• Tidak ada hasil yang ditemukan

ETIKA KOMPUTER DAN SDM INFORMATIKA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ETIKA KOMPUTER DAN SDM INFORMATIKA"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

E

TIKA

K

OMPUTER

DAN

SDM I

NFORMATIKA

N. Tri Suswanto Saptadi

Informatics Engineering

Faculty of Information Technology

Pendahuluan

(1 dari 2)

Etika komunitas TI merupakan satu

kepercayaan dan keharusan.

TI ibarat pisau bermata dua, yaitu legal dan

ilegal, baik dan buruk.

Etika (Ethic) adalah prinsip-prinsip yang

berhubungan dengan perbuatan benar atau

salah, berhubungan dengan etis.

(2)

Contoh: Mailing List yang berisi menghujat

presiden (pertanyaan: etiskah ini…..).

Kenapa saat ini permasalahan etika muncul

dan perlu dibahas dalam sistem informasi?

TI mempunyai pengaruh yang mendalam

dalam kehidupan manusia yang saat ini mau

tidak mau berhubungan dengan etika.

Pendahuluan

(2 dari 2)

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 3

Moral, Etika dan Hukum

(1 dari 3)

Moral

Tradisi kepercayaan tentang perilaku benar dan

salah

Peraturan-peraturan mengenai tingkah laku

Dibangun pada tiap individu, sejak mulai lahir

Setiap masyarakat mempunyai sekumpulan

moral yang berbeda dengan masyarakat lain,

namun ada persamaan yang mendasar

Landasan perilaku sosial kita:

(3)

Etika

Sekumpulan kepercayaan, standar atau pemikiran

yang dimiliki oleh individu, kelompok atau

masyarakat.

Berakar dari bahasa Yunani: ethos yang berarti

karakter.

Etika bertindak sebagai

pengarah tindakan

kita.

Setiap individu bertanggungjawab kepada

masyarakatnya atas perilaku mereka.

Etika yang ada pada satu masyarakat, berbeda

dengan yang ada pada masyarakat lain dan sangat

dipengaruhi oleh

budaya masyarakat

tersebut.

Moral, Etika dan Hukum

(2 dari 3)

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 5

Hukum

Peraturan perilaku formal yang dipaksakan oleh

otoritas yang berdaulat (pemerintah).

Sampai saat ini, sangat sedikit

hukum

yang

mengatur penggunaan komputer.

Di USA, baru pada tahun 1966 ada peraturan yang

mengatur penggunaan komputer.

Bagaimana dengan UU ITE 2008.

(4)

Budaya Etika

(1 dari 3)

Gambaran mengenai perusahaan, mencerminkan

kepribadian para pimpinannya.

Budaya Etika adalah perilaku yang etis.

Penerapan budaya etika dilakukan secara

topdown.

Langkah-langkah penerapan:

Tetapkan Corporate Credo Tetapkan Program Etika Tetapkan Kode Etik Perusahaan 12/1/2012 PTI/nts/uajmks 7

Penerapan Budaya Etika

(1 dari 2)

Corporate credo

• Pernyataan ringkas mengenai nilai-nilai yang dianut dan ditegakkan perusahaan.

Komitment Internal

• Perusahaan terhadap karyawan • Karyawan terhadap perusahaan • Karyawan terhadap karyawan lain

Komitment Eksternal

• Perusahaan terhadap pelanggan

• Perusahaan terhadap pemegang saham • Perusahaan terhadap masyarakat

(5)

Penerapan Budaya Etika

(2 dari 2) – Program Etika

• Sistem yang dirancang dan diimplementasikan untuk

mengarahkan karyawan agar melaksanakan corporate credo. • Contoh : Audit etika, yang ditujukan untuk melihat

sejauhmana corporate credo dilaksanakan oleh para manajer dan staf.

Kode Etik Perusahaan

• Lebih dari 90% perusahaan yang termasuk dalam Fortune 500, membuat kode etik yang khusus digunakan perusahaan tsb untuk melakukan aktivitasnya.

• Contoh : IBM membuat IBM’s Business Conduct Guidelines

(Panduan Perilaku Bisnis IBM).

