• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA PROPINSI SULAWESI TENGAH | Muliati | Katalogis 6907 23042 1 PB

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA PROPINSI SULAWESI TENGAH | Muliati | Katalogis 6907 23042 1 PB"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.  Hasil Perhitungan Regresi Berganda

Referensi

Dokumen terkait

Dengan pemberlakuan penggunaan e-Faktur ini maka nomor seri faktur fiktif pasti tertolak di aplikasi e-Faktur karena pemberian nomor seri faktur pajak harus melalui tahapan

 Dari dalam negeri, pemerintah memberikan insentif beru- pa PPh final 0% atas dividen yang diperoleh subjek pajak luar negeri dan PPh final 0.1% atas keuntungan karena

(pelanggan). Akan tetapi, dalam proses pembiayaan dana talangan umroh ini masih terdapat kelemahan dalam prosedur pemberian dan secara administrasi kerangka prosedur

Perencanaan kinerja Tahunan adalah proses penetapan Kegiatan tahunan dan Indikator Kinerjanya berdasarkan Program, Kebijakan dan Sasaran yang telah ditetapkan dalam Rencana

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana upaya adaptasi masyarakat pesisir berpenghasilan rendah (MBR) kawasan pesisir dalam menghadapi banjir rob di

Dalam konteks Otonomi daerah dan implikasinya terhadap pengaturan tentang desa dan proses pembangunan desa, Peraturan Perundang-Undangan yang cukup relevan diketengahkan

Proses pembelajaran menjadi lebih jelas dan menarik serta media ini membuat siswa lebih antusias untuk belajar dalam bahasa inggris dan juga sangat membantu

Yoga adalah bentuk kuno dari promosi kesehatan, yang melibatkan aktivitas fisik, latihan pernapasan, teknik relaksasi dan latihan medita si yang berguna