• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Motivasi dan Pengetahuan Terhadap Keaktifan Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Bandar Khalipah Kabupaten Deli Serdang Tahun 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Motivasi dan Pengetahuan Terhadap Keaktifan Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Bandar Khalipah Kabupaten Deli Serdang Tahun 2016"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Universitas Sumatera Utara 78

DAFTAR PUSTAKA

Adisasmito Wiku. 2010. Sistem Kesehatan. Rajagrafindo Persada. Jakarta

Agustina, Desy. 2013. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keaktifan Kader Posyandu dalam Wilayah Kerja Puskesmas Peusangan Siblah Krueng Bireun.Skripsi. Stikes U’budiyah Banda Aceh. Diakses tanggal 20 Maret 2016; http://simtakp.stmikubudiyah.ac.id/.

Agus, Mulyono. 2009. Komunikasi Konseling. Nuansa. Bandung.

Akbar, Muhammad Ali. 2015. Studi Ketidakaktifan Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Paramasan Banjar Kalimantan Selatan. Jurnal Gizi dan Dietetik Indonesia. 60-67.

Amalia, Rizqa,. 2011. Lama Menjadi Kader, Frekuensi Pelatihan, Pengetahuan Gizi dan Sikap kader Posyandu dengan Perilaku Penyampaian Informasi Tentang Pesan Gizi Seimbang. Skripsi Sarjana. Fakultas Kedokteran. Universitas Dipenogoro, Semarang.

Arwina, H. 2011. Hubungan Motivasi Instrinsik dan Ekstrinsik dengan Kinerja Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Medan Amplas. Tesis. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara. Medan.

Aprillia, Y. 2009. Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Partisipasi Kader dalam Kegiatan Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Jogonalan II Kabupaten Klaten. Diakses tanggal 6 Juni 2016; http://bidankita.com/?p=218

Dahlan, M. Sopiyudin. 2013. Statistik untuk Kedokteran dan Kesehatan. Salemba Medika: Jakarta.

Depkes RI. 2005. Pengukuran Keaktifan Seorang Kader. Jakarta

__________. 2006. Pedoman Umum Pengelolaan Posyandu. Jakarta.

__________. 2009. Sistem Kesehatan Nasional. Jakarta

Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang. 2014. Profil Kesehatan Kabupaten Deli Serdang 2013. Deli Serdang.

Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. 2014. Profil Kesehatan Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013. Sumatera Utara.

Djuhaeni, H., Gondodiputro, dan Suparman. 2010. Motivasi Kader Meningkatkan Keberhasilan Kegiatan Posyandu. Bandung Medical Journal, 42 (4): 140-148 [Serial Online]. Diakses 23 Januari 2016; http://indonesia.digitaljournals.org.

(2)

Universitas Sumatera Utara 79

Sumbersari Kabupaten Jember. Skripsi. Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Jember. Jember.

Fitriyah, Z. 2011. Peran Serta Kader Posyandu dalam Upaya Peningkatan Status Gizi Balita di Posyandu Kelurahan Titi Papan. Skripsi. Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara. Medan.

Green, L.W. dan Marshall Kreuter. 2005, Health Program Planning; an Educational and Ecological Approach, New York : Publised by McGrawHill, business unit of The McGraw-Hill Companies, Inc., p 146-170.

Handika, Farinda Farma. 2016. Hubungan Tingkat Pengetahuan dengan Keaktifan Kader dalam Menjalankan Posyandu Balita di Desa Pacalan Wilayah Kerja Puskesmas Plaosan. Skripsi. Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Surakarta.

Irawati, Anies., 2000. Kajian Pelaksanaan Revitalisasi Posyandu pada Masyarakat Nelayan dan Petani di Propinsi Jawa Barat. Center for Research and Development of Nutrition and Food, Jakarta. Diakses 30 November 2016; http://lisa_ira@litbang.depkes.go.id.

Isaura, V., 2011. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Tarusan Kecamatan Koto XI Tarusan Kabupaten Pesisir Selatan Tahun 2011. Diakses tanggal 5 oktober 2012; http://repository.unand. ac.id/ 17532/1/Faktor.pdf.

Kemenkes RI. 2011. Pedoman Umum Pengelolaan Posyandu. Jakarta.

___________. 2012. Sistem Kesehatan Nasional. Jakarta.

___________. 2012. Buku Pegangan Kader Posyandu. Jakarta.

Koto, Y. F., dan Hasanbasri, M. 2007. Proses Pelaksanaan Manajemen Pelayanan Posyandu Terhadap Intensitas Posyandu. Working Paper Series. Program Magister Kebijakan dan Manajemen Pelayanan Kesehatan Universitas Gadjah Mada: Yogyakarta.

Malawat, Sunarsih, dan Priyanto. 2006. Komunikasi Interpersonal Kader dalam Meningkatkan Pengetahuan dan Sikap Masyarakat dalam Pemanfaatan Obat Tradisional di Kabupaten Maluku Tengah. Sains Kesehatan, 19 (1): 43-75.

