E
TIKA
K
OMPUTER
DAN
SDM I
NFORMATIKA
N. Tri Suswanto Saptadi
Informatics Engineering
Faculty of Information Technology
Pendahuluan
(1 dari 2)•
Etika komunitas TI merupakan satu
kepercayaan dan keharusan.
•
TI ibarat pisau bermata dua, yaitu legal dan
ilegal, baik dan buruk.
•
Etika (Ethic) adalah prinsip-prinsip yang
berhubungan dengan perbuatan benar atau
salah, berhubungan dengan etis.
•
Contoh: Mailing List yang berisi menghujat
presiden (pertanyaan: etiskah ini…..).
•
Kenapa saat ini permasalahan etika muncul
dan perlu dibahas dalam sistem informasi?
•
TI mempunyai pengaruh yang mendalam
dalam kehidupan manusia yang saat ini mau
tidak mau berhubungan dengan etika.
Pendahuluan
(2 dari 2)12/1/2012 PTI/nts/uajmks 3
Moral, Etika dan Hukum
(1 dari 3)Moral
•
Tradisi kepercayaan tentang perilaku benar dan
salah
•
Peraturan-peraturan mengenai tingkah laku
–
Dibangun pada tiap individu, sejak mulai lahir
–
Setiap masyarakat mempunyai sekumpulan
moral yang berbeda dengan masyarakat lain,
namun ada persamaan yang mendasar
–
Landasan perilaku sosial kita:
Etika
•
Sekumpulan kepercayaan, standar atau pemikiran
yang dimiliki oleh individu, kelompok atau
masyarakat.
–
Berakar dari bahasa Yunani: ethos yang berarti
karakter.
–
Etika bertindak sebagai
pengarah tindakan
kita.
–
Setiap individu bertanggungjawab kepada
masyarakatnya atas perilaku mereka.
–
Etika yang ada pada satu masyarakat, berbeda
dengan yang ada pada masyarakat lain dan sangat
dipengaruhi oleh
budaya masyarakat
tersebut.
Moral, Etika dan Hukum
(2 dari 3)12/1/2012 PTI/nts/uajmks 5
Hukum
•
Peraturan perilaku formal yang dipaksakan oleh
otoritas yang berdaulat (pemerintah).
–
Sampai saat ini, sangat sedikit
hukum
yang
mengatur penggunaan komputer.
–
Di USA, baru pada tahun 1966 ada peraturan yang
mengatur penggunaan komputer.
–
Bagaimana dengan UU ITE 2008.
Budaya Etika
(1 dari 3)•
Gambaran mengenai perusahaan, mencerminkan
kepribadian para pimpinannya.
–
Budaya Etika adalah perilaku yang etis.
–
Penerapan budaya etika dilakukan secara
topdown.
–
Langkah-langkah penerapan:
Tetapkan Corporate Credo Tetapkan Program Etika Tetapkan Kode Etik Perusahaan 12/1/2012 PTI/nts/uajmks 7•
Penerapan Budaya Etika
(1 dari 2)–
Corporate credo
• Pernyataan ringkas mengenai nilai-nilai yang dianut dan ditegakkan perusahaan.
–
Komitment Internal
• Perusahaan terhadap karyawan • Karyawan terhadap perusahaan • Karyawan terhadap karyawan lain
–
Komitment Eksternal
• Perusahaan terhadap pelanggan
• Perusahaan terhadap pemegang saham • Perusahaan terhadap masyarakat
•
Penerapan Budaya Etika
(2 dari 2) – Program Etika• Sistem yang dirancang dan diimplementasikan untuk
mengarahkan karyawan agar melaksanakan corporate credo. • Contoh : Audit etika, yang ditujukan untuk melihat
sejauhmana corporate credo dilaksanakan oleh para manajer dan staf.
– Kode Etik Perusahaan
• Lebih dari 90% perusahaan yang termasuk dalam Fortune 500, membuat kode etik yang khusus digunakan perusahaan tsb untuk melakukan aktivitasnya.
