukup Jelas DPP Pengadaan Barang/Jasa 6 Mencatat data barang yang

diterima sesuai dengan ketentuan Jumlah Barang Diterima Cukup Jelas Laporan

Pertanggungjawaban Keuangan, Aplikasi

(40)

SIMBADDA 7 Menyusun data base sarana

prasarana bappeda

Data Cukup Jelas Aplikasi SIMBADDA

8 Menyusun Laporan melalui e-

simbadda Jumlah Pelaksanaan Kegiatan Cukup Jelas Laporan Monitoring dan Evaluasi

Kegiatan, Laporan Pertanggungjawaban Keuangan

9 Menyiapkan sarana prasarana sesuai dengan kebutuhan kegiatan kedinasan bappeda (rapat,

kunjungan)

Laporan pelaksanaan kegiatan Cukup Jelas Laporan Monitoring dan Evaluasi

10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis

Jumlah tugas kedinasan lain Cukup Jelas Surat Perintah Laporan Monitoring dan Evaluasi

11 Menginvetarisasi aset bappeda (aset bergerak dan tidak bergerak) dalam bentuk neraca

Jumlah Laporan Triwulan Aset Cukup Jelas Laporan Monitoring dan Evaluasi

(41)

Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan dan Pembangunan SDM

Tugas : mengoordinasikan penyusunan perencanaan, di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat.

Fungsi : a. Pengoordinasian penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) di lingkup bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat;

b. Pengintegrasian dan harmonisasi program-program pembangunan di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat;

c. Perumusan kebijakan penyusunan perencanaan, di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat;

d. Pengoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan perencanaan dan penganggaran di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat;

e. Pelaksanaan pengkajian perencanaan, pengendalian, evaluasi, pelaporan, data dan informasi pendanaan pembangunan daerah di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat;

f. Pengendalian, pemantauan, supervisi dan tindak lanjut terhadap penyimpangan capaian kinerja tujuan dan sasaran RPJMD di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat;

g. Pengoordinasian pagu indikatif pembangunan daerah di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat;

h. Pengidentifikasi hasil pelaksanaan perencanaan di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat untuk mengetahui perkembangan capaian target kinerja RPJMD;

i. Pengoordinasikan penyusunan bahan perencanaan pembangunan dalam mendukung kebijakan nasional di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat;

j. Pelaksanaan penyusunan evaluasi perencanaan pembangunan daerah di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat;

k. Pengelolaan dan menyusun analisis hasil evaluasi untuk penyiapan pelaporan program dan kegiatan pembangunan daerah di bidang pemerintahan, kependidikan dan kesejahteraan rakyat; dan

l. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.

(42)

1 Mewujudkan keselarasan perencanaan pembangunan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan SDM melalui peningkatan kualitas dokumen perencanaan pembangunan daerah

Persentase Dokumen Renja PD Lingkup Bidang Pemerintahan dan Pembangunan SDM Kualitas Baik

(Dokumen Renja OPD dengan Kualitas Baik/Jumlah

Perangkat Daerah) x 100%

RPJMD, RKPD, APBD, DPA/DPPA

Persentase Dokumen Renstra PD Lingkup Bidang Pemerintahan dan Pembangunan SDM Kualitas Baik

(Dokumen Renstra OPD dengan Kualitas Baik/Jumlah

Perangkat Daerah) x 100%

Persentase Keselarasan Perencanaan Pembangunan sektoral Lingkup Bidang

Pemerintahan dan Pembangunan SDM

Elemen-elemen indikator di SDG's, RPKD, Smart City, RAD Pangan dan Gizi, dan SPM

(43)

Jabatan : Perencana Ahli Muda/Sub Koordinator Bidang Pemerintahan

Tugas : a. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengkoordinasian penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang pemerintahan;

b. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengkoordinasian pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang pemerintahan;

c. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengkoordinasian pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang pemerintahan;

d. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengelolahan dan menyusun analisis hasil evaluasi untuk penyiapan pelaporan program dan kegiatan pembangunan daerah bidang pemerintahan; dan

e. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang PPSDM sesuai dengan bidang tugasnya.

