• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peran Integritas Personal sebagai Pemediasi pada Pengaruh Lingkungan Etika Organisasi, Kualitas Pengendalian Internal dan Keadilan Organisasi terhadap Terjadinya Fraud

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Peran Integritas Personal sebagai Pemediasi pada Pengaruh Lingkungan Etika Organisasi, Kualitas Pengendalian Internal dan Keadilan Organisasi terhadap Terjadinya Fraud"

Copied!
11
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 11 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Diagram Path
Gambar 2. Estimasi Overall Model
Tabel 2.
Tabel 4.

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 11 Halaman - 810.94 KB )

Garis besar

Peran Integritas Personal sebagai Pemediasi pada Pengaruh Lingkungan Etika Organisasi, Kualitas Pengendalian Internal dan Keadilan Organisasi terhadap Terjadinya Fraud

Dokumen terkait

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PADA ORGANISASI NIRLABA STUDI KASUS YAYASAN LEMBAGA PENGEMBANGAN TEKNOLOGI PEDESAAN KARANGANYAR JAWA TENGAH.

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi berjudul “Sistem Pengendalian Internal Pada Organisasi Nirlaba Studi Kasus Yayasan Lembaga Pengembangan Teknologi

Pengaruh Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Terhadap Pengadaan Barang di PT Telkomsel Cabang Medan

Komitmen Organisasi memiliki pengaruh yang positif terhadap pencegahan kecurangan (fraud) pengadaan barang.. Kata Kunci : Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi, Pencegahan

BAB I PENDAHULUAN. Istilah fraud (kecurangan) sering kita jumpai baik di lingkungan organisasi

Lebih lanjut batasan masalah kedua penelitian ini adalah faktor-faktor yang diduga memiliki pengaruh terhadap peningkatan kualitas prosedur pengendalian internal yaitu

Pengaruh Keadilan Organisasi, Sistem Pengendalian Intern Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris Pada Kantor Cabang Utama Bank Syariah Di Kota Pekanbaru)

Sejalan dengan penelitian yang dilakukan Herman (2013) yang meneliti pengaruh keadilan organisasi dan sistem pengendalian intern tehadap kecurangan yang membuktikan

Pengaruh Budaya Organisasi dan Peran Auditor Internal terhadap Pencagahan Kecurangan dengan Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal sebagai Variabel Intervening

Sedangkan pengaruh variabel budaya organisasi, peran auditor internal dan pelaksanaan sistem pengendalian internal terhadap kecurangan memberikan nilai R- square

Pengaruh Kualitas Anggaran dan Pengendalian Anggaran terhadap Efektivitas Organisasi di Lingkungan Pemerintahan Kota Jambi

Bahwa secara parsial hipotesis 1.1 yang menyatakan bahwa kualitas anggaran secara signifikan mempengaruhi efektivitas organisasi pemerintahan kota Jambi dan

ANALISIS PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN PROFESI INTERNAL AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SIKAP PERUBAHAN ORGANISASI (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Perbankan Syariah di Kota Semarang dan Jakarta)

4.3.7 Pengaruh etika kerja Islam terhadap sikap perubahan organisasi melalui komitmen profesi internal auditor dan komitmen organisasi Pengujian terhadap hipotesis ketujuh

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERNAL, PROACTIVE FRAUD AUDIT DAN WHISTLEBLOWING SYSTEM TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DALAM PENGELOLAAN DANA BOS

Saran dalam penelitian ini adalah untuk pihak sekolah yang menerima dana BOS yaitu 1 lebih memperhatilklan dan menerapkan budaya organisasi, pengendalian internal, proactive fraud