• Tidak ada hasil yang ditemukan

S JKR 1203741 Abstract

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S JKR 1203741 Abstract"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

iv Farhan Abdurohman, 2016

HUBUNGAN ANTARA PEMAHAMAN PERATURAN PERTANDINGAN PENCAK SILAT DENGAN KINERJA WASIT-JURI DALAM MEMIMPIN PERTANDINGAN

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu ABSTRAK

HUBUNGAN ANTARA PEMAHAMAN PERATURAN PERTANDINGAN PENCAK SILAT DENGAN KINERJA WASIT-JURI DALAM MEMIMPIN

PERTANDINGAN

Farhan Abdurohman (1203741)

Dibawah Bimbingan : Prof. Dr. Beltasar Tarigan, MS., AIFO.

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara pemahaman peraturan pertandingan pencak silat dengan kinerja wasit-juri dalam memimpin pertandingan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Disain penelitian korelasional. Populasi wasit-juri pencak silat yang memiliki lisensi dan terdaftar di IPSI. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 23 orang. Dengan cara sampel jenuh. Instrumen yang digunakan adalah angket yang berupa tes mengenai peraturan pertandingan dan observasi yang mengacu pada format penilaian wasit-juri ketua pertandingan (KP). Hasil penelitian menujukkan T hitung (3,13) > T-tabel (2,08) yang berarti Ha diterima dan diperoleh nilai koefesien korelasi 0,837. Kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara pemahaman peraturan pertandingan pencak silat dengan kinerja wasit-juri dalam memimpin pertandingan.

(2)

v Farhan Abdurohman, 2016

HUBUNGAN ANTARA PEMAHAMAN PERATURAN PERTANDINGAN PENCAK SILAT DENGAN KINERJA WASIT-JURI DALAM MEMIMPIN PERTANDINGAN

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

ABSTRACT

RELATIONSHIP BETWEEN UNDERSTANDING ABOUT THE RULES GAME OF MARTIAL ARTS WITH THE REFEREE- JUDGES PERFORMANCE IN LEADING

GAME

Farhan Abdurohman (1203741)

Guided by : Prof. Dr. Beltasar Tarigan, MS., AIFO

.

This research is motivated because of the referee - judge issues of Pencak Silat, when leading game of Pencak Silat, the referee - judge shows a fundamental error, due to lack of the game rules understandings are not optimal. Therefore ,

this research question iswhether there is a relationship between the games rules

understanding of Pencak Silat with the referee judge performance in the leading

the games. The method used is descriptive method. Population and samples used in this research were 23 people of Pencak Silat referees - judges who have licensed and registered with the IPSI, with saturated sampling technique. The instrument used was a questionnaire in the form of a test of the game rules and observations refers to the referee-judges assessment format of chairman of games. The results of this research can be concluded that there is a significant relationship between the game rules understanding of Pencak Silat with the referee-judges performance in the leading the games, with the value of the correlation coefficient 0,837 were categorized as (good).

Referensi

Dokumen terkait

Selain UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, ada juga kampus lain yang sebelumnya mengembangkan integrasi keilmuan, seperti UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta dengan konsep jaring

Sikap Profesional yang harus ada dalam diri praktisi perbankan syariah diantaranya membuat produk yang sesuai dengan syariah, bersikap jujur, menentukan rate secara

[r]

Sebagaimana dikemukakan oleh Carmeli dan Spreitzer (2006 : 75-90) bahwa perilaku inovatif karyawan di tempat kerja merupakan landasan yang pokok untuk mewujudkan

Upaya internasional lainnya yang cukup monumental dalam mencegah dan memberantas tindak pidana pencucian uang terjadi pada tahun 1989 yaitu pada saat Negara-negara yang

Suprapto.. adalah seorang perencana, organisator, pemimpin dan seorang pengendali. 39 Berdasarkan definisi tersebut di atas, dapat dikatakan bahwa Kepala

Koordinasi dan fasilitasi pembinaan penyelenggaraan pemerintahan (bimbingan, supervisi dan konsultasi, perencanaan, penelitian, pemantauan, pengembangan dan evaluasi) di bidang

Dari varaibel karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, karakteristik structural dan pengalaman kerja mana yang paling berpengaruh terhadap Komitmen