• Contoh : IBM membuat IBM’s Business Conduct Guidelines
(Panduan Perilaku Bisnis IBM).
Budaya Etika
(3 dari 3)12/1/2012 PTI/nts/uajmks 9
Etika dan Jasa Informasi
(1 dari 3)•
Etika Komputer (Computer Ethics)
–
Definis menurut James H. Moor
•
Analisa mengenai
dampak alamiah
dan
dampak sosial
dari teknologi komputer yang berhubungan dengan
formulasi dan justifikasi kebijakan pemanfaatan
teknologi tersebut secara etis.
–
Aktivitas yang harus dilakukan oleh CIO:
•
Mewaspadai dan sadar sepenuhnya, mengenai
bagaimana komputer mempengaruhi masyarakat.
•
Formulasikan kebijakan yang memastikan bahwa
teknologi tsb digunakan secara etis.
•
Bukan hanya CIO yg bertanggungjawab mengenai
Etika Komputer, manajer lain juga.
Etika dan Jasa Informasi
(2 dari 3)•
Alasan pentingnya Etika Computer
–
Logical Malleability
(kelenturan logika)
•
Kemampuan memprogram komputer
untuk melakukan
apapun yang kita inginkan.
•
Hal yang paling ditakuti oleh masyarakat adalah
orang-orang yang memberi perintah di belakang komputer.
–
Transformation Factor
(faktor transformasi)
•
Komputer dapat
mengubah secara drastis
cara kita
melakukan sesuatu.
•
Contoh:
memberikan cara komunikasi yang sama
sekali baru.
12/1/2012 PTI/nts/uajmks 11
Etika dan Jasa Informasi
(3 dari 3)•
Alasan pentingnya Etika Computer
– Invisibility Factor (faktor tidak kasat mata)• Komputer dipandang sebagai “black box”, dimana semua operasi didalam komputer tidak terlihat oleh mata.
• Hal-hal yang tidak terlihat:
–Nilai-nilai pemrograman Ketidakmampuan komputer
untuk memberikan apa yang diinginkan pemakainya, tidak diketahui oleh pemakai tersebut.
–Perhitungan rumit Pemakainya tidak tahu
perhitungan rumit yang ada didalam komputer dan dia harus percaya bahwa perhitungan itu benar.
–Penyalahgunaan Tindak yg tidak etis yg mengganggu
privacy pemakai dimungkinkan untuk dilakukan di dalam atau dengan menggunakan komputer.
Hak Sosial dan Komputer
(1 dari 2)•
Hak atas Komputer
– Hak atas Akses Komputer• Masyarakat berhak akses komputer. – Hak atas Keahlian Komputer
• Masyarakat berhak untuk memiliki keahlian komputer. – Hak atas Akses ke Spesialis Komputer
• Masyarakat berhak memilki akses ke para Spesialis
Komputer seperti halnya ahli lain (dokter, pengacara, dsb). – Hak atas Pengambilan Keputusan Komputer
• Masyarakat berhak memutuskan kelayakan penerapan komputer, apalagi apabila penerapan komputer berdampak buruk bagi masyarakat.
12/1/2012 PTI/nts/uajmks 13
•
Hak atas Informasi
– Hak atas Privacy• Akibat tingginya nilai informasi, terutama untuk pengambilan
keputusan, seringkali hak-hak privacy seseorang dilanggar.
– Hak atas Akurasi
• Kesalahan akibat sistem komputer tidak akurat, menyebabkan
dampak yg lebih luas/mahal jika dibandingkan sistem manual.
– Hak atas Kepemilikan
• Berkaitan dengan intellectual property dan ini dilindungi oleh UU
hak cipta, UU paten dan perjanjian lisensi.
– Hak atas Akses
• Hak akses atas informasi yang memang di publikasikan, seperti
berita-berita, hasil penelitian, dsb.
Kode-Kode Etik
•
ACM Code of Professional Conduct
– Association for Computing Machinery (ACM), dibentuk tahun 1947 dan memiliki 80.000 anggota tersebar di seluruh dunia.