1 Dokumen perencanaan pembangunan

yang selaras dan berkualitas Persentase dokumen perencanaan

kualitas baik Cukup Jelas RPJMD, RKPD,

Renstra, Renja, LPPD, LKPJ, LKJiP ,

Dokumen Lintas Sektoral

2 Koordinasi, asistensi, sinkronisasi, monitoring dan evaluasi perencanaan pembangunan perangkat daerah Bidang Pemerintahan dan

Pembangunan Sumber Daya Manusia yang difasilitasi

Jumlah perangkat daerah yang

difasilitasi Cukup Jelas RPJMD, RKPD,

3 Direktif pimpinan yang selesai sesuai

dengan sasaran kinerja organisasi Persentase penyelesaian

penugasan/direktif pimpinan sesuai target waktu yang ditetapkan

(44)

Jabatan : Perencana Ahli Muda/Sub Koordinator Bidang Kependidikan

Tugas : a. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengkoordinasian penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Kependidikan;

b. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengkoordinasian pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Kependidikan;

c. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengkoordinasian pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Kependidikan;

d. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengelolahan dan menyusun analisis hasil evaluasi untuk penyiapan pelaporan program dan kegiatan pembangunan daerah bidang Kependidikan; dan

(45)

Jabatan : Perencana Ahli Muda/Sub Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat

Tugas : a. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengkoordinasian penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Kesejahteraan Rakyat;

b. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengkoordinasian pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Kesejahteraan Rakyat;

c. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengkoordinasian pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Kesejahteraan Rakyat;

d. Membantu Kepala Bidang PPSDM dalam pengelolahan dan menyusun analisis hasil evaluasi untuk penyiapan pelaporan program dan kegiatan pembangunan daerah di bidang Kesejahteraan Rakyat; dan

(46)

Jabatan

Atasan Langsung :

: Analis Perencanaan Anggaran 4 Kepala Sub Bidang Kependidikan

Pembangunan Daerah

Cukup Jelas RPJMD, RKPD, RENSTRA, RENJA, MONEV, LKPJ, LKJIP

2 Menganalisa Data Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah Bidang Kependidikan

3 Menganalisa Data Dokumen Pengendalian dan Evaluasi Perangkat Daerah Bidang Kependidikan

4 Menganalisa Data Penyusunan Perencanaan, Pelaksanaan dan Monitoring Evalusasi Kegiatan Sub Bidang Kependidikan

Jumlah Data Penyusunan Perencanaan, Pelaksanaan dan Monitoring Evalusasi Kegiatan Sub Bidang Kependidikan yang dianalisa dan diolah

(47)

5 Menganalisa Penyusunan Dokumen

Perencanaan Bidang Kependidikan Jumlah Data Penyusunan Perencanaan Bidang

Kependidikan yang dianalisa dan diolah

6 Melaksanakan Tugas-Tugas

Kedinasan Lainnya yang Diberikan oleh Pimpinan dalam Lingkup Perencanaan dan Pembangunan Daerah serta Urusan

Penyelenggaraan Pemerintahan Lainnya

Cukup Jelas RPJMD, RKPD, RENSTRA, RENJA, MONEV, LKPJ, LKJIP, DPA/DPPA

(48)

Jabatan

Atasan Langsung :

: Pelaksana Analis Pemerintah Daerah Kepala Sub Bidang Pemerintahan

1 Mengolah Data Penyusunan dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah

Jumlah Data Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan yang Diolah

2 Mengolah Data Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah Bidang Pemerintahan

Jumlah Data Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah yang Diolah

3 Mengolah Data Dokumen Pengendalian dan Evaluasi Perangkat Daerah Bidang Pemerintahan

Jumlah Data Dokumen Pengendalian dan Evaluasi Perangkat Daerah yang Diolah

4 Menyiapkan Bahan dan Mengolah Data Penyusunan Perencanaan, Pelaksanaan dan Monitoring Evalusasi Kegiatan Sub Bidang Pemerintahan

