• Tidak ada hasil yang ditemukan

T PTK 1201317 Table of content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T PTK 1201317 Table of content"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

vii

Yana Mulyana, 2016

HUBUNGAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA GURU SMK BIDANG KEAHLIAN TEKNOLOGI DAN REKAYASA DI KABUPATEN GARUT

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR ISI

Halaman

PERNYATAAN... ... ... i

KATA PENGANTAR ... ... ii

ABSTRAK ... v

DAFTAR ISI ... ... vii

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Penelitian ... 1

B. Identifikasi Masalah ... 7

C. Pembatasan Masalah ... 8

D. Rumusan Masalah ... 8

E. Tujuan Penelitian ... 9

F. Manfaat Penelitian ... 9

G. Struktur Organisasi Penulisan... 10

BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Motivasi Kerja Guru ... 12

1. Pengertian Motivasi Kerja Guru ... 12

2. Aspek Motivasi ... 13

3. Jenis Motivasi ... 13

4. Tujuan Pemberian Motivasi ... 16

5. Asas-asas Motivasi ... 16

6. Proses Motivasi ... 17

7. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Guru ... 17

8. Teori-Teori Motivasi ... 18

B. Disiplin Kerja Guru ... 20

(2)

vii

Yana Mulyana, 2016

HUBUNGAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA GURU SMK BIDANG KEAHLIAN TEKNOLOGI DAN REKAYASA DI KABUPATEN GARUT

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

2. Tujuan Disiplin Kerja ... 22

3. Fungsi Disiplin Kerja ... 22

4. Pendekatan Disiplin Kerja ... 23

5. Faktor-faktor Yang mempengaruhi Disiplin Kerja ... 24

6. Undang-undang Disiplin Kerja Guru ... 25

C. Hakikat Kinerja Guru ... 27

1. Pengertian Kinerja Guru ... 27

2. Karakteristik Kinerja Guru ... 28

3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Guru ... 30

D. Hasil Penelitian Terdahulu Yang Relevan ... 31

E. Asumsi Penelitian ... 33

F. Kerangka Pemikiran ... 33

G. Hipotesis Penelitian ... 35

BAB III METODE PENELITIAN A. Metode dan Desain Penelitian ... 36

B. Populasi dan Sampel Penelitian ... 37

1. Populasi ... 37

2. Sampel ... 38

C. Definisi Operasional... 39

1. Motivasi Kerja Guru ... 39

2. Disiplin Kerja ... 40

3. Kinerja Guru ... 40

D. Teknik Pengumpulan Data ... 40

E. Instrumen Penelitian ... 40

F. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian ... 43

1. Uji Instrumen Variabel Motivasi Kerja Guru ... 43

2. Uji Instrumen Variabel Disiplin kerja Guru ... 44

3. Uji Instrumen variabel Kinerja Guru ... 44

(3)

vii

Yana Mulyana, 2016

HUBUNGAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA GURU SMK BIDANG KEAHLIAN TEKNOLOGI DAN REKAYASA DI KABUPATEN GARUT

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

H. Teknik Analisis Data ... 46

I. Pengujian Analisis ... 49

J. Pengujian Hipotesis Penelitian ... 52

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian... 53

1. Analisis Deskriftif ... 53

2. Pengujian Asumsi Statistik ... 57

3. Pengujian Hipotesis ... 60

B. Pembahasan Hasil Penelitian ... 63

1. Analisis Deskripsi Data Penelitian ... 63

2. Analisis Pengujian Hipotesis ... 70

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI A. Kesimpulan ... 73

B. Rekomendasi ... 73

DAFTAR PUSTAKA

Referensi

Dokumen terkait

Rumusan pembatasan permasalahan yang akan dikaji dalam Tugas Akhir ini adalah bagaimana sistem kerja pengaman beban lebih dan hubung singkat pada motor induksi tiga phasa,

Apabila pegawai ke luar negeri bukan dalam rangka hubungan kerja, seperti ekspatriat berlibur kembali ke negaranya, maka pembayaran fiskal tersebut tidak boleh dimasukkan

PEGAWAI TETAP DAN PENERIMA PENSIUN ATAU THT/JHT SERTA PNS, ANGGOTA TNI/POLRI, PEJABAT NEGARA DAN PENSIUNANNYA YANG PENGHASILANNYA MELEBIHI PENGHASILAN TIDAK KENA PAJAK

pemotongan logam pada mesin bubut dengan menggunakan software ANSYS Workbench 11.0, untuk menganalisa perilaku statik struktur dynamometer dengan mengetahui.. stress dan

Adapun tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengetahuan politik pemuda Desa Gebang Udik, mengetahui partisipasi politik pemuda Desa Gebang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif antara reward dan punishment terhadap kinerja karyawan dan seberapa besar pengaruh tersebut pada karyawan PT..

Jenis keterampilan teknik dasar memukul yang dilakukan dari atas kepala. dengan gerakan forehand dan arah kok melambung tinggi ke

The Bali Dream Villa Seminyak Bali. 2) Untuk mengetahui pengaruh Social Bonds secara parsial terhadap loyalitas tamu pada The2. Bali Dream Villa Seminyak Bali. 3)