PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN
TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DAN KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI TERHADAP
KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI BMT SE – KARESIDENAN PATI
Oleh :
KHARISSA RINANDYTA NIM. 2015 – 12 – 039
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2019
i
PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN
TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DAN KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI TERHADAP
KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI BMT SE – KARESIDENAN PATI
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Pendidikan Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Univeristas Muria Kudus
Oleh :
KHARISSA RINANDYTA NIM. 2015 – 12 – 039
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2019
ii
iii
iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO
“Dan bahwa manusia hanya memperoleh apa yang telah diusahakannya, dan sesungguhnya usahanya itu kelak akan diperlihatkan (kepadanya), kemudian akan diberi balasan kepadanya dengan balasan yang paling sempurna.”
(QS. An – Najm 39 – 40)
“Barang siapa menelusuri jalan untuk mencari ilmu pada – Nya, maka Allah akan mempermudah baginya jalan menuju Surga”
(HR. Muslim)
“Mengenang masa lalu bukanlah sautu hal yang salah, yang salah adalah ketika kamu mengulangi kesalahan masa lalumu di kehidupan masa depanmu.”
“The Only thing that overcomes hard luck is hars work”
(Harry Golden)
PERSEMBAHAN
Kupersembahkan buah karyaku ini:
1. Untuk Orang tuaku tercinta, Almarhum Papah Nuryanto, Ibu Sriyani, dan Ayah Herman.
2. Adikku tersayang M. Sigit Wahyu Romadlon.
3. Semua keluarga, Mas Rasyid, dan sahabat – sahabat yang selalu membantu, mendukung, berbagi dan bertukar pikiran bersamaku.
4. Untuk ORMAWA yang pernah saya ikuti dan Almamater UMK Kebanggaanku.
v
vi ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara empiris pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, penggunaan teknologi informasi akuntansi, dukungan manajemen puncak, dan kemampuan teknik pemakai terhadap kinerja individual pegawai BMT se – Karesidenan Pati. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dimana metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan pendistribusian kuesioner kepada pegawai BMT se – Karesidenan Pati yang dalam pekerjaannya menggunakan sistem informasi akuntansi dan teknologi informasi. Pengambilan sempel yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah 90 responden yang didapatkan dengan perhitungan menggunakan rumus slovin. Metode analisis yang digunakan yakni analisis regresi linier berganda, dengan pengujian yang dilakukan yakni uji statistik diskriptif, uji normalitas data, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan mengunakan bantuan program analisis SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas sistem informasi akuntansi, penggunaan teknologi informasi akuntansi, dukungan manajemen puncak, dan kemampuan teknik pemakai berpengaruh positif terhadap kinerja individual.
Kata Kunci: SIA, Teknologi Informasi, Dukungan Manajemen, Kemampuan dan Kinerja Individual.
vii ABSTRACT
The aims of this study are to determine and analyze empirically the effect of the effectiveness of accounting information systems, the use of accounting information technology, top management support, and the ability of user techniques on the individual performance of BMT employees in Pati Residency.
This research used quantitative research and the data collection method is distributing questionnaires to BMT employees in Pati Residency who using accounting information systems and information technology. This study used the purposive sampling technique with a total of 90 respondents obtained by calculations using the slovin formula. The analytical method is multiple linear regression analysis, with descriptive statistical tests, data normality tests, classical assumption tests, and hypothesis testing using SPSS 23 program analysis. The results of the study indicate that the effectiveness of accounting information systems, the use of information technology accounting, top management support, and user technical capabilities have a positive effect on individual performance.
Keywords: AIS, Information Technology, Management Support, Individual Capabilities and Performance.
viii
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan hidayah, rahmat, dan karunia – Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi, yang berjudul “Pengaruh Efektifitas Sistem Informasi Akuntansi, Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi, Dukungan Manajemen Puncak, dan Kemampuan Teknik Pemakai Terhadap Kinerja Individual Pegawai BMT Se – Karesidenan Pati”. Skripsi ini disusun oleh penulis sebagai salah satu syarat untuk dapat menyelesaikan pendidikan program strata satu (S1) pada program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menyadari sepenuhnya jika penulis telah mendapatkan pengarahan, bantuan, dukungan, bimbingan, semangat serta doa dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini dengan setulus hati penulis menyampaikan rasa hormat dan terima kasih sedalam – dalamnya kepada:
1. Dr. H. Mochamad Edris., Drs., MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
2. Sri Mulyani., SEI., M.Si, selaku Kaprogsi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
3. Dr. Mulyanto., SE., SH., M.Si., MM, selaku Dosen Pembimbing I yang telah meluangkan waktu, tenaga, pikiran untuk memberikan bimbingan arahan dan motivasi selama penulisan skripsi ini.