Jumlah Data Penyusunan Perencanaan, Pelaksanaan dan Monitoring Evalusasi Kegiatan Sub Bidang Pemerintahan yang dihimpun, direkap dan diolah

5 Menyiapkan Bahan dan Mengolah Data Penyusunan Dokumen

Perencanaan Bidang Pemerintahan

Perencanaan Bidang Pemerintahan yang direkap, dihimpun dan diolah

(49)

6 Melaksanakan Tugas-Tugas

Kedinasan Lainnya yang Diberikan oleh Pimpinan dalam Lingkup Perencanaan dan Pembangunan Daerah serta Urusan

Jumlah Pelaksanaan Tugas-Tugas Kedinasan Lainnya yang Diberikan oleh Pimpinan dalam Lingkup Perencanaan dan Pembangunan Daerah serta Urusan

Cukup Jelas RPJMD, RKPD, RENSTRA, RENJA, MONEV, LKPJ, LKJIP, DPA/DPPA

(50)

Jabatan : Kepala Bidang Perekonomian dan Sumber Daya Alam

Tugas : mengoordinasikan penyusunan perencanaan, di bidang pendanaan pembangunan dan investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat.

Fungsi : a. Pengoordinasian penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD dan RKPD) di bidang pendanaan pembangunan dan investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat; dan b. Pengintegrasian dan harmonisasi program-program pembangunan di bidang pendanaan pembangunan dan

investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat;

c. Perumusan bahan kebijakan perencanaan di bidang pendanaan pembangunan dan investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat;

d. Pengoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan perencanaan dan penganggaran di bidang pendanaan pembangunan dan investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat;

e. Pelaksanaan perumusan kebijakan perencanaan kerangka ekonomi makro daerah (perencanaan ekonomi dan indikator ekonomi) melalui pendekatan holistik integratif;

f. Pelaksanaan koordinasi dan sinkronisasi pengembangan model ekonomi serta kebijakan perencanaan dan kebijakan keuangan daerah dalam penganggaran pembangunan ekonomi makro daerah;

g. Pengoordinasian pagu indikatif pembangunan daerah di bidang pendanaan pembangunan dan investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat;

h. Perumusan kebijakan pengendalian dan evaluasi perencanaan dan pendanaan pembangunan daerah lingkup bidang pendanaan pembangunan dan investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat;

i. Pengendalian, pemantauan, supervisi dan upaya tindak lanjut terhadap penyimpangan capaian kinerja tujuan dan sasaran RPJMD di bidang pendanaan pembangunan dan investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat;

j. Pengidentifikasian permasalahan pembangunan daerah di bidang pendanaan pembangunan dan investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat;

k. Pengoordinasian evaluasi dan pelaporan perencanaan pembangunan di lingkup bidang pendanaan pembangunan dan investasi, perekonomian dan pemberdayaan ekonomi masyarakat; dan

l. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.

(51)

1 Terwujudnya Koordinasi Perencanaan Bidang

Perekonomian dan SDA (Sumber Daya Alam)

Presentase Keselarasan Perencanaan Pembangunan Lingkup Bidang Perekonomian dan SDA (Sumber Daya Alam)

Elemen-elemen indikator di SDG's, RPKD, Smart City, RAD Pangan dan Gizi, dan SPM

(52)

Jabatan : Perencana Ahli Muda/Sub Koordinator Pendanaan Pembangunan dan Investasi

Tugas : a. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengkoordinasian penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Pendanaan Pembangunan dan Investasi;

b. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengkoordinasian pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Pendanaan Pembangunan dan Investasi;

c. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengkoordinasian pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Pendanaan Pembangunan dan Investasi;

d. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengoordinasian evaluasi dan pelaporan perencanaan pembangunan bidang Pendanaan Pembangunan dan Investasi; dan

e. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Perekonomian dan SDA sesuai dengan bidang tugasnya.

