Pengaruh Elemen Good Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Islamic Social Reporting Pada Perbankan Syariah di Indonesia

(1)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Indeks Pengungkapan Islamic Social Reporting (ISR)

A Tema Keuangan dan Pendanaan Poin Sumber Referensi

1. Kegiatan yang mengandung Riba (beban bunga dan pendapatan bunga)

1 Haniffa (2002), Othman et.al. (2009)

2. Zakat 1 Haniffa (2002),

Othman et.al. (2009) 3. Pernyataan nilai tambah (Value Addes

Statement)

1 Othman et.al. (2009), Ayu (2010), Raditya

(2012) 4. Kegiatan yang mengandung ketidakjelasan

(Gharar) (Hedging, future non delivery trading/margin trading, aribitrage baik spot ataupun forward, short selling, pure swap, warrant dsb)

1 Haniffa (2002), Othman et.al. (2009),

Raditya (2012)

5. Kebijakan atas keterlambatan pembayaran piutan dan ketidakmamuan clien untuk membayar piutang/ penghapusan hutang tak tertagih

1 Maali et.al. (2006), Othman et.al. (2009)

B Tema Produk dan Jasa Poin Sumber Referensi

6. Status kehalalan Produk 1 Haniffa (2002),

Othman et.al. (2009)

7. Produk ramah lingkungan 1 Othman et.al. (2009)

8. Keamanan dan kualitas produk 1 Muwazir &

Muhammad (2006) Othman et.al. (2009),

Ayu (2010) 9. Pelayanan atas keluhan konsumen 1 Othman et.al. (2009)

C Tema Karyawan Poin Sumber Referensi

10. Jam kerja Karyawan 1 Haniffa(2002),Muwaz

ir & Muhammad (2006), Othman et.al.

(2009), Ayu (2010)

11. Hari libur dan cuti 1 Haniffa(2002),Muwaz

ir & Muhammad (2006), Othman et.al.

(2009), Ayu (2010) 12. Manfaat lainnya yang diterima karyawan

(tunjangan karyawan)

1 Haniffa(2002),Othma n et.al. (2009), 13. Remunerasi/gaji/Upah karyawan 1 Haniffa(2002),Othma

n et.al. (2009), 14. Pendidikan dan pelatihan karyawan

(pengembangan sumber daya manusia)

(2)

(2009), Ayu (2010)

15. Kesetaraan ha kantar karyawan 1 Muwazir &

Muhammad (2006), Othman et.al. (2009),

Ayu (2010) 16. Keterlibatan karyawan dalam diskusi

manajemen, pengambilan keputusan dan kegiatan operasional perusahaan

1 Othman et.al. (2009)

17. Kesehatan dan keselamatan kerja karyawan 1 Othman et.al. (2009)

18. Lingkungan kerja 1 Muwazir &

Muhammad (2006), Othman et.al. (2009),

Ayu (2010) 19. Karyawan dari kelompok khusus lainnya

(cacat fisik, mantan narapidana atau mantan pengguna narkoba)

20. Pejabat tinggi/karyawan tingkat atas di perusahaan melaksanakan ibadah bersama – sama denan manajer/karyawan tingkat menengah dan rendah

21. Karyawan muslim diperbolehkan menjalankan ibadah di waktu – waktu sholat dan berpuasa di bulan ramadhan pada hari kerja mereka

22. Tempat beribadah yang memadai bagi karyawan

D Tema Masyarakat Poin Sumber Referensi

23. Sadaqah/ pemberian donasi/ sumbangan atas kegiatan amal atau sosial (seperti bencana alam)

24. Wakaf 1 Haniffa (2002),

Othman et.al. (2009) 25. Kegiatan Sukarela Karyawan 1 Othman et.al. (2009) 26. Pemberian beasiswa sekolah 1 Othman et.al. (2009) 27. Pinjaman untuk kebaikan (Qard Hasan) 1 Haniffa (2002),

Othman et.al. (2009) 28. Perekrutan para lulusan sekolah/kuliah 1 Othman et.al. (2009) 29. Pengembangan/pembangunan tunas muda 1 Othman et.al. (2009) 30. Peningkatan kualitas hidup masyarakat 1 Othman et.al. (2009) 31. Kepedulian terhadap anak – anak 1 Othman et.al. (2009) 32. Mensponsori kegiatan kesehatan

masyarakat/projek rekreasi/olahraga/budaya

E Tema Lingkungan Poin Sumber Referensi

33. Konservasi lingkungan hidup 1 Haniffa (2002),

(3)

34. Kegiatan yang tidak membuat polusi lingkungan hidup (pengelolaan limbah, pengurangan emisi dsb)

1 Muwazir & Muhammad (2006) Othman et.al. (2009),

Ayu (2010) 35. Pendidikan mengenai lingkungan hidup 1 Muwazir &

Ayu (2010) 36. Sistem Manajemen Lingkungan 1 Othman et.al. (2009) 37. Sistem Manajemen Lingkungan 1 Othman et.al. (2009)

F Tema Tata Kelola Perusahaan Poin Sumber Referensi

38. Status Kepatuhan Syariah 1 Muwazir &

Ayu (2010) 39. Tujuan Perusahaan untuk mencapak barakah 1 Muwazir &

Ayu (2010) 40. Rincian nama dan profil dewan direksi 1 Muwazir &

Ayu (2010) 41. Struktur Kepemilikan Saham 1 Othman et.al. (2009) 42. Aktivitas yang dilarang : praktik monopoli,

penimbunan barang, manipulasi harga, praktek kecurangan bisnis, dan perjudian.

43. Kebijakan anti korupsi 1 Othman et.al. (2009)

(4)

Lampiran 2 Hasil Output SPSS 17

1. ANALISIS STATISTIK DESKRIPTIF

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

ISR 33 .19 .66 .4082 .13731

UDK 33 3.00 8.00 5.2121 1.94868

DPS 33 1.00 3.00 2.3333 .54006

Valid N (listwise) 33

(5)

2. GRAFIK HISTOGRAM

3. Uji Kolomogorov Smirnov

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized

Residual

N 33

Normal Parametersa,,b Mean .0000000

Std. Deviation .12848245

Most Extreme Differences Absolute .190

Positive .190

Negative -.099

Kolmogorov-Smirnov Z 1.089

Asymp. Sig. (2-tailed) .187

a. Test distribution is Normal.

(6)

3. UJI MULTIKOLINIERITAS

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) .182 .149

UDK .027 .013 .379 .866 1.155

DPS .037 .047 .147 .866 1.155

a. Dependent Variable: ISR

4. UJI HETEROKEDASTISITAS

5. UJI AUTOKORELASI

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1 .353a .124 .066 .13270 1.606

a. Predictors: (Constant), DPS, UDK

b. Dependent Variable: ISR

4. ANALISIS REGRESI BERGANDA

(7)

Model

Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) .182 .149 1.216 .233

UDK .027 .013 .379 2.064 .048

DPS .037 .047 .147 .802 .429

5.UJI HIPOTESIS 1. UJI t (UJI PARSIAL)

Coefficientsa

Model

Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) .182 .149 1.216 .233

UDK .027 .013 .379 2.064 .048

DPS .037 .047 .147 .802 .429

2. UJI f (UJI SIMULTAN)

ANOVAb

Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.

1 Regression .075 2 .038 2.131 .036a

Residual .528 30 .018

Total .603 32

b. Dependent Variable: ISR

3. UJI KOEFISIEN DETERMINASI (R²)

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .353a .124 .066 .13270