4. Nita Andriyani Budiman., SE., M.Si., Akt, selaku Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk memberikan bimbingan, arahan, dan motivasi selama penulisan skripsi ini.
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bantuan dan ilmu yang sangat berguna untuk penulisan skripsi ini.
6. Seluruh staf tata usaha dan karyawan yang telah membantu dalam pengurusan surat mengenai perizinan guna penulisan skripsi ini.
7. Bapak dan Ibu selaku HRD atau yang bersangkutan yang telah memberikan ijin untuk melakukan penulisan di Baitul Maal Wat Tamwil (BMT).
ix
8. Almarhum Papah, Ayah, dan Ibu, Adikku, dan seluruh keluarga yang telah memberikan inspirasi, motivasi, nasehat, semangat, perhatian, dan kasih sayang, pengorbanan baik moril maupun materil, dan doanya yang tiada henti untuk keberhasilanku dan keberhasilan penulisan skripsi ini.
9. Rizkandar Rasyid, seseorang yang selalu memberikan semangat, mendoakanku, memberiku dukungan, motivasi, dan yang selalu menemaniku selama proses pembuatan skripsi ini.
10. Sahabat terbaikku Diana Rindasari, terima kasih atas perhatian, keceriaan, motivasi, dan persahabatan yang selalu kita jaga selama ini.
11. Sahabat – sahabat penghilang lelahku, Naelis Sa’adah, Adinda Septina Pangestiti, Septya Ambarsari, Siska Putri M., Angger Fitoro Cahyo Nugroho, Muh. Fathurozi, Dwi Putro Sanjoyo, David Andriyan Juliavianto, Diki Pramana Putra, Hadad Al Qhindir, Faruq Ar., Resa Viki Nor Diansyah, M. Ahsanul Qowwim, Muhammad Afif Priambodo, Muhammad Dwi Pramono, Risal Widiatmoko, yang selalu ada untuk memberikan semangat baru, senyum dan menghibur ketika aku merasa jenuh, curhat ketika merasa tidak enak hati, dan lelah dalam proses pembuatan skripsi ini.
12. Sahabat seperjuangan semasa kuliah Anggita Wahyu Ningrum, Fitria Nur Laila, Eva Kharisma Muchtar, Haryanti, Mutiara Ayu Alsharina, yang selalu membantu dalam menyelesaikan tugas – tugas kuliah, secara langsung maupun tidak langung membantu dalam pembuatan Skripsi ini.
13. Teman – teman organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Tahun khususnya periode 2016/2017 dan 2017/2018, Pitaloka Muria periode 2017/2018, dan Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Muria Kudus periode 2018/2019, yang telah memberikanku pengalaman baru, keluarga baru dalam masa perkuliahan, dan semoga silaturahmi ini akan tetap terjalin sampai kapanpun.
14. Teman – teman program studi Akuntansi 2015.
15. Seluruh pihak yang telah bersedia untuk menjadi responden yaitu pegawai BMT Se – Karesidenan Pati.
x
xi DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... iv
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN ... v
ABSTRAK ... vi
ABSTRACT ... vii
KATA PENGANTAR ... viii
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xv
DAFTAR GAMBAR ... xvi
DAFTAR LAMPIRAN ... xvii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1. Latar Belakang ... 1
1.2. Ruang Lingkup ... 12
1.3. Perumusan Masalah ... 13
1.4. Tujuan Penelitian ... 13
1.5. Manfaat Penelitian ... 14
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 16
2.1. Landasan Teori ... 16
2.1.1. Teori TAM (Technology Acceptance Model) ... 16
2.2. Kinerja Individual ... 24
2.2.1. Pengertian Kinerja Individual ... 24
2.2.2. Indikator Kinerja Karyawan ... 25
2.2.3. Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja ... 25
2.2.4. Tujuan dan Manfaat Penilaian Kinerja ... 26
2.2.5. Penilaian Kinerja ... 27
2.3. Evektifitas Sistem Informasi Akuntansi ... 29
xii
2.4. Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi ... 33
2.5. Dukungan Manajemen Puncak ... 36
2.6. Kemampuan Teknik Pemakai ... 39
2.7. Penulisan Terdahulu ... 40
2.8. Kerangka Pemikiran Teoritis ... 44
2.9. Hipotesis ... 48
2.9.1. Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual ... 49
2.9.2. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual ... 50