Budaya Etika

(3 dari 3)

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 9

Etika dan Jasa Informasi

(1 dari 3)

Etika Komputer (Computer Ethics)

Definis menurut James H. Moor

Analisa mengenai

dampak alamiah

dan

dampak sosial

dari teknologi komputer yang berhubungan dengan

formulasi dan justifikasi kebijakan pemanfaatan

teknologi tersebut secara etis.

Aktivitas yang harus dilakukan oleh CIO:

Mewaspadai dan sadar sepenuhnya, mengenai

bagaimana komputer mempengaruhi masyarakat.

Formulasikan kebijakan yang memastikan bahwa

teknologi tsb digunakan secara etis.

Bukan hanya CIO yg bertanggungjawab mengenai

Etika Komputer, manajer lain juga.

(6)

Etika dan Jasa Informasi

(2 dari 3)

Alasan pentingnya Etika Computer

Logical Malleability

(kelenturan logika)

Kemampuan memprogram komputer

untuk melakukan

apapun yang kita inginkan.

Hal yang paling ditakuti oleh masyarakat adalah

orang-orang yang memberi perintah di belakang komputer.

Transformation Factor

(faktor transformasi)

Komputer dapat

mengubah secara drastis

cara kita

melakukan sesuatu.

Contoh:

e-mail

memberikan cara komunikasi yang sama

sekali baru.

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 11

Etika dan Jasa Informasi

(3 dari 3)

Alasan pentingnya Etika Computer

Invisibility Factor (faktor tidak kasat mata)

• Komputer dipandang sebagai “black box”, dimana semua operasi didalam komputer tidak terlihat oleh mata.

• Hal-hal yang tidak terlihat:

–Nilai-nilai pemrograman  Ketidakmampuan komputer

untuk memberikan apa yang diinginkan pemakainya, tidak diketahui oleh pemakai tersebut.

–Perhitungan rumit Pemakainya tidak tahu

perhitungan rumit yang ada didalam komputer dan dia harus percaya bahwa perhitungan itu benar.

–Penyalahgunaan  Tindak yg tidak etis yg mengganggu

privacy pemakai dimungkinkan untuk dilakukan di dalam atau dengan menggunakan komputer.

(7)

Hak Sosial dan Komputer

(1 dari 2)

Hak atas Komputer

Hak atas Akses Komputer

• Masyarakat berhak akses komputer. – Hak atas Keahlian Komputer

• Masyarakat berhak untuk memiliki keahlian komputer. – Hak atas Akses ke Spesialis Komputer

• Masyarakat berhak memilki akses ke para Spesialis

Komputer seperti halnya ahli lain (dokter, pengacara, dsb). – Hak atas Pengambilan Keputusan Komputer

• Masyarakat berhak memutuskan kelayakan penerapan komputer, apalagi apabila penerapan komputer berdampak buruk bagi masyarakat.

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 13

Hak atas Informasi

Hak atas Privacy

• Akibat tingginya nilai informasi, terutama untuk pengambilan

keputusan, seringkali hak-hak privacy seseorang dilanggar.

Hak atas Akurasi

• Kesalahan akibat sistem komputer tidak akurat, menyebabkan

dampak yg lebih luas/mahal jika dibandingkan sistem manual.

Hak atas Kepemilikan

• Berkaitan dengan intellectual property dan ini dilindungi oleh UU

hak cipta, UU paten dan perjanjian lisensi.

Hak atas Akses

• Hak akses atas informasi yang memang di publikasikan, seperti

berita-berita, hasil penelitian, dsb.

(8)

Kode-Kode Etik

ACM Code of Professional Conduct

Association for Computing Machinery (ACM), dibentuk tahun 1947 dan memiliki 80.000 anggota tersebar di seluruh dunia.

DPMA Code of Ethics

Data Processing Management Association (DPMA), dibentuk tahun 1951 dan memiliki 35.000 anggota tersebar di seluruh dunia.

ICCP Code of Ethics

Institut for Certification of Computer Professional (ICCP), dibentuk tahun 1973.

ITAA Code of Ethics

Information Technology Association of America (ITAA), dibentuk tahun 1961 dan anggotanya adalah organisasi2 yang

memasarkan perangkat lunak.

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 15

Permasalahan Etika (Isu utama)

(1 dari 4)

Permasalahan privasi pada TI

Privasi = rahasia pribadi yang tidak ingin

diketahui oleh orang lain. Dibeberapa negara

hal ini dilindungi UU.

Memonitor E-Mail.