2 Koordinasi, asistensi, sinkronisasi, monitoring dan evaluasi perencanaan pembangunan perangkat daerah Bidang Perekonomian dan Sumber Daya Alam yang difasilitasi

(53)

Jabatan : Perencana Ahli Muda/Sub Koordinator Bidang Perekonomian

Tugas : a. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengkoordinasian penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Perekonomian;

b. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengkoordinasian pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Perekonomian;

c. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengkoordinasian pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Perekonomian;

d. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengoordinasian evaluasi dan pelaporan perencanaan pembangunan bidang Perekonomian; dan

Persentase dokumen perencanaan kualitas baik

perencanaan pembangunan perangkat daerah Bidang

Perekonomian dan Sumber Daya Alam yang difasilitasi

(54)

Jabatan : Perencana Ahli Muda/Sub Koordinator Bidang Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat

Tugas : a. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengkoordinasian penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat;

b. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengkoordinasian pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat;

c. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengkoordinasian pengendalian dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) bidang Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat;

d. Membantu Kepala Bidang Perekonomian dan SDA dalam pengoordinasian evaluasi dan pelaporan perencanaan pembangunan bidang Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat; dan

Persentase dokumen perencanaan kualitas baik

perencanaan pembangunan perangkat daerah Bidang

Perekonomian dan Sumber Daya Alam yang difasilitasi

(55)

Jabatan : Analis Ketahanan Ekonomi

Atasan Langsung : Kepala Sub Bidang Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat

1 Melaksanakan Analisa kerangka berpikir ketahanan ekonomi di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat;

Jumlah kerangka berpikir ketahanan ekonomi di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat yang dihimpun, direkap, dianalisa dan diolah

Cukup Jelas RPJMD, RKPD, LKJIP, LAKIP, RENSTRA, RENJA

2 Menyusun, mengkompilasi, dan menghimpun data-data kebijakan perencanaan strategis untuk atasan dalam merancang

dokumen rencana pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat

Jumlah Data yang disusun, untuk mengkompilasi kebijakan perencanaan strategis untuk atasan dalam merancang

dokumen rencana pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat

3 Melaksanakan analisa ketahanan ekonomi sebagai bahan atasan dalam penyusunan rencana strategis Strategis Perangkat Daerah dan Rencana Kerja Perangkat Daerah di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat

Jumlah data ketahanan ekonomi sebagaia bahan atasan dalam penyusunan rencana strategis Strategis Perangkat Daerah dan Rencana Kerja Perangkat Daerah di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat yang dihimpun, direkap, dianalisa dan diolah

(56)

4 Membantu dalam perencanaan pelaksanaan musyawarah

pembangunan (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) di bidang

pemberdayaan ekonomi masyarakat

Jumlah Data untuk perencanaan pelaksanaan musyawarah

pembangunan (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) di bidang

pemberdayaan ekonomi masyarakat

5 Melaksanakan Analis ketahanan ekonomi sesuai kebutuhan atasan secara tertulis maupun lisan dalam rangka sinergitas dan harmonisasi penyusunan RPJMD di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat

Jumlah Data ketahanan ekonomi sesuai kebutuhan atasan secara tertulis maupun lisan dalam rangka sinergitas dan

harmonisasi penyusunan RPJMD di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat yang dihimpun, direkap, dianalisa dan diolah

6 Melaksanakan Analis data

pendukung untuk atasan sebagai konsep pembinaan teknis

perencanaan kepada perangkat daerah di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat

Jumlah data pendukung untuk atasan sebagai konsep

pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat daerah di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat

7 Melaksanakan Analis data

pendukung untuk atasan sebagai bahan menyusun pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) di bidang pemberdayaan ekonomi

Jumlah Data pendukung untuk atasan sebagai bahan menyusun pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait penyusunan

dokumen rencana pembangunan daerah (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) di bidang pemberdayaan ekonomi masyarakat yang