2.9.3. Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak terhadap Kinerja Individual ... 52
2.9.4. Pengaruh Kemampuan Teknik Pemakai terhadap Kinerja Individual ... 54
BAB III METODE PENULISAN ... 56
3.1. Rancangan Penulisan ... 56
3.2. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 57
3.2.1. Variabel Penulisan ... 57
3.2.2. Definisi Operasional ... 58
3.2.1.1. Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (X1) ... 58
3.2.1.2. Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi (X2) ... 59
3.2.1.3. Dukungan Manajemen Puncak (X3) ... 61
3.2.1.4. Kemampuan Teknik Pemakai (X4) ... 62
3.2.1.5. Kinerja Individual (Y) ... 63
3.3. Jenis dan Sumber Data ... 65
3.4. Populasi dan Sampel ... 65
3.4.1. Populasi ... 65
3.4.2. Sampel ... 66
3.5. Pengumpulan Data ... 68
xiii
3.6. Pengolahan Data ... 68
3.6.1. Editing ... 68
3.6.2. Scoring ... 69
3.6.3. Tabulating ... 69
3.6.4. Proses Input Data dengan Program Komputer ... 70
3.7. Analisis Data ... 70
3.7.1. Analisis Data Diskriptif ... 70
3.7.2. Uji Kualitas Data ... 71
3.7.2.1. Uji Validitas Data ... 71
3.7.2.2. Uji Reliabilitas Data ... 72
3.7.3. Uji Asumsi Klasik ... 73
3.7.3.1. Uji Normalitas ... 73
3.7.3.2. Uji Multikolinieritas ... 74
3.7.3.3. Uji Heteroskedastisitas ... 75
3.7.4. Analisis Regresi Linier Berganda ... 76
3.7.5. Uji Hipotesis ... 77
3.7.5.1. Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 77
3.7.5.2. Uji Signifikan Simultan (Uji Statistik F) ... 78
3.7.5.3. Uji Parsial (Uji Statistik t) ... 79
BAB IV HASIL PENLITIAN DAN PEMBAHASAN ... 81
4.1. Gambaran Umum Objek Penelitian ... 81
4.2. Penyajian Data ... 82
4.3. Analisis Data ... 85
4.3.1. Statistik Diskriptif ... 85
4.3.2. Uji Kualitas Data ... 88
4.3.2.1. Uji Validitas ... 88
4.3.2.2. Uji Reliabilitas ... 90
4.3.3. Uji Asumsi Klasik ... 91
4.3.3.1. Uji Normalitas ... 91
4.3.3.2. Uji Multikolonieritas ... 92
4.3.3.3. Uji Heterokedastisitas ... 93
xiv
4.3.4. Uji Analisis Regresi Linier Berganda ... 94
4.3.5. Uji Hipotesis ... 97
4.3.5.1. Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 97
4.3.5.2. Uji Signifikan Simultan (Uji Statistik F) ... 98
4.3.5.3. Uji Parsial (Uji Statistik t) ... 99
4.4. Pembahasan ... 101
BAB V PENUTUP ... 109
5.1. Kesimpulan Penelitian ... 109
5.2. Keterbatasan Penelitian ... 111
5.3. Saran Penelitian ... 111
DAFTAR PUSTAKA ... 113
LAMPIRAN ... 125
xv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Penulisan Terdahulu ... 40
Tabel 3.1 Populasi Penelitian ... 66
Tabel 3.2 Sampel Penelitian ... 67
Tabel 4.1 Rincian Pengiriman dan Pengambilan Kuesioner ... 82
Tabel 4.2 Profil Responden ... 82
Tabel 4.3 Hasil Analisis Statistik Diskriptif ... 86
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas ... 88
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas ... 91
Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas... 92
Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolonieritas... 93
Tabel 4.8 Hasil Uji Heterokedastisitas ... 94
Tabel 4.9 Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda ... 95
Tabel 4.10 Hasil Uji Kofisien Determinasi (R2)... 97
Tabel 4.11 Hasil Uji Signifikan Simultan (Uji Statistik F) ... 98
Tabel 4.12 Hasil Uji Parsial (Uji Statistik t) ... 99
xvi
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 2.1 Technology Acceptance Model (TAM) ... 18 Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran ... 48
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Populasi dan Sampel Penelitian... 126
Lampiran 2 Kuesioner Penelitian ... 130
Lampiran 3 Identitas Responden... 137
Lampiran 4 Tabulasi Data ... 141
Lampiran 5 Rtabel ... 161
Lampiran 6 Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas ... 163
Lampiran 7 Ftabel Dan Ttabel ... 168
Lampiran 8 Hasil Output SPSS ... 173
Lampiran 9 Surat Keterangan Penelitian ... 178