Memeriksa komputer orang lain.

Memonitor perilaku kerja (

hidden

kamera)

Menjual informasi pribadi pelanggan pada

pihak lain (spam mail, iklan mail, dll).

(9)

Permasalahan Kepemilikan Intelektual

Penggandaan / bajakan hak intelektual

(

music

,

film

,

software

, dll) untuk dijual

kembali.

Mengetahui itu salah tetapi tetap dinikmati.

Kurangnya kesadaran.

Strategi

freeware

,

shareware

,

trial

.

Permasalahan Etika (Isu utama)

(2 dari 4)

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 17

Permasalahan Keamanan

Dunia underground yang menggila.

Sangat disukai kalangan intelektual dan

mahasiswa (penuh tantangan).

Hacker

,

cracker

,

carding

,

intruders

.

Apa bedanya

hacker

dan

cracker

jika telah masuk

ke sistem komputer.

Hukum yang berbeda di tiap negara (

cyber law

).

Ada banyak cara mengelabuhi hukum.

Pornography

dan kekerasan.

Permasalahan Etika (Isu utama)

(10)

Permasalahan PHK

IT menggantikan tugas manusia.

Manusia etikanya ditempatkan relokasi ke

posisi dan pekerjaan lain.

Contoh: pabrik mobil,

central telephone

, dll.

Permasalahan Etika (Isu utama)

(4 dari 4)

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 19

Ancaman

(1 dari 2)

Budaya dan kepribadian bangsa semakin

terkikis

oleh tayangan GLOBAL;

Tayangan pornoaksi, sadisme, horor, melalui

TV, mudahnya mendapatkan video dan

gambar porno melalui internet dan HP, dapat

merusak generasi;

Mudahnya menyadap/menyebarkan hal-hal

yang bersifat privasi sangat merugikan

pribadi secara material dan psikologis;

(11)

Ancaman

(1 dari 2)

Penyebaran ancaman dan provokasi

terhadap organisasi, kelembagaan, bangsa dan

negara dapat menimbulkan kerusuhan dan

disintegrasi bangsa;

Banyaknya kerugian akibat kegitan

penyadapan kerahasiaan negara, pembobolan

bank, pembobolan rekening pribadi melalui

multimedia, penyebaran virus, dll.

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 21

(12)

Hasil penelitian

Adanya perbedaan persepsi antara para

spesialis informasi dan mahasiswa IS dan CS.

Perbedaan disebabkan karena perbedaan

pengalaman dan apa yang dilihat.

Awal karier seorang spesialis diperlukan

pelatihan etika.

Persepsi perilaku etis/tidak etis, sangat

bergantung pada sudut pandang individu

tersebut.

Etika & Spesialis Informasi

(2 dari 2)

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 23

Etika dan CIO

(1 dari 4)

Faktor2 yg berpengaruh pada perilaku CIO

Hukum

terbesar.

Budaya Etika Perusahaan dan

Kode Etik Profesi

.

Tekanan Sosial dan Tekanan Pribadi.

Persepsi Etika oleh para CIO

(1 dari 3)

Memanfaatkan kesempatan untuk bertindak

tidak etis

Umumnya CIO tidak bertindak tidak etis,

bahkan pada saat ada kesempatan.

(13)

Persepsi Etika oleh para CIO

(2 dari 3)

Etika membuahkan sukses

CIO yang berhasil adalah CIO yang berperilaku etis

Perilaku etis diantaranya: Tidak

Menyembunyikan informasi.

Menjelekan saingannya.

Mencari kambing hitam.

Mengambil pujian yang bukan haknya.

Perusahaan & Manajer memiliki tanggungjawab sosial

Umumnya perusahaan dan manajer memiliki

tanggungjawab sosial pada masyarakat, lebih besar

jika dibandingkan pada pemegang saham.

Etika dan CIO

(2 dari 4)

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 25

Persepsi Etika oleh para CIO

(3 dari 3)

Keyakinan Etika didukung dengan tindakan

• Di wujudkan dengan dengan adanya tindakan tegas dan tidak

mentolerir perilaku tidak etis.

Langkah utk mencapai Operasi Komputer yg Etis

Formulasikan

Code of Conduct

(kode perilaku).

Tetapkan aturan dan prosedur penggunaan komputer.

Jelaskan sanksi yang diberikan pada pelanggar.