•
DPMA Code of Ethics
– Data Processing Management Association (DPMA), dibentuk tahun 1951 dan memiliki 35.000 anggota tersebar di seluruh dunia.
•
ICCP Code of Ethics
– Institut for Certification of Computer Professional (ICCP), dibentuk tahun 1973.
•
ITAA Code of Ethics
– Information Technology Association of America (ITAA), dibentuk tahun 1961 dan anggotanya adalah organisasi2 yang
memasarkan perangkat lunak.
12/1/2012 PTI/nts/uajmks 15
Permasalahan Etika (Isu utama)
(1 dari 4)
Permasalahan privasi pada TI
•
Privasi = rahasia pribadi yang tidak ingin
diketahui oleh orang lain. Dibeberapa negara
hal ini dilindungi UU.
•
Memonitor E-Mail.
•
Memeriksa komputer orang lain.
•
Memonitor perilaku kerja (
hidden
kamera)
•
Menjual informasi pribadi pelanggan pada
pihak lain (spam mail, iklan mail, dll).
Permasalahan Kepemilikan Intelektual
•
Penggandaan / bajakan hak intelektual
(
music
,
film
,
software
, dll) untuk dijual
kembali.
•
Mengetahui itu salah tetapi tetap dinikmati.
•
Kurangnya kesadaran.
•
Strategi
freeware
,
shareware
,
trial
.
Permasalahan Etika (Isu utama)
(2 dari 4)
12/1/2012 PTI/nts/uajmks 17
Permasalahan Keamanan
•
Dunia underground yang menggila.
•
Sangat disukai kalangan intelektual dan
mahasiswa (penuh tantangan).
•
Hacker
,
cracker
,
carding
,
intruders
.
•
Apa bedanya
hacker
dan
cracker
jika telah masuk
ke sistem komputer.
•
Hukum yang berbeda di tiap negara (
cyber law
).
•
Ada banyak cara mengelabuhi hukum.
•
Pornography
dan kekerasan.
Permasalahan Etika (Isu utama)
Permasalahan PHK
•
IT menggantikan tugas manusia.
•
Manusia etikanya ditempatkan relokasi ke
posisi dan pekerjaan lain.
•
Contoh: pabrik mobil,
central telephone
, dll.
Permasalahan Etika (Isu utama)
(4 dari 4)
12/1/2012 PTI/nts/uajmks 19
Ancaman
(1 dari 2)
Budaya dan kepribadian bangsa semakin
terkikis
oleh tayangan GLOBAL;
Tayangan pornoaksi, sadisme, horor, melalui
TV, mudahnya mendapatkan video dan
gambar porno melalui internet dan HP, dapat
merusak generasi;
Mudahnya menyadap/menyebarkan hal-hal
yang bersifat privasi sangat merugikan
pribadi secara material dan psikologis;
Ancaman
(1 dari 2)
Penyebaran ancaman dan provokasi
terhadap organisasi, kelembagaan, bangsa dan
negara dapat menimbulkan kerusuhan dan
disintegrasi bangsa;
Banyaknya kerugian akibat kegitan
penyadapan kerahasiaan negara, pembobolan
bank, pembobolan rekening pribadi melalui
multimedia, penyebaran virus, dll.
12/1/2012 PTI/nts/uajmks 21
•
Hasil penelitian
–
Adanya perbedaan persepsi antara para
spesialis informasi dan mahasiswa IS dan CS.
–
Perbedaan disebabkan karena perbedaan
pengalaman dan apa yang dilihat.
–
Awal karier seorang spesialis diperlukan
pelatihan etika.
–
Persepsi perilaku etis/tidak etis, sangat
bergantung pada sudut pandang individu
tersebut.
Etika & Spesialis Informasi
(2 dari 2)12/1/2012 PTI/nts/uajmks 23
Etika dan CIO
(1 dari 4)•
Faktor2 yg berpengaruh pada perilaku CIO
–
Hukum
terbesar.
