DAFTAR ISI
PERSETUJUAN………..……… i
PENGESAHAN ii SURAT PERNYATAAN iii ABSTRAK ……….……… iv
KATA PENGANTAR………... vii
TRANSLITERASI………. ix
DAFTAR ISI……… xvi
DAFTAR TABEL……… xviii
DAFTAR GAMBAR……….. xix
DAFTAR LAMPIRAN………. xx
BAB I PENDAHULUAN……….. 1
A. Latar Belakang Masalah………. 1
B. Identifikasi Masalah……….. 7
C. Batasan Masalah……… 8
D. Rumusan Masalah……….. 8
E. Tujuan Penelitian………. 9
F. Kegunaan Penelitian……… 9
BAB II KAJIAN PUSTAKA…….………. 11
A. Landasan Tiori……….. 11
1. Motivasi Kerja………. 11
2. Pengetahuan Pengelolaan Kelas ……… 25
3. Kinerja Dosen……….……… 37
B. Penelitian Terdahulu yang Relevan………. 55
C. Kerangka Pikir……… 57
D. Hipotesis………... 60
BAB III METODOLOGI PENELITIAN………. 63
A. Jenis Penelitian……….. 63
B. Tempat dan Waktu Penelitian……… 64
C. Populasi dan Sampel………. 64
D. Variabel Penelitian………. 65
1. Definisi Konseptual………... 65
2. Definisi Operasional………. 67
E. Kisi-Kisi Instrumen……….. 67
F. Uji Coba Instrumen………. 70
1. Uji Validitas Instrumen………. 71
2. Uji Reliabilitas……….. 71
G. Teknik Pengumpulan Data……… 72
H. Teknik Analisis Data……… 73
1. Deskripsi Data……….. 73
3. Pengujian Hipotesis………. 74
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN……… 75
A. Hasil Penelitian 1. Deskripsi Data Hasil Penelitian...……… 75
a. Motivasi Kerja Dosen STAIN Padangsidimpuan... 75
b. Pengetahuan Pengelolaan Kelas Dosen STAIN Padangsidimpuan………... 78
c.Kinerja Dosen STAIN Padangsidimpuan………… 81
B. Kecenderungan Variabel………... 85
1. Kecenderungan Variabel Motivasi Kerja …... 85
2. Kecenderungan Pengetahuan Pengelolaan Kelas ………. 85
3. Kecenderungan Variabel Kinerja Dosen ...………... 86
C. Uji Persyaratan Analisis………... 87
1. Uji Normalitas………. 87
2. Uji Homogenitas……….. 88
3. Uji Linieritas dan Keberartian Regresi………... 88
D. Pengujian Hipotesis……….. 89
E. Pembahasan Hasil Penelitian……… 93
F. Keterbatasan Penelitian……… 98
G. Implikasi Hasil Penelitian 99 BAB V : PENUTUP……….. 100
A. Kesimpulan………. 100
B. Saran-saran………. 101
DAFTAR PUSTAKA……….……….. 102