Recognize

(kenali) perilaku etis.

Fokuskan perhatian pada Etika Komputer dengan

pelatihan dan buku-buku.

Sosialisasikan UU yang berkaitan dengan kejahatan

komputer.

(14)

Langkah untuk mencapai Operasi Komputer

yang Etis

(Lanjutan)

– Simpan pertanggungjawaban tindakan tiap Spesialis Informasi dan lakukan audit etika untuk mencegah pelanggaran etika

– Gunakan program rehabilitasi untuk para pelanggar etika

– Dorong agar para Spesialis Informasi utk ikut perkumpulan profesi

– Berikan contoh perilaku yang etis

Standar Perilaku Jasa Layanan Informasi

– Sebaiknya setiap unit jasa layanan informasi memiliki dan menggunakannya

Etika dan CIO

(4 dari 4)

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 27

Panduan Etika Pribadi

Perlu diketahui dengan baik

Apa yang dianggap

terhormat

(

honorable

)

Apa yang disebut

jujur

(

honest

)

Apa yang disebut

adil

(

fair

)

Apa yang disebut

percaya

(

trust

)

(15)

Manajemen SDM

Suatu proses yang berlangsung terus

menerus di dalam perusahaan untuk

mendapatkan orang yang tepat, dengan skill

yang tepat pula (Kompeten).

Diperlukan tidak sedikit untuk keperluan

dunia bisnis dan industri di suatu negara.

Membutuhkan beberapa persyaratan dan

tahapan dalam penerimaan SDM.

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 29

Karakteristik SDM

Berpengalaman

(pengalaman kerja).

Berwawasan luas

(bidang keilmuan).

Trampil

(skill dalam bidang TI).

Kreatif

(melihat celah pekerjaan).

Daya adaptasi

(beradaptasi dengan

(16)

Karir di Bidang TI

Ahli SI (Analisa dan programmer).

Ilmu komputer (Mengembangkan sistem

komputer seperti s/w dan h/w).

Hardwer’kers (merakit, instalasi, perawatan

komputer).

Networkers (Penguasaan jaringan LAN dan

WAN).

Operator (Mengawasi dan mengoperasikan

sistem komputer).

12/1/2012 PTI/nts/uajmks 31

Trik Peluang Kerja

Update ilmu, ulet, konsisten dan English.

Pahami, selami, kuasai satu demi satu atau

lebih bahasa pemrograman.

Pahami, kuasai jarkom.

Sertifikat pendidikan (D3, S1, S2, S3).

Sertifikat internasional (CCNA, MSCA, dll).

(17)

Metode Pelatihan

Upaya peningkatan kualitas SDM

Magang di tempat tertentu.

Workshop dan seminar.

Kursus.

Penataran dan presentasi.

Gambar

gambar porno melalui internet  dan HP,   dapat  merusak  generasi;

Referensi

Dokumen terkait

Gambar 2.7 (b) menunjukkan bahwa permukaan raksa dalam kedua pipa kapiler lebih rendah daripada permukaan raksa dalam bejana. Permukaan zat cair meniskus cembug turun

sebesar 0,05190 dengan probabilitas 0,033 yang berarti Group Cohesiveness yang tinggi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan partisipasi penganggaran

Dengan melihat hasil pengujian yang diperoleh, maka pembuatan sistem ini telah memenuhi tujuan awal dari penelitian, yaitu membuat sistem navigasi gedung SMK Pancasila

Berbeda dengan penelitian Agustia (2013), hasil dari penelitian Jao (2011) memberi bukti bahwa leverage tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap manajemen

pembentukan kelas unggulan. Kebijakan kelas unggulan tersebut diharapkan dapat meningkatkan motivasi belajar siswa sehingga dapat mewujudkan tujuan pendidikan. Kelas

Maka secara keseluruhan faktor yang paling dominan mempengaruhi motivasi kerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Pekanbaru adalah faktor pemeliharan,

3 Menguasai bidang tugas, dan hal yang berhubungan dengan tugas mengajar 4 Mempunyai keterampilan yang baik dan.. pengalaman yang luas mengenai

Accelerometer juga dapat digunakan untuk mengukur getaran yang terjadi pada kendaraan, bangunan, mesin, dan juga bisa digunakan untuk mengukur getaran yang terjadi di dalam