–
Budaya Etika Perusahaan dan
Kode Etik Profesi
.
–
Tekanan Sosial dan Tekanan Pribadi.
•
Persepsi Etika oleh para CIO
(1 dari 3)–
Memanfaatkan kesempatan untuk bertindak
tidak etis
•
Umumnya CIO tidak bertindak tidak etis,
bahkan pada saat ada kesempatan.
•
Persepsi Etika oleh para CIO
(2 dari 3)–
Etika membuahkan sukses
•
CIO yang berhasil adalah CIO yang berperilaku etis
•
Perilaku etis diantaranya: Tidak
–
Menyembunyikan informasi.
–
Menjelekan saingannya.
–
Mencari kambing hitam.
–
Mengambil pujian yang bukan haknya.
–
Perusahaan & Manajer memiliki tanggungjawab sosial
•
Umumnya perusahaan dan manajer memiliki
tanggungjawab sosial pada masyarakat, lebih besar
jika dibandingkan pada pemegang saham.
Etika dan CIO
(2 dari 4)12/1/2012 PTI/nts/uajmks 25
•
Persepsi Etika oleh para CIO
(3 dari 3)–
Keyakinan Etika didukung dengan tindakan
• Di wujudkan dengan dengan adanya tindakan tegas dan tidak
mentolerir perilaku tidak etis.
•
Langkah utk mencapai Operasi Komputer yg Etis
–
Formulasikan
Code of Conduct
(kode perilaku).
–
Tetapkan aturan dan prosedur penggunaan komputer.
–
Jelaskan sanksi yang diberikan pada pelanggar.
–
Recognize
(kenali) perilaku etis.
–
Fokuskan perhatian pada Etika Komputer dengan
pelatihan dan buku-buku.
–
Sosialisasikan UU yang berkaitan dengan kejahatan
komputer.
•
Langkah untuk mencapai Operasi Komputer
yang Etis
(Lanjutan)– Simpan pertanggungjawaban tindakan tiap Spesialis Informasi dan lakukan audit etika untuk mencegah pelanggaran etika
– Gunakan program rehabilitasi untuk para pelanggar etika
– Dorong agar para Spesialis Informasi utk ikut perkumpulan profesi
– Berikan contoh perilaku yang etis
•
Standar Perilaku Jasa Layanan Informasi
– Sebaiknya setiap unit jasa layanan informasi memiliki dan menggunakannya
Etika dan CIO
(4 dari 4)12/1/2012 PTI/nts/uajmks 27
Panduan Etika Pribadi
•
Perlu diketahui dengan baik
–
Apa yang dianggap
terhormat
(
honorable
)
–
Apa yang disebut
jujur
(
honest
)
–
Apa yang disebut
adil
(
fair
)
–
Apa yang disebut
percaya
(
trust
)
Manajemen SDM
•
Suatu proses yang berlangsung terus
menerus di dalam perusahaan untuk
mendapatkan orang yang tepat, dengan skill
yang tepat pula (Kompeten).
•
Diperlukan tidak sedikit untuk keperluan
dunia bisnis dan industri di suatu negara.
•
Membutuhkan beberapa persyaratan dan
tahapan dalam penerimaan SDM.
12/1/2012 PTI/nts/uajmks 29
Karakteristik SDM
•
Berpengalaman
(pengalaman kerja).
•
Berwawasan luas
(bidang keilmuan).
•
Trampil
(skill dalam bidang TI).
•
Kreatif
(melihat celah pekerjaan).
•
Daya adaptasi
(beradaptasi dengan
Karir di Bidang TI
•
Ahli SI (Analisa dan programmer).
•
Ilmu komputer (Mengembangkan sistem
komputer seperti s/w dan h/w).
•
Hardwer’kers (merakit, instalasi, perawatan
komputer).
•
Networkers (Penguasaan jaringan LAN dan
WAN).
•
Operator (Mengawasi dan mengoperasikan
sistem komputer).
12/1/2012 PTI/nts/uajmks 31