___________________. 2005. Promosi Kesehatan Teori dan Aplikasi. Rineka Cipta: Jakarta.

___________________. 2007. Kesehatan Masyarakat: Ilmu dan Seni. Rieneka Cipta: Jakarta.

(3)

Universitas Sumatera Utara 80

___________________. 2011. Kesehatan Masyarakat Ilmu dan Seni. Rineka Cipta: Jakarta.

Nugroho, H. dan Nurdiana, D., 2008. Hubungan antara Pengetahuan dan Motivasi Kader Posyandu dengan Keaktifan Kader Posyandu di Desa Dukuh Tengah Kecamatan Ketanggungan Kabupaten Brebes. Jurnal Keperawatan Fikkes, 2 (1): 1-8 [Serial Online]. Diakses 22 Februari 2016; http://jurnal.unimus.ac.id/index.php/FIKkeS/ article/view/221/227.

Nilawati. 2008. Pengaruh Karakteristik Kader dan Strategi Revitalisasi Posyandu terhadap Keaktifan Kader di Kecamatan Samandua Kabupaten Aceh Selatan Tahun 2008. Tesis. Universitas Sumatera Utara. Medan.

Pinem, H. 2010. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keaktifan Kader Posyandu dalam Usaha Perbaikan Gizi Keluarga (UPGK) di Puskesmas Langsa Baro Kecamatan Langsa Baro Kota Lansa-NAD Tahun 2010. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara. Medan.

Prasetyo, Bambang. 2005. Metode Penelitian Kuantitatif. Teori dan Aplikasinya. Raja Grafindo Persada: Jakarta.

Profil Puskesmas Bandar Khalipah. 2015.

Riskesdas. 2007. Riset Kesehatan Dasar. Jakarta.

Ramadhoni, Dwinda., 2010. Faktor-Faktor yang Berhubungan dangan Perilaku Kader dalam Pencatatan dan Pelaporan Kasus Diare di Kabupaten Temanggung Provinsi Jawa Tengah. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Jakarta.

Safrizal. 2014. Pengaruh Karakteristik Kader dan Strategi Revitalisasi Posyandu terhadap Keaktifan Kader di Kecamatan Sawang Kabupaten Aceh Selatan. Tesis. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara. Medan.

Singarimbun, Masri dan Efendi, Sofian. 1989. Metode Penelitian Survai. LP3ES: Jakarta.

Soni, Delri., 2007. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Keaktifan Kader Posyandu di Kota Pariaman Tahun 2007. Jakarta, FKM UI.

(4)

Universitas Sumatera Utara 81

Suripto, Suryati. 2013. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Keaktifan Kader dalam Penanggulangan Diare Balita. Jurnal. Fakultas Keperawatan Poltekkes Jakarta. Jakarta.

Suarli, S dan Yayan Bahtiar. 2009. Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktis. Erlangga. Jakarta.

Sukiarko, E. 2007. Pengaruh Pelatihan dengan Metode Belajar Berdasarkan Masalah Terhadap Pengetahuan dan Keterampilan Kader Gizi dalam Kegiatan Posyandu: Studi di Kecamatan Tempuran Kabupaten Magelang. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Semarang.

Sulistyorini, Cahyo Ismawati, Sandra Pebriyanti, Atikah Proverawati. 2010. Posyandu (Pos Pelayanan Terpadu) dan Desa Siaga. Nuha Medika. Yogyakarta.

Wahjono, Sentot Imam. 2010. Perilaku Organisasi. Graha Ilmu. Yogyakarta.

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini adalah sebuah kajian tentang iklim komunikasi kelompok dan organisasi terhadap motivasi kerja dewan guru (asatidz & asatidzah) di pondok

Berdasarkan uraian hasil penelitian tentang pengembangan kemampuan representasi matematis siswa melalui strategi REACT yang telah dipaparkan pada bab IV, dapat

Kompetensi profesional adalah kompetensi guru dalam memiliki pengetahuan yang luas serta dalam tentang subject matter (bidang studi) yang akan diajarkan kepada peserta didik,

• KUM Bisnis Sosial adalah penyelenggaraan KUM yang menerapkan prinsip-prinsip bisnis yang dijalankan dalam proses pembelajaran dan rintisan usaha bersama antara Warga

Pengembangan bahan ajar tentang perubahan materi dapat meningkatkan pemahaman konsep peserta didik, dalam ini adalah mahasiswa, jika (1) dalam pembuatannya didasarkan

Public policy: Pengertian Pokok untuk Memahami dan Analisa Kebijakan Pemerintah , Surabaya: Airlangga University Press.. Analisis Kebijakan Publik, Konsep, teori,

Universitas Negeri

Pada lomba tersebut sebuah tim hanya menjawab benar 27 nomor, dan tidak menjawab sebanyak 6